Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissen schaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Abteilung Service IT der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
IT-Administrator/-in (w/m/d)
(Unbefristet, in Vollzeit)
Ihre AufgabenBetrieb, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Linux-ServerinfrastrukturBetreuung und Ausbau von IT-Diensten im Hochschulumfeld (z. B. File- und Authentifizierungssysteme)Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit der SystemeAutomatisierung von Administrationsprozessen (z. B. mit Skripten und Konfigurationsmanagement-Tools)Forschungsbasierte Konzeption und strategische Weiterentwicklung der ServerarchitekturMitarbeit in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen InfrastrukturUnterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im 2nd- und 3rd-Level-SupportUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie mehrjährige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-SystemenIdealerweise Erfahrung in Bereichen wie Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur, Verzeichnisdiensten oder IT-SicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft für die Vertretung der IT-LeitungAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDeutschkenntnisse Niveau B2Wir bieten IhnenEine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen HochschuleVielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-LHerausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der GesundheitsförderungVielfältige Sportangebote auf dem CampusEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitBezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-LEine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion MünchenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.07.2026 .
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen untergerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Abteilung Service IT der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
IT-Administrator/-in (w/m/d)
(Unbefristet, in Vollzeit)
Ihre AufgabenBetrieb, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Linux-ServerinfrastrukturBetreuung und Ausbau von IT-Diensten im Hochschulumfeld (z. B. File- und Authentifizierungssysteme)Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit der SystemeAutomatisierung von Administrationsprozessen (z. B. mit Skripten und Konfigurationsmanagement-Tools)Forschungsbasierte Konzeption und strategische Weiterentwicklung der ServerarchitekturMitarbeit in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen InfrastrukturUnterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im 2nd- und 3rd-Level-SupportUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie mehrjährige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-SystemenIdealerweise Erfahrung in Bereichen wie Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur, Verzeichnisdiensten oder IT-SicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft für die Vertretung der IT-LeitungAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDeutschkenntnisse Niveau B2Wir bieten IhnenEine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen HochschuleVielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-LHerausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der GesundheitsförderungVielfältige Sportangebote auf dem CampusEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitBezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-LEine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion MünchenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.07.2026 .
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
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HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.de Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 152 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Soziale Arbeit der Hochschule Landshut sucht zum 01.09.2026 oder früher eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Ethik-, Handlungs- und Methodenlehre in der Sozialen Arbeit“ (Befristet, in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Durchführung der Lehrveranstaltungen im Bereich Handlungskonzepte in der Sozialen Arbeit, z. B. Beratung von Einzelnen, Familien und Gruppen, Soziale Gruppenarbeit, Klinische Sozialarbeit, Psycho-Soziale Diagnostik, Professionalisierung und berufsethische Fragestellungen. Der Lehrumfang beträgt 19 bzw. 23 Semesterwochenstunden (SWS), abhängig von der jeweiligen Eingruppierung Durchführung und Auswertung der Prüfungen im Bereich Ethik-, Handlungs- und Methodenkompetenz in der Sozialen Arbeit Pflege eines Netzwerks für die Durchführung von Praktika Mitarbeit an Teamaufgaben Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit als Lehrkraft für besondere Aufgaben einschlägigen Fach Mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche praktische Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs in der Sozialen Arbeit und/oder einer beratenden Tätigkeit mit Fokus auf Beratung von Einzelnen, Familien und Gruppen bzw. ethische Anforderungen im professionellen Kontext, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen Darüber hinaus wären folgende Kompetenzen wünschenswert: Eine zusätzliche hochschulische oder berufsbezogene Qualifikation mit pädagogisch-reflexivem Schwerpunkt (z. B. Coaching, Hochschuldidaktik, Soziale Arbeit) Erfahrungen mit digitalen innovativen und digitalen Lehrformaten Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Familientherapie, insbesondere in sozialen, beratenden oder therapeutischen Kontexten Praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fallbesprechungen und interaktiven Lehrformaten zur berufsethischen Reflexion der Rolle von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Vielfältige Sportangebote auf dem Campus Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (0,5) Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 20.07.2026. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.de Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Fakultät Gesundheit Kommunikation Mensch-Technik-Interaktion und das Institute for Data and Process Science der Hochschule Landshut suchen zum 01.11.2026 oder später eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) (Befristet, in Teilzeit 70 %) zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „BuBo-Science Wissenschaft an Bus und Bolzplatz“, gefördert durch die Klaus Tschira Stiftung. Das Projekt erforscht neue Wege der aufsuchenden Wissenschaftskommunikation. Im Fokus steht die Erhebung der Interessen bislang wenig erreichter Bevölkerungsgruppen an wissenschaftlichen Themen und die Entwicklung darauf aufbauender partizipativer Kommunikationsformate. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche und operative Gesamtkoordination des Projekts einschließlich der Anleitung und Betreuung studentischer Hilfskräfte Konzeption und Durchführung der wissenschaftlichen Begleitforschung sowie Entwicklung und Erprobung der Prototypen sowie der finalen partizipativen Kommunikationsformate Kommunikation und Vernetzung mit relevanten Akteuren sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und den Social-Media-Aktivitäten des Projekts Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) in Kommunikations-, Medienwissenschaft, einem MINT-Fach oder einer verwandten Disziplin mit nachgewiesener Erfahrung in empirischer Forschung Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden, insbesondere in Datenerhebung und -auswertung, sowie Vertrautheit mit Forschungsethik und wissenschaftlichen Gütekriterien Ausgewiesenes Interesse an der Arbeit mit bislang wenig erreichten Zielgruppen sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Praxis Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen sicher zu koordinieren Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Vielfältige Sportangebote auf dem Campus Einen bis zum 28.02.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (70 %) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 02.08.2026. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.de Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 152 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Betriebswirtschaft – Business School der Hochschule Landshut sucht eine/-n W2-Professor/-in (w/m/d) Betriebswirtschaftslehre, insbes. Finanzmanagement/Corporate Finance zum SS 2027 oder später, in Vollzeit für das oben genannte Fachgebiet mit Schwerpunkt auf operativem Finanzmanagement in Unternehmen und Erfahrung im Umgang mit Fremdfinanzierung. Ihre Aufgaben: Vertretung des Themenfeldes in der Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in Präsenz- und digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning) und in angewandter Forschung Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Themenfeldern angrenzend zum vertretenen Lehrgebiet; ggf. auch im Bereich der Weiterbildung Betreuung von Abschlussarbeiten, ggf. Promotionen, sowie angewandte Forschungstätigkeiten und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis einschließlich Gründungsaktivitäten Engagement bei der Knüpfung internationaler Partnerschaften Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung Unsere inhaltlichen Vorstellungen: Erfahrung im operativen Finanzmanagement, vorzugsweise bei exportorientierten Unternehmen Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen aus der Perspektive des Finanzmanagements Erfahrung im Umgang mit Finanzintermediären (auf Unternehmensseite oder im Firmenkundengeschäft von Banken) Kompetenz im Umgang mit Daten und deren Analyse Gutes Verständnis von KI und ihren Auswirkungen auf Finanz- und Investmentmanagement Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen im Finanzmanagement Mit den üblichen Bewerbungsunterlagen ist zudem ein ausführliches Lehrkonzept unter Berücksichtigung von Aspekten innovativer Lehrformate sowie ein kompaktes praxisorientiertes Forschungs- und Transferkonzept vorzulegen. Unsere formalen Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir wünschen uns von Ihnen als Person: Kompetenz im Umgang mit innovativen Lehrformen, insbes. digitale Lehre Innovationsfreudigkeit und Offenheit gegenüber neuen Denkansätzen, Methoden und Technologien Teamorientierte Zusammenarbeit und Integrations- und Kooperationsvermögen Ausgeprägte Leistungsorientierung und bewiesene Umsetzungsstärke Erfahrung mit Praxisprojekten/aktive Verbindung zur Unternehmenspraxis Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Inspirierendes Umfeld von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im FACT-Bereich und anderen Fachdisziplinen Hohe Freiheitsgrade bei der Umsetzung neuer Lehrangebote sowie von Forschungs- und Praxisprojekten Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (Welcome Day, Buddy-Programm) Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest Vielfältige Sportangebote auf dem Campus Schönen und aufstrebenden Hochschulstandort Landshut in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 01.09.2026. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Mechthild Wolff Tel. 0871/506-439, E-Mail: mechthild.wolff@haw-landshut.de. Mehr Informationen: https://werdeprofessorin.de/ Chancengerechtigkeit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.de Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Fakultät Maschinen- und Bauwesen der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Laboringenieur/-in (w/m/d) Architektur (Befristet, in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Lehre im Bereich Architektur (Betreuung der Modellbauwerkstatt, Vorbereitung von Vorlesungen und Demonstrationen, Durchführung von handwerklichen Arbeiten) Betreuung von Studierenden bei Praktika, Übungen und im Modellbau Verantwortung der Organisation und Instandhaltung der Labore auch in den Außenstandorten Fachliche und organisatorische Unterstützung von Forschungsprojekten zur Architektur Allgemeine, organisatorische und technische Unterstützung beim Aufbau des Studienganges Architektur inkl. gestalterische Mitwirkung beim Außenauftritt Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten Auswahl, Einholung von Angeboten und Beschaffung von Laborausrüstung und Verbrauchsmaterial Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Design oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Disziplin Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Schreinerhandwerk (idealerweise mit vertieftem Verständnis für Materialität, Konstruktion und Ausführungsdetails) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Vielfältige Sportangebote auf dem Campus Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch Verträge von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften), nicht berücksichtigt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 19.07.2026. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-332 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Abteilung Service IT der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Administrator/-in (w/m/d) (Unbefristet, in Vollzeit)
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HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | www.haw-landshut.de Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind wissenschaftlicher Partner des Medizincampus Niederbayern (MCN). Die Fakultät Gesundheit Kommunikation Mensch-Technik-Interaktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur oder eine W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Hebammenwissenschaft mit Schwerpunkt Wochenbett“ (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Ihre Aufgaben: Vertretung des Lehrgebiets entsprechend der Denomination, insbesondere durch den Ausbau des Lehrangebots im Bereich der primär- und weiterqualifizierenden Hebammenstudiengänge sowie ggf. der weiteren gesundheitswissenschaftlichen Studiengänge der Hochschule Mitwirkung bei der Studienfachberatung, Praxisbegleitung und Etablierung neuer Praxispartnerschaften Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Engagement in der Hebammenforschung; Initiation, Akquise und Durchführung von Forschungs- und Drittelprojekten sowie Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung des Instituts für Gesundheitswissenschaften Landshut (IGLA) Idealerweise bringen Sie mit: Didaktische Kompetenzen, die durch Lehrerfahrung in der hochschulischen Hebammenausbildung nachweisbar sind Erfahrungen in und / oder vertieftes Interesse am Schwerpunktbereich „Wochenbett“ Erfahrungen in der Praxisanleitung oder langjährige praktische Erfahrung Einschlägige Forschungserfahrung, insbesondere in den Bereichen Drittmitteleinwerbung und Publikationstätigkeit Erfahrungen im Projektmanagement und in der inter- und multiprofessionellen Kooperation Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme bzw. Entbindungspfleger Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Hebammenwissenschaft oder ihren Bezugswissenschaften Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Hebammenwissenschaft oder ihren Bezugswissenschaften Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probelehrveranstaltung zu erbringen. Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen. Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe zur angestrebten Besoldungsgruppe (W1 oder W2) bis zum 15.08.2026. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Sabine Fries, Tel. 0871/506-496, E-Mail: Sabine.Fries@haw-landshut.de. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Fakultät Maschinen- und Bauwesen der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Laboringenieur/-in (w/m/d) Architektur (Befristet, in Voll- oder Teilzeit)
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