Pflegefachkraft Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. * mit Herz und Humor Du bist Pflegefachkraft * und suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem "Menschlichkeit" kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als "nur" ein Arbeitgeber zu sein. Bei uns treffen sinnstiftende Aufgaben auf eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Miteinander basiert. Überzeuge dich selbst - Werde auch du Teil unserer DRK-Familie! Das sind deine Aufgaben: Sicherstellung und Durchführung der Pflegequalität nach internen und externen Standards - Die maximale Qualität der Pflege ist unser Maßstab Förderung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit der Bewohneri *nnen - Pflege die empathisch, ganzheitlich und individuell ist Sorgfältige Pflegeplanung und Dokumentation in einem modernen System Viel Zeit für den Menschen, weniger Aufwand für die Verwaltung Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Schnelle und richtige Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen der Bewohner *innen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann-/Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger *in / Altenpfleger *in / Krankenschwester *in Die Leidenschaft und das Vermögen, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Was wir dir bieten: Willkommensprämie: 2500 Euro brutto im 3. Gehalt ( nach 3 Monaten) Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz 30 Tage Urlaub im Jahr 90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit! ab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag Was dich erwartet: Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem "Seniorenpark Thüringer Waldblick" -Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, Regionale Spezialitäten. xjliken - unser Motto: Lachen ist gesund Ein Team in dem aus Kolleg *innen Freunde werden können Führung die zuhört und dich sieht Wissen wächst und wir wachsen mit - Mindestens 2x im Monat Schulungsangebote im Haus Job und Familie im Einklang - Während du arbeitest, kann dein Kind die "Kids-Lounge" im Haus nutzen Planung deiner Freizeit - "Wunschbuch" für deine freien Tage, Dienstplan passend zu den gemeinsamen Bedürfnissen - Das Ziel: Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt! DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch
pstrongPflegefachkraft* mit Herz und Humor /strong /pp brDu bist Pflegefachkraft* und suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Bei uns treffen sinnstiftende Aufgaben auf eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Miteinander basiert. Überzeuge dich selbst - Werde auch du Teil unserer DRK-Familie! /p h3Das sind deine Aufgaben: /h3ulliSicherstellung und Durchführung der Pflegequalität nach internen und externen Standards - Die maximale Qualität der Pflege ist unser Maßstab /liliFörderung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit der Bewohneri*nnen - Pflege die empathisch, ganzheitlich und individuell ist /liliSorgfältige Pflegeplanung und Dokumentation in einem modernen System /liliViel Zeit für den Menschen, weniger Aufwand für die Verwaltung /liliSachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen /liliSchnelle und richtige Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen der Bewohner*innen /li /ul h3Das bringst du mit: /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann-/Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenschwester*in /liliDie Leidenschaft und das Vermögen, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen /liliTeamgeist und Kommunikationsfähigkeit /li /ulh3 brWas wir dir bieten: /h3ulliWillkommensprämie: 2500 Euro brutto im 3. Gehalt ( nach 3 Monaten) /liliArbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar /liliKostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden /liliBis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten /liliSpendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben /liliPflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich /liliJob-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst /liliBis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz /lili30 Tage Urlaub im Jahr /lili90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung /liliFür mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit! /liliab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag /liliSchichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit /lilizusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag /li /ul h3Was dich erwartet: /h3ulliUnbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ -Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, Regionale Spezialitäten. - unser Motto: Lachen ist gesund /liliEin Team in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können /liliFührung die zuhört und dich sieht /liliWissen wächst und wir wachsen mit - Mindestens 2x im Monat Schulungsangebote im Haus /liliJob und Familie im Einklang - Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen /liliPlanung deiner Freizeit - „Wunschbuch“ für deine freien Tage, Dienstplan passend zu den gemeinsamen Bedürfnissen - Das Ziel: Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt! /li /ulpbrDRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch /p
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Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem "Menschlichkeit" kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als "nur" ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie!Aufgaben Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche.
Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.
Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher.
Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten.
Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen.
Pflegeplanung und Dokumentation.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein.Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.Was dich erwartet: Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang.
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem "Seniorenpark Thüringer Waldblick" in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle.
Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.
Während du arbeitest, kann dein Kind die "Kids-Lounge" im Haus nutzen.
Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem. unserer Regelungen).
Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar.
Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.
Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben.
Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich.
Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst.
Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.
30 Tage Urlaub im Jahr.
90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung.
Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit!
Ab 01.10.2026 weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag.
Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.
Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH! Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu!
Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: www.drk-suhl.de *Mensch
Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie!
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Aufgaben
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche.
Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.
Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher.
Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten.
Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen.
Pflegeplanung und Dokumentation.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein.
Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.
Was dich erwartet:
Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang.
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle.
Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.
Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen.
Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem. unserer Regelungen).
Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar.
Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.
Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben.
Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich.
Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst.
Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.
30 Tage Urlaub im Jahr.
90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung.
Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit!
Ab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag.
Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.
Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH!
Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu!
Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. xglqeuc DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail:
Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie! AufgabenLeitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche.Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen.Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher.Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten.Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen.Pflegeplanung und Dokumentation.Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein. Voraussetzungenabgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, KrankenschwesterWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.erste Führungserfahrung wünschenswertOrganisationsstärke und VerantwortungsbewusstseinTeamgeist und KommunikationsfähigkeitDie Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen. Was dich erwartet:Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang.Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund.Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle.Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen.Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem. unserer Regelungen).Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar.Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben.Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich.Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst.Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.30 Tage Urlaub im Jahr.90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung.Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit!Ab 01.10.2026 weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag.Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH!Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu!
Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: karriere@drk-suhl.de Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch
Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem "Menschlichkeit" kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als "nur" ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie!Aufgaben Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche.
Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.
Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher.
Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten.
Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen.
Pflegeplanung und Dokumentation.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein.Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.Was dich erwartet: Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang.
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem "Seniorenpark Thüringer Waldblick" in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle.
Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.
Während du arbeitest, kann dein Kind die "Kids-Lounge" im Haus nutzen.
Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem. unserer Regelungen).
Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar.
Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.
Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben.
Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich.
Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst.
Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.
30 Tage Urlaub im Jahr.
90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung.
Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit!
Ab 01.10.2026 weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag.
Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.
Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH! Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu!
Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: www.drk-suhl.de *Mensch
Du bist Pflegefachkraft
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* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V.
setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein.
Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie! Aufgaben Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche.
Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.
Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher.
Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg
*innen hierzu anleiten.
Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner
*innen.
Pflegeplanung und Dokumentation.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein.
Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
erste Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.
Was dich erwartet: Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden
- Job und Familie im Einklang.
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis
- Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung:
- Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
Ein Team, in dem aus Kolleg
*innen Freunde werden können.
- Motto: Lachen ist gesund.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle.
Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.
Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen.
Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt! Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem.
unserer Regelungen).
Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben
- individuell und planbar.
Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.
Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben.
Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich.
Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst.
Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.
30 Tage Urlaub im Jahr.
90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung.
Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit! Ab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag.
Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.
Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH! Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu! Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. xglqeuc
DRK Kreisverband Suhl e.V.
Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter:
*Mensch
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Pflegefachkraft* mit Herz und Humor
Du bist Pflegefachkraft* und suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Bei uns treffen sinnstiftende Aufgaben auf eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Miteinander basiert. Überzeuge dich selbst - Werde auch du Teil unserer DRK-Familie! Das sind deine Aufgaben: Sicherstellung und Durchführung der Pflegequalität nach internen und externen Standards - Die maximale Qualität der Pflege ist unser Maßstab Förderung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit der Bewohneri*nnen - Pflege die empathisch, ganzheitlich und individuell ist Sorgfältige Pflegeplanung und Dokumentation in einem modernen System Viel Zeit für den Menschen, weniger Aufwand für die Verwaltung Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Schnelle und richtige Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen der Bewohner*innen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann-/Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenschwester*in Die Leidenschaft und das Vermögen, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten: Willkommensprämie: 2500 Euro brutto im 3. Gehalt ( nach 3 Monaten) Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz 30 Tage Urlaub im Jahr 90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit! ab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag Was dich erwartet: Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ -Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, Regionale Spezialitäten. - unser Motto: Lachen ist gesund Ein Team in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können Führung die zuhört und dich sieht Wissen wächst und wir wachsen mit - Mindestens 2x im Monat Schulungsangebote im Haus Job und Familie im Einklang - Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen Planung deiner Freizeit - „Wunschbuch“ für deine freien Tage, Dienstplan passend zu den gemeinsamen Bedürfnissen - Das Ziel: Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch
Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie! Aufgaben Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche. Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten. Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher. Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten. Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen. Pflegeplanung und Dokumentation. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern. Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein. Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. erste Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen. Was dich erwartet: Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang. Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten. Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität. Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund. Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle. Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen. Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen. Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt! Willkommensprämie: 2500 Euro brutto (gem. unserer Regelungen). Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar. Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden. Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten. Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben. Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich. Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst. Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz. 30 Tage Urlaub im Jahr. 90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung. Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit! Ab weitere Gehaltssprünge durch DRK- Reformtarifvertrag. Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit. Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH! Sende uns schnell und einfach Deine Bewerbung zu!
Online per Mail,per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch. DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ E-Mail: Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: *Mensch
