Für die Zukunft unserer Region Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung & Disposition Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle & Ansprechpartner Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung & Dokumentation Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement & Eichwesen Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert:Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung : Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub : Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen : Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung : Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung : Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien : Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung : Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile : EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button. Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Zukunft unserer Region Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung & Disposition • Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle & Ansprechpartner • Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung & Dokumentation • Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem • Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement & Eichwesen • Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Wünschenswert: • Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse • Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) • Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button. Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter 04561-399 393 gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Zukunft unserer Region Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung amp; Disposition Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle amp; Ansprechpartner Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung amp; Dokumentation Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement amp; Eichwesen Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert:Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung : Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub : Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen : Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung : Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung : Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien : Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung : Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile : EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren #34;Jetzt bewerben#34;-Button. Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge - vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung & Disposition Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle & Ansprechpartner Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung & Dokumentation Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement & Eichwesen Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert: Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung : Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub : Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen : Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung : Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung : Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien : Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung : Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile : EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Zukunft unserer Region Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung & Disposition • Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle & Ansprechpartner • Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung & Dokumentation • Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem • Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement & Eichwesen • Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Wünschenswert: • Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse • Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) • Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button. Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Job DescriptionFür die Zukunft unserer Region\nDer Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um.\nIhre Aufgaben\nArbeitsvorbereitung & DispositionEigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-SystemSchnittstelle & AnsprechpartnerDirekter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von KundendatenVerwaltung & DokumentationErfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit KundenERP- und BillingsystemKeyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher VorgabenGerätemanagement & EichwesenÜberwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten\nIhr Profil\nAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWünschenswert:Sehr gute ERP- und Billing-System-KenntnisseKenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV)Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-SoftwareVerhandlungsgeschick und sicheres AuftretenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit\nDas bieten wir\nVergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad\nInteresse geweckt?\nWenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button.Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter 04561-399 393 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Job DescriptionFür die Zukunft unserer Region Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung & Disposition • Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System Schnittstelle & Ansprechpartner • Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten Verwaltung & Dokumentation • Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden ERP- und Billingsystem • Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Gerätemanagement & Eichwesen • Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Wünschenswert: • Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse • Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV) • Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern. Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort. Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button. Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter 04561-399 393 gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
