Ihre Aufgaben (u. a.): 1. Stellvertretende Kassenleitung 2. Umsetzung des 2b UStG: Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen• 3. Finanz- und Nebenbuchhaltung Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen Prüfung der Sach- und Zeitbücher•regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen Debitoren-Controlling Mahnwesen im öffentlichen Bereich Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Abwicklung von Überzahlungen Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen Klärung schwierigen Buchungsfällen 4. Jahresabschlussarbeiten Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren) Durchführung der Forderungsbewertung Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen) Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen Ansprechperson des Revisionsamtes 5. Statistik Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen Sie verfügen über: einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt in, Dipl. Finanzwirt (FH), geprüfte r Bilanzbuchhalter in, Steuerfachwirt in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung Freude am Umgang mit Zahlen eine rasche Auffassungsgabe Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Charakterstärke eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. desUmsatzsteuerrechts sind von Vorteil sichere EDV-Kenntnisse, inbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten Wir bieten eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine tarifliche Vergütung nach EG 10 TVöD/VKA. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Dasmonatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €. die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter- Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket• Über uns Der Magistrat der Stadt Viernheim ist verantwortlich für die kommunalen Angelegenheiten und steht für eine transparente und bürgernahe Verwaltung. Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: ), zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.: ). Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 09.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Viernheim, 08.07.2026 Der Magistrat der Stadt Viernheim gez. B a a ß Bürgermeister
Ihre Aufgaben (u. a.): 1. Stellvertretende Kassenleitung 2. Umsetzung des § 2b UStG: Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen• 3. Finanz- und Nebenbuchhaltung Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen Prüfung der Sach- und Zeitbücher•regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen Debitoren-Controlling Mahnwesen im öffentlichen Bereich Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Abwicklung von Überzahlungen Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen Klärung schwierigen Buchungsfällen 4. Jahresabschlussarbeiten Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren) Durchführung der Forderungsbewertung Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen) Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen Ansprechperson des Revisionsamtes 5. Statistik Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen Sie verfügen über: einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Finanzwirt (FH), geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung Freude am Umgang mit Zahlen eine rasche Auffassungsgabe Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Charakterstärke eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. desUmsatzsteuerrechts sind von Vorteil sichere EDV-Kenntnisse, inbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten Wir bieten eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine tarifliche Vergütung nach EG 10 TVöD/VKA. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Dasmonatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €. die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter- Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket• Über uns Der Magistrat der Stadt Viernheim ist verantwortlich für die kommunalen Angelegenheiten und steht für eine transparente und bürgernahe Verwaltung. Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: 06204/988-227), zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.: 06204/988-274). Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 09.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://jobs.viernheim.de/bg74b Viernheim, 08.07.2026 Der Magistrat der Stadt Viernheim gez. B a a ß Bürgermeister
Die Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsStadtpolizist*in (w/m/d)zu besetzen.Die Viernheimer Stadtpolizei, welche sich durch ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein partnerschaftliches Miteinander und eine gesunde Fehlerkultur auszeichnet, sucht ab sofort Kolleg*innen, die ebenso engagiert und kollegial das Team verstärken.Wir bieten:eine anspruchsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit im Beschäftigtenverhältnis (39 Stunden/Woche), die bis zu EG 9a TVöD/VKA bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt zwischen 3.658,61 € und 4.097,67 €.die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)Schichtzulage (monatlich: 100,00 € brutto) sowie zugehöriger Zusatzurlaub für Schichtarbeit30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP)eine gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5)ein vergünstigtes Deutschlandticketein Fahrrad-Leasing-Angeboteine eingehende Einarbeitung durch die Kolleg*innen, unter Einbezug der lokalen Besonderheitenregelmäßiges Team-Training zur Selbstverteidigung und EinsatztechnikIhre Aufgaben (u.a.):uniformierter Außendienst in Schichtarbeit per Fahrzeug und zu Fuß, auch an Sonn- und FeiertagenVollzugsaufgaben auf dem Gebiet der GefahrenabwehrDurchführung von Verkehrskontrollen (fließender Verkehr) und Überwachung des ruhenden VerkehrsPrüfung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Fahrzeuge (HU, Bereifung, Kfz-Kennzeichen)Überwachung öffentlicher Einrichtungen und von Straßen- bzw. Grundstücksverschmutzungen und SondernutzungenAllgemeiner Feldschutz (Überwachung des unbefugten Betretens/Befahrens fremder Grundstücke und des Feldwegenetzes)Maßnahmen zum Schutz der Jugendsonstige Maßnahmen zum Schutz der allgemeinen Verkehrssicherheit und der öffentlichen Sicherheit (z. B. herrenlose Tiere, Schutz gegen Hunde)Feststellung von Fahrzeugen ohne amtl. Zulassung und Bekämpfung des ordnungswidrigen ZustandesEinleitung von Bußgeldverfahren bzw. Verwarnungen in verschiedensten FällenDurchführung von Ermittlungen u. a. zur Feststellung des Aufenthaltsortes von PersonenWir erwarten:Mindestalter: 21 Jahreeine abgeschlossene BerufsausbildungVorzugsweise den abgeschlossenen Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*innen. Alternativ die Bereitschaft diesen nachzuholen. Bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*innen erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der EG 8 TVöD/VKA. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt zwischen 3.486,40 € und 3.843,36 €. Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Höhergruppierung in die EG 9a TVöD/VKA ist nach erfolgreichem Bestehen des Sonderlehrgangs vorgesehen.erfolgreiches Absolvieren unseres Auswahlverfahrens (siehe unten)persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch das Hessische Landeskriminalamt)eine gute Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFahrerlaubnis der Kl. B und entsprechende Fahrpraxis; Fahrerlaubnis der Klasse BE ist von VorteilGeschick im Umgang mit Bürger*innen, aber auch ein selbstsicheres und ruhiges Auftreten in konfliktträchtigen Situationen sowie Durchsetzungsvermögen, daher eine besondere psychische Belastbarkeitgute PC-Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit mobilen Endgeräten (u. a. MS-Office, WinOwig mobil, OWI21, OWI ToGo)Bereitschaft und körperliche Eignung für Außen- und SchichtdiensteTeamfähigkeitBereitschaft zur stetigen Aus- und Fortbildunginterkulturelle Kompetenz und HilfsbereitschaftHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht der Amtsleiter, Christoph Winkler, unter 06204/988-273 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (06204/988-274).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.Das weitere Auswahlverfahren beinhaltet einen schriftlichen Eignungstest sowie die Überprüfung der sportlichen Eignung; beides findet am 15.08.2026 statt. Der Sporttest (500m Wendelauf, Bankdrücken, Achterlauf, Fünfer-Sprunglauf) kann alternativ durch den Nachweis über den Erwerb des Deutschen Sportabzeichens Ihrer Altersklasse in Silber (nicht älter als 6 Monate) ersetzt werden. Das Sportabzeichen ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bewerbungen ohne den Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung können nicht berücksichtigt werden.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter bzw.Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bei unserer Stadtpolizei? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.08.2026 über unser BewerbungsportalViernheim, 02.07.2026
Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ßBürgermeisterOnline-Bewerbung
Ihre Aufgaben (u. a.): 1. Stellvertretende Kassenleitung 2. Umsetzung des § 2b UStG: Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen• 3. Finanz- und Nebenbuchhaltung Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen Prüfung der Sach- und Zeitbücher•regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen Debitoren-Controlling Mahnwesen im öffentlichen Bereich Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Abwicklung von Überzahlungen Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen Klärung schwierigen Buchungsfällen 4. Jahresabschlussarbeiten Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren) Durchführung der Forderungsbewertung Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen) Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen Ansprechperson des Revisionsamtes 5. Statistik Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen Sie verfügen über: einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Finanzwirt (FH), geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung Freude am Umgang mit Zahlen eine rasche Auffassungsgabe Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Charakterstärke eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. desUmsatzsteuerrechts sind von Vorteil sichere EDV-Kenntnisse, inbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten Wir bieten eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine tarifliche Vergütung nach EG 10 TVöD/VKA. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Dasmonatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €. die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter- Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket• Über uns Der Magistrat der Stadt Viernheim ist verantwortlich für die kommunalen Angelegenheiten und steht für eine transparente und bürgernahe Verwaltung. Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: 06204/988-227), zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.: 06204/988-274). Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 09.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://jobs.viernheim.de/bg74b Viernheim, 08.07.2026 Der Magistrat der Stadt Viernheim gez. B a a ß Bürgermeister
