Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als (Senior) Referent (w/m/d) Datenschutz - Bereich Non-Financial-Risk Das erwartet Sie Sie stehen unseren Fachbereichen mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung in allen Fragen der EU-DSGVO und angrenzenden Rechtsgebieten beratend zur Seite . Sie steuern den Ausbau eines gruppenweiten Datenschutz-Risikomanagements und der entsprechenden aktiven Risikosteuerung im Hinblick auf Angemessenheit und Wirksamkeit in der KfW und für ausgewählte Tochterunternehmen. Sie beurteilen den Einsatz neuer Technologien und stellen durch ihre Beratung eine ordnungsgemäße Datenverarbeitung sicher. Parallel treiben Sie die Digitalisierung der 2nd-Line-of-Defence im Datenschutzteam voran. Im Kontext des Vertragswesens oder bei neuen Produkten entwickeln und prüfen Sie datenschutzrelevante Sachverhalte . Sie übernehmen das Reporting unserer Datenschutzmaßnahmen an den Vorstand und sind in der Außenkommunikation und Prüfungsbegleitung etwa mit der Datenschutzaufsicht, der BaFin, der Bundesbank sowie der Jahresabschlussprüfer und Internen Revision aktiv. Mit Ihrem Wirken etablieren Sie einen wirkungsvollen Datenschutz in unseren gruppenweiten Bankprozessen . Das bringen Sie mit Bewerben Sie sich gerne mit einem Studienabschluss der Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation . Wichtig sind uns in diesem Kontext Ihr juristisches Know-how, insbesondere in den Bereichen des Datenschutzes, der Informationssicherheit, der Regulatorik im Bankenumfeld und in angrenzende Rechtsgebiete, z.B. Arbeitsrecht . In Ihrer Berufspraxis - etwa in einer Kanzlei oder im Rahmen der juristischen Beratung in der Finanzbranche - haben Sie langjährige Erfahrung mit der praktischen Umsetzung und Anwendung rechtlicher Anforderungen gesammelt. Mit Ihren ausgeprägten IT-Kenntnissen sind Sie jederzeit in der Lage den Einsatz neuer Technologien (KI, Cloud Services, etc.) technisch zu beurteilen und rechtskonform auszugestalten. In Sachen Datenschutz und IT sind Sie topfit und überzeugen mit analytischem Sachverstand sowie ergebnisorientiertem und empathischen Verhandlungsgeschick Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: Du nimmst telefonische und elektronische Anfragen und Störungsmeldungen zu unseren Systemen im dem Bereich Client / Server (System Windows) an. Dazu erfasst und klassifizierst Du Anfragen aus dem technischen Support und gibst weiterführende technische Hilfestellung. Im Rahmen der Lösungsfindung und bei speziellen Anliegen arbeitest Du eng mit den Bereichen 2nd Level Support, Service und weiteren Teams zusammen. Du dokumentierst Deine Lösungsansätze in SAP und teilst Dein Wissen proaktiv mit dem Team. Das bringst Du mit: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder bringst als Quereinsteiger einen IT-Background mit. Du hast grundlegende Kenntnisse mit Ticket-Systemen, Wissensdatenbanken, IT-Prozessen und Windows Betriebssystemen. Du hilfst gerne bei Fragen rund um die IT weiter. Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du hast Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringst zur Kommunikation verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise rundet Dein Profil ab. Das kannst Du von uns erwarten: Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Machen Sie Karriere bei der MVK Im Team zum Erfolg ist bei der MVK ein Schlüsselbegriff. Im fairen Miteinander entstehen die ausgezeichneten Leistungen der MVK-Belegschaft. Die MVK sucht Auszubildende, die sich entwickeln und etwas lernen wollen. Dafür bietet die MVK motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihr umfassendes Fachwissen und das nötige Know how für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben weitergeben wollen.Bei der MVK eine Ausbildung zu durchlaufen, bedeutet deutlich mehr als einen Beruf zu erlernen. Denn unsere Auszubildenden gehören zu uns und sind Teil unseres Teams.  Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und FertigungsanlagenWartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in der MüllverbrennungsanlageFehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen SystemenHerstellung und Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren und SchleifenLesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und PläneSicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs durch regelmäßige KontrollenArbeiten im Team mit Fachkräften aus verschiedenen technischen BereichenEinsatz moderner Werkzeuge und Maschinen in einem industriellen Umfeld Wir erwarten Wir erwarten von unseren Auszubildenden, dass sie interessiert, leistungsbereit und teamfähig sind.  Wir bieten Entlohnung nach TVVFortbildungen zur PrüfungsvorbereitungPrämie für ein gutes ZeugnisArbeitskleidung wird gestellt und gereinigtKooperation mit Lehrwerkstatt RBZ TechnikJobticketHansefit (Sport und Gesundheit für alle)E-Strom laden für eigenen PkwKantineFeste für MitarbeitendeGetränkespenderObstkorb Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@mvkiel.de

Kinderlachen ist dein Antrieb - Verantwortung gehört für Dich einfach dazu? Dann mach deine Leidenschaft zum Beruf! Beginne diePraxisintegrierte Ausbildung als Erzieher:inab dem 01.08.2026 in einer unserer 28 städtischen Kindertageseinrichtungen in Lübeck. Neugier, Entdeckerfreude und kleine große Fortschritte - das ist dein Alltag, wenn du Erzieher:in wirst. Du übernimmst Verantwortung - für Beziehungen, Entwicklungen und echte Lebensmomente.Starte deine praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur bzw. zum Erzieher:in, ein Beruf mit Herz, Haltung und echter Bedeutung. Das Beste: du sammelst bereits von Beginn an wertvolle Praxiserfahrung und erhältst ab dem ersten Tag eine Ausbildungsvergütung. Was dich erwartet Deine praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer vielfältigen 28 städtischen Kindertageseinrichtungen. Von Beginn an bist du Teil des Teams und wirst durch deine erfahrene Anleitung begleitet, die dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Regelmäßige Teamsupervisionen helfen dir, deine Erfahrungen zu reflektieren und sicher in deine Rolle hineinzuwachsen. An drei Tagen pro Woche besuchst du die Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck, wo du das theoretische Wissen erwirbst, das du in der Praxis direkt anwenden kannst.Deine AufgabenAls Erzieher:in begleitest und förderst du Kinder vom Krippenalter bis zum Hort - in Momenten der Freude, Neugier, Wut, Traurigkeit und Begeisterung. Du schaffst eine Umgebung, in der sie sich geborgen, sicher und gesehen fühlen können.Du unterstützt, förderst, beobachtest und reflektierst - und trägst Verantwortung dafür, dass Kinder sich in ihrer Persönlichkeit entfalten können. Dabei gestaltest du nicht nur den Kita-Alltag, sondern auch pädagogische Prozesse, Elternarbeit und Teamarbeit aktiv mit.Kurz gesagt: Erziehen bedeutet, Beziehungen zu gestalten - mit Herz, Haltung und Klarheit.Dazu gehören unter anderem:die Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote,die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder,Zusammenarbeit mit Familien und Kolleg:innen,und natürlich jede Menge Begegnungen, Entwicklung und Herzblut im Alltag! Was brauchst Du? So vielfältig wie der Beruf selbst - auch die Wege in die praxisintegrierte Ausbildung sind unterschiedlich:Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA)?Prima! Dann gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie du starten kannst:mit einer abgeschlossenen, einschlägigen/ sozialpädagogischen Berufsausbildung, z.B. als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Kinderpfleger:in.Oder mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anderen Bereich und zusätzlich mindestens 150 Stunden pädagogischer Erfahrung - z.B. durch ein FSJ, ein Praktikum oder eine Tätigkeit in der Kinder- oder Jugendarbeit.Oder mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufstätigkeit (mind. drei Jahre) im pädagogischen Umfeld.Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur?Perfekt! Dann kannst du ebenfalls mit der Ausbildung beginnen, wenn du mindestens 150 Stunden sozialpädagogische Tätigkeit (z.B. im FSJ, Praktikum oder einer pädagogischen Beschäftigung) nachweisen kannst.Gut zu wissenDas erforderliche Praktikum kannst du auch bei uns absolvieren. Wir beraten dich gern zu deinen Möglichkeiten und unterstützen dich auf deinem Weg in die Ausbildung.Außerdem benötigst du eine Schulplatz an der Dorothea-Schlözer-Schule Lübeck. Die Bewerbung an der Schule erfolgt unabhängig von unserem Auswahlverfahren. Du kannst in deiner Bewerbung bei der Schule angeben, dass du dich bei uns im Bewerbungsverfahren befindest und dich parallel um einen Schulplatz bewirbst.Wenn dein Schulabschluss im Ausland erworben wurde, benötigst du Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) sowie einen anerkannten Schulabschluss.Womit du bei uns punkten kannstNeben den formalen Voraussetzungen zählen bei uns vor allem deine Haltung und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.Du kannst auf Kinder zugehen, sie ernst nehmen und in ihrem eigenen Tempo begleiten.Du bleibst ruhig und klar, auch wenn es mal laut, emotional oder herausfordernd wird.Du arbeitest gern im Team, bringst Ideen ein und setzt dich für gemeinsame Lösungen ein.Du reflektierst dein Handeln, kannst Feedback annehmen und mit Konflikten professionell umgehen.Du hast Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu stärken - nicht nur mit Herz, sondern auch mit Haltung. Das bieten wir Dir Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes AusbildungspersonalAbwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach der AusbildungVergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD-bes. Teil Pflege von derzeit über 1.490,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-MarkenTablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen AlltagFlexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an PraxistagenNachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)Onboarding: eine Begrüßungsphase mit allen neuen Nachwuchskräften gemeinsam, die es dir erleichtert, ich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu findenGesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen SportangebotenFortbildung: Fokus auf deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung)Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart CityKultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Wir freuen uns auf Dich Du möchtest dich engagieren, Kinder begleiten und mitgestalten, wie sie aufwachsen und lernen? Dann bewirb du dich bei uns – easy und online!Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann zeig uns, wer du bist!Bewirb dich bis zum 11.01.2026 über über den “Jetzt bewerben”-ButtonWas wir von dir brauchen:Ein überzeugendes Anschreiben, das mehr sagt als "Ich mag Kinder" - erzähl uns, was dich an diesem Beruf fasziniert, warum du Erzieher:in werden möchtest und weshalb du dich für die Hansestadt Lübeck als Trägerin entschieden hastEinen Lebenslauf – gerne mit allem, was dich ausmachtDein letztes Schul- bzw. SchulabschlusszeugnisNachweise über einschlägige Tätigkeiten (z.B. FSJ, Praktikum, Berufserfahrung)bei einem Schulabschluss im Ausland: einen Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Und so läuft’s ab – fair & persönlichVorauswahl: Wir schauen uns deine Unterlagen genau an.Auswahltag in Lübeck (Präsenz): in der Zeit vom 30. Januar bis einschließlich 05. Februar 2026 laden wir ausgewählte Bewerber:innen zu einem Kennenlernen mit echten Eindrücken ein.Gut zu wissen: Es gibt keinen schriftlichen Test – bei uns zählt Persönlichkeit!Tipp: Merke dir diese Zeiträume am besten jetzt schon im Kalender vor – die genauen Termine bekommst du nach Bewerbungsschluss (ab dem 19.Januar 2026).#JetztBewerben #LübeckKarriere #PiA2026 #MitUnsGestaltenAlle Informationen zu unseren 28 städtischen Kindertageseinrichtungen findest du hier: https://www.luebeck.de/de/stadtleben/familie-und-bildung/schwangerschaft-babies/kinderbetreuung/staedtische-kindertageseinrichtungen/index.htmlAlle Informationen zum Schulplatz bzw. den Infoabend an der Dorothea-Schlözer-Schule findest Du hier: https://www.dorothea-schloezer-schule.de/fileadmin/media/PDFs/2025-02__Flyer_FS_PIA.pdf undhttps://www.dorothea-schloezer-schule.de/schulorganisation/termine/Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Hast du Fragen?Als Ansprechpartnerinnen stehen dir für inhaltliche/ fachbezogene Fragen Frau Morgenstern, Telefon 0451 / 122 ‑5113, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Wulkau, Telefon 0451/122 - 1901 gern zur Verfügung.

Gestalte die Zukunft unserer Wasser- und Abwasserinfrastruktur, als Techniker oder Ingenieur (w/m/d) Der Abwasserzweckverband Oyten/Ottersberg betreibt seit 1981 eine Gemeinschaftskläranlage für den Flecken Ottersberg und die Gemeinde Oyten mit 75.000 Einwohnergleichwerten (EW). 2022 hat der Abwasserzweckverband das Kanalnetz in Ottersberg und in Oyten übernommen – mit ca. 268 km Schmutzwasserkanal und ca. 100 Pumpwerken. Der Fokus liegt hier auf der Versorgungssicherheit und Funktionstüchtigkeit von Kanalnetzen und Anlagen.Vor diesem Hintergrund und neu entstehenden Aufgabenfeldern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur sachverständigen technischen Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung einen Techniker / Ingenieur (w/m/d) aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Tiefbau als technischen Mitarbeiter (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Mit Ihrem technischen Sachverstand betreuen Sie ganz unterschiedliche administrative Vorgänge: von der Auswertung und Fortführung der Kanalkataster über die technische Prüfung von Entwässerungsanträgen bis zur Koordination und Durchführung von Kanalabnahmen.Sie erstellen Neubau- und Sanierungskonzepte für Kanäle und Schachtbauwerke sowie die Unterhaltungspläne für das Schmutzwasserkanalnetz und koordinieren die Ausführung der Projekte.Auch die Ausschreibungen definieren Sie und führen sie selbstständig durch.Während aller Projektphasen bleiben Sie in enger Abstimmung mit Bauherren, Architekten sowie Baufirmen und ausführenden Gewerken.Sie organisieren die fachgerechte Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Anlagen – von Vergabe und Lieferantenmanagement bis zur Abrechnung.Ihre tiefen technischen Kenntnisse sind weiter vielfältig gefragt: Sie koordinieren die Schädlingsbekämpfung, untersuchen Fehleinleitungen im Kanalnetz (Nebelaktion), überwachen gewerbliche Schmutzwassereinleiter mit Benzin-/ Fettabscheideranlagen nach Abwasserbeseitigungssatzung und organisieren auch die hierfür notwendigen Abwasseruntersuchungen im Kanalnetz. Ihr Profil Sie sind Ingenieur oder Techniker (w/m/d) aus den Bereichen Umwelttechnik, Wasserbau, Tiefbau, Hydrowissenschaften oder einem verwandten Gebiet.Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Umsetzung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise sind Sie als Kanalsanierungsberater (w/m/d) zertifiziert.Entscheidend ist, dass Sie sich durch Ihre Praxis im Bereich Schmutzwasserkanalisation technisch sicher bewegen und die Regularien kennen: Sie haben Kenntnisse zu Kanalinspektion, Kanal- und Schachtsanierungsmethoden, Tiefbau und zum Betrieb von Pumpwerken und sind firm im Niedersächsischen Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Abwasserverordnung (AbwV).Ihre digitalen Hilfsmittel beherrschen Sie – Office-Systeme, GIS (gern QGIS), Kanalkataster (gern Barthauer - BaSYS) und CAD-Programme (gern BricsCAD).Für Ihre Einsätze bringen Sie einen Pkw-Führerschein mit.Wenn Sie ebenso gerne eigenverantwortlich wie im Team arbeiten, kommunikations- und organisationsstark sind, sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeitein vielseitiges und interessantes Aufgabengebieteine Vergütung nach TVÖD (VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungenbetriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie dieMöglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlungregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenzusätzliche Leistungszuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach dem TVÖDein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness) und JobradSchulen und Kindertagesbetreuung (kommunal, kirchlich und privat) vor Ort Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über den “Jetzt bewerben”-Button.Ganz unkompliziert, in nur 2 Minuten, ohne komplette Bewerbungsunterlagen.Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!Bei Fragen:Abwasserzweckverband Oyten/OttersbergGrüne Straße 2628870 Ottersbergwww.azv-oyten-ottersberg.deFrauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig behandelt.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Übernimm die Verantwortung für Softwarekomponenten zur Erstellung, Verwaltung und Kommunikation klinischer Dokumente, um transformative und benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln, die das Gesundheitswesen nachhaltig verbessern. Führe umfassende Marktanalysen durch und beobachte Wettbewerber, um neue Chancen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, die den Weg für zukunftsweisende Produktentwicklungen in der klinischen Praxis ebnen. Arbeite eng mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt nicht nur die Erwartungen der Nutzer übertrifft, sondern auch außergewöhnliche Zufriedenheit und Nutzererlebnisse schafft. ​ Priorisiere Produktmerkmale und -anforderungen basierend auf Kundenfeedback, aktuellen Trends und strategischen Zielen, um einen effektiven und zielgerichteten Produktfahrplan zu erstellen, der den langfristigen Erfolg sichert. Kommuniziere proaktiv mit allen Stakeholdern , führe regelmäßige Produktreviews durch und entwickle anpassungsfähige Preisstrategien, um den Marktanteil zu erhöhen und gleichzeitig die Rentabilität zu steigern. Dein Engagement ist entscheidend, um die Marktposition unseres Produkts im klinischen Sektor zu stärken und herausragende Ergebnisse zu erzielen. Das bringst Du mit: Mehrjährige herausragende Berufserfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Gesundheits-IT oder klinische Daten, idealerweise mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Einführung innovativer digitaler Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt an einer renommierten Universität, im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, das Deine akademische Exzellenz unterstreicht. Umfassende Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben , die es Dir ermöglichen, bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Die Fähigkeit, die Bedürfnisse von medizinischen Fachkräften zu erkennen und diese in erfolgreiche Produktstrategien umzusetzen, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Eine echte Leidenschaft für kreative Problemlösungen , kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten und einer innovativen Denkweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unsere Krankenkassen-Gesundheitschecks untersuchen und beraten zu lassen. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Mehr geht immer: Lease dir ein Job-Bike und finde so den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag oder nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern über die Corporate Benefits.​ Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, aller Zeugnisse und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt ITWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.Ihre Aufgaben:Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und WirtschaftlichkeitErstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)Ihr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und ErfahrungenMehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder WirtschaftsprüfungFundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenIhr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Karsten Herrmann | 030 13001-1879Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der KennzifferRI-25-04:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben.Stellendetails:Start01.01.2026Bewerbungsfrist03.12.2025StandortBerlinStellenumfang/ Befristung:Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf. mit Option auf Verlängerung der VollzeitGehaltbis EG 14 BG-AT
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hierDie Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile:Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte ArbeitgeberinDeutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

www.dguv.de/karriere

Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort Schwabmünchen, Anstellungsart Vollzeit Profil Handwerkliches Geschick Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bedienung von Verpackungsanlagen Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen Abstapeln der produzierten Ware auf die Paletten Überwachung der Qualität während der Produktion Pflege von Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von hochpräzisen Kunststoff-Verbrauchsmaterialien für Labore, Diagnostik und Biotechnologie mit Sitz in Schwabmünchen. Als Teil eines internationalen Life-Science-Unternehmers bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen für automatisierte Analyse- und Forschungsprozesse weltweit.

Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort Schwabmünchen, Anstellungsart Vollzeit Profil Handwerkliches Geschick Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bedienung von Verpackungsanlagen Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen Abstapeln der produzierten Ware auf die Paletten Überwachung der Qualität während der Produktion Pflege von Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von hochpräzisen Kunststoff-Verbrauchsmaterialien für Labore, Diagnostik und Biotechnologie mit Sitz in Schwabmünchen. Als Teil eines internationalen Life-Science-Unternehmers bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen für automatisierte Analyse- und Forschungsprozesse weltweit.

Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort Schwabmünchen, Anstellungsart Vollzeit Profil Handwerkliches Geschick Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bedienung von Verpackungsanlagen Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen Abstapeln der produzierten Ware auf die Paletten Überwachung der Qualität während der Produktion Pflege von Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von hochpräzisen Kunststoff-Verbrauchsmaterialien für Labore, Diagnostik und Biotechnologie mit Sitz in Schwabmünchen. Als Teil eines internationalen Life-Science-Unternehmers bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen für automatisierte Analyse- und Forschungsprozesse weltweit.

Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort Schwabmünchen, Anstellungsart Vollzeit Profil Handwerkliches Geschick Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bedienung von Verpackungsanlagen Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen Abstapeln der produzierten Ware auf die Paletten Überwachung der Qualität während der Produktion Pflege von Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von hochpräzisen Kunststoff-Verbrauchsmaterialien für Labore, Diagnostik und Biotechnologie mit Sitz in Schwabmünchen. Als Teil eines internationalen Life-Science-Unternehmers bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen für automatisierte Analyse- und Forschungsprozesse weltweit.

Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort Schwabmünchen, Anstellungsart Vollzeit Profil Handwerkliches Geschick Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bedienung von Verpackungsanlagen Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen Abstapeln der produzierten Ware auf die Paletten Überwachung der Qualität während der Produktion Pflege von Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von hochpräzisen Kunststoff-Verbrauchsmaterialien für Labore, Diagnostik und Biotechnologie mit Sitz in Schwabmünchen. Als Teil eines internationalen Life-Science-Unternehmers bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen für automatisierte Analyse- und Forschungsprozesse weltweit.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte