Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Gebäudemanagement, Sachgebiet Planen und Bauen, die Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
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Nah dran an der ZukunftDie 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Gebäudemanagement, Sachgebiet Planen und Bauen, die Teilzeitstelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches GebäudemanagementWir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.Ihre AufgabenSie erstellen Budgetaufstellungen und übernehmen das Kostencontrolling im Gebäudemanagement inklusive der Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen.Im kaufmännischen Energiemanagement werten Sie Verbrauchsdaten aus und ermitteln flächenbezogene Kennziffern.Zur Unterstützung des Benchmarkings erheben und analysieren Sie Daten für Bewirtschaftungsaufgaben.Bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstwagen, Wartungen und Lieferungen arbeiten Sie aktiv mit.Das Vertragsmanagement pflegen Sie im CAFM-System.Sie planen und führen Umzüge durch.Für Untervermietungen und Drittmittelprojekte übernehmen Sie die Betriebskostenabrechnung.Darüber hinaus verantworten Sie das Fuhrparkmanagement inklusive der Einsatzplanung.Unsere AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baukauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Bau- und Projektkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bau- und Immobilienbereich, idealerweise in der Betreuung und Verwaltung großer Liegenschaften.Sie bringen sichere IT-Kenntnisse mit, insbesondere Anwenderkenntnisse in MS Excel und im Umgang mit ERP-Systemen.Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen aus.Sie kennen die einschlägigen Regelwerke zur Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte.Zudem sind Ihnen die relevanten gesetzlichen Regelungen des Mietrechts (BGB) vertraut.Allgemeines zur Stelle:Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Wolfgang Ludwig, Sachgebietsleiter Planen und Bauen (E-Mail: wolfgang.ludwig@hshl.de; Telefon: 02381/8789-243) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (E-Mail: sophia.timmerberg@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7406).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. KW statt.Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 05.08.2026 ein.Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hammhshl.de Onlinebewerbung
W2-Professur »Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" (m/w/d) Hamm Vollzeit Unbefristet Besoldung nach W2 LBesO NRW Gestaltungsbereich und Aufgaben - was Sie erwartet: Lehre in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen: Sie übernehmen die Professur »Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" und unterrichten im neu etablierten Bachelor-Studiengang »Human Cyber Security" sowie im Bachelor-Studiengang »Interkulturelle Wirtschaftspsychologie". Dabei unterrichten Sie sowohl in Grundlagenveranstaltungen (z. B. Allgemeine Psychologie) als auch in Wahlpflichtveranstaltungen passend zu Ihrem Profil (z. B. Informationsverarbeitung & Handlung). Gestaltung von Lehre und Studiengängen: Gemeinsam mit Kolleg*innen gestalten und entwickeln Sie die Studiengänge fachlich und didaktisch weiter. Forschung & Drittmittelprojekte: Dank Ihrer Forschungskompetenz geben Sie regionalen Unternehmen innovative Impulse und beteiligen sich an der Einwerbung sowie Umsetzung von Drittmittelprojekten. Transfer in die Wirtschaft: Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, die engen Verbindungen zwischen unserer Hochschule und der Wirtschaft weiter auszubauen. Akademische Selbstverwaltung: Das Mitwirken in Gremien sowie die Partizipation bei hochschulpolitischen Angelegenheiten runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab. Ihr Profil - was Sie mitbringen: Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder angrenzender Studiengänge (z. B. Wirtschaftspsychologie, Ingenieurpsychologie, Human Factors) in Bachelor und/oder Master, ergänzt um eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den obigen Fachgebieten bzw. in einem Fachgebiet mit Schwerpunktsetzung auf Mensch-Technik-Interaktion (z. B. IT, IT Sicherheit). Berufs- und Forschungserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, die Sie idealerweise in der Mensch-Technik-Interaktion und mit Bezug zum Thema Sicherheit im Cyberspace, erworben haben. Darüber hinaus konnten Sie Forschungs- und/oder Praxiserfahrung in Zusammenhang mit den Forschungsthemen einer MINT Hochschule sammeln. Wissenschaftliches Arbeiten: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Drittmittelforschung und wissenschaftlichen Publikationstätigkeit. Didaktische Kompetenz: Idealerweise runden fundierte didaktische Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an Studierende Ihr Profil ab. Sprachkompetenzen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie sicher in Lehre und Forschung anwenden können. Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten: Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung - bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden. Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus. Jetzt bewerben Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026 über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 42 am Campus in Hamm statt. Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis: Frau Vera Vornhusen vera.vornhusen@hshl.de T 02381 8789-7420 Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 - Personal Marker Allee 76 - 78 59063 Hamm www.hshl.de/karriere Allgemeines zur Stelle: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Mit individuellen Maßnahmen unterstützt die HSHL Professor*innen und deren Familien beim Start in der Region und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
W2-Professur »Grundlagen der Psychologie« (m/w/d) Hamm Vollzeit Unbefristet Besoldung nach W2 LBesO NRW Gestaltungsbereich und Aufgaben - was Sie erwartet: Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen: Sie vertreten das Lehrgebiet »Grundlagen der Psychologie« und übernehmen insbesondere die Fächer »Differenzielle und Persönlichkeitspsychologie«, »Sozialpsychologie« und »Methodenlehre« im Studiengang Interkulturelle Wirtschaftspsychologie. Ihre Lehre umfasst perspektivisch auch vertiefende Veranstaltungen in anderen Bachelor- und Masterstudiengängen. Sie führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch und betreuen Abschlussarbeiten unserer Studierenden. Gestaltung von Lehre und Studiengängen: Sie gestalten und entwickeln Ihre Veranstaltungen praxisnah und anwendungsorientiert. Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickeln Sie unser Studienangebot zukunftsfähig weiter, z. B. im Bereich Gesundheitspsychologie oder auch interdisziplinär. Forschung & Drittmittelprojekte: Sie geben regionalen Unternehmen innovative Impulse und bringen sich in der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten mit ein. Transfer in die Wirtschaft: Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, die enge Verbindung zwischen unserer Hochschule und der Wirtschaft weiter auszubauen. Akademische Selbstverwaltung: In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein. Ihr Profil - was Sie mitbringen: Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Psychologie, ergänzt um eine überdurchschnittlich abgeschlossene einschlägige Promotion, bevorzugt in den gesuchten Bereichen. Ihr akademisches Curriculum belegt Ihre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, wünschenswerterweise im Aufgabenfeld der ausgeschriebenen Professur. Idealerweise haben Sie auch in Vertiefungen und auf Masterniveau bereits Lehrerfahrung gesammelt. Bereitschaft zur Übernahme und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet und Ideen zur Entwicklung relevanter neuer Studienangebote, auch interdisziplinär setzen wir voraus. Fachliche Berufserfahrung: Sie weisen eine mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit im (wirtschafts-)psychologischen Kontext vor, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Ihre Expertise aus der Praxis bringen Sie gerne in Ihre Lehrveranstaltungen ein. Weitere Expertise: Idealerweise weisen Sie bereits Erfolge in der Forschung, der Einwerbung von Drittmitteln und im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer vor und bringen Ihre Kontakte zu Unternehmen aus der Region und Ideen für mögliche Kooperationen mit ein. Wissenschaftliches Arbeiten: Fachlich einschlägige Erfahrung in Forschung und wissenschaftlicher Publikationstätigkeit sind ausdrücklich erwünscht. Didaktische Kompetenz und Nachwuchsförderung: Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und verfügen über eine der Stelle angemessene didaktische Eignung, Ihren Studierenden auch komplexe Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln. Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren souverän in deutscher und englischer Sprache in Lehre, Forschung und im akademischen Kontext. Soziale Kompetenzen: Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, zeigen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und bringen idealerweise erste Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten mit ein. Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit sowie Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung sind für uns selbstverständlich. Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten: Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung - bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden. Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus. Jetzt bewerben Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026 über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41 am Campus in Hamm statt. Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis: Frau Vera Vornhusen vera.vornhusen@hshl.de T 02381 8789-7420 Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 - Personal Marker Allee 76 - 78 59063 Hamm www.hshl.de/karriere Allgemeines zur Stelle: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Mit individuellen Maßnahmen unterstützt die HSHL Professor*innen und deren Familien beim Start in der Region und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Jetzt bewerben
