Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen und Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Du hast Spaß an der Veränderung und keine Scheu vor täglich neuen Herausforderungen? Du hast Interesse, die Zukunft des Wertpapierservice engagiert mitzugestalten? Du fühlst dich wohl im Thema Projektarbeit, Prozessgestaltung, Innovation und willst einen völlig neuen Blickwinkel wagen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich.
Unser Ziel ist es, durch Teamwork, Innovation sowie durch einen effizienten und verlässlichen Produktionsprozess den Erfolg und die Flexibilität in diesem Geschäftsfeld sicherzustellen. Dabei bedeutet ein dynamisches Marktumfeld stetige Veränderungen und bietet vielfältige Möglichkeiten für die Umsetzung kreativer Ideen.
Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine anspruchsvolle Aufgabe mit der Chance, persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu verwirklichen.
AufgabenVerantwortung für Wertpapier-Orderprozesse oder das Wertpapier-Settlement, Nutzung und proaktive Erweiterung des fachlichen Know-hows um geschäftsfeldspezifische BesonderheitenEigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Wertpapierprojekten bis hin zur (Teil-)Projektleitung mit hoher fachlicher Expertise entlang der gesamten WertschöpfungsketteÜbernahme von Verantwortung für die Entwicklung fachlicher Konzepte; Planung, Analyse und Strukturierung der Themen sowie Unterstützung des Teams durch aktive WissensweitergabeEigenständige Erarbeitung praxistauglicher Lösungen für komplexe Abläufe, Prozesse und Transaktionen mit Bezug zu IT-Prozessen und ZukunftstechnologienPflege einer engen Kommunikation und proaktiven Vernetzung mit Schnittstelleneinheiten sowie externen PartnernProfilAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Wertpapierbereich sowie nachweisliche Projekterfahrung im Rahmen strategischer oder regulatorischer VorhabenFundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in der Wertpapierabwicklung, ergänzt um Kenntnisse in Backoffice-Systemen der WertpapierabwicklungBegeisterung für digitale Trends und hohe technische Affinität, u.a. sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt um VBA-Kenntnisse, Kenntnisse in der Durchführung von SQL-AbfragenAusgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe mit Blick für das Wesentliche bei komplexen SachverhaltenÜberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, EigeninitiativeBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Sicherheit in der eigenverantwortlichen EntscheidungsfindungSehr selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie kompetente und verbindliche KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber NeuemSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Bei der LBBW werden innovative digitale Produkte entwickelt, die bei einer der größten deutschen Banken relevant sind und von vielen Fachbereichen täglich genutzt werden. Die Entwicklung erfolgt auf modernen, offenen Plattformen mit aktivem Einfluss auf Architektur, Tech-Stack und Arbeitsweisen. Es entstehen digitale Produkte mit modernen Frontends und skalierbaren Backends – von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb – auf Basis einer ausgeprägten Inner-Source-Kultur. Unsere Teams entwickeln transparent, teilen Wissen und Code und arbeiten über Bereichsgrenzen hinweg eng zusammen. So entstehen Lösungen, die gemeinsam getragen werden und unsere Anwendungslandschaft nachhaltig modernisieren. Es wird also nicht im stillen Kämmerlein gearbeitet, sondern in einer aktiven Entwickler Community aus Software Engineer:innen, Architekt:innen, API Experten und Fachexpert:innen, die die digitale Zukunft der LBBW gestalten.
AufgabenEntwicklung der Camunda-Plattform und Mitarbeit in konkreten FachprojektenUmsetzung von Web-Frontends (z. B. mit React, Angular, Kotlin) inklusive UI-Logik und State-ManagementEntwicklung von Backend-Services (z. B. Java/Spring Boot) und APIs (z. B. REST, GraphQL) inklusive Anbindung an Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle)Integration von Drittsystemen und internen Services in bestehende AnwendungenMitarbeit an der Anwendungsarchitektur (z. B. Modularisierung, Schnittstellen, Sicherheitsaspekte) und Umsetzung von Best Practices zu Performance, Sicherheit und WartbarkeitSicherstellung von Code-Qualität durch Tests (Unit, Integration, E2E) und Code-ReviewsUnterstützung beim Deployment (z.B. Container, CI/CD-Pipelines) und beim Betrieb sowie der Weiterentwicklung der Anwendungen in der bestehenden InfrastrukturMonitoring von Stabilität, Performance und Fehlern der Anwendungen und deren kontinuierliche VerbesserungMitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung und technischen Konzeption sowie aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Architektur, Technologien und ProzesseEnge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Product Ownern)ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt SoftwareentwicklungMehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot)End-to-End-Denken mit Kompetenz in Frontend und BackendErfahrungen mit modernen Web-Technologien (z. B. React, Angular, TypeScript) sowie im Umgang mit APIs (REST;GraphQL) und DatenbankenPraktische Erfahrung mit BPMN-Prozess-Orchestrierungs-Werkzeugen, auf Basis von CamundaKenntnisse im Bereich Cloud (z. B. Azure) und Containerisierung (z. B. Docker / Kubernetes), sowie mit Camunda 8 Agentic Orchestration und Microservice-ArchitekturenPragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Code-Qualität und Wartbarkeit sowie ausgeprägter Team- und KommunikationsfähigkeitHohe Eigenmotivation und Ehrgeiz sowie Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien im Web- und Service-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: München, München, oder Augsburg - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden und Key Accounts Bayern - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Niederlassung Unternehmenskunden München betreut mit einem kompetenten und unternehmerisch agierenden Team Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im Großraum München, Südostbayern und Österreich.
AufgabenErtrags- und risikoorientierte Betreuung von Unternehmenskunden im Rahmen des systematischen Vertriebs unter Ausschöpfung von Cross-Selling-PotenzialenErarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender EngagementsErstellung von Geschäftsvorschlägen und Mitbewilligung von Beschlussvorlagen(Mit-)Entscheidung von Kredit- und Konsortialgeschäften im Rahmen der EOK KompetenzBetreuung komplexer Probleme/Fragestellungen im FachgebietNeukundenakquisitionEinbindung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen des Dealteams sowie sich selbstProfilLust auf "Unternehmertum am Kunden"Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführenden theoretischen QualifikationenUmfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukte sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung im Unternehmenskunden- oder UnternehmenskreditgeschäftAusgeprägte Strukturierungserfahrung (prof. Führung des Dealteams) von VorteilAusgeprägte Fähigkeit, sich in die Geschäftsmodelle der Kunden einzudenken, Risiken zu identifizieren und kritisch zu hinterfragenHoher eigenständiger Organisationsgrad sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse an der Akquisition von UnternehmenErfahrung in der Betreuung größerer Bayerischer und Österreichischer Unternehmen ist von VorteilBereitschaft zum Umzug ins ZielgebietWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne. M&A Advisory ist ein wesentlicher Bestandteil von Corporate Finance und Impulsgeber für unseren integrierten Corporate Finance Ansatz, der durch die vernetzte, kunden- und lösungsorientierte Arbeit von allen Corporate Finance Einheiten gekennzeichnet ist. Corporate Finance zeichnet sich durch erstklassige Beratung, Transaktionsumsetzung bis hin zu individuellen Finanzierungslösungen, durch unseren besonderen Teamspirit, hohe Professionalität und Top League Table Positionen aus. M&A Advisory arbeitet dabei sehr eng mit den industrieerfahrenen Sektorexperten zusammen, um gemeinsam M&A-Mandate zu gewinnen und auf diesen zu beraten sowie einen Beitrag zu strategischen Dialogen zu leisten.
Daher suchen wir leistungsfähige M&A-Nachwuchskräfte, die Teil unseres wachsenden Teams werden wollen. Sind Sie bereit für Neues? Sie haben Lust, Teil einer dynamischen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Für Professionals mit weit überdurchschnittlichem Anspruch und mit großer Motivation bieten wir hohe Verantwortung und spannende Aufgaben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in unser internationales Team einzubringen, und profitieren Sie von dem herausragenden Netzwerk einer der größten deutschen Banken. Als Professional M&A Advisory können Sie in einem spannenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld arbeiten, das Ziel, "beste Corporate Finance Einheit" aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Ihre internationale Erfahrung verbreitern.
Freuen Sie sich auf hoch-motivierte KollegenInnen mit ausgeprägtem Teamspirit und auf einen Bereich mit klarer Wachstumsstrategie.
AufgabenUnterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich Sell-side und Buy-side Transaktionen, öffentlicher Übernahmen und Fairness OpinionsBeteiligung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen auf Basis von Multiplikatoren- und DCF-Analysen sowie bei der Entwicklung von Transaktions- und FinanzierungsstrukturenVerantwortung für umfangreiche Module im Rahmen der Erstellung von Projekt- und Marketingunterlagen, wie Teasern, Informationsmemoranden und Management-PräsentationenVorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches sowie projektbezogene Recherche zu Unternehmens-, Branchen- und MarktinformationenZusammenarbeit mit internationalen Teams unserer Netzwerkpartner, wie Natixis und Geneva Capital, bei spannenden Cross-Border-TransaktionenKoordination mit anderen Produkt- und Advisory-Einheiten im Rahmen des integrierten Corporate Finance Ansatzes, insbesondere mit dem Bereichsdezernat Corporate Finance, der LBBW und der M&A-Einheit in SingapurProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf M&A/Corporate Finance, Finanzen, Rechnungswesen oder Recht1-2 Jahre Berufserfahrungen im Bereich M&A/Corporate Finance durch Praktika in M&A-Boutiquen, Beratungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken oder der IndustrieAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPointSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Motivation, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie PräsentationsstärkeFähigkeit zur innovativen und kreativen Entwicklung nachhaltiger KundenlösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Soft-Skills für eine positive ZusammenarbeitWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als AI Engineer / Agentic AI Engineer (m/w/d)) treibst Du den Einsatz von GenAI und Agenten-Technologie in der LBBW voran. Du verstehst fachliche Anforderungen und Prozesse, identifizierst passende AI- und Agentic-Use Cases und setzt sie gemeinsam mit den Fachbereichen in wirksame, produktiv nutzbare KI-Lösungen um. Du verbindest Business-Analyse und Beratung mit Engineering-Tiefe: Du entwickelst GenAI-Anwendungen und intelligente Agenten auf Basis von LLMs, bindest interne Systeme an, etablierst Guardrails und arbeitest eng mit Architektur- und Plattform-Teams zusammen. Gleichzeitig gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung von GenAI und Agentic AI in der Bank mit – von Use-Case-Portfolios über Standards bis zu Leitplanken.
AufgabenAnalyse von Anforderungen, Prozessen und Pain Points sowie Beratung der Fachbereiche zur optimalen technischen Umsetzung und Begleitung bis zur ProduktivsetzungKonzeption und Implementierung von KI-Anwendungen (z.B. Chatbots, Assistenten, RAG, Dokumentenverarbeitung) auf Basis von LLMs sowie Design von Agenten-Architekturen und WorkflowsAnbindung von KI- und Agentenlösungen an interne Systeme und Datenquellen sowie Entwicklung von APIs, Backends, Actions, Tools und MCP-Servern zur Integration von UnternehmenssystemenEntwicklung und Optimierung von System- und Rollenprompts, Einsatz bewährter Prompt-Patterns sowie Implementierung von RAG- und Kontextstrategien inkl. Auswahl und Konfiguration der Modelle und ParameterAufbau von Test- und Evaluationsansätzen, Einrichtung von Monitoring und Logging sowie Implementierung von Guardrails zur Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit und AuditabilityEnge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Plattform-Teams und Fachbereichen über den gesamten Lifecycle sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von GenAI/Agentic AI (Use-Case-Portfolio, Standards, Leitplanken)ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und SoftwarearchitekturSehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Python, Java, TypeScript)Erfahrung mit GenAI-/LLM-Plattformen, RAG, APIs und Integration von UnternehmenssystemenBegeisterung für GenAI und Agentic AI, Pioniergeist und hohe LernbereitschaftAnalytische, strukturierte und zugleich experimentierfreudige ArbeitsweiseFähigkeit, gemeinsam mit Fachbereichen Use Cases zu erarbeiten und in technische Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Frankfurt, Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Institutional Clients - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Der Bereich Capital Markets Sales & Origination verantwortet die Kundenbetreuung & Origination für die Financial Markets Kunden, d.h. Financial Institutions und Sparkassen sowie für die Kundenbetreuung der Öffentlichen Hand.
Die Gruppe "7434 Banks - Fixed Income Sales & Coverage" verantwortet die Betreuung von Banken, und Asset Managern auf nationaler und internationaler Ebene in Fixed Income Produkten und agiert zusätzlich als Kundenverantwortlich, vor allem bei Kunden, die keine eigene CRM-Betreuung haben. Dabei liegt der Aufgabenfokus in der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen, der Erweiterung der Kundenbasis sowie der Ausweitung des Produktportfolios.
AufgabenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit institutionellen Investoren (v. a. Banken, Asset Manager) auf Senior-LevelEntwicklung und Umsetzung individueller Lösungen für Risiko-, Liquiditäts- und Anlagethemen inkl. Erstellung von Handels- und Investmentideen auf Basis aktueller MarkttrendsIdentifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie strategische Erweiterung der Kundenbasis und ProduktnutzungOptimierung und Digitalisierung der Fixed-Income-Produktpalette (u. a. Bonds, Rates, Credit, Derivate, Liquiditätsmanagement) mit Fokus auf Effektivität, Kosteneffizienz und KundenerlebnisAnalyse von Leistungs- und Qualitätskennzahlen, Durchführung von Marktvergleichen und Ableitung von vertrieblichen Steuerungs- und HandlungsempfehlungenInternationale Koordination mit Niederlassungen und Repräsentanzen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und relevanten SchnittstellenProfilNachweisbare Vertriebserfahrung im Fixed Income / Capital Markets mit institutionellen Kunden, inklusive eigenständiger Betreuung und Track Record in Umsatz- und PortfolioausbauTiefgreifendes Produktwissen in Fixed Income (Rates, Credit, Derivate, Liquiditätsmanagement) und Verständnis ihres Einsatzes in Risiko-, Anlage- und HedgingstrategienAusgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Kapitalmarktthemen einzuarbeitenHohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)Unternehmerische, kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team, Affinität zu Digitalisierung und Erfahrung mit datengetriebener VertriebssteuerungStudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. CFA, FRM o. ä.)Was wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Finanzen
Starttermin: 01. Oktober 2026
Es reizt Dich die Geschäftsentwicklung in Der mittelständischen Universalbank Deutschlands hautnah mitzuerleben? Du interessierst Dich für alle möglichen Arten von Finanzgeschäften - vom Sparbuch über Darlehen bis hin zur komplexen synthetischen Verbriefung - und willst verstehen, wie diese in der externen Rechnungslegung, der internen Steuerung als auch im regulatorischen Reporting berücksichtigt werden? Dich reizt es, von Beginn an in aktuelle Fragestellungen, Projekte sowie ein offenes Team eingebunden zu werden? Und zu guter Letzt möchtest Du schnell und eigenverantwortlich Themen voranbringen? - Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir im Bereich Finanzen sind für die Erstellung und Analyse des Ergebnisses der LBBW verantwortlich. Das umfasst neben der externen Rechnungslegung (IFRS und HGB), die interne, ökonomische Ergebnisermittlung zu Steuerungszwecken als auch die Erstellung sämtlicher aufsichtsrechtlicher Reports bis hin zum Nachhaltigkeitsreporting.
Die Einheit Finanzanwendungen und –services ist dabei fachlich verantwortlich für die Ermittlung qualitiätsgesicherter Ergebnisdaten. Dazu gehört die Festlegung der Abwicklungs- und Buchungsprozesse mit den Fachbereichen außerhalb des Bereiches sowie fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzanwendungen. Sie verantwortet zudem die Finanzbuchhaltung der LBBW sowie diverser Tochtergesellschaften.
Die Einheit Finanzergebnisse verantwortet die fachliche Validierung der Bestände und der Segmente sowie der regulatorischen KPI. Des Weiteren ist sie zuständig für die Erstellung der ökonomischen PnL auf täglicher Basis.
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Deine
AufgabenWährend Deines Traineeprogramms lernst Du die externe Rechnungslegung, die ökonomische Ergebnisermittlung sowie das regulatorische Reporting kennen.
Du arbeitest aktiv in unseren Prozessen mit und bekommst vielfältige Einblicke in die Abbildung und Bewertung sämtlicher FinanzgeschäfteDu unterstützt uns bei der Analyse und Aufbereitung von Informationen für unsere StakeholderDarüber hinaus wirkst Du an der Erstellung von Management Reportings zur Steuerung wichtiger Kennzahlen des Konzerns mitDu bringst Dich als Teil des Teams bei vielfältigen Themenstellungen und in aktuellen Projekten (z.B. Optimierung unserer Kernprozesse auch mit Hilfe von KI) mit Deinen Ideen einDu unterstützt uns in unserer Ausrichtung auf bestehende und zukünftige Herausforderungen (z.B. Digitalisierung, neue aufsichtsrechtliche Anforderungen)ProfilAls Grundlage für deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie dein Interesse am BankwesenDu verfügst über finanzwirtschaftliche Kenntnisse im Kapitalmarktgeschäft oder MeldewesenDu bringst Erfahrungen durch Praktikums- oder Werkstudierendentätigkeiten im Finanzumfeld mit, verbunden mit einer Programmiersprache wie bspw. SQLDarüber hinaus überzeugst Du im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven LeistungstestIdealerweise hast Du Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel von VorteilDein Deutsch ist verhandlungssicher (mind. C1) und Du hast gute bis sehr gute EnglischkenntnisseDu bist datenaffin und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Prozesse möchtest Du nicht nur verstehen, sondern auch verbessernDu zeichnest Dich durch Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausWas wir bieten
Worauf Du Dich freuen kannstWelcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im KonzernFeste Zuordnung zum Bereich Finanzen und Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweitVon dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ AusrichtungenZum Ende des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt istFörderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und WeiterbildungsangeboteTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem VorstandIndividuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides ArbeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten UnternehmenKompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als Cloud Engineer mit dem Fokus auf AI Services treibst Du den Ausbau unserer Cloud-Plattform gezielt für KI- und GenAI-Anwendungen voran und sorgst gleichzeitig dafür, dass diese Lösungen transparent, messbar und stabil betrieben werden können. Du nutzt die vorhandene LBBW-Cloud-Infrastruktur, um darauf leistungsfähige Services für LLMs, RAG, Agentic AI und MCP-Server bereitzustellen, optimal in unsere IT-Landschaft zu integrieren und mit Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen abzusichern. In deiner Rolle verbindest du Cloud-, Plattform- und Automation-Know-how mit den speziellen Anforderungen moderner KI-Workloads: Du gestaltest Betriebs-, Security-, Skalierungs-, Kosten- und Observability-Konzepte, definierst Metriken und Dashboards und arbeitest eng mit GenAI-, Architektur- und Entwicklungsteams zusammen, damit KI-Lösungen in der LBBW sicher, performant und nachvollziehbar betrieben werden können.
AufgabenKonzeption, Implementierung und Betrieb von AI- und LLM-Plattformkomponenten (z.B. Azure OpenAI, eigene LLM-Deployments, Vektordatenbanken, Retrieval-/RAG-Services) sowie Anbindung interner Systeme (REST-APIs, Datenbanken, Fachanwendungen)Aufbau der technischen Grundlage für LLM-Endpunkte, Tool-/Function Calling, Orchestrierung und MCP-Server sowie Integration in bestehende Systemlandschaften und Agentic-AI-SzenarienAnbindung relevanter Datenquellen (z.B. Datenbanken, DWH, Datalake, Dokumenten-Repositories) inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Mitarbeit an Security- und Guardrail-Konzepten (ID- und API-Management, Content Filtering, Schutz vor DatenabflussUmsetzung und Pflege von Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Bicep) sowie Integration der Plattform- und Observability-Komponenten in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions) auf Basis definierter Plattform-Standards, Referenzarchitekturen und Landing ZonesAufbau und Weiterentwicklung von Observability-Konzepten für AI-Services (Latenz, Fehlerraten, Ressourcen, Kosten, Nutzungsmuster) inklusive Implementierung von Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (z.B. Azure Monitor, Application Insights, Dashboards, Alerts, SLIs/SLOs) sowie Mitarbeit an Auto-Scaling-, Limits-, Quotas- und Cost-Alerting-KonzeptenMitarbeit im Incident- und Problem-Management (Ursachenanalyse, Verbesserungsmaßnahmen), Erstellung von Runbooks, Playbooks, Best Practices und Architekturunterlagen zu Skalierung, Observability, Sicherheit und Kosten sowie Beratung von Projekten zur optimalen Nutzung der KI-PlattformProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Cloud- und Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit großen, produktiven UmgebungenPraxis mit Infrastructure as Code, CI/CD und dem Betrieb von Cloud-WorkloadsVerständnis von Security, Governance und Netzwerkarchitekturen in Cloud-UmgebungenErfahrung mit Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (z.B. Azure Monitor, Application Insights)Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamorientiert und kommunikativ, sicher im Austausch mit Entwicklung, Architektur, Security, Betrieb und FachbereichenPragmatisch und belastbar, mit Freude daran, eine robuste und transparente Plattform für viele Teams bereitzustellenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Kernkompetenzen der Gruppe Notfall- & Krisenmanagement sind die frühzeitige Identifizierung von Risiken und Gefahren sowie das Ergreifen von angemessenen Maßnahmen zu deren Vermeidung oder Minimierung.
AufgabenWeiterentwicklung des konzernweiten Notfall- und Krisenmanagements inkl. Strategie zur Steigerung der Krisenresilienz auf risikoorientierter BasisGestaltung und Umsetzung eines ganzheitlichen Notfall- und Krisenbewältigungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit BCM und SchnittstellenfunktionenPlanung, Durchführung und Nachbereitung bereichsübergreifender Stabsrahmenübungen sowie Konzeption eines ganzheitlichen ÜbungsprogrammsBefähigung, Schulung und Weiterentwicklung der dezentralen Notfallorganisation inkl. Konzeption und Ausbau digitaler Schulungs- und TrainingsformateMitarbeit in der rotierenden Rufbereitschaft als Business Continuity Manager on Duty sowie aktive Mitarbeit in der zentralen Krisenorganisation inkl. operativer KrisenstabsarbeitAnalyse und Bewertung interner Prozesse und Systeme hinsichtlich Ausfallsicherheit und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von BCM- und Krisenmanagementanforderungen über den gesamten LifecycleKontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern und Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten, insbesondere zu regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA)ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Katastrophen-/ Krisenmanagement oder vergleichbarer BildungsstandMindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Notfall-, Krisen- und/oder Business Continuity ManagementsErfahrung mit der Konzeption sowie Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Notfall- und KrisenmanagementsFachspezifische Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen im Umfeld Notfall-, Krisen- oder Business Continuity Management sind wünschenswertAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeSehr gute organisatorische Fähigkeiten und Wirkung im Management von Notfällen und KrisenGute EnglischkenntnisseWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als Cloud Engineer mit dem Fokus auf AI Services treibst Du den Ausbau unserer Cloud-Plattform gezielt für KI- und GenAI-Anwendungen voran und sorgst gleichzeitig dafür, dass diese Lösungen transparent, messbar und stabil betrieben werden können. Du nutzt die vorhandene LBBW-Cloud-Infrastruktur, um darauf leistungsfähige Services für LLMs, RAG, Agentic AI und MCP-Server bereitzustellen, optimal in unsere IT-Landschaft zu integrieren und mit Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen abzusichern. In deiner Rolle verbindest du Cloud-, Plattform- und Automation-Know-how mit den speziellen Anforderungen moderner KI-Workloads: Du gestaltest Betriebs-, Security-, Skalierungs-, Kosten- und Observability-Konzepte, definierst Metriken und Dashboards und arbeitest eng mit GenAI-, Architektur- und Entwicklungsteams zusammen, damit KI-Lösungen in der LBBW sicher, performant und nachvollziehbar betrieben werden können.AufgabenKonzeption, Implementierung und Betrieb von AI- und LLM-Plattformkomponenten (z.B. Azure OpenAI, eigene LLM-Deployments, Vektordatenbanken, Retrieval-/RAG-Services) sowie Anbindung interner Systeme (REST-APIs, Datenbanken, Fachanwendungen)Aufbau der technischen Grundlage für LLM-Endpunkte, Tool-/Function Calling, Orchestrierung und MCP-Server sowie Integration in bestehende Systemlandschaften und Agentic-AI-SzenarienAnbindung relevanter Datenquellen (z.B. Datenbanken, DWH, Datalake, Dokumenten-Repositories) inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Mitarbeit an Security- und Guardrail-Konzepten (ID- und API-Management, Content Filtering, Schutz vor DatenabflussUmsetzung und Pflege von Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Bicep) sowie Integration der Plattform- und Observability-Komponenten in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions) auf Basis definierter Plattform-Standards, Referenzarchitekturen und Landing ZonesAufbau und Weiterentwicklung von Observability-Konzepten für AI-Services (Latenz, Fehlerraten, Ressourcen, Kosten, Nutzungsmuster) inklusive Implementierung von Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (z.B. Azure Monitor, Application Insights, Dashboards, Alerts, SLIs/SLOs) sowie Mitarbeit an Auto-Scaling-, Limits-, Quotas- und Cost-Alerting-KonzeptenMitarbeit im Incident- und Problem-Management (Ursachenanalyse, Verbesserungsmaßnahmen), Erstellung von Runbooks, Playbooks, Best Practices und Architekturunterlagen zu Skalierung, Observability, Sicherheit und Kosten sowie Beratung von Projekten zur optimalen Nutzung der KI-PlattformProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Cloud- und Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit großen, produktiven UmgebungenPraxis mit Infrastructure as Code, CI/CD und dem Betrieb von Cloud-WorkloadsVerständnis von Security, Governance und Netzwerkarchitekturen in Cloud-UmgebungenErfahrung mit Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (z.B. Azure Monitor, Application Insights)Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamorientiert und kommunikativ, sicher im Austausch mit Entwicklung, Architektur, Security, Betrieb und FachbereichenPragmatisch und belastbar, mit Freude daran, eine robuste und transparente Plattform für viele Teams bereitzustellenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
