Leitung Fundraising (w/m/d)
Rektoratsbüro Kennziffer:Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Das Referat "Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management" ist Teil des Rektoratsbüros, das die Universitätsleitung bei strategischen, organisatorischen und repräsentativen Aufgaben berät und unterstützt. Es koordiniert zentrale Entscheidungsprozesse und fungiert als Schnittstelle zwischen Rektorat, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern. Der/Die Stelleninhaber:in leitet das Referat strategisch und operativ.
Beginn 1. Oktober 2026 Vergütung E13 TV-L Umfang 100% - Jobsharing möglich Dauer unbefristet Standort Stuttgart-Hohenheim
Ihr ArbeitsumfeldAls Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Ihre AufgabenEinwerbung von Geldern für die Universität, für Forschung und Infrastruktur im Rahmen von Fundraising-Aktionen, vor allem im Bereich der Großspenden-AkquiseWeiterführung des umfangreichen Beziehungsnetzwerks der Universität Hohenheim zu Freunden, Förderinnen und Förderern, Stifterinnen und Stiftern sowie Spenderinnen und Spendern aus Gesellschaft und WirtschaftAusbau des Beziehungsmanagements zu Stiftungen sowie Weiterführung und Ausbau des Legate-FundraisingsKontakte zu Unternehmen und Wirtschaftsverbänden halten und vertiefenLeitung eines kleinen engagierten Teams im Bereich Fundraising und Alumni-ManagementGeschäftsführung der Hohenheimer UniversitätsstiftungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) und Erfahrung im FundraisingErste Erfolge im Bereich Großspenden- und Legate-FundraisingSehr gut zuhören können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und KreativitätAuthentisches und hochprofessionelles AuftretenEigenständige und intrinsisch motivierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlierenGroße Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, außergewöhnliches diplomatisches Geschick sowie hohe ZuverlässigkeitWas uns auszeichnetLebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen WegeVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumSicherer ArbeitsplatzSehr gute Vereinbarkeit von Familie & BerufFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenVielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungGesundheitsförderung & UniversitätssportJobticket & JobbikeHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne PD Dr. Regina Belz, kommissarische Leitung Rektoratsbüro, unter der Telefonnummer. Universität Hohenheim Schloss Hohenheim 1,Stuttgart Datenschutz Impressum Jetzt bewerben
Leitung Fundraising (w/m/d)
Rektoratsbüro Kennziffer:Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Das Referat "Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management" ist Teil des Rektoratsbüros, das die Universitätsleitung bei strategischen, organisatorischen und repräsentativen Aufgaben berät und unterstützt. Es koordiniert zentrale Entscheidungsprozesse und fungiert als Schnittstelle zwischen Rektorat, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern. Der/Die Stelleninhaber:in leitet das Referat strategisch und operativ.
Beginn 1. Oktober 2026 Vergütung E13 TV-L Umfang 100% - Jobsharing möglich Dauer unbefristet Standort Stuttgart-Hohenheim
Ihr ArbeitsumfeldAls Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Ihre AufgabenEinwerbung von Geldern für die Universität, für Forschung und Infrastruktur im Rahmen von Fundraising-Aktionen, vor allem im Bereich der Großspenden-AkquiseWeiterführung des umfangreichen Beziehungsnetzwerks der Universität Hohenheim zu Freunden, Förderinnen und Förderern, Stifterinnen und Stiftern sowie Spenderinnen und Spendern aus Gesellschaft und WirtschaftAusbau des Beziehungsmanagements zu Stiftungen sowie Weiterführung und Ausbau des Legate-FundraisingsKontakte zu Unternehmen und Wirtschaftsverbänden halten und vertiefenLeitung eines kleinen engagierten Teams im Bereich Fundraising und Alumni-ManagementGeschäftsführung der Hohenheimer UniversitätsstiftungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) und Erfahrung im FundraisingErste Erfolge im Bereich Großspenden- und Legate-FundraisingSehr gut zuhören können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und KreativitätAuthentisches und hochprofessionelles AuftretenEigenständige und intrinsisch motivierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlierenGroße Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, außergewöhnliches diplomatisches Geschick sowie hohe ZuverlässigkeitWas uns auszeichnetLebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen WegeVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumSicherer ArbeitsplatzSehr gute Vereinbarkeit von Familie & BerufFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenVielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungGesundheitsförderung & UniversitätssportJobticket & JobbikeHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne PD Dr. Regina Belz, kommissarische Leitung Rektoratsbüro, unter der Telefonnummer. Universität Hohenheim Schloss Hohenheim 1,Stuttgart Datenschutz Impressum Jetzt bewerben
Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d) Abteilung Personal und Organisation Kennziffer: 2026/51 Bewerbungsfrist: 19.07.2026 Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. Beginn 1. September 2026 Vergütung E13 TV-L Umfang 100% - Jobsharing möglich Dauer unbefristet Standort Stuttgart-Hohenheim Ihre Aufgaben Beratung und Begleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten zur gemeinsamen Erarbeitung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungspotenzialen Unterstützung bei der Visualisierung von Prozessen in der Software BIC und bei der Prozessdokumentation im Sinne eines Wissensmanagements Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau einer internen Community of practice Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Etablierung einer prozess- und projektorientierten Arbeitsweise Begleitung bei der Integration KI-gestützter Tools und Methoden in bestehende oder neue Abläufe Vernetzung in der Hochschulgemeinschaft, u.a. über das Projekt BWQualiCampus Ihr Profil Kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Affinität zu Digitalisierung und KI Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Masterniveau) und/oder passende berufliche Erfahrung vorzugsweise BWL, Soziologie, Psychologie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsvorhaben Sehr gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in komplexen Organisationen, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie souveräner Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationswerkzeugen Analytisches Denken gepaart mit einem feinen Gespür für Menschen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität verbunden mit einer guten Portion Humor und Ausdauer Was uns auszeichnet Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung & Universitätssport Jobticket & Jobbike Ihr Arbeitsumfeld Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! Wichtig: Die Einladungen für die Bewerbungsgespräche im Zeitraum 27.-29. Juli erfolgen am 24. Juli. Eine eventuelle zweite Runde findet im Zeitraum vom 3.-5. August statt. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Julia Kettelhack, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung, unter der Telefonnummer 0711 459 22862. Universität Hohenheim Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart Datenschutz Impressum Jetzt bewerben
Rektoratsbüro Kennziffer: 2026/48 Bewerbungsfrist: 22.07.2026 Beginn 1. Oktober 2026 Vergütung E13 TV-L Umfang 100% - Jobsharing möglich Dauer unbefristet Standort Stuttgart-Hohenheim Das Referat »Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management« ist Teil des Rektoratsbüros, das die Universitätsleitung bei strategischen, organisatorischen und repräsentativen Aufgaben berät und unterstützt. Es koordiniert zentrale Entscheidungsprozesse und fungiert als Schnittstelle zwischen Rektorat, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern. Der/Die Stelleninhaber:in leitet das Referat strategisch und operativ. Ihre Aufgaben Einwerbung von Geldern für die Universität, für Forschung und Infrastruktur im Rahmen von Fundraising-Aktionen, vor allem im Bereich der Großspenden-Akquise Weiterführung des umfangreichen Beziehungsnetzwerks der Universität Hohenheim zu Freunden, Förderinnen und Förderern, Stifterinnen und Stiftern sowie Spenderinnen und Spendern aus Gesellschaft und Wirtschaft Ausbau des Beziehungsmanagements zu Stiftungen sowie Weiterführung und Ausbau des Legate-Fundraisings Kontakte zu Unternehmen und Wirtschaftsverbänden halten und vertiefen Leitung eines kleinen engagierten Teams im Bereich Fundraising und Alumni-Management Geschäftsführung der Hohenheimer Universitätsstiftung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) und Erfahrung im Fundraising Erste Erfolge im Bereich Großspenden- und Legate-Fundraising Sehr gut zuhören können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kreativität Authentisches und hochprofessionelles Auftreten Eigenständige und intrinsisch motivierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren Große Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, außergewöhnliches diplomatisches Geschick sowie hohe Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung & Universitätssport Jobticket & Jobbike Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne PD Dr. Regina Belz, kommissarische Leitung Rektoratsbüro, unter der Telefonnummer 0711 459 23043. Universität Hohenheim Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
Leitung Fundraising (w/m/d) Rektoratsbüro
Kennziffer: 2026/48
Bewerbungsfrist: 22.07.2026 Das Referat „Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management“ ist Teil des Rektoratsbüros, das die Universitätsleitung bei strategischen, organisatorischen und repräsentativen Aufgaben berät und unterstützt. Es koordiniert zentrale Entscheidungsprozesse und fungiert als Schnittstelle zwischen Rektorat, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern. Der/Die Stelleninhaber:in leitet das Referat strategisch und operativ. Beginn 1. Oktober 2026
Vergütung E13 TV-L
Umfang 100% - Jobsharing möglich
Dauer unbefristet
Standort Stuttgart-Hohenheim Ihr Arbeitsumfeld Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
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