• Form follows function w+p weber und partner Du möchtest anspruchsvolle Industrie- und Logistikprojekte aktiv mitgestalten und Verantwortung im Kostenma- nagement sowie in der Ausschreibung und Vergabe übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams. Die W+P Weber und Partner GmbH ist ein Planungs- und Projektmanagementbüro mit Sitz in Friedrichshafen. Wir betreuen anspruchsvolle Industrie-, Betriebs- und Logistikprojekte von der Planung bis zur Realisierung und legen großen Wert auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur, Architekten oder vergleichbar qualifizierten Kandidaten (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenmanagement, Ausschreibung und Vergabe. Bauleiter (m/w/d) Gewerbe- und Industriebau Bauleitung und Steuerung von Bauprojekten im Gewerbe- und Industriebau Koordination und Überwachung der Bauausführung vor Ort Abstimmung und Steuerung der beteiligten Fachplaner, Unternehmen und Projektbeteiligten Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (HOAI LPH 6 und 7) Durchführung von Baubesprechungen sowie Dokumentation des Bauablaufs Betreuung der Projekte während der Bauausführung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine Qualifikation als Meister oder Techniker im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung in der Bauleitung Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Gewerbe- oder Industriebau Kenntnisse und Erfahrungen im Wohnungsbau sind ebenso von Vorteil Erfahrung im Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 6 und 7 (Ausschreibung und Vergabe) Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern sowie Kenntnisse der VOB und Vergaberecht sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Reisebereitschaft für regionale und überregionale Projekte (ca. 25 %) Darauf darfst du dich freuen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Planungsteam Zeitgemäße Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Abstimmung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den untenstehenden Link W+P Weber und Partner GmbH Bahnhofplatz 3 D-88045 Friedrichshafen w+p weberpartner Bewerberportal: https://jobs.dualoo.com/link/123bd506-f264-44bd-adb0-0735d4e57ec3/apply?lang=DE

  • Center Director  

    - Monroe County

    GMN Head Start/Early Head Start is accepting applications for the following position: Center Director - Sardis Starting hourly wage: $18.41 per hour 30 Hours per week 44 Weeks per year Major Responsibilities: To supervise all center staff and coordinate all day-to-day center activities. Must adhere to and follow all Head Start Performance Standards. Must maintain compliance with child care license and Step Up to Quality for site. Qualifications: Minimum of an Associates Degree in Early Childhood Education and 2 years supervisory experience or B.S. in Early Childhood Education or equivalent and 2 years supervisory experience. Applications may be obtained at the following locations: GMN Corporate Office: 615 North Street, Caldwell, OH 43724 Head Start: 37297 Muskingum Street, Sardis, OH 43946 Head Start/EHS: 38050 Airport Road, Woodsfield, OH 43793 Monroe County NSC: 108 East Marietta Street, Woodsfield, OH 43793 https://gmntrico.org to download and submit your application online Deadline for Applications is 8/6/26 by 4:00 p.m. at the Caldwell Office. An Equal Opportunity Employer. recblid vt6pleqerhbnxgwoz8jg0jpl230vy9

  • New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

    - Salzgitter

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  • Senior Web Designer  

    - Wolfenbüttel

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  • Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine


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  • Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig

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  • Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar

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  • B

    ULTRASOUND TECH  

    - Lewes

    Why Beebe?

    Become part of the Beebe team - an inclusive team positioned in a vibrant, coastal community. Enjoy a fulfilling career as you support the health of our patients and a team focused on excellence.

    Benefits

    In addition to competitive compensation and wellness benefits (medical, dental, vision and prescription) Beebe Healthcare also offers:
    Sign-on and Referral Bonuses for select positionsTuition Assistance up to $5,000Paid Time OffLong Term Sick accrualEmployer Contribution PlanFree Short and Long-Term Disability for Full Time employeesZero copay for drugs on prescription plan for certain conditionsCollege Bound 529 Savings PlanLife InsuranceBeebe Perks via Work AdvantageEmployee Assistance ProgramPet Insurance

    Overview

    Performs diagnostic medical sonograms in accordance with the established professional and departmental standards and procedures.

    Responsibilities

    Reviews consultation request, checking for special instructions from requesting physician and consults with the Radiologist as necessary. Completes all departmental processes for resulting and documentation of exams. Pleasantly greets patients, confirming their identification and introducing yourself. Completely explains examination procedure to the patient and their family if present. Demonstrates a complete working knowledge of all equipment located within the Ultrasound department. Performs all routine diagnostic and ultrasound procedures according to established protocols. Assists the Radiologist with US guided biopsies/drainages. Verifies that patient has consented to the procedure and fully understands risks, benefits, alternatives and follow-up. Assures exam pre-requisites are completed prior to appointment. Evaluates lab values, as required, prior to beginning interventional procedures. Ensures appropriate storage and ordering of supplies for the Ultrasound area. Monitors and reports supplies in shortage and special order items. Performs visual preventive safety inspections and conducts daily quality assurance tests on the Ultrasound Scan equipment. Identifies any problems and communicates to immediate supervisor. Evaluates the scans for technical quality. Demonstrates anatomy under investigation through proper positioning. Assures access to care by adding on exams whenever possible or finding an alternative when not possible. Verifies correct order entry and supply charging. Maintains Joint Commission standards and ACR accreditation. E PAC scans all patient related forms and information. E Follows the department Code of Conduct. Recognizes emergency situations, initiates code procedures and administers first aid or CPR as needed.

    Qualifications

    One year of previous experience in the hospital setting preferred. Ability to lift patients up to 50lbs.

    Competencies Skills

    Essential:
    * Clear Communication Skills Both Written And Verbal
    * Able To Keep Confidential Information Regarding Patients, Team Members
    * Able To Withstand Crisis Situations
    * Has Skills To Provides Customer Service To Patients, Team Members And Visitors
    * Knowledge And Experience With Electronic Health Records

    Credentials

    Essential:
    * ARDMS-RDMS - Registered Diag Medical Sonographer
    * BLS - Basic Life Saving certification (American Heart Association)

    Education

    Essential: * Associates Degree in related field

    Entry

    USD $31.83/Hr.

    Max

    USD $49.34/Hr.

  • Deine Aufgaben Als zentraler Treiber unseres globalen SuccessFactors-Rollouts stellst du durch vorausschauendes Testmanagement sicher, dass HR-Prozesse für über 30 Länder reibungslos digitalisiert werden und eine weltweit einheitliche Systemlandschaft auf Top-Niveau entsteht …konkret heißt das: Definition von fachlichen Testszenarien sowie kontinuierliche Pflege und Optimierung von Testfällen auf Basis der globalen Projektanforderungen im Rahmen des SAP SuccessFactors Rollouts Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von funktionalen Prozesstests in SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM zur systematischen Qualitätssicherung Vorbereitung, Strukturierung und operative Koordination sämtlicher Testaktivitäten in den relevanten Projektphasen im engen, lösungsorientierten Austausch mit internationalen Stakeholdern Steuerung von Fehlerbehebungsprozessen (Defect Management) über kurze Entscheidungswege sowie finale Freigabe der Tests vor dem jeweiligen länderspezifischen Go-Live Definition aussagekräftiger Test-KPIs, regelmäßiges transparentes Status-Reporting an das Projektmanagement sowie Konzeption und Durchführung von Trainings im Bereich Testmanagement (z. B. in Jira XRay) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT- oder HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiswerkerfahrung in der Konzeption und Gestaltung von End-to-End-Testszenarien, idealerweise erworben in einem internationalen HR-Projektkontext Belastbare Kenntnisse in der Durchführung von funktionalen Prozesstests in SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central Eine erste Erfahrung im Umgang mit professionellen Testtools wie Jira XRay ist wünschenswert, jedoch kein Ausschlusskriterium Sicheres, verbindliches Auftreten auf Augenhöhe gepaart mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke im internationalen Umfeld sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

  • Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder vergleichbar Mach Köln - moderner! Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan (FNP) und GIS zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektsteuerung und Bauleitplanung suchen wir engagierte und fachlich versierte Kolleg*innen. Ein Job, der Sie begeistert! Sie ... erarbeiten im Team die Fortschreibung und Aufstellung des FNPs als modernes Planungsinstrument analysieren und bewerten in Bezug auf die vorbereitende Bauleitplanung digitale Grundlagen aus informellen räumlichen Planungskonzepten und -untersuchungen (zum Beispiel integrierte Raumanalysen) sowie deren Zielaussagen und führen digitale Standort- und Raumanalysen auf FNP-Ebene durch koordinieren die räumlichen gesamtstädtischen Planwerke im Hinblick auf XPlan-Konformität entwickeln Strategien, Grundlagen und Tools für die Digitalisierung der räumlichen gesamtstädtischen Planung auf Flächennutzungsplanebene sind verantwortlich für die Koordination von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitplanverfahrens begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen Ihr Profil, das zu uns passt Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Geographie, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in GIS und Stadtentwicklung. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten und Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Raumordnungsrecht mit verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der digitalen Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten, und haben fundierte Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS, ArcGIS, QGIS) und PostgreSQL-Datenbanken besitzen Kommunikationsfähigkeit und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie grafische Darstellungskompetenz zeichnen sich durch selbstständige Organisationsfähigkeit, Initiative, Lern- und Leistungsbereitschaft aus und handeln teamorientiert zeigen Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen sind vertraut mit weiteren Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Cloud) verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben optimalerweise Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange und Erfahrungen im Projektmanagement bringen gegebenenfalls Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit Freuen Sie sich auf ... einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung beziehungsweise Ernennung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Gehaltsspanne liegt für Tarifbeschäftigte zwischen 4.415,70 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 6.900,18 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html Weitere Informationen zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ ... wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 22.08.2026 . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Bender unter der Telefonnummer 0221 221-31882 . Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Hillebrand unter der Telefonnummer 0221 221-33078 . Ihr Einsatzort Stadtplanungsamt Stadthaus Deutz - Westgebäude Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Shell Franchisepartner (w/m/d)  

    - Arnsberg

    Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

  • Unternehmensbeschreibung Seit mehr als 35 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die biomedizinische Forschung. Mit unseren Cutting-Edge-Lösungen für die regenerative Medizin und für neuartige Zelltherapien tragen wir einen wesentlichen Teil dazu bei, die Methoden in der aktuellen Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Heute sind über 5.000 Menschen aus mehr als 75 Ländern unterschiedlicher Fachgebiete der Garant für unseren Erfolg. Bei uns arbeiten Experten und Expertinnen aus den Lebenswissenschaften, dem Engineering, der IT und vielen anderen Bereichen Hand in Hand. Stellenbeschreibung Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Reinigungskraft für unsere Reinraumbereiche im GMP-regulierten Umfeld (Reinraumklasse C und D). In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung unserer Medizinprodukte, indem Sie für ein hygienisches und sicheres Arbeitsumfeld sorgen. Ihre Aufgaben: In dieser Position reinigen und desinfizieren Sie die Reinräume, die für die streng regulierte Herstellung von Medizinprodukten genutzt werden. Außerdem übernehmen Sie die Reinigung von Lagerbereichen im Reinraum, wobei ausdrücklich keine Reinigung von Personalräumen oder Toilettenanlagen vorgesehen ist. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem einfache PC-Tätigkeiten, zum Beispiel im Rahmen von regelmäßigen Arbeitssicherheits- und Hygieneschulungen, sowie eventuell kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten, die im Hygienebereich verwendet werden. Darüber hinaus kontrollieren und organisieren Sie die Bestände an Hygiene-Verbrauchsmaterialien, sodass jederzeit ausreichend Material verfügbar ist. Qualifikationen Für diese Tätigkeit wird keine spezielle Ausbildung im Reinigungsbereich vorausgesetzt. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung aus vergleichbaren Berufen wäre ein Plus. Darüber hinaus bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise, können sich Ihre Aufgaben gut einteilen und sind verantwortungsbewusst. Sie arbeiten tatkräftig, umsichtig und sorgfältig. Wegen der Tätigkeit im Reinraum und Labor ist Ihnen die Bedeutung von Hygienevorgaben und -einhaltung bewusst. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse wären von Vorteil. Zusätzliche Informationen Was wir bieten Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m. Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein, so wie Sie sind – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wenn Sie in einem offenen und hilfsbereiten Team arbeiten möchten, bieten wir Ihnen hier das richtige Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wenn Sie mehr zum Thema Arbeiten bei Miltenyi erfahren möchten, klicken Sie hier

  • Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)  

    - Darmstadt

    Deine Karriere bei HSE Haustechnik GmbH Gute Haustechnik lebt von Erfahrung, klaren Abläufen und Menschen, die sich aufeinander verlassen können. Genau das zeichnet unser Team aus. Wir arbeiten im Großraum Mannheim sowie Mainz und sind dort für WEG-Verwalter, Wohnbaugesellschaften, Gewerbekunden und private Haushalte im Einsatz. Um sich auf die eigenen Kernaufgaben konzentrieren zu können, braucht es einen klaren Kopf und einen freien Blick. Unsere Arbeit soll genau das ermöglichen. Wir kümmern uns um die Technik, damit alles zuverlässig funktioniert und im Hintergrund stabil läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kundendienstmonteur SHK (m/w/d). Das bieten wir dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit 30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei Bei uns erwartet dich eine sorgfältige Einarbeitung, Top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst Das sind deine Aufgaben Inbetriebnahme von Gas- und Ölfeuerungsanlagen, Wärmepumpen sowie Biomasseanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung moderner Heizungsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an Heizungs-, Regelungs- und Steuerungssystemen Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen im regionalen Umfeld Kleinreparaturen und technische Anpassungen beim Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über Tablet oder PC Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich der Heizungs- und Sanitärtechnik Kenntnisse im Bereich moderner Heiztechnik, Wärmepumpen oder Regelungstechnik sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst Sicherer Umgang mit PC oder Tablet Wenn du Lust hast, ab sofort in einem starken Team durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

  • Planning Policy Officer  

    - Greater London

    Job title: Planning Policy Officer (Career Grade) Grade: BR7-BR12 Salary: £30,463 to £46,952 Contract: Permanent Working hours: 36 hours per week Location: Bromley Civic Centre Working pattern: Hybrid – 2 days per week office attendance About Bromley Bromley Council is committed to making Bromley a fantastic place to live and work, where everyone can lead healthy, safe and independent lives. We are London’s largest borough, made up of areas with distinct urban and suburban character, and large areas of Green Belt and open countryside. Our historic environment is a key asset, including 47 conservation areas and over 400 listed buildings. Bromley also plays an important role in the regional economy, particularly the Strategic Industrial Land in the Cray Valley; and Bromley Town Centre, the borough’s most significant retail and leisure location. This provides the backdrop for the Council’s ongoing Local Plan Review, which has to balance protection of Bromley’s unique character with the need to address requirements for new development, particularly housing and employment uses. About the role We are looking for a Planning Policy Officer to join the Planning Policy Team. You’ll be joining us at a critical time for the Bromley Local Plan Review and as we respond to new national and regional policy. You’ll bring strong communication skills, a proactive mindset and the flexibility to manage competing priorities. This is a career grade role up to BR14 but we are looking to appoint at BR7-BR12 (Planner to Senior Planner level). We’d particularly like to hear from you if you are at an early stage in your career. In this role, your main responsibility will be contributing to the final stages of the Bromley Local Plan Review, including evidence development, policy drafting and public consultation. You’ll have the opportunity to defend your policies as part of the upcoming Local Plan Examination process and will also be involved in a range of other planning policy workstreams including: planning policy advice to Development Management officers on planning applications and pre-applications; monitoring of planning policy issues and implementation; and responding to changes to national and regional planning policy and guidance. You will work closely with colleagues in the Infrastructure Delivery and Conservation Design teams which also sit within the Planning Policy and Strategy service; and will also work with other departments across the Council. What we offer We are looking to appoint at BR7-BR12, with a salary range of £30,463 to £46,952. It is a full-time, permanent role, based on a 36 hour working week. The role is based at the new Civic Centre (opposite Bromley South station). We offer hybrid working arrangements, with the current expectation that the post holder will be in the office for at least 2 days per week. We are committed to achieving equal opportunities in employment and service delivery. We offer a generous package including competitive pay, local government pension scheme, flexible working practices and the Bromley Employee benefits scheme; Cycle2Work, Salary Sacrifice Lease Cars, Technology Scheme and a wide range of unique discounts. We are forces family friendly and are part of the Armed Forces Covenant Employer Recognition Scheme (Bronze Award). We welcome applications from ex-Armed Forces personnel, reservists, veterans, cadet instructors and military spouses/partners. We are committed to achieving equal opportunities in employment and service delivery and as a disability confident committed employer we encourage applications from people with disabilities. As part of this commitment, we will consider reasonable adjustment to support disability employment. We offer a generous package including competitive pay, career average pension scheme, flexible working practices and the Bromley employee benefits scheme; Cycle2Work, Salary Sacrifice Lease Car, Technology Scheme, GymFlex and a wide range of local and national discounts. Please note that we do not accept CV submissions from permanent recruitment agencies. If you are a candidate and would like to contact the Recruitment Team regarding the application process, please email Recruitment.Team@bromley.gov.uk How to apply Applications must be submitted through the Bromley Council website via the link below. Your application should address the ‘Essential’ criteria set out in the attached Job Description Person Specification document. Applicants are also encouraged to set out how they address any relevant ‘Desirable’ criteria. The closing date for applications is Monday 3 August 2026 at 23:59. Interviews will be held in-person at Bromley Civic Centre. Interview dates are likely to take place in late August 2026; please note there will be flexibility around interview dates to accommodate holidays where necessary. If you would like an informal discussion about the role please contact Dominique Barnett, Planning Policy Team Leader, at Dominique.Barnett@bromley.gov.uk .

  • DAS MACHST DU BEI UNS
    Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

    DAS BRINGST DU MIT
    5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

    DAS BEKOMMST DU
    Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

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Astrid-Lindgren-Weg 12 38229 Salzgitter Germany