Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung. Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab. Ihre Aufgaben Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews) Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Reisebereitschaft Geboten wird Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld ein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen xbzrezb Umfeld diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen eine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben viele zusätzliche Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2 Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Ihre AufgabenBetreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, ...)Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und FührungskräfteVerantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und PersonalentwicklungsprozesseMitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und KennzahlenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagementmehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagementfundierte Kenntnisse im Arbeitsrechtsehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-SystemenReisebereitschaftGeboten wird Ihneneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeldein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen xjliken Umfelddiverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungeneine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegebenviele zusätzliche BenefitsKontakt:Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2 Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Ihre AufgabenRechnungslegung nach IFRS und monatliche ReportingsUnterstützung in der BudgetierungMitwirkung beim monatlichen KonzernreportingInvestitionssteuerung gemäß der StandardsAnalysieren von Abweichungen und Durchführung von monatlichen Controllinggesprächen mit den FührungskräftenErstellung des regelmäßigen Top Management-ReportsMitarbeit bei Projekten, zB Einführung neuer IT-Tools in den Bereichen Rechnungswesen und ControllingIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controllingmind. 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfungerste Kenntnisse in Handelsrecht und IFRSsehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- und Rechnungswesensystemenausgeprägte ZahlenaffinitätGeboten wird Ihneneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeldein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen Umfelddiverse Möglichkeiten zu Fort- und xjliken Weiterbildungeneine faire Entlohnung ab EUR 42.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegebenviele weitere BenefitsKontakt:Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2 Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung:Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter:innen, sucht eine Schlüsselperson im IT-Bereich.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Ihre AufgabenPlanung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT Betriebs inkl. 1st Level SupportAusbau der IT Security Architektur sowie Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und MonitoringOptimierung von Security Standards, Richtlinien und Monitoring LösungenOptimierung von Backup , Recovery und NotfallkonzeptenZusammenarbeit mit externen IT Dienstleister und TechnologiepartnerMitarbeit in IT und Digitalisierungsprojekten inkl. Aufbau des deutschen StandortsFührung des Kernteams sowie Unterstützung bei Audit , Compliance und SicherheitsanforderungenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in IT Infrastruktur und IT SecuritySehr gute Kenntnisse in Netzwerk , Server und Microsoft TechnologienPraxis mit Security Standards, Risikobewertungen und AuditsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands on Mentalität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in Projekten, Rollouts und idealerweise internationalen SetupsKenntnisse in Cloud Security, Zero Trust oder NIS2Erfahrung im ProjektmanagementWir bietenSchlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf IT Strategie, Security und WachstumArbeit in einem starken, engagierten KernteamLangfristige Perspektive in stabilem UmfeldKurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung xjlikenAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und RahmenbedingungenLeistungsorientierte Vergütung ab EUR 80.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben; ein eigener Dienst-PKW rundet das attraktive Paket abZusätzliche BenefitsKontakt:Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2 Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Ihre AufgabenBetreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, ...)Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und FührungskräfteVerantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und PersonalentwicklungsprozesseMitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagementmehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagementfundierte Kenntnisse im Arbeitsrechtsehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-SystemenReisebereitschaft Geboten wird Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeldein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen xjliken Umfelddiverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungeneine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegebenviele zusätzliche Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Ihre AufgabenRechnungslegung nach IFRS und monatliche ReportingsUnterstützung in der BudgetierungMitwirkung beim monatlichen KonzernreportingInvestitionssteuerung gemäß der StandardsAnalysieren von Abweichungen und Durchführung von monatlichen Controllinggesprächen mit den FührungskräftenErstellung des regelmäßigen Top Management-ReportsMitarbeit bei Projekten, zB Einführung neuer IT-Tools in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controllingmind. 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfungerste Kenntnisse in Handelsrecht und IFRSsehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- und Rechnungswesensystemenausgeprägte Zahlenaffinität Geboten wird Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeldein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen Umfelddiverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen xjlikeneine faire Entlohnung ab EUR 42.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegebenviele weitere Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter:innen, sucht eine Schlüsselperson im IT-Bereich.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Ihre AufgabenPlanung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT Betriebs inkl. 1st Level SupportAusbau der IT Security Architektur sowie Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und MonitoringOptimierung von Security Standards, Richtlinien und Monitoring LösungenOptimierung von Backup , Recovery und NotfallkonzeptenZusammenarbeit mit externen IT Dienstleister und TechnologiepartnerMitarbeit in IT und Digitalisierungsprojekten inkl. Aufbau des deutschen StandortsFührung des Kernteams sowie Unterstützung bei Audit , Compliance und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in IT Infrastruktur und IT SecuritySehr gute Kenntnisse in Netzwerk , Server und Microsoft TechnologienPraxis mit Security Standards, Risikobewertungen und AuditsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands on Mentalität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in Projekten, Rollouts und idealerweise internationalen SetupsKenntnisse in Cloud Security, Zero Trust oder NIS2Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten Schlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf IT Strategie, Security und WachstumArbeit in einem starken, engagierten KernteamLangfristige Perspektive in stabilem UmfeldKurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung xjlikenAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und RahmenbedingungenLeistungsorientierte Vergütung ab EUR 80.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben; ein eigener Dienst-PKW rundet das attraktive Paket abZusätzliche Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung:Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter:innen, sucht eine Schlüsselperson im IT-Bereich.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Ihre AufgabenPlanung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT Betriebs inkl. 1st Level SupportAusbau der IT Security Architektur sowie Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und MonitoringOptimierung von Security Standards, Richtlinien und Monitoring LösungenOptimierung von Backup , Recovery und NotfallkonzeptenZusammenarbeit mit externen IT Dienstleister und TechnologiepartnerMitarbeit in IT und Digitalisierungsprojekten inkl. Aufbau des deutschen StandortsFührung des Kernteams sowie Unterstützung bei Audit , Compliance und SicherheitsanforderungenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in IT Infrastruktur und IT SecuritySehr gute Kenntnisse in Netzwerk , Server und Microsoft TechnologienPraxis mit Security Standards, Risikobewertungen und AuditsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands on Mentalität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in Projekten, Rollouts und idealerweise internationalen SetupsKenntnisse in Cloud Security, Zero Trust oder NIS2Erfahrung im ProjektmanagementWir bietenSchlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf IT Strategie, Security und WachstumArbeit in einem starken, engagierten KernteamLangfristige Perspektive in stabilem UmfeldKurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung xjlikenAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und RahmenbedingungenLeistungsorientierte Vergütung ab EUR 80.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben; ein eigener Dienst-PKW rundet das attraktive Paket abZusätzliche BenefitsKontakt:Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2 Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter:innen, sucht eine Schlüsselperson im IT-Bereich.
Ihre AufgabenPlanung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT Betriebs inkl. 1st Level SupportAusbau der IT Security Architektur sowie Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und MonitoringOptimierung von Security Standards, Richtlinien und Monitoring LösungenOptimierung von Backup , Recovery und NotfallkonzeptenZusammenarbeit mit externen IT Dienstleister und TechnologiepartnerMitarbeit in IT und Digitalisierungsprojekten inkl. Aufbau des deutschen StandortsFührung des Kernteams sowie Unterstützung bei Audit , Compliance und SicherheitsanforderungenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in IT Infrastruktur und IT SecuritySehr gute Kenntnisse in Netzwerk , Server und Microsoft TechnologienPraxis mit Security Standards, Risikobewertungen und AuditsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands on Mentalität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in Projekten, Rollouts und idealerweise internationalen SetupsKenntnisse in Cloud Security, Zero Trust oder NIS2Erfahrung im ProjektmanagementWir bietenSchlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf IT Strategie, Security und WachstumArbeit in einem starken, engagierten KernteamLangfristige Perspektive in stabilem UmfeldKurze Entscheidungswege und hohe EigenverantwortungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und RahmenbedingungenLeistungsorientierte Vergütung ab EUR 80.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben; ein eigener Dienst-PKW rundet das attraktive Paket abZusätzliche BenefitsKontaktBewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr..
Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.
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Stellenbeschreibung:Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter:innen, sucht eine Schlüsselperson im IT-Bereich.Ihre AufgabenPlanung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT Betriebs inkl. 1st Level Support Ausbau der IT Security Architektur sowie Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Monitoring Optimierung von Security Standards, Richtlinien und Monitoring LösungenOptimierung von Backup , Recovery und Notfallkonzepten Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleister und Technologiepartner Mitarbeit in IT und Digitalisierungsprojekten inkl. Aufbau des deutschen Standorts Führung des Kernteams sowie Unterstützung bei Audit , Compliance und SicherheitsanforderungenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in IT Infrastruktur und IT Security Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk , Server und Microsoft Technologien Praxis mit Security Standards, Risikobewertungen und Audits Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands on Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in Projekten, Rollouts und idealerweise internationalen Setups Kenntnisse in Cloud Security, Zero Trust oder NIS2Erfahrung im ProjektmanagementWir bietenSchlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf IT Strategie, Security und Wachstum Arbeit in einem starken, engagierten Kernteam Langfristige Perspektive in stabilem Umfeld Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen Leistungsorientierte Vergütung ab EUR 80.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben; ein eigener Dienst-PKW rundet das attraktive Paket abZusätzliche BenefitsKontakt:Bewerben Sie sich bei uns unter (Inhalt entfernt) mit Angabe der Ref.-Nr. . Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Ansprechperson Claudia Raimann (Inhalt entfernt) 44-217Jetzt bewerben
