THIS POSITION IS LOCATED IN SIDNEY NEBRASKA Sidney Regional Medical Center is in search of a Surgical OR Circulator Registered Nurse position to be filled within our surgery department. This position is responsible for assisting surgeons during surgical cases and other medical procedures. This is nursing, at SRMC...click here to learn more about why nurses are choosing us as their employer! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Job Responsibilities: Responsible and accountable for delivery of individualized nursing care to patients having surgical intervention in OR, PACU, Pre-Op, and Endoscopy room. Oversee safe, effective care of patients in the Operating room. Tasks include assisting and supporting the anesthesia provider, surgeon, and surgical tech during the perioperative period. Education Experience: Education: Graduate of an accredited School of Nursing. Experience: Prefer one year of Operating Room experience. Required Licensure/Certification: Must have a current and valid license by the State of Nebraska as a Registered Nurse. BLS, PALS and ACLS within 6 months. OR RN Position: Full-Time with various hours and rotating call Starting wage is $31.92/hour. Years of experience will be taken into consideration. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled recblid sq58rixe2pkzxj4eehzjj6re6y3zua

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für unsere Therapeutische Mädchenwohngruppe „Der Kokon“ in Diebach bei Rothenburg suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Vollzeit. Charakteristika des Kokons sind die tiergestützte Pädagogik, die Einbeziehung von Natur und Garten, sowie ein besonders ansprechend gestaltetes Lebens- und Arbeits­umfeld in einer Kleingruppe mit 4 Mädchen zwischen 12-18 Jahren. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes, der Weiterentwicklung der Konzeption und der Dienstplanung mitzuwirken Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team, in dem jedes Mitglied seine individuellen persönlichen Schwerpunkte und Ressourcen einbringt Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen, sowie großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine motivierte lebensfrohe Person mit einer abgeschlossenen päda­go­gi­schen Ausbildung, die unser Team mit ihrer Persönlichkeit und ihren eigenen Arbeitsschwerpunkten bereichert Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Neugierde auf dieses Arbeitsfeld Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Mitarbeiter/in Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Villingen-Schwenningen, Deutschland. Festanstellung. Über uns Neuberger GmbH - "Wir wollen nicht billiger, sondern besser sein" Was Sie tun werden Unterstützung des Vertriebsteams im Innendienst Technische Beratung zu Sonderwerkzeugen und Standardwerkzeugen Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Erstellung von technischen Zeichnungen für Werkzeuge und Sonderwerkzeugen Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Was wir suchen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Position Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (wünschenswert) Warum Sie zu uns kommen sollten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Flexible Kleidungswahl Gute Anbindung an ÖPNV Kostenfreie Parkmöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Einstellungsprozess Bewerbungseingang und Sichtung Erstgespräch mit der Geschäftsleitung Zweitgespräch mit der Fachabteilung und Geschäftsleitung Vertragsangebot Arbeitsort Villingen-Schwenningen, Deutschland Wie Sie sich bewerben Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Polysomnographic Technologist (RPSGT) Reedsburg Area Medical Center (RAMC) Reedsburg, WI Full-Time | Sleep Lab | Healthcare About Reedsburg Area Medical Center Reedsburg Area Medical Center (RAMC) is a community-focused healthcare organization committed to delivering high-quality, compassionate care. Our Sleep Lab provides comprehensive diagnostic and therapeutic services for patients with sleep disorders, supported by a skilled and patient-centered clinical team. Position Summary Reedsburg Area Medical Center is seeking a Polysomnographic Technologist (RPSGT) to provide comprehensive evaluation, testing, and treatment support for patients with sleep disorders. This role performs in-lab polysomnography, patient education, PAP therapy implementation, and accurate data collection and scoring in accordance with AASM and BRPT standards. The Polysomnographic Technologist may also provide guidance or supervision to other sleep lab staff and performs duties independently once credentialed. Key Responsibilities Perform comprehensive polysomnographic studies (16-channel and above) Prepare patients for sleep studies by collecting and reviewing clinical and medical history Apply electrodes and sensors according to published standards Prepare, calibrate, and troubleshoot sleep study equipment Monitor patients and physiologic data throughout sleep studies to ensure quality signal acquisition Perform PAP therapy mask fitting and titration (CPAP, BiPAP, oxygen therapy) Follow protocols for specialized sleep studies (MSLT, MWT, parasomnia studies, PAP titration, oxygen titration) Document sleep stages, clinical events, and procedural changes accurately Score sleep/wake stages and clinical events using accepted professional guidelines Generate accurate reports for physician interpretation Ensure patient safety and respond appropriately to emergent situations Maintain compliance with safety, infection control, and regulatory standards Perform routine and complex equipment maintenance and inventory evaluation Communicate effectively with patients, physicians, and care team members Serve as a preceptor or mentor to new staff as assigned Patient Populations Served Adolescent (13 18 years) Adult (19 65 years) Geriatric (66+ years) Required Qualifications Completion of an accredited polysomnography program resulting in an associate degree OR Completion of a polysomnography program (minimum one year) with documented proficiency in all Polysomnographic Technician competencies Registered Polysomnographic Technologist (RPSGT) certification (or equivalent) through the Board of Registered Polysomnographic Technologists Certification must be obtained prior to independent work and within 60 days of hire BLS Certification Ability to work independently and apply AASM guidelines and facility protocols Preferred Qualifications Prior experience working in a sleep lab setting Experience with PAP therapy titration and patient education Strong troubleshooting, analytical, and patient communication skills Physical Work Environment Requirements Ability to sit for extended periods while monitoring patients Ability to stand, walk, bend, reach, and assist patients as needed Ability to lift up to 25 pounds occasionally Continuous monitoring of video, physiologic tracings, and computer systems Work performed indoors in a controlled clinical environment Occasional exposure to chemical solutions and infectious materials Why Join RAMC? Specialized, patient-focused sleep medicine environment Opportunity to work independently while being part of a collaborative care team Commitment to clinical excellence and professional standards Stable, community-based healthcare organization Ongoing education and professional development support Equal Opportunity Employer Reedsburg Area Medical Center is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. recblid 9u880km5cxamq6tsyrm5qsncunfger

Our Mission: To Identify, Hire, Train, and Retain the Very Best People. Could that be you? If you re ready to join a growing company where your work contributes to the critical infrastructure of this country - hyperscale data centers, hospitals, military facilities and more Ace Electric is where your career can thrive. We re looking for an Estimator who s ready to bring their skills, experience, and attention to detail to a team that values Safety, Integrity, People and Quality. Why Ace? Since 1975, we ve built a legacy of quality electrical work across the Southeast and beyond. With no signs of slowing down, we offer a career path not just a job. About the Role Estimator: As an Estimator, you'll be a key part of our preconstruction team analyzing plans, preparing accurate cost estimates, and supporting project success from bid to closeout. Key Responsibilities: Review blueprints, perform takeoffs, and prepare detailed cost estimates Create and maintain BOMs and proposals Coordinate with vendors, subcontractors, and clients Assist in preparing budgets and schedules for awarded projects Support Project Teams throughout the bid process Track actual project costs vs. estimates and recommend improvements What We re Looking For: Experience: 4+ years in electrical construction (commercial/industrial preferred) Education: High school diploma or GED (Post-Secondary Certificate preferred) Skills: Strong math, communication, organization, and time management Tools: Proficiency in Accubid other estimating software, Microsoft Excel, and blueprint reading License: Valid state driver s license Work Style: Team player, self-motivated, detail-oriented, and solutions-driven Hiring Requirements: References, Background Check, Drug Screen, Valid Driver s License Equal Opportunity Statement: Ace Electric is proud to be an Equal Opportunity Employer. We value diversity and do not discriminate based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected category. Ready to power up your career? Apply now and take the first step toward a future with Ace. recblid gp2xms5s3sog8e5jzowg7bqkyo4ibm

Purpose/Summary To provide support to the teacher and to students in an appropriate manner that improves the overall quality of education in the classroom; and to assist the teacher in all facets of daily classroom management. Essential Duties and Responsibilities Assist in the education and social development of students under the direction and guidance of the classroom teacher. Assist in the implementation of Individualized Education Plans for the students and monitor the progress. Provide support for individual students inside and outside the classroom to enable them to fully participate in activities. Work with other professionals, such as speech therapist, social worker, occupational and physical therapists. Support students with emotional or behavior concerns and assist them in developing appropriate social skills. Document and maintain service logs for their student rosters in the Pennsylvania School-Based ACCESS program. Fulfill other duties and tasks assigned by teachers and supervisors. Education and/or Experience High School Diploma Minimum two years of experience in related field Certifications, Licenses. Registrations Act 34/151/114/126/168 Clearances/Certifications required Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Knowledge and Abilities Ability to think critically and problem solve. Knowledge of educational protocol and procedures. Ability to communicate electronically. Academic Skills - Knowledge of K-12 Education and ability to understand, manage and organize resources to support the specific school. Ability to learn the use of new technological resources and tools with minimal training. Language Skills Must possess the ability to use the language in both oral and written form. Be able to communicate information and ideas in speaking so others will understand. Knowledge of the structure and content of the English language. Ability to communicate effectively with administration, staff, students and community. Technology Skills Demonstrate competency with email and general forms of electronic communication. Reasoning Abilities Ability to problem solve, multi-task and utilize time and resources properly. Ability to assist with the organization of information. Other Skills and Abilities Possess the ability to display enthusiasm for the learning environment. React quickly in volatile situations and maintain composure even under stressful conditions. Possess imagination, patience, creativity, sound judgment, and logical reasoning. Concentrate with numerous interruptions. Maintain effective working relationships with students, parents, staff and the community. Perform duties with awareness of all District policies and obligations. Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. This position is considered to be a LIGHT Physical Demand Characteristic of Work position according to the physical demands strength rating of the Dictionary of Occupation Title , Fourth edition published by the US Department of Labor. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work Environment The work environment may vary from an office or classroom setting to potentially very loud situations such as cafeterias or playground settings. The majority of time will be spent indoors with consideration for adaptability to all weather conditions related to outdoor activities and/or travel. The employee must be able to work in air-conditioned and heated environments under florescent lighting. The information contained in this job description is for compliance with the American with Disabilities Act (A.D.A.) and is not an exhaustive list of the duties performed for this position. Additional duties are performed by the individuals currently holding this position and additional duties may be assigned. recblid 1f7c8gqgnqnfow7zbn2kdyy4butngi

Driver Abby Vans Vehicle Transportation Pay: $16.00 $17.00 per hour Job Type: Full-Time Part-Time Opportunities Available Why You ll Love Working With Abby Vans Imagine . starting and ending your workday right from your own driveway. With Abby Vans, the company vehicle is parked at your home, and you re paid from the moment you leave until you return no unpaid commute time. Every shift, you re making a real difference by helping people in your community and surrounding areas who rely on you to get where they need to go safely. Routes are shared the day before so you can begin your shift prepared and confident, but it s important to understand they are tentative. Because we serve people whose needs can change at a moment s notice, flexibility is essential. Being adaptable means you re able to respond when someone needs help unexpectedly ensuring our community gets the care and support they depend on. For full-time team members, we offer a competitive benefits package that truly supports your well-being; Full-Time Benefits Include: Health Insurance Health Savings Plan (HSA) Paid Time Off (PTO) Personal Days Double-time pay for holidays worked No unpaid commute time, or wear and tear on your own vehicle. Job Security no matter what the economy is doing What You ll Do: As a Driver with Abby Vans, you play a vital role in providing safe, respectful, and reliable transportation for our clients. Key Responsibilities:* Safely operate company vehicles in all weather conditions Assist and supervise clients during vehicle entry and exit Secure passengers, wheelchairs, and restraints properly Operate wheelchair lifts and ramps on accessible vehicles Communicate clearly and professionally with clients and office staff Use electronic devices for route and job-related tasks Maintain a clean vehicle and present a professional, well-groomed appearance Provide friendly, patient, and courteous service at all times Work calmly toward conflict resolution when challenges arise Physical Requirements Lift up to 50 lbs and push/pull up to 350 lbs as needed Use proper body mechanics when assisting clients Perform repetitive physical tasks safely and efficiently What We re Looking For Minimum Qualifications: 21 years of age or older Minimum of 4 years of driving experience Valid Wisconsin Driver s License Clean driving record Ability to pass a pre-employment drug screen and random testing thereafter Successful completion of a 10-year background check Required Certifications: *Abby Vans pays for cost of training but training time is not paid. CPR / First Aid Passenger Sensitivity Defensive Driving Join a Team That Values Safety, Respect, and Reliability If you enjoy driving, working independently, and making a positive difference in people s lives every day, Abby Vans could be the perfect fit for you. Apply today and start a career that moves people literally and figuratively Salary/Compensation: $16.00 - $17.00 per hour recblid ty3tg6apiylj96uyo5tkecxygokksa

Zu deinen Aufgaben gehören​ Unterstütze unser Liefer- und Montageteam am Standort Dogern (bei Waldshut). Wir suchen Personen die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Du kannst anpacken und hast Spaß am Aufbau und der Auslieferung von Möbeln? Dann ganz einfach das untenstehende Kontaktformular aus und wir setzen uns mit dir in Verbindung. Das bringst du mit:​ Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Führerschein Klasse B vorausgesetzt – Führerschein Klasse C1 wünschenswert handwerkliches Geschick abgeschlossende (handwerkliche) Berufsausbildung Was wir dir bieten:​ eine dem schweizer Lohn angepasste Vergütung gute Sozialleistungen attraktive Spesen selbständiges arbeiten Kostenübernahme des LKW-Führerscheins Arbeitskleidung Kundentrinkgelder Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Möbeln unbefristeter Arbeitsvertrag (nach erfolgreicher Absolvierung der Proberzeit) …und vieles mehr Wir haben eine Menge zu bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das langfristig plant statt kurzfristig reagiert – Stabilität inklusive. Überdurch­schnitt­liche Vergütung. Leistung soll sich lohnen: Wir zahlen mehr als der Marktstandard und machen Wertschätzung sichtbar. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt. Tolle Aufstiegschancen. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie: Wir entwickeln Karrieren nicht zufällig, sondern gezielt. Förderung von Weiterbildungen. Wir investieren kontinuierlich in deine Entwicklung – weil Erfolg auf Wachstum basiert. Attraktive Sonderkonditionen. Profitieren Sie von Personal­rabatten, Bonus­zahlungen, Urlaubsgeld und mehr. Jetzt gleich bewerben!

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für eine Heilpädagogische Wohngruppe (Kleingruppe) mit 5 Kindern im Alter von 7 bis 13 Jahren suchen wir ab August eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Vollzeit Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Neugierde auf dieses Arbeitsfeld Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugenhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen die bei uns arbeiten, lieben ihren Beruf, haben Spaß daran im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Du willst dabei sein? Dann starte deine Karriere bei uns als: Elektroniker (m/w/d) für Elektronikentwicklung Bei uns gestaltest du nicht einfach nur Technik – du wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer elektronischer Baugruppen und Geräte mit, von der ersten Idee bis zur Serienreife. Dabei bist du nicht nur Teil des Prozesses, sondern treibst ihn aktiv mit voran. Du entwickelst Lösungen, bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass aus Konzepten marktreife Produkte entstehen. Werde Teil eines Teams, das Technik nicht nur denkt, sondern Zukunft wirklich baut – gemeinsam, praxisnah und mit echtem Wirkungsspielraum. Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Elektronikentwicklung von der Idee bis zur Serienreife Bewertung und Umsetzung von Bauteilersatzlösungen bei Beschaffungsengpässen sowie Bearbeitung von Bauteilabkündigungen (EOL/PCN) Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Durchführung und Dokumentation von QA‑ und Verifikationstests Schaltplanentwicklung und Pflege bestehender Schaltungen Layoutentwicklung (PCB-Design) unter Berücksichtigung von EMV-, Fertigungsanforderungen (Erstellung von PCB Nutzen in Zusammenarbeit mit Lieferanten bzw. Dienstleistern) Erstellung und Pflege von Stücklisten (BOM) Erstellung von Fertigungs‑ und Montageanweisungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Einkauf Unterstützung bei der Überführung von Prototypen in die Serienproduktion Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIn, ElektronikerIn für Geräte und Systeme, MechatronikerIn oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: du verfügst über ein umfangreiches Wissen im Bezug auf elektronische Bauteile und deren Verschaltung bzw. Anwendung im Rahmen deines Hobbies und würdest dies gerne zum Beruf machen Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutentwicklung (z. B. Altium, Eagle, Fusion, o. ä.) Praktische Erfahrung im Aufbau und Testen elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in Messtechnik (Oszilloskop, Multimeter, Logic Analyzer etc.) Verständnis für Fertigungsprozesse, Stücklisten und technische Dokumentation Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Was macht die Arbeit bei DESKO so besonders? Bei DESKO wird es nicht langweilig. Es erwartet dich ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du viel Gestaltungsspielraum hast und deine Ideen schnell umsetzen kannst. Wir schätzen deine individuellen Stärken und bieten dir klare Perspektiven, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von einer familiären Teamkultur, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen. Haben wir dich noch nicht überzeugt? Hier noch mehrere Besonderheiten: Technologische Vielfalt Wirkung Die Entwickler arbeiten an echten High-Tech-Systemen – von OCR, Bildverarbeitung, RFID/NFC/Chipkarten bis hin zur Authentifizierung von Ausweisen und Reisepässen. Ihre Lösungen haben globale Anwendung: Flughäfen, Behörden, Banken, Sicherheitseinrichtungen. So hat die eigene Arbeit große Relevanz. Eigen-Entwicklung und Qualität „Made in Germany“ Alle Geräte und Softwarekomponenten sind firmeneigene Entwicklungen, gefertigt z. T. mit regionalen Partnern – das sorgt für kurze Wege zwischen Entwicklung, Produktion und Feedback. Dieser Fokus auf Qualität und Kontrolle macht die Projekte oft effizienter und sorgt dafür, dass hohe Standards eingehalten werden. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Kreatives Umfeld Hardwareentwickler, Softwareingenieure, Bildverarbeitungsexperten, Elektronik, Mechanik etc. arbeiten eng zusammen. Dadurch entstehen Lösungsansätze, die nicht aus rein softwareseitiger Sicht gedacht sind, sondern holistisch und mit Blick auf das Endprodukt. Warum wir dich brauchen? Zusammen mit unserem R D Team arbeitest du an innovativen Projekten und sorgst mit deinem Know-how für deren erfolgreiche Umsetzung. Wenn du Freude an technischen Herausforderungen hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist du bei uns genau richtig! Wie schnell sehe ich Ergebnisse meiner Arbeit? Sehr schnell – da wir in Bayreuth entwickeln und fertigen, können Prototypen innerhalb weniger Tage getestet werden. Das heißt: deine Ideen werden unmittelbar Realität. Wie international ist die Arbeit bei DESKO? Sehr – unsere Produkte sind in über 120 Ländern im Einsatz. Zudem arbeiten wir regelmäßig mit internationalen Partnern und KollegInnen aus den USA und Asien zusammen.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für eine teilzeitbetreute Wohngruppe für Jugendliche ab 16 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Teilzeit mit 30 Stunden. Besonderheiten der Stelle: Nachtbereitschaften und Wochenend-Dienste nur nach Bedarf Kernarbeitszeiten von 14:00 bis 22:00 Uhr Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Schwerpunkt der beruflichen und gesellschaftlichen Integration Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen bei der beruflichen Integration und im Umgang mit Behörden Lust darauf, Konzeptionen zu entwickeln und Ideen einzubringen Bereitschaft zu Nachtbereitschaften und Wochenend-Diensten Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Logistik (z.B. Prozesse und Systeme) Durchführen von Einkaufsverhandlungen (u.a. Rahmenverträge) und aktives Lieferantenmanagement sowie Optimierung/Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Verantwortlich für Einkaufscontrolling, Materialplanung sowie Bedarfsermittlung Durchführung von Preis- und Wertanalyse und Erstellung von Einkaufsprognosen Verantwortlich für Einkaufspolitik, -strategien sowie Einkaufsmarketing und deren (Weiter-)Entwicklung Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Qualitätsmanagement in Einkauf; Materialwirtschaft und Logistik (Weiter-)Entwicklung von Logistikstrategien, Logistikcontrolling sowie des Warenwirtschaftssystem Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung Verantwortlich für die Durchführung der operativen Einkaufsprozesse (u.a. Bestellwesen, Mengenplanungen und Hochrechnungen, Koordination von Logistikdienstleistern sowie der Warenströme) Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Weiterbildung (bspw. technischer Betriebswirt, Techniker o.Ä.) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Planung und Logistik Erfahrung im Qualitätsmanagement ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Empathie mit ausgeprägtem Gespür für partnerschaftliche und wertschätzende Geschäftsbeziehungen Gute ERP-Systemkenntnisse (z.B. Microsoft Dynamics NAV bzw. 365 Business Central) sowie der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Designermöbel herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt. In unserer umfangreichen Manufaktur fertigen wir pro Jahr ca. 10.000 Möbelstücke. Um diese Marktstellung auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Technischen Leiter / Betriebsleiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Produktion und den Materialeinkauf. Im zweiten Schritt unterstützen Sie uns bei der Produktentwicklung Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 35 Mitarbeitern, die in sieben Abteilungen organisiert sind Tägliche Produktionsplanung und -steuerung über ERP-System und grafischen Leitstand Lieferantenmanagement, inkl. Preisverhandlungen, Materialdisposition, Beschaffungslogistik und Qualitätssicherung Betreuung der technischen Anlagen, Infrastruktur und Betriebsgebäude Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsmaßnahmen sowie Verbesserung relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Technikerausbildung Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Hohes Engagement, Gespür für Mitarbeiter, Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, positives Auftreten, hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Gründliche und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen Weitere Firmen-Benefits inkl. Altersvorsorge Familienbetrieb, flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten Sie sind Teil einer international agierenden Möbelmarke Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit

Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du als Bauleiter (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz, bis zu 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung erhältst... …und gleichzeitig mit tollen Kollegen zusammenarbeiten kannst?! Dann pass jetzt gut auf! Wir von der Projektbau Mutter AG suchen zurzeit einen Bauleiter (m/w/d), der uns in Waldshut-Tiengen unterstützt. ✏️ Du bringst mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Techniker / Bauingenieur / Architekt oder Handwerksmeister im Bauhauptgewerbe ✏️ Das erwartet Dich bei uns: ✅ Betreuung der Bauherren | Jour Fixe ✅ Schnittstelle von Planung zur Leitung ✅ Terminplanung ✅ Projektmanagement ✅ Koordination der Nachunternehmer ✏️Wir bieten: ✅ Angemessene und leistungsgerechte Vergütung ✅ bis zu 30 Urlaubstagen | Flexible Arbeitszeiten ✅ Kollegiales Team | Angenehmes Arbeitsklima ✅ Moderner Arbeitsplatz/Ausrüstung inkl. Diensthandy ✅ Flache Hierarchien ✅ VwL | Firmenwagen | JobRad Wir freuen uns auf dich! Hier klicken: https://www.projektbau-mutter.de/aktuelles/news/artikel/mitarbeiter-m-w-d-gesucht.html — Dein Team von der Projektbau Mutter AG