Licensed Social Worker (LSW) Location: Franciscan Care Center Sylvania, OH Schedule: Full-Time Join Our Mission of Compassionate Care! Franciscan Care Center is seeking a Licensed Social Worker to join our team and support residents and their families through life transitions with care, respect, and empathy. Rooted in the Franciscan tradition, our community serves older adults and those in need of rehabilitation in a peaceful, supportive environment. What Youll Do: Help assess resident needs and develop individualized care plans Provide emotional support and guidance to residents and families Coordinate with the interdisciplinary care team to ensure holistic care Assist with admissions, discharges, and transitions of care Maintain accurate, confidential documentation and resident records Communicate with outside agencies to connect residents with resources Participate in care plan meetings and departmental discussions Support the overall well-being of our residents through presence and compassion Exceptional Benefits Medical, Dental, and Vision Insurance Employer Contributions to Health Savings Account (HSA) Company-Paid Life and Disability Insurance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement 401(k) with up to 4% Employer Match Paid Time Off (PTO) with Cash-Out Option Annual Merit Increases Starting Wage: $26.00/hr. What Youll Need: Bachelors degree in Social Work (preferred) Active Licensed Social Worker (LSW) in the State of Ohio Previous experience working with older adults preferred Strong interpersonal and communication skills Make a Difference Every Day At Franciscan Care Center, you'll be part of a faith-based team that values compassion, collaboration, and your professional growth. If youre looking for meaningful work in a supportive environment, wed love to hear from you. Apply today and join a community that cares! recblid v3klo2rp7pkq7z0xt4o2ahgd51zsdg

GMN Early Head Start is accepting applications for the following position: Parent Educator/Home Visitor (Home Base) EPIC Center Guernsey County 2 Positions Starting hourly wage: $16.14 per hour with Home Visitor CDA. $17.64 per hour with Associates Degree, $19.36 per hour with Bachelors Degree 40 Hours per week 48-52 Weeks per year Responsibilities: Working with children ages birth - 3 years of age and pregnant women. Parent Educators will make a weekly 1.5-hour home visit with 12 families. Duties will include planning and implementing home-based learning experiences that ensure effective implementation of the home visiting curriculum and promote childrens progress and to build respectful, culturally responsive, and trusting relationships with families. Regular work hours are Monday through Friday 8:00 a.m. to 4:00 p.m. Qualifications: Minimum of a Home Visitors CDA credential or comparable credential, or equivalent coursework as part of an Associates or Bachelors Degree or an Associates Degree in early childhood or child development. Applications may be obtained at the following locations: GMN Corporate Office: 615 North Street, Caldwell, OH 43724 Head Start: 1127 Beatty Avenue, Cambridge, OH 43725 Head Start/EHS: 10015 Brick Church Road, Cambridge, OH 43725 Guernsey County NSC: 185 South 2 nd Street, Byesville, OH 43723 https://gmntrico.org to download and submit your application online Deadline for Applications is 8/6/26 by 4:00 p.m. at the Caldwell Office. An Equal Opportunity Employer. recblid b2ss188w1ae145xdu48r5c5pyssb60

Bundesbau Baden-Württemberg | Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall primär am Standort Schwäbisch Hall, aber auch in Niederstetten und Tauberbischofsheim möglich Bewerbungsfrist: 10.09.2026 | Besoldungsgr. bis A 14 /Entgeltgr. bis E 13 TV-L Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen - zugleich stellvertretende Abteilungsleitung Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg 1 mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Ihre Aufgaben: Als Teil des Führungsteams der Abteilung Bauingenieurwesen arbeiten Sie stets weiterhin an spannenden und einzigartigen Bauprojekten. Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. Als Daueraufgabe Referatsleitung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Fachliche Leitung - Verantwortung für die inhaltliche Qualität der Arbeitsergebnisse und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen Strategische Steuerung - Ableitung von Maßnahmen aus politischen, gesetzlichen oder ministeriellen Vorgaben und Personaleinsatzplanung Führungs- und Personalaufgaben - Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Controlling - regelmäßige Besprechungen und Sicherstellung der Projektziele In der Bauprojektbearbeitung planen, managen und steuern Sie Bauprojekte des Bundes, insbesondere mit folgenden Aufgaben: Projektsteuerung - Leitung, Koordination und Überwachung von Bundesbauprojekten in allen Leistungsphasen Ausschreibungen - Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Budgetverantwortung - Kostenplanung, -kontrolle und -prognosen Qualitätssicherung - Sicherstellung technischer, rechtlicher und nachhaltiger Standards Stakeholder-Management - Abstimmung mit Nutzern, Behörden, Planungsbüros und ausführenden Firmen Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagenplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Berufserfahrung: Mehrjährige, idealerweise drei bis zehn Jahre, in Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauausführung. Sie kennen die Realität von Baustellen und Planungsbüros und suchen einen Wirkungsbereich, in dem Sie Projekte längerfristig eigenverantwortlich gestalten können. Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Führung eines Teams sind von Vorteil. Digitale Selbstverständlichkeit: Sie probieren neue Werkzeuge - vom BIM-Modell bis zum KI-Assistenten - aus eigenem Antrieb aus. Netzwerkstärke: Sie gehen auf Menschen zu, bauen tragfähige Beziehungen auf und moderieren auch in schwierigen Konstellationen. Analytischer Weitblick: Sie denken strukturell und finden pragmatische Lösungen. Verwaltungsverständnis: Sie verstehen, warum öffentliche Verwaltung anders funktioniert - und sehen darin Schutz für faire Verfahren, nicht nur Last. Standhaftigkeit: Sie verfolgen gute Ideen auch dann weiter, wenn das Umfeld skeptisch reagiert Beitragsorientierung: Sie wollen Strukturen oder Verfahren hinterlassen, die nach Ihrer Mitwirkung tragfähiger sind als zuvor. Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch. Unser Angebot: Moderne Verwaltung: Agile Arbeitsweisen, digitale Prozesse und transparente Kommunikation sind bei uns selbstverständlich. Vielfältige Bauprojekte: Anspruchsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz - was Sie hier aufbauen, sichert das, was uns allen wichtig ist. S innstiftende Tätigkeit: für das Gemeinwohl, mit hohem Gestaltungsspielraum - Sie können Ihre Erfahrung einbringen, eigene Schwerpunkte setzen und bestehende Wege weiterentwickeln. Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Onboarding: Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept. Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung, u. a. über unser eigenes Fortbildungsprogramm. Work-Life-Balance: Ausgezeichnete Vereinbarkeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice. Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW. Wohnraum: Bevorzugter Zugang zu bundeseigenen Wohnraumangeboten. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 13; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden - mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes. Verbeamtung: Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe 14, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Zusatzleistungen: Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Was wir nicht versprechen: dass Veränderungen schnell gehen, dass jede Idee sofort auf Begeisterung trifft, dass es bequem wird. Diese Stelle eignet sich für Menschen, die Veränderung als Marathon verstehen - nicht als Sprint. Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin) Tel.: 0791 9450 203 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Fachliche Fragen Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Tel.: 0791 9450 230 Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 10.09.2026 per Mail an bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wichtige Informationen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de 1 Homepage Bundesbau Baden-Württemberg

Consider a Role Where You Make a Difference! Now Hiring: State Tested Nursing Assistant (STNA) or Certified Nursing Assistant (CNA) St. Clare Commons Perrysburg, Ohio This summer, join St. Clare Commons, where compassionate care is at the heart of everything we do. Be part of a supportive, mission-driven team that values your skills and dedication while making a meaningful impact on residents lives every day. Why Join Us? Competitive Pay: Up to $22.40/hour, based on experience Flexible Scheduling: Full-Time and Part-Time opportunities Comprehensive Benefits: Medical, Dental, and Vision Insurance (Full-Time) Employer-funded HSA and 401(k) with generous contributions Tuition Reimbursement Paid Time Off (PTO) with cash-out options Company-Paid Life and Disability Insurance Employee Assistance Program (EAP) Annual merit-based salary increases Your Role as an STNA or CNA: Assist residents with daily living needs, including hygiene, mobility, and nutrition Promote dignity, independence, and comfort Support individualized care plans and collaborate with the healthcare team Accurately document care provided What Youll Bring: Valid STNA or CNA license in Ohio. Long-term care experience is a plus, but not required. New graduates are welcome. Join St. Clare Commons in Perrysburg and be part of a mission-driven team where your compassion, skills, and dedication truly make a difference. Apply today! Salary/Compensation: $20.00 - $22.40 per hour recblid 7cr3m74oopatksoxhtm4rxypva1gdu

Our Massage Program is growing! Progressive Rehab Associates LLC, the Corridors leading provider of rehabilitation, ergonomic/injury prevention and athletic training services, is looking to add another motivated massage therapist to join our Health and Wellness team. We are looking for a part time position that would be a combination of working with our Industrial Partners on-site as well as in our clinics. Our massage therapists will work closely in a medical setting with physical therapists, occupational therapists and other members of the medical team who understand how massage therapy can positively impact healing and health. This would initially be a part time position with an opportunity for growth! Requirements: Licensed in State of Iowa Excellent client service and relationship building skills Motivated to engage in the community and build a passionate client mix Work closely alongside PTs, OTs, and Athletic Trainers in a medical setting. Excited to work in clinics in Cedar Rapids and Iowa City locations Please send cover letter and resume to Trevor Franck, Director of Wellness and Outreach Services by clicking apply now. recblid i0cviy13hrv8x1hvtxo04w6qfdimcz

Interior Trim Carpenter Zaveta Excavation - Doylestown, PA Location: 4030 Skyron Drive, Doylestown, PA 18902 Employment Type: Full-Time Pay: From $18 per hour (based on experience) Expected Hours: 40 per week Work Setting: In-person Position Overview We are seeking a skilled Interior Trim Carpenter to join our team. The ideal candidate will have expertise in various carpentry tasks and possess a strong attention to detail. Key Responsibilities Install and repair interior trim and moldings Measure, cut, and shape trim and millwork Follow blueprints and building plans to meet client specifications Maintain high-quality workmanship and precision Required Qualifications Proven experience as an interior trim carpenter Proficiency with electrical and hand tools Ability to read technical documents and drawings Strong attention to detail and problem-solving skills Ability to work independently or as part of a team This position offers the opportunity to showcase your carpentry skills in a dynamic work environment. If you are a motivated individual with a passion for craftsmanship and construction, we encourage you to apply for this rewarding opportunity. The ability to commute is required. Benefits: 401(k) Health insurance Dental insurance Vision insurance Life insurance Paid time off Salary/Compensation: $18.00 per hour recblid tmqbru55uany1p6rok5i6q2ci1dviv

Ready für dein neues Kapitel? Du suchst eine spannende Ausbildung für 2027 im IT-Bereich und möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) , in unserem Fachbereich Medientechnik , genau das Richtige für dich. In unserer innovativen Firma bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Technologie und Computer zu einem vielversprechenden Karriereweg zu machen. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für deine erfolgreiche berufliche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams in Kiel! Dein Impact Im Rahmen deiner 3-jährigen Ausbildung kümmerst du dich verstärkt um die Vermarktung und Bereitstellung individueller IT-Lösungen für unsere Kunden in ganz Norddeutschland. Hierbei stehen im Fokus: Das Planen und Entwickeln von IT-Systemlösungen Der Support von Anwendungssoftware Das Marketing und der Vertrieb von IT-Systemlösungen Die Auftragsbearbeitung, der Einkauf und die Beschaffung Die Projektplanung und Projektdurchführung Die Einsatzplanung und Logistik Deine Benefits Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage. Mobilität! Erhalte einen Fahrkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür. Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt. Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich. Dein Profil Must-haves: Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann Spaß am analytischen Denken und an technischen Zusammenhängen Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Teamarbeit Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation Nice-to-have: Erste Praxiserfahrung im IT oder kaufmännischem Bereich

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

Cheeseman Transport is hiring CDL A Local Dry Van Drivers in Greensboro, NC . Drivers will be hauling forklifts, tow motors and their parts in 53ft dry van trailers. Cheeseman Transport is a leading provider of transportation and supply chain solutions that was founded in 1946 growing from a single truck to a fleet of over 325 tractors and 1000 trailers with multiple service centers. Our dedication to safety and service has been the driving force behind the company’s growth and continued success. Come be a part of the Cheeseman journey! Compensation Average weekly pay: $1,400 Pay based on miles and stops Paid practical miles, paid for all miles loaded or empty Stop pay: $15 - $33 per stop 5 – 10 stops per day Securing pay: $1 per 1000 pounds secured Bonuses: Sign on bonus: $1,500 Referral bonus: $5,000 Quarterly safety bonus Service awards Paid via direct deposit weekly Benefits