Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Fleischerei
Bei EDEKA in Lachener Straße 5, 86911 Diessen -
Job-ID SB-116084
Eintrittsdatum01.09.2026BeschäftigungsartAusbildung, VollzeitDauer3 Jahre
Was macht man da aus sich?
Als Kaufmann im Einzelhandel bist Du das Fundament für den Erfolg eines EDEKA-Marktes. Dabei steht für Dich der Kunde im Mittelpunkt. Du bist sein erster Ansprechpartner und ein wichtiger Berater bei allen Fragen rund um seinen Einkauf. Dafür musst Du dich verdammt gut auskennen. Und wir garantieren dir, dass Du täglich viel dazulernst.
Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel
Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit
Was sollte man dafür mitbringen?
Du hast richtig Lust, mit Menschen zu arbeiten und sie zu unterstützen.
Es fällt dir leicht, dich in andere hineinzuversetzen und ihre Sichtweise zu verstehen.
Auch wenn mal was Unvorhergesehenes passiert, bleibst du geduldig und findest flexibel eine Lösung.
Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.
Du kannst dich klar und ehrlich ausdrücken, damit alle gut miteinander klarkommen.
Außerdem arbeitest du gerne im Team und findest den Austausch mit anderen richtig wertvoll.
Deine Vorteile bei uns!
Dein Verdienst im 1. Lehrjahr: 1200,- im 2. Lehrjahr 1310,- und im 3. Lehrjahr 1480,- (gültig ab 01.09.2024)
Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefern.
(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz – gegessen wird immer
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mit Herz, Fleiß & unseren Karriereprogrammen kannst Du bei uns alles werden
Mach deine Ausbildung bei EDEKA und lerne Dich selber kennen - die vielfältigen Arbeitsbereiche und Aufgaben zeigen Dir, wer Du bist!
Abwechslung – in unseren Märkten ist einiges los. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorprogrammiert
Etliche Möglichkeiten sich zu Beweisen – durch einen unserer tollen Azubi Wettbewerbe
Nach erfolgreich bestandener Prüfung besitzt Du den Abschluss des Kaufmanns im Einzelhandel - ein späteres Fundament für eine schnelle Karriere und für z.B. die Selbstständigkeit bei EDEKA.
Übernahmegarantie bei guter Leistung
Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst Du abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und mit exklusiven Weiterbildungsprogrammen pushen wir Dich zu noch mehr Erfolg, Schritt für Schritt. Hierbei kannst Du dich auf etliche Fachbereiche spezialisieren. Das Besondere an der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel ist, dass Dir die verschiedenen Arbeitszeitenmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen.
Infos zum Unternehmen
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH neben der Neukauf Südbayern GmbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Melody Achilles
Ingolstädter Straße 120
85080 Gaimersheim
E-Mail: melody.achilles@edeka.de
Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 952650
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil eines bestehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit die Personalentwicklung von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.
Was Sie bei uns bewegen:
Administrative, gestalterische und projektbezogene Unterstützung rund um unsere vielfältigen Weiterbildungsprogramme in unseren Märkten, in der Logistik und Verwaltung.
Mitarbeit im Teilnehmendenmanagement, wie zum Beispiel Administration im LMS-System SAP SuccessFactors, Vor- und Nachbereitung, Einladungsversand und Abstimmung mit externen Dienstleistern.
Datenmanagement in HR-Systemen: Pflege und aktualisiere relevante Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
Unterstützung unserer Trainer bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren.
Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen für Trainings und Workshops.
Trend- und Innovationsrecherche.
Was uns überzeugt:
Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik/Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Bildung.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, (Hochschul-)Didaktik, Training oder Erwachsenenbildung von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine.
Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 952650) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Bei E center Singer in Am Aussichtsturm 5, 83512 Wasserburg -
Job-ID SB-416539
Eintrittsdatum01.09.2026BeschäftigungsartAusbildung, VollzeitDauer2 Jahre
Was macht man da aus sich?
Als Verkäufer stehst Du ständig im Mittelpunkt. Durch Deine freundliche Beratung und mit Deinem Know-how machst Du jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel
Du bist verantwortlich für Verkauf, Einkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen
Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden
Was sollte man dafür mitbringen?
Du hast richtig Lust, mit Menschen zu arbeiten und sie zu unterstützen.
Es fällt dir leicht, dich in andere hineinzuversetzen und ihre Sichtweise zu verstehen.
Auch wenn mal was Unvorhergesehenes passiert, bleibst du geduldig und findest flexibel eine Lösung.
Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.
Du kannst dich klar und ehrlich ausdrücken, damit alle gut miteinander klarkommen.
Außerdem arbeitest du gerne im Team und findest den Austausch mit anderen richtig wertvoll.
Deine Vorteile bei uns!
Dein Verdienst im 1. Lehrjahr: 1200,- im 2. Lehrjahr 1310,- (gültig ab 01.09.2024)
Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefern
(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz – gegessen wird immer
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mit Herz, Fleiß & unseren Karriereprogrammen kannst Du bei uns alles werden
Mach deine Ausbildung bei EDEKA und lerne Dich selber kennen - die vielfältigen Arbeitsbereiche und Aufgaben zeigen Dir, wer Du bist!
Abwechslung – in unseren Märkten ist einiges los. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorprogrammiert
Etliche Möglichkeiten sich zu Beweisen – durch einen unserer tollen Azubi Wettbewerbe
Nach erfolgreich bestandener Prüfung besitzt Du den Abschluss des Verkäufers und kannst bei entsprechend guter Leistung Deinen Vertrag zum Kaufmann im Einzelhandel verlängern - ein späteres Fundament für eine schnelle Karriere und für die Selbstständigkeit bei EDEKA
Übernahmegarantie bei guter Leistung
Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert 2 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst Du abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitsfelder. Das Besondere an der Ausbildung zum Verkäufer ist, dass Dir die verschiedenen Arbeitszeitenmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen.
Infos zum Unternehmen
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH neben der Neukauf Südbayern GmbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Melody Achilles
Ingolstädter Straße 120
85080 Gaimersheim
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Die Döpfer Gruppe
Die Döpfer Gruppe als Arbeitgeber
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FAQ
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Ergotherapeut (m/w/d)
92421 Schwandorf
Voll/Teilzeit
Mit mehr als 20 erfahrenen Therapeuten zählt das Rehazentrum Schmid-Döpfer mit seinen Praxen für Physiotherapie und Ergotherapie in Schwandorf und Neunburg vorm Wald zu den führenden Einrichtungen für ganzheitliche Gesundheitsversorgung in der Oberpfalz. Auf über 700 Quadratmetern bieten wir unseren Patientinnen und Patienten individuell abgestimmte Behandlungskonzepte für eine optimale und schnelle Genesung. Unser Leistungsspektrum umfasst: Physiotherapie, Ergotherapie, ein Skoliosezentrum, Fitness & Prävention – inklusive Rehasport.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstüzung in der Ergotherapie an unserem Standort in Schwandorf und Neunburg vorm Wald.Was wir bieten
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem wachsenden Gesundheitszentrum
Eine intensive Einarbeitung – wir lassen Sie nicht allein!
Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung
Ein modernes, vielfältiges Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
Das erwartet Sie
Erhebung von Befunden mit daraus resultierenden Behandlungszielen für unsere Patienten
Durchführung und Evaluation von ergotherapeutischen Behandlungen
Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag durch eine individuelle, patientenorientierte Therapie
Fachgerechte Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung
Führerscheinklasse B für Heimbesuche wünschenswert
Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit unseren kleinen und großen Patienten
Gerne auch Berufsanfänger
Sie möchten Teil unseres kreativen, dynamischen und sympathischen Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns, am besten noch heute unter bewerbung@schmid-doepfer.de
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Fachlehrer (m/w/d) KGG Döpfer Akademie, Fort- und Weiterbildung e.K. Teilzeit München, Nürnberg, Regensburg, Schwandorf Präsenz / Mobil Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachlehrer (m/w/d) im Bereich KGG an unseren Akademie-Standorten in Nürnberg, München, Regensburg und Schwandorf.Das bieten wir Dir Ein wertschätzendes Umfeld mit einem netten Team Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Einsatzzeiten nach Absprache Das erwartet Dich Planung und Durchführung von Fachunterricht Vermittlung praxisnaher Inhalte Individuelle Begleitung und Förderung der Teilnehmenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Physiotherapie und eine anerkannte KGG-Zertifikatsfortbildung Du bist noch kein KGG-Fachlehrer? Kein Problem! Bei uns kannst du die erforderlichen Lehrassistenzen absolvieren und dich auf dem Weg zur Anerkennung als KGG-Fachlehrer qualifizieren. Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrungen im Bildungsbereich (keine Voraussetzung) Noch Fragen?Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe.Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Kontakt Petra Kalousek Gesamtleitung Döpfer Akademie 0911 2742888-8
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet, 6 Monate | Start: Ab 01.08.2026 | Job-ID: 958314 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel Marketing erweckt die Marke REWE und unser Markenversprechen „Dein Markt“ zum Leben. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Kund:innenverständnisses relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE. Als Marketing Strategy & Transformation Team gestalten wir die übergreifende Ausrichtung unseres Omnichannel Marketings. Als zentrale Stabstelle sind wir stets im engen Austausch mit unserer CMO sowie allen Führungskräften des REWE Marketings. Unser Ziel ist es, die Aktivitäten aller Fachbereiche optimal zu verzahnen und dadurch unser Marketing noch effektiver zu gestalten. Sowohl bei der Markenpositionierung und Marketingplanung als auch in abwechslungsreichen strategischen Projekten arbeiten wir eng mit dem gesamten Marketing zusammen. Dabei behalten wir stets den Überblick über alle Themen und prägen die Zukunft des REWE Marketings – von Image- und Angebotskommunikation bis hin zu innovativen Ansätzen der Kommunikation und Zusammenarbeit der über 300 Kollegen im Marketing. Was du bei uns bewegst: Du hast alles im Blick: Bei der Mitarbeit an der Strategie und Organisation des Omnichannel Marketings der REWE. Du bist mittendrin: Du unterstützt bei strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Marketings. Du bist im Lead: Indem du Analysen zu Kund:innenbedürfnissen, Wettbewerbsentwicklungen und aktuellen Marketingtrends durchführst und interpretierst sowie Empfehlungen aus diesen ableitest. Du packst mit an: Bei der Erstellung von Präsentationen. Dir ist Integration wichtig: Bei dem Support der Koordination von internen und externen Schnittstellen. Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld. Du besitzt eine hohe Affinität für Omnichannel Marketingthemen im Lebensmitteleinzelhandel und ein hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung. Du bist Student:in (idealerweise im Masterstudium) oder Absolvent der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing. Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing- oder Strategieumfeld durch andere Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten. Du verfügst über ein analytisches, strukturiertes Denkvermögen und deine MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 958314) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Verstärkung für unser Team.
Montageleiter (w/m/d) *
FSG Fernsteuergeräte ist ein führender Anbieter und Hersteller von Mess- und Sensortechnik. Wir entwickeln hochwertige Joysticks, Neigungssensoren und viele weitere Komponenten für fast alle Industriebereiche.
FSG Fernsteuergeräte wurde 1946 in Berlin gegründet und vereint als mittelständisches Familienunternehmen traditionelle Werte und einen persönlichen, wertschätzenden Umgang mit moderner Unternehmenskultur. Unsere inzwischen über 511 Mitarbeiter an vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hessen garantieren unsere stetige Entwicklung und haben FSG Fernsteuergeräte zu einem führenden Anbieter für industrielle Mess- und Automatisierungstechnik gemacht.
Unsere wichtigsten Stärken sind kompromisslose Kundenorientierung, Dynamik, Innovationskraft und Kreativität. Die Einsatzgebiete unserer Sensoren sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Neben unseren Standardprodukten gehören vor allem kundenspezifische Lösungen zum FSG-Produktportfolio.
Werden Sie Teil der FSG-Sensorwelt!
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe inklusive Monitoring zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Kontrolle von Kosten, Terminen und relevanten KPIs
Kontinuierliche Prozess- und Produktoptimierung zur Steigerung der Produktivität
Einarbeitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung von Termintreue, Arbeitssicherheit und nachhaltigen Produktionsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
Erstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Wir erwarten
Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.), alternativ eine Meister-/Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung
Nachweisbare Erfahrung in der Führung sowie in der Montage oder Produktion
Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmethoden, insbesondere Lean Management, Shopfloor-Management und Qualitätsmanagementsystemen
Organisationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage bezahltem Urlaub
Respektvolles Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und betrieblicher Altersvorsorge
Urlaubs- und Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
Gemeinsame Team-Events oder Betriebsfeiern sowie Gesundheitsangebote
Subventioniertes Mittagessen
Interessant für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal , da nur so eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung möglich ist.
Jetzt bewerben!
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen in unserer Personalabteilung Frau Handke zur Verfügung unter +49 (0) 30 - 62 91 - 1.
FERNSTEUERGERÄTE Kurt Oelsch GmbH | Jahnstraße 68 + 70 | 12347 Berlin | www.fsg-sensors.de
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.
Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facilitymanagement den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes.
Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/-in Elektrotechnik
als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d)
(unbefristet)
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
Sie gestalten die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften aktiv mit und verantworten die Planung, Modernisierung sowie den nachhaltigen Betrieb von Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik.
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer in allen baufachlichen Fragestellungen, entwickeln praxisgerechte Lösungen und begleiten Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme.
Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.
Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei
Sie entwickeln technische und wirtschaftliche Grundlagen für Investitionsmaßnahmen und bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Liegenschaften ein.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Nutzern, Planungsbüros, ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten.
Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Energietechnik, Mechatronik, Gebäudeautomation oder Maschinenbau (mit elektrotechnischem Schwerpunkt)
oder
eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Maschinentechnik mit nachgewiesenen, für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung.
die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
Für die Position von Vorteil ist:
Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik
Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik.
Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB)
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
sorgfältiges und genaues Arbeiten
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche Grundkenntnisse anzueignen.
Unser Angebot:
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) und Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
Attraktive Vergütung
Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
Gesundheitsmanagement
betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld
Wirksam und zukunftssicher
zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten
Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als »sonstige Beschäftigte« zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.
In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 53.246EUR und 77.110EUR beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den
Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung - nicht älter als 1 Jahr - sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt.de (ID: 1457141 ) bis zum 13.07.2026 einreichen. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de .
Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage www.blb.brandenburg.de . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/datenschutzerklaerung/
Ingenieur_in Elektrotechnik.pdf (application/pdf 304.3 KB)
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)
Bei Backstube Wünsche GmbH in Industriestrasse 11, 93149 Nittenau -
Job-ID SB-406985
Eintrittsdatum01.09.2026BeschäftigungsartAusbildung, VollzeitDauer3 Jahre
Was macht man da aus sich?
Als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit der Fachrichtung Brot und Backwaren kannst du schnell große Brötchen backen. Mit Fachwissen und Freundlichkeit informierst du deine Kunden über die Ware und versüßt ihnen so den Tag.
Du berätst Kunden und verkaufst Brot und Backwaren sowie Kaffeespezialitäten
Du pflegst, kontrollierst und präsentierst die Artikel
Du hältst Verkaufstheke und -raum ordentlich und sauber
Was sollte man dafür mitbringen?
Du hast richtig Bock, mit Kunden in Kontakt zu treten.
Du legst Wert auf ein gepflegtes Auftreten.
Du kannst Dich gut und verständlich ausdrücken.
Auch wenn’s mal stressig wird, bleibst Du entspannt.
Im Team läuft’s bei Dir – zusammen macht’s einfach mehr Spaß.
Deine Vorteile bei uns!
Dein Verdienst im 1. Lehrjahr: 1100,- im 2. Lehrjahr 1200,- und im 3. Lehrjahr 1350,- (gültig ab 01.09.2024)
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 40 €
Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare, die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefern.
(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz – gegessen wird immer
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mit Herz, Fleiß & unseren Karriereprogrammen kannst Du bei uns alles werden
Mach deine Ausbildung bei Backstube Wünsche und lerne Dich selber kennen - die vielfältigen Arbeitsbereiche und Aufgaben zeigen Dir, wer Du bist!
Urlaub wird bei uns groß geschrieben, wir bieten dir nämlich mehr - sage und schreibe 33 Tage/Jahr
Bei einem guten Ausbildungsabschluss kannst du dir noch mal eine Bonuszahlung von bis zu 2000 € verdienen und bekommst die Möglichkeit zur festen und unbefristeten Übernahme
Dauer
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – wenn Du direkt große Brötchen backen möchtest, ist je nach Region und unter bestimmten Voraussetzungen auch eine Verkürzung möglich. Nach bestandener Prüfung bist Du Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) - Fachrichtung Brot/Backwaren.
Infos zum Unternehmen
Die Backstube Wünsche GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Die Backstube Wünsche wurde als erster bayerischer Bäcker mit Brot und Kleingebäck für „Geprüfte Qualität – Bayern“ vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zertifiziert. Und das entspricht genau unserer Vorstellung vom Backen. Wir arbeiten mit bewährten Rezepten nach bewährten Verfahren und verbinden traditionelle und moderne Zubereitung dort, wo es sinnvoll ist. So stellen wir täglich unsere schmackhaften Backwaren her.
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Melody Achilles
Gutenbergstraße 11
85080 Gaimersheim
E-Mail: ausbildung@backstube-wuensche.de
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Bei E center in Falkensteinstraße 2, 86830 Schwabmünchen -
Job-ID SB-415959
Eintrittsdatum01.09.2026BeschäftigungsartAusbildung, VollzeitDauer3 Jahre
Was macht man da aus sich?
Als Kaufmann im Einzelhandel bist Du das Fundament für den Erfolg eines EDEKA-Marktes. Dabei steht für Dich der Kunde im Mittelpunkt. Du bist sein erster Ansprechpartner und ein wichtiger Berater bei allen Fragen rund um seinen Einkauf. Dafür musst Du dich verdammt gut auskennen. Und wir garantieren dir, dass Du täglich viel dazulernst.
Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren
Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig
Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel
Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit
Was sollte man dafür mitbringen?
Du hast richtig Lust, mit Menschen zu arbeiten und sie zu unterstützen.
Es fällt dir leicht, dich in andere hineinzuversetzen und ihre Sichtweise zu verstehen.
Auch wenn mal was Unvorhergesehenes passiert, bleibst du geduldig und findest flexibel eine Lösung.
Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.
Du kannst dich klar und ehrlich ausdrücken, damit alle gut miteinander klarkommen.
Außerdem arbeitest du gerne im Team und findest den Austausch mit anderen richtig wertvoll.
Deine Vorteile bei uns!
Dein Verdienst im 1. Lehrjahr: 1200,- im 2. Lehrjahr 1310,- und im 3. Lehrjahr 1480,- (gültig ab 01.09.2024)
Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefern.
(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz – gegessen wird immer
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mit Herz, Fleiß & unseren Karriereprogrammen kannst Du bei uns alles werden
Mach deine Ausbildung bei EDEKA und lerne Dich selber kennen - die vielfältigen Arbeitsbereiche und Aufgaben zeigen Dir, wer Du bist!
Abwechslung – in unseren Märkten ist einiges los. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind vorprogrammiert
Etliche Möglichkeiten sich zu Beweisen – durch einen unserer tollen Azubi Wettbewerbe
Nach erfolgreich bestandener Prüfung besitzt Du den Abschluss des Kaufmanns im Einzelhandel - ein späteres Fundament für eine schnelle Karriere und für z.B. die Selbstständigkeit bei EDEKA.
Übernahmegarantie bei guter Leistung
Dauer und Ablauf
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Während der Ausbildungszeit durchläufst Du abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und mit exklusiven Weiterbildungsprogrammen pushen wir Dich zu noch mehr Erfolg, Schritt für Schritt. Hierbei kannst Du dich auf etliche Fachbereiche spezialisieren. Das Besondere an der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel ist, dass Dir die verschiedenen Arbeitszeitenmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen.
Infos zum Unternehmen
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH neben der Neukauf Südbayern GmbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Melody Achilles
Ingolstädter Straße 120
85080 Gaimersheim
E-Mail: melody.achilles@edeka.de
