Ihre Aufgaben Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und PLT- Komponenten und Anlagen Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen im Rahmen der Auftrags- und Projektabwicklung Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen Prüfen von Elektroanlagen und elektrischen Betriebsmittel Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftssystem zur Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie sammeln und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen. Sie überzeugen durch ein offenes und selbstbewusstes Auftreten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg. Ihre Ansprechpartner: Thomas Baumgartner, Master Electrical Shop ENAG Alexander Klingenberg, HR Business Partner Arbeiten bei Höganäs Wir möchten Ihnen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ziele verwirklichen können. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und legen Wert auf Vielfalt. Wir haben eine klare Führungsphilosophie und glauben wie Sie, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Menschen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir uns den globalen Herausforderungen stellen. Höganäs hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel maßgeblich mitzugestalten, um den Anforderungen von morgen besser gerecht zu werden und weltweit der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wandel und zur Klimaneutralität. Über Höganäs Höganäs ist mit einer Jahreskapazität von 500.000 Tonnen weltweit führend auf dem Markt für Metallpulver. Die Vision von Höganäs ist es, die Industrie zu inspirieren, mit weniger mehr zu erreichen, und das Ziel ist es, der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt Höganäs die Lösungen von morgen für Automobilkomponenten, Elektromotoren, Hartlöten, Oberflächenbeschichtung und additive Fertigung. Höganäs betreibt weltweit 17 produzierende Standorte und beschäftigt 2.400 Mitarbeiter. Der Umsatz für 2024 betrug 1,034 Milliarden Euro. Höganäs wurde 1797 gegründet und gehört zur Lindéngruppen und zur Wallenberg-eigenen FAM. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!

Bei ASANUS verbinden wir Medizintechnik mit digitalen Innovationen. Mit über 18.000 chirurgischen Instrumenten sind wir Komplettanbieter für nahezu alle medizinischen Fachbereiche. Gleichzeitig entwickeln wir intelligente Softwarelösungen mit RFID Technologie zur digitalen Nachverfolgung steriler Medizinprodukte in Krankenhäusern. Unser Ziel: sicherere Prozesse, mehr Effizienz und bessere Versorgung für Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik. HIER KÖNNEN SIE ETWAS BEWEGEN Schwerpunkt: interne IT-Infrastruktur • Verwaltung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze) • Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung technischer Störungen • Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen inkl. Updates, Backups und Virenschutz • Überwachung der IT-Infrastruktur (Monitoring) zur Früherkennung von Problemen • Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien • Durchführung von Sicherheits-Audits und präventiven Schutzmaßnahmen • Benutzerverwaltung der internen Mitarbeitenden • Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und technischen Lösungen • Verantwortung für den Lebenszyklus von Hard- und Software im IT-Infrastruktur-Bereich Ergänzend: Support • Mitarbeit im Hotline-Support und Ticketsystem • Unterstützung bei der Bearbeitung interner Support-Anfragen • Gelegentliche Mitarbeit in Kundenprojekten im IT-Infrastrukturbereich IHRE QUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server. • Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Diensten (z. B. Azure) • Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Endpoint-Security, Datenverschlüsselung) • Erfahrung mit Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Von Vorteil: Zertifizierungen wie CompTIA Network+, CompTIA Security+ oder Microsoft BENEFITS UND WEITERENTWICKLUNG Bei ASANUS erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Verantwortung, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven. 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto intensive und strukturierte Einarbeitung individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit JobRad Bio-Obst und Bio-Tee im Büro

Tätigkeitsbeschreibung CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Strategy Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind ausdrücklich willkommen. Eine Promotion ist ein Plus. Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen. Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Sicherer Umgang mit modernen AI-Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen. Das kannst du von uns erwarten Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner. Zugang zu einem modernen, daten- und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs-Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst. Eine hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten. Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport- und Gesundheitskurse, online und offline. Ein Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren. Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen. Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote. Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Einsatzleitung Baumaschine (m/w/d) Welzow ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, KFZ- / NFZ- oder Landmaschinenmechaniker vorweisen kann. ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. Ihre neue Herausforderung: Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern Feststellung, Aufnahme und Beurteilung der Kundenanforderungen Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets sowie, Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechniker Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge Das macht uns besonders: Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub : Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing : Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits : Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Stärke, strategische Weitsicht und eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten, und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Procurement Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsStrategic Purchaser – IT & Indirects (m/w/d)
Referenznummer 318Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Warengruppenstrategien im Bereich IT & Indirects (Software, Hardware, IT-Services)Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und VergabeprozessenFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abschluss von RahmenverträgenAufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines Lieferantenportfolios sowie Durchführung von Kostenanalysen und BenchmarksKaufmännische Steuerung von IT-Beschaffungsprojekten und Übernahme der kommerziellen Verantwortung für Kosten, Verträge und RisikenEnge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der IT zur Definition fachlicher Anforderungen sowie zur Bewertung geeigneter LösungenAktive Rolle an der Schnittstelle zwischen IT und Einkauf mit dem Ziel, technische Anforderungen in wirtschaftliche und vertragliche Lösungen zu überführenAbstimmung mit weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und effizienten BeschaffungsprozessesWeiterentwicklung von Beschaffungsprozessen im Bereich IT & Indirects sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen (z. B. Digitalisierung und Standardisierung) Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder IT-Procurement im indirekten UmfeldFundierte Kenntnisse im IT-Umfeld (z. B. SaaS, Cloud, Enterprise Agreements, Mircosoft)Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im LieferantenmanagementFähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu überführenAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und weiteren FachbereichenErfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseProaktive, lösungsorientierte Herangehensweise und Durchsetzungsstärke Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum GehaltHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerbenBei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
www.pm-international.de

JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einenIT-Netzwerkadministrator (m/w/d)Ihre Aufgaben:Organisation von Inbetriebnahmen und Servicearbeiten im IT-InfrastrukturumfeldMitarbeit an Konzepten für zukunftsfähige IT-SystemarchitekturenUnterstützung bei Cluster- und Redundanzlösungen zur Sicherstellung der HochverfügbarkeitErstellung von Pflichtenheften sowie Integration neuer IT-Lösungen in bestehende SystemeAdministration von Lifecycle-, Patch- und Release-Management im Server-, TK- oder NetzwerkbereichAnwendung von Systemüberwachungs- und Steuerungsprogrammen (Monitoring)Durchführung von 2nd-Level-Support sowie Unterstützung im TroubleshootingSicherstellung von Qualität, Dokumentation und IT‑Richtlinienkonformität (ITIL)Ihr Profil:Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, bevorzugt Fachinformatiker:in SystemintegrationSehr gute Kenntnisse in IT-Netzwerken, TK-/UC-Systemen und IT-SecurityMehrjährige Berufserfahrung in der IT-NetzwerkadministrationFundierte Erfahrung in der Umsetzung von HochverfügbarkeitskonzeptenSolide ITIL-Kenntnisse und routinierte Arbeitsweise nach definierten IT‑Prozessen und -RichtlinienAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sichere Kommunikation mit FachabteilungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldEine leistungsorientierte VergütungUnterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zur mobilen ArbeitPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?Jetzt bewerben!JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Straße 1
36039 FuldaTelefon 0661 6003-9661
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EinleitungKÜHNE – WE LOVE TRUE TASTEStabile Systeme und reibungslose Abläufe sind das Rückgrat unserer Produktion. Damit Maschinen, Anlagen und Menschen optimal zusammenarbeiten können, braucht es eine leistungsfähige und verlässliche IT. Genau hier setzt unser IT-Team an: Wir sorgen dafür, dass Netzwerke, Server und produktionsnahe Systeme jederzeit sicher, verfügbar und zukunftsfähig sind.Als IT-Systemadministrator*in bist du dabei mitten im Geschehen – nah an den Produktionslinien, nah an den Kolleg*innen und nah an den Technologien, die unseren Betrieb am Laufen halten. Du trägst mit deinem Know-how und deinem Blick für Lösungen entscheidend dazu bei, Ausfälle zu vermeiden, Prozesse zu optimieren und unsere Produktionsumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neugier, Verantwortungsbewusstsein und die Freude daran, Technik und Menschen miteinander zu verbinden, sind dabei genauso wichtig wie dein technisches Verständnis.Ab sofort und unbefristet suchen wir dich alsIT-Systemadministrator (all genders)
in unserem Werk in Sennfeld.AufgabenDu bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen deiner Kolleg*innen vor Ort – geduldig, lösungsorientiert und auf AugenhöheDu kümmerst dich um die Installation, Wartung und Konfiguration von Servern und Clients in enger Abstimmung mit unserer zentralen IT in HamburgDu verantwortest die Verwaltung und Beschaffung unserer Hardware (Laptops, Tablets, Smartphones etc.)Du betreust unser Netzwerk und richtest Konten, Zugänge sowie produktionsnahe Systeme (z. B. Drucker, Scanner) einDu nimmst IT-Anfragen im Servicedesk entgegen, priorisierst Tickets und unterstützt so unsere Kolleg*innen in der zentralen ITDu dokumentierst Prozesse verständlich und erstellst strukturierte Richtlinien, die allen im Alltag helfenProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit IT-Bezug – und bringst erste praktische Erfahrung mitDu kennst dich mit Windows Server (2019 / 2022 / 2025) sowie Windows 10 & 11 ausKenntnisse in Microsoft 365 und Intune sind willkommen – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim EinarbeitenLAN, WLAN, Routing sowie Hard- und Software, Firewalls und Virenscanner sind dir grundsätzlich vertrautDu arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den ÜberblickDu gehst Probleme aktiv an und findest pragmatische, nachhaltige LösungenDu bist flexibel und kannst dich gut auf neue oder unerwartete Situationen einstellenDu arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, anderen mit deiner Expertise den Arbeitsalltag zu erleichternDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten30 Tage UrlaubGehalt & UrlaubsgeldEigener FirmenlaptopGroßer Gestaltungsspielraum mit kurzen EntscheidungswegenMitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen PrämienWeihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende SporteventsBetriebliche AltersvorsorgeWeitere InformationenUnd warum jetzt eigentlich Kühne?Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich!So kommen wir an einen Tisch:Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere.Bei Fragen steht dir Francisca Buchholz gerne Rede und Antwort: Hamburg.Bewerbung@kuehne.de.Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.Deine AufgabenOwnership für neue und bestehende Themen der IT‑Governance und IT‑Steuerung (z. B. DORA, ITSM‑Governance, strategische IT‑Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‑Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‑, KPI‑ und Reporting‑Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und VerbesserungspotenzialenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in IT‑Governance und IT‑Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten UmfeldernSehr gutes Verständnis von Governance‑Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‑SteuerungsmodellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter EntscheidungsvorlagenFundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Programmmanagement (klassisch und agil)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‑ und GremienkonstellationenVerhandlungssichere Deutsch‑ und EnglischkenntnisseWir bieten dirIndividuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‑Governance, strategischem IT‑Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringenSicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige PlanungssicherheitFlexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‑Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem ArbeitsalltagVerpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor OrtArbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstütztReady for the Next step?Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.Anke Kremper
Personalreferentin
T. 0611/5066-1446
E-Mail: anke.kremper@dg-nexolution.deMit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG
Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland
https://www.dg-nexolution.de/

EinleitungWer wir sindMit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIT-Architektin Infrastruktur & Rechenzentrum (w/m/d)
Schwerpunkt: Virtualisierung, Netzwerk, Storage, ProzessautomatisierungGröditz | Vollzeit | unbefristetAufgabenZur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Betrieb und der Weiterentwicklung von Rechenzentrums-Infrastrukturen. Sie übernehmen Verantwortung für:Den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-SystemeDie Automatisierung von Abläufen und die Einführung effizienter ProzesseDie Überwachung und Analyse der Infrastruktur mittels Monitoring-ToolsDie technische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Rahmen gruppenweiter StandardProfilSie bringen idealerweise folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:Virtualisierung: Erfahrung mit einem Hypervisor (Proxmox, VMware, Hyper-V oder Xen)Netzwerk: Solide Grundkenntnisse in Routing, Switching, VLANs und Firewall-ManagementStorage: Umgang mit SAN/NAS-SystemenServerbetrieb: Installation und Konfiguration von Windows Server (AD, DNS, DHCP) sowie Linux-Servern (z.B. Ubuntu, Debian, CentOS)Automatisierung: Skripting (z. B. Bash, PowerShell) und Tools wie AnsibleMonitoring: Erfahrung mit Zabbix, Prometheus oder NagiosClient Management: Softwareverteilung, Updates und Benutzer-SupportKommunikation: Sicherer Umgang mit internen Anwendern und externen DienstleisternTechnologieaffinität: Interesse an neuen IT-Trends und Bereitschaft zur WeiterbildungKenntnisse in IT-Security-KonzeptenErfahrung mit Backup- und Recovery-StrategienZertifizierungen wie MCSA, LPIC, VCP sind von VorteilWir bietenTarifbindung Stahltarif-Ost30 UrlaubstageAktives GesundheitsmanagementAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJobradKantineMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteUnfallversicherungUrlaubsgeldWandeln von Vergütung in freie TageVermögenswirksame LeistungenWeihnachtsgeldWir freuen uns, Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.Jetzt bewerbenRia Mann
HR Business Partner
Tel: + 49 35263 - 62 415

EinleitungWir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche.Für unsere ISA-Family suchen wir Menschen wie Dich!Ab sofort suchen wir einenTeamleiter IT (m/w/d)AufgabenDu bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel GestaltungsspielraumDu bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second SupportDu sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systemeDu koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voranDu kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und SoftwareDu unterstützt unsere externen Geschäftsstellen ProfilDu bringst umfassende Erfahrungen in der IT‑Administration mit, verfügst über ein breites IT‑Know‑how und hast im Besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln könnenDeine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche KommunikationDu interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche InnovationDu hast gute EnglischkenntnisseWir bietenFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passtRegelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger PendelstressAltersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 %Entwickle Dich anhand verschiedener WeiterbildungsmöglichkeitenDu kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM WellpassYoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche onlineUnterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut – anonym, kostenlos und professionellIn unserer Kantine isst Du lecker und gesund – mit Zuschuss von unsAuch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem TeamKaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer AuswahlMonatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf DichDein Parkplatz? Direkt vor der TürFeiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-WorkSportlich wird’s auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im HausWeitere InformationenWir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner ist Philipp
career@isa-traesko.de
www.isa-traesko.deISA-TRAESKO GmbH
Oderstraße 9
24536 Neumünster
Germany

Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.In unserem internen Justitiariat ist die rechtliche Betreuung und Beratung zu allen IT-Verträgen mit unseren Kundinnen und Lieferanten gebündelt. Als Leiterin Justitiariat tragen Sie maßgeblich zum Erfolg sowie zu der Weiterentwicklung der Themen bei. Sie haben ein starkes Team um sich herum, welchem Sie als kompetenter Ansprechpartnerin stets mit einem offenen Ohr zur Seite stehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Voll- oder Teilzeit!AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs, inkl. Personalauswahl, -bindung und -entwicklungWeiterentwicklung des Lizenz- und IT-Vertragsmanagementsrechtliche Betreuung und Beratung zu IT-Verträgen über die gesamte VertragslaufzeitErarbeitung von juristischen Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen im IT-Vertragskontext sowie zum IT-VergaberechtErarbeitung und Optimierung von Verträgen, Vertragsprozessen und -standards, u.a. im Zusammenhang mit dem Cloud-Service DVCProzessoptimierungen durch weitere Automatisierung und Einsatz von KIProfilwissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit 2. juristischem Staatsexamenmehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Rechtsabteilung oder Ähnlichem sowie mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung von Mitarbeitendenmehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von juristischen Vorgängen sowie in komplexen Vertragsverhandlungenfundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie Vertragsgestaltung, insbesondere im IT- und EVB-IT-UmfeldSie haben ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis und bringen eine große IT-Affinität mitFreude am selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil abWir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphärepersönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungeneine spannende Spezialisierung und Aufbau von Expertenwissen im Bereich des IT-Beschaffungs- und Vergaberechtunsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balanceanspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 093-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Bewerben Sie sich direkt online. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte