Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst
Entgeltgruppe: 11 TV-L
40 h/Woche
Kennziffer: IL 5 Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet. Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungs losen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI, informatische Grund lagen ausbildung und Human-Computer-Interaction. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen Betrieb der Netzlaufwerke incl. dafür notwendiger Dienste und SSH-Infrastruktur sowie Verwaltung der Schließberechtigungen des Fachbereichs Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder einer angrenzenden Fach rich tung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten sowie Erfahrungen einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR) umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in KI und sensor-/aktorgestützten (Robotik-) Anwendungen einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in Python einschlägige Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: gute Kenntnisse der englischen Sprache (ab B2 EQR) einschlägige Erfahrung in C++, C# und Shell bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen Seite 2/2 Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen, ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela kleine Burhoff per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien ist im Rahmen der Arbeitsgruppe "IT-Security - KI Lab (ITSKI Lab)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.10.2030 nach WissZeitVG 2,1 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Entgeltgruppe: 13 TV-L
30 h/Woche
Kennziffer: WDI 7 Ihr Arbeitsbereich: Sie initiieren auf dieser Stelle Forschungsarbeiten in der IT-Security und Forensik mit Fokus auf deren Wechselwirkungen mit Künstlicher Intelligenz sowie Detektion mittels KI-Methoden. Sie explorieren die synthetisierten Themenkomplexe wissenschaftlich und unterstützen bei der Erstellung eines wissenschaftlichen Konzepts zur Errichtung eines Labors an der Schnittstelle. Das perspektivische Ziel für diese Stelle ist die fachliche Unter stützung der professoralen Kräfte in der Forschungsgruppe, weitgehend die genuin wissen schaft lichen oder wissenschaftsnahen Aufgaben innerhalb der Forschungsgruppe mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit, Komplexität und Führungsverantwortung umzusetzen. Dabei soll der dynamischen Weiterentwicklung des Aufgabenprofils der HAW/FH im Blick auf Forschungs-, Entwicklungs- und Transferpotenziale Rechnung getragen werden und zugleich eine Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Richtung Berufungsfähigkeit nach einer abgeschlossenen Promotion ermöglicht werden. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Erforschung von optimierten IT-Sicherheitsmethoden und -technologien durch den Einsatz von KI Erforschung von IT-Sicherheitsfragestellungen für KI-Systeme Übernahme wissenschaftlicher und organisatorischer Teilprojektverantwortung für mindestens einen der o. g. Arbeitsbereiche Mitarbeit an Forschungsanträgen zu ergänzenden F&E-Projekten im Bereich der interdisziplinären Sicherheitsforschung Bearbeitung von eigenen allgemeinen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Rahmen des aktuellen Arbeitsplans Betreuung von Studierenden im Praxissemester, studentischer Projektarbeiten, Studien- und Abschlussarbeiten und Lehrveranstaltung im Rahmen von projektbezogener Lehre fachliche Projektorganisation, teilweise in Kooperation mit Verbundpartnern Dokumentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln Teilarbeiten in der Konzeption, Realisierung und Aktualisierung von neuen wissenschaft lichen Fachlaboren auf dem Gebiet der interdisziplinären Sicherheitsforschung am Fachbereich unter Berücksichtigung der erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten Engagement in hochschulinternen Maßnahmen zur Förderung der Forschungsaktivitäten, sowie Beteiligung an der Konzeption und Realisierung von neuen Fachlaboren auf dem Gebiet der interdisziplinären Sicherheitsforschung und Betreuung von Studierenden in Laborgruppen und Seminaren, Kleinprojekten und Abschlussarbeiten, auf Deutsch und auf Englisch zu Projekt bezogenen Forschungs themen Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Informatik oder verwandten Gebieten, nachgewiesene Programmierkenntnisse, z. B. in C/C++, Java oder Python sowie die Fähigkeit, sich kurzfristig in weitere Programmiersprachen einzuarbeiten sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten: IT-Sicherheit, Forensik und Künstliche Intelligenz ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, eine hohe soziale/kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zu und Engagement in der aktiven, interdisziplinären Zusammen arbeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1 EQR) und Deutschkenntnisse ab B2 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: ausgeprägte Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie Interesse und Eigeninitiative zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation eigene nachweisbare wissenschaftliche Forschungsleistungen im einschlägigen Gebiet. Diese können Mitautorenschaften an wissenschaftlichen Publikationen, Abschluss einer Masterarbeit mit besonderem wissenschaftlichem Anspruch oder durch eine bereits abgeschlossene oder absehbar abzuschließende Promotion umfassen sowie Erfahrungen in der Personalführung, z. B. in der Anleitung von akademischen studen tischen Mitarbeitenden Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen den Leiter der Forschungsgruppe, Prof. Dr. Claus Vielhauer ( ) zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement" Entgeltgruppe: 13 TV-L
36 h/Woche
Kennziffer: ZuCa2 Ihr Arbeitsbereich: Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbund projekts "Zukunftscampus im VFH-Verbund" entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online- Studiengänge im VFH-Verbund. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems" allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLMAnwendungen tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen: Referent Qualitätsmanagement und Projektkoordination (w/m/d) Entgeltgruppe: 13 TV-L
40 h/Woche
Kennziffer: ZuCa1 Ihr Arbeitsbereich: Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbund projekts "Zukunftscampus im VFH-Verbund" bauen Sie ein qualitätsgesichertes System und rechtliches Rahmenwerk für Micro-Degrees für die am Projekt beteiligten VFH-Mitglieds hochschulen Hochschule Emden-Leer, Technische Hochschule Brandenburg, Technische Hochschule Lübeck und Berliner Hochschule für Technik mit ihren gemeinsam betriebenen Online-Studiengängen auf. Federführend für dieses Teilprojekt und für das Gesamtprojekt ist die Technische Hochschule Brandenburg. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Koordination des Teilprojekts und des Gesamtprojekts. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Entwurf, Umsetzung und Evaluation eines VFH-verbundweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf Micro-Degrees Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für Micro-Degrees Konzeption eines rechtlichen Rahmenwerks für die Hochschulen des VFH-Verbunds zur Durchführung von Micro-Degrees Gesamtprojektkoordination und Teilprojektkoordination, insb. Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Gremiensitzungen, Finanzcontrolling und Berichtswesen an die Fördermittelgeberin Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten "Entwicklung von Zukunftsmodulen", "Vernetzung mit der Unternehmenspraxis" und "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems" Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise des Wissenschaftsmanagements oder nachrangig anderer Studiengänge mit Managementschwerpunkt vertiefte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -standards Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Governancegestaltung theoretisch erworbene und in der Praxis vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Studiengängen nachgewiesene Kenntnisse der Verwaltung von Finanzmitteln aus öffentlicher Hand Englischkenntnisse ab B2 EQR, deutsche Sprachkenntnisse ab C1 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit von Gremien der akademischen Selbstverwaltung praktische Kenntnisse der ESG, MRVO, StudAkkVO und weiteren landesspezifischen Ausprägungen der MRVO Erfahrungen in der Akkreditierung von Studiengängen Erfahrungen in der Lehr- bzw. Studiengangsorganisation diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel.
Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst Entgeltgruppe: 11 TV-L 40 h/Woche Kennziffer: IL 5 Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet.
Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungslosen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI, informatische Grundlagenausbildung und Human-Computer-Interaction.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen Betrieb der Netzlaufwerke incl.
dafür notwendiger Dienste und SSH-Infrastruktur sowie Verwaltung der Schließberechtigungen des Fachbereichs Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw.
Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten sowie Erfahrungen einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR) umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in KI und sensor-/aktorgestützten (Robotik-) Anwendungen einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in Python einschlägige Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: gute Kenntnisse der englischen Sprache (ab B2 EQR) einschlägige Erfahrung in C++, C# und Shell bzw.
Bereitschaft, diese zu erlernen Seite 2/2 Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen, ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12.
und 31.12.
Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf.
bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (49 3381 355-110, ), Schwerbehindertenvertretung (49 3381 355-306, ) und Gleichstellungsbeauftragte (49 3381 355-443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch .
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela kleine Burhoff per E-Mail: zur Verfügung.
Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art.
5 und 6 Abs.
1 lit.
b) der DSGVO, § 26 Abs.
1 und Abs.
6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. xglqeuc
Bitte bewerben Sie sich bis zum 3 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel.
Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 3 folgende Stelle zu besetzen: Referent Qualitätsmanagement und Projektkoordination (w/m/d) Entgeltgruppe: 13 TV-L 40 h/Woche Kennziffer: ZuCa1 Ihr Arbeitsbereich: Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ bauen Sie ein qualitätsgesichertes System und rechtliches Rahmenwerk für Micro-Degrees für die am Projekt beteiligten VFH-Mitgliedshochschulen Hochschule Emden-Leer, Technische Hochschule Brandenburg, Technische Hochschule Lübeck und Berliner Hochschule für Technik mit ihren gemeinsam betriebenen Online-Studiengängen auf.
Federführend für dieses Teilprojekt und für das Gesamtprojekt ist die Technische Hochschule Brandenburg.
Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Koordination des Teilprojekts und des Gesamtprojekts.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Entwurf, Umsetzung und Evaluation eines VFH-verbundweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf Micro-Degrees Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für Micro-Degrees Konzeption eines rechtlichen Rahmenwerks für die Hochschulen des VFH-Verbunds zur Durchführung von Micro-Degrees Gesamtprojektkoordination und Teilprojektkoordination, insb.
Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Gremiensitzungen, Finanzcontrolling und Berichtswesen an die Fördermittelgeberin Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten „Entwicklung von Zukunftsmodulen“, „Vernetzung mit der Unternehmenspraxis“ und „Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“ Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise des Wissenschaftsmanagements oder nachrangig anderer Studiengänge mit Managementschwerpunkt vertiefte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -standards Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Governancegestaltung theoretisch erworbene und in der Praxis vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Studiengängen nachgewiesene Kenntnisse der Verwaltung von Finanzmitteln aus öffentlicher Hand Englischkenntnisse ab B2 EQR, deutsche Sprachkenntnisse ab C1 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit von Gremien der akademischen Selbstverwaltung praktische Kenntnisse der ESG, MRVO, StudAkkVO und weiteren landesspezifischen Ausprägungen der MRVO Erfahrungen in der Akkreditierung von Studiengängen Erfahrungen in der Lehr- bzw.
Studiengangsorganisation diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12.
und 31.12.
Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf.
bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (49 3381 355-110, ), Schwerbehindertenvertretung (49 3381 355-306, ) und Gleichstellungsbeauftragte (49 3381 355-443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch .
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof.
Dr.-Ing.
Martin Schafföner, per E-Mail: zur Verfügung.
Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art.
5 und 6 Abs.
1 lit.
b) der DSGVO, § 26 Abs.
1 und Abs.
6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. xglqeuc
Bitte bewerben Sie sich bis zum 3 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel.
Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 3 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“ Entgeltgruppe: 13 TV-L 36 h/Woche Kennziffer: ZuCa2 Ihr Arbeitsbereich: Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online- Studiengänge im VFH-Verbund.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau Recherche und Datensammlung für das Training bzw.
Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl.
Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb.
„Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“ allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLMAnwendungen tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb.
Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12.
und 31.12.
Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf.
bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (49 3381 355-110, ), Schwerbehindertenvertretung (49 3381 355-306, ) und Gleichstellungsbeauftragte (49 3381 355-443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch .
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof.
Dr.-Ing.
Martin Schafföner, per E-Mail: zur Verfügung.
Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art.
5 und 6 Abs.
1 lit.
b) der DSGVO, § 26 Abs.
1 und Abs.
6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. xglqeuc
Bitte bewerben Sie sich bis zum 3 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst Entgeltgruppe: 11 TV-L 40 h/Woche Kennziffer: IL 5 Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet. Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungslosen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI, informatische Grundlagenausbildung und Human-Computer-Interaction. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen Betrieb der Netzlaufwerke incl. dafür notwendiger Dienste und SSH-Infrastruktur sowie Verwaltung der Schließberechtigungen des Fachbereichs Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten sowie Erfahrungen einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR) umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in KI und sensor-/aktorgestützten (Robotik-) Anwendungen einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in Python einschlägige Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: gute Kenntnisse der englischen Sprache (ab B2 EQR) einschlägige Erfahrung in C++, C# und Shell bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen Seite 2/2 Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen, ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket Hochschulmensa direkt auf dem Campus attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. Nutzung der Hochschulbibliothek Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de ), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de ) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela kleine Burhoff per E-Mail: daniela.kleineburhoff@th-brandenburg.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, doreen.peters@th-brandenburg.de wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen:Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement"Entgeltgruppe: 13 TV-L
36 h/Woche
Kennziffer: ZuCa2Ihr Arbeitsbereich:Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts "Zukunftscampus im VFH-Verbund" entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online- Studiengänge im VFH-Verbund.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbauRecherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in ModulbeschreibungenEntwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungszielekontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der PraxisEntwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von DienstleistungenKooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems"allgemeine ProjektverwaltungstätigkeitenZugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenznachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLMAnwendungentiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklungpraktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und SoftwareDeutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQRDarüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen MaschinenInteresse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmendiplomatisches Auftreten und VerhandlungsgeschickUnser Angebot an Sie:Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungengute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-JobticketHochschulmensa direkt auf dem Campusattraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.Nutzung der HochschulbibliothekService für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen ArbeitsplatzDie Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de ), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de ) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch .Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: dekan-i@th-brandenburg.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, doreen.peters@th-brandenburg.de wenden.Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen:Referent Qualitätsmanagement und Projektkoordination (w/m/d)Entgeltgruppe: 13 TV-L
40 h/Woche
Kennziffer: ZuCa1Ihr Arbeitsbereich:Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts "Zukunftscampus im VFH-Verbund" bauen Sie ein qualitätsgesichertes System und rechtliches Rahmenwerk für Micro-Degrees für die am Projekt beteiligten VFH-Mitgliedshochschulen Hochschule Emden-Leer, Technische Hochschule Brandenburg, Technische Hochschule Lübeck und Berliner Hochschule für Technik mit ihren gemeinsam betriebenen Online-Studiengängen auf. Federführend für dieses Teilprojekt und für das Gesamtprojekt ist die Technische Hochschule Brandenburg. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Koordination des Teilprojekts und des Gesamtprojekts.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Entwurf, Umsetzung und Evaluation eines VFH-verbundweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf Micro-DegreesErhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für Micro-DegreesKonzeption eines rechtlichen Rahmenwerks für die Hochschulen des VFH-Verbunds zur Durchführung von Micro-DegreesGesamtprojektkoordination und Teilprojektkoordination, insb. Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Gremiensitzungen, Finanzcontrolling und Berichtswesen an die FördermittelgeberinKooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten "Entwicklung von Zukunftsmodulen", "Vernetzung mit der Unternehmenspraxis" und "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems"Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise des Wissenschaftsmanagements oder nachrangig anderer Studiengänge mit Managementschwerpunktvertiefte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -standardsKenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Governancegestaltungtheoretisch erworbene und in der Praxis vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Studiengängennachgewiesene Kenntnisse der Verwaltung von Finanzmitteln aus öffentlicher HandEnglischkenntnisse ab B2 EQR, deutsche Sprachkenntnisse ab C1 EQRDarüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit von Gremien der akademischen Selbstverwaltungpraktische Kenntnisse der ESG, MRVO, StudAkkVO und weiteren landesspezifischen Ausprägungen der MRVOErfahrungen in der Akkreditierung von StudiengängenErfahrungen in der Lehr- bzw. Studiengangsorganisationdiplomatisches Auftreten und VerhandlungsgeschickUnser Angebot an Sie:Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungengute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-JobticketHochschulmensa direkt auf dem Campusattraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.Nutzung der HochschulbibliothekService für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen ArbeitsplatzDie Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de ), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de ) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch .Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: dekan-i@th-brandenburg.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, doreen.peters@th-brandenburg.de wenden.Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
