Dresden, wir kommen!
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult.
Was 2006 unter der U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Unser Erfolgsrezept? Keine Kompromisse. Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Leidenschaft. Und jetzt kommt der Kult nach Dresden!
Zum Opening unseres neuen Stores suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Store Manager (m/w/d), die Lust hat, echtes Burgermeister-Feeling in die Stadt zu bringen – mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke.
Deine Aufgaben Du führst das Restaurant mit voller Verantwortung und stellst sicher, dass unsere hohen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werdenDu erkennst und entwickelst die Stärken deines Teams und förderst kontinuierlich Motivation und WeiterentwicklungDu übernimmst die Verantwortung für Planung, Kennzahlen und effiziente PersonaleinsatzplanungDu bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Restaurantteam und der Zentrale und nimmst an Management-Meetings teilDu schaffst eine einladende Atmosphäre und stellst sicher, dass Filiale und Service jederzeit unseren hohen Standards entsprechen Was du mitbringst Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der SystemgastronomieAusgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führenSicherer Umgang mit KPIs und deren Umsetzung in klare Ziele für den StoreHohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches DenkenAusgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handelnSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Was dich bei uns erwartet Eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Innovationsgeist und höchsten Qualitätsansprüchen geprägt istTransparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller ZuschlägeGezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in unseren bestehenden FilialenFlexible Dienstplangestaltung - der Fokus liegt auf Ergebnissen und EigenverantwortungLangfristige, krisensichere Position mit echten EntwicklungsperspektivenKlein aber fein: Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während deiner Schichten Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil unseres Burgermeister-Teams.

Full Part-time This position is full-time (40 hours per week) Monday through Friday, working hours are 8:00 AM to 5:00 PM, closed all Federal holidays, no on-call duties. This position focuses on outpatient reproductive health, encompassing prenatal and postpartum care, contraception counseling, and general gynecologic care. No labor and delivery call responsibilities, emphasizing strong patient education and preventive care. This position requires an MD or DO degree from an accredited institution, as well as Board Certified or Board Eligible in Obstetrics and Gynecology. The Kickapoo Tribal Health Center is only 30 minutes east of the Oklahoma City metropolitan area and is only 20 minutes northwest from Shawnee, Oklahoma. The Kickapoo Tribal Health Center is a designated Federally Qualified Health Center and is an approved Indian Health Services (IHS) Loan repayment program site. Benefits for Full-time employment include: Paid Health, Dental, and Vision coverage 401K (up to 4% matching) Life Insurance up to $100,000.00 Personnel Time Off (accrued) Continuing Education Allowance The Kickapoo Tribe of Oklahoma is committed to Equal Employment without regard to race, religion, color, gender, national origin, age, disability or sexual orientation. However, in accordance with the Indian Preference Act (Title 25 U.S. Code 472 and 473) preference in filling vacancies are given to qualified Indian candidates. Submit curriculum vitae to: Kickapoo Tribal Health Center ATTN: Human Resources P.O. Box 1360 McLoud, OK 74851 OR kaylee.stevens@okkthc.com Kickapoo Tribal Health Center is an At-Will Employer And a Drug-Free Workplace recblid rsaqj53rt382dhvhdyse9uhnvzkdtf

BMP USA is a leading manufacturer of high-speed industrial doors, offering advanced, efficient, and durable solutions for industrial and commercial applications. As part of a global brand, our Waynesboro, PA facility plays a key role in producing and delivering innovative door systems. We are seeking an initiative-taking, self-sufficient Senior Accountant who thrives in a fast-paced, direct manufacturing environment. The Senior Accountant will be responsible for overseeing the plants accounting practices, the maintenance of its accounting records and the preparation of its financial reports. This role has overall responsibility for general and cost accounting, and budgetary controls. Key Responsibilities Maintain and reconcile general ledgers and financial records. Prepare weekly and monthly managerial reports Soft monthly closing Monitor budget and prepare variance reports. Manage physical inventory Monitor inventory cost accuracy Support External audit Provide cross functional support to various departments Participate in the development of company accounting policy and procedures. Required Qualifications: Bachelor degree in Accounting or Finance and 5 years of relevant accounting experience Data driven, attention to details Proficiency in Accounting software, reporting tools and excel Hands on and ability to work in a growing work environment Ability to multitask Experience in a manufacturing business Salary range is: $100-$110 Summary of Benefits: Medical, Dental and Vision FSA and HRA medical spending accounts. 401k Vacation and Company holidays. recblid auanlg4uhe2zzzx0yq8emsq73sttzm

Job Description: OTR Truck Driver (Class A CDL) Company: Fourth Generation Trucking LLC Location: Black River Falls, WI (Home Weekly) Job Type: Full-time About Us Fourth Generation Trucking LLC is a growing, family-owned company that believes our drivers deserve the best. We specialize in dedicated, food-grade hauls and operate with top-tier, reliable equipment. Because we are expanding, we are looking for professional, motivated OTR drivers to join our tight-knit team. We do not deal with spot market or brokered freight; instead, we offer stable, consistent lanes with customers who know us. Position Overview We are seeking an experienced OTR Truck Driver for a full-time, dedicated opportunity. This position offers an exceptional work-life balance with weekly home time for your resets. You will be assigned your own high-quality, newer glider truck equipped with a manual transmission and Cat powermeaning no slip-seating and no e-logs (ELD exempt, paper logs required). Compensation and Benefits Sign-On Bonus: $7,500 High Earning Potential: Pay is weekly and percentage-based (26% of the truck's gross earnings). Our current drivers earn between $120,000 and $180,000 annually . Retirement Insurance: 401k plan and company-provided life insurance. Additional Perks: Paid Time Off (PTO), Rider Program, Pet Program, safety bonuses, and an annual Christmas bonus. Support: Weekly direct deposit and 24/7 support from our in-house maintenance team featuring 3 full-time mechanics to keep your truck running 100%. Flexibility: We take pride in accommodating our drivers' schedules and personal needs. Job Requirements Age Experience: Must be at least 25 years old with a minimum of 5 years of verifiable commercial driving experience. Licensing: Valid Class A CDL with a Tanker Endorsement is required. Driving Record: Clean Motor Vehicle Record (MVR). Technical Skills: Must be fully comfortable operating manual transmissions and maintaining accurate paper logs. Professionalism: Strong work ethic, pride in your equipment, and the ability to communicate respectfully and daily with dispatch. Reliability: Proven ability to follow schedules for consistent, on-time pickups and deliveries. How to Apply If you are ready for a career change with a company that values your time and hard work, we want to hear from you. Apply today to join the Fourth Generation Trucking family! Click apply below or Give Eugene a call at 608-487-3754 Salary/Compensation: $120,000 - $180,000 per year recblid b08lk72slb4kz707dm4znlai9lwwxz

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche.

Cuijk, Noord-Brabant, Nederland
Fietsen
32 - 40 uur
0 jaar ervaring

Ben jij op zoek naar een leerwerkplek voor jouw opleiding Fietstechnicus? Wil je het liefst veel ervaring opdoen in een groot bedrijf en opgeleid worden tot een volwaardige monteur? Kom dan als Leerling Fietstechnicus werken bij Broekhuis Fietsen! Wil jij weten wat wij jou kunnen bieden? Lees dan verder!

"Om na mijn stage teruggevraagd te worden, is een mooi compliment."
Maaike Beckers Manager Aftersales
Wat doe je als Leerling Fietstechnicus?

Als je bij Belga Fietsen komt stagelopen, werk je bij de grootste fietsenwinkel van Noord-Nederland. Met ruim 2.500 fietsen op voorraad is er in onze winkel altijd wel wat te doen. We nemen jou mee in het dagelijks werk binnen onze werkplaats. Je leert 4 dagen in de week de fijne kneepjes van het vak. Eén dag in de week ga je naar school om de theorie te leren. Dit is een zogeheten BBL leerwerktraject. Je wordt opgeleid tot een monteur die handig is met de verschillende types fietsen. Daarnaast leer je oplossingsgericht te denken, commerciële vaardigheid en je krijgt communicatieve handvatten mee waardoor jij je niet uit het veld laat slaan. Als je jouw mbo niveau 2 positief hebt afgerond, kan jij als Fietstechnicus aan de slag!

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Direct 100% salaris bij de start van je opleiding
Een baan bij Broekhuis na het behalen van je diploma
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Een mbo-opleiding bij een erkend leerbedrijf
Een laptop die je voor je opleiding mag gebruiken
4 dagen werken, 1 dag naar school en 5 dagen betaald krijgen
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Mogelijkheden tot doorgroeien bij één van de top 3 spelers in de autobranche
Werken in een mensgerichte organisatie
Korting op een sportabonnement

Wat bied jij
Een pro-actieve en leergierige houding
Passie voor de fietssport
Je bent beschikbaar op de zaterdag
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
Werken bij de fietsenwinkels van Broekhuis

We stappen al op jonge leeftijd op de fiets en verleren het daarna nooit meer. Fietsen is een populaire en gezonde manier om in beweging te zijn en je vitaal te voelen. Vanuit een breed productaanbod en onze vakkennis zoomen we bij Broekhuis Fietsen in op de situatie van de klant. Van sportieve racefiets tot mountainbike, of van bakfiets tot elektrische fiets; je treft het allemaal bij ons aan. Met sterke fietsmerken in ons portfolio hebben we een fiets voor iedereen. Enthousiaste experts met een passie voor fietsen voorzien klanten van persoonlijk advies. En vakkundige technici staan klaar in de werkplaatsen. Kortom, Broekhuis beweegt mensen, ook op de fiets!

Pas jij bij Broekhuis Fietsen en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Leerling Fietstechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Bram:

Bram Junier
Verkoopadviseur

0485 -

Functietitel: Hoofdmonteur / Head Technician (Maritiem Technicus - Onderhoud Bootvloot)
Locatie: Hindeloopen, Friesland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Contracttype: Vast - fulltime (37,5 uur per week)
Leidinggevende: Base Manager

Le Boat, onderdeel van Travelopia, is 's werelds toonaangevende aanbieder van vaarvakanties op binnenwateren. Met een vloot van meer dan 900 boten en 37 bases in 9 landen verwelkomen wij jaarlijks duizenden klanten van over de hele wereld.

In het kort

Ben jij een ervaren technicus met passie voor boten én leidinggeven? Voor onze basis in Hindeloopen zoeken wij een Head Technician die verantwoordelijk is voor het onderhoud van onze vloot en de dagelijkse aansturing van een klein technisch team van 3 medewerkers.

Wat ga je doen?

Aansturen en ondersteunen van het technische team.
Verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparaties en de operationele staat van de vloot.
Werken aan dieselmotoren, elektrische installaties, pompen, accu's en andere technische systemen.
Beheer van de onderdelenvoorraad en onderhoudsplanning.
Uitvoeren van storingsdiensten en noodreparaties indien nodig.
Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega's.
Zorgen dat alle boten volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.

Wat zoeken wij?

Ervaring als technicus binnen de maritieme sector, automotive of een vergelijkbare technische omgeving.
Leidinggevende ervaring of de ambitie om een team aan te sturen.
Goede organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Klantgerichte en communicatieve instelling.
Vloeiend Engels; Nederlands en/of Duits is een pluspunt.
Woonachtig in de regio Hindeloopen of bereid dagelijks te reizen.

Wat bieden wij?

Competitief salaris afhankelijk van ervaring.
Jaarlijkse bonusregeling.
Uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden.
Extra vergoeding voor werken op zondag.
Werkkleding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken voor de marktleider in vaarvakanties met een hecht en internationaal team.

Klaar om leiding te geven aan onze vloot en een technisch team? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Le Boat!

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Screeningsvragen:
Wat is uw salarisverwachting (bruto per maand)?

Ervaring:
Elektrische probleemoplossing: 1 jaar (Gewenst)
Mechanische montage: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Engels (Gewenst)

Licentie/certificaat:
driving license B (Gewenst)

Locatie:
8713 Hindeloopen (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek