IMPA I C and Electrical Technician The Indiana Municipal Power Agency is seeking someone with electrical skills and a strong work ethic to join our generation team at Whitewater Valley Station, a coal-fired, steam generating plant located in Richmond, Indiana. IMPA is a not-for-profit, wholesale electric generation and transmission company with headquarters in Carmel, Indiana. At IMPA, we support 61 communities in Indiana and Ohio through providing low-cost, reliable, and environmentally responsible electricity, as well as a variety of other services to help in the overall success of each town or city. What Youll Bring to the Table: A strong background and knowledge base of installation, maintenance, and troubleshooting of power generation control systems and electrical equipment Experience with PLCs, computer systems and software Electrical safety knowledge Experience having worked with and in the vicinity of high, medium, and low-voltage electrical equipment. Associates Degree or High School diploma, GED, with applicable equivalent job-related experience What Youll Be Doing: Perform installation, removal, overhaul, and maintenance activities. Maintain records of equipment condition, and make recommendations to I C and Electrical Supervisor of issues and needs regarding the plants safety and reliability. Perform preventative and corrective maintenance. Maintain work equipment and areas in a clean, orderly condition, continuously observe company safety rules and practices, check condition of safety equipment, attend scheduled safety meetings, and become familiar with company safety manuals, rules and special procedures. Respond to any emergency in another classification to assure continuity of service. What Were Excited to Share with You: Excellent benefits package includes family health, dental and vision insurance, 401(k) plan, paid time off, and a competitive salary. Tuition reimbursement and a wide range of development opportunities. Wellness reimbursements. A collaborative and supportive team that is eager to help you succeed. recblid sltvcnphp74aobxfklws3kf0vewmyf

Du willst mehr als Uni und möchtest erste Berufseinblicke und Kontakte knüpfen? Dann bist du hier richtig! Als Werkstudent oder Praktikant bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Technik / Wartung unserer Filialen und Logistik-Verteilzentren. Spannende Aufgaben warten auf dich: Ermittle projektbezogene Daten aus verschiedenen Quellen und führe diese zusammen z. B. Notrufmanagement bei Aufzügen. Deine Expertise ist gefragt: Du analysierst Ergebnisse im Abgleich mit den aktuellen Vorgaben. Ordnung muss sein: Erfasse und korrigiere unsere Stammdaten für technische Anlagen in SAP. Deine Mitarbeit wird geschätzt: Du erarbeitest Grundlagen zur Einleitung von Folgeprozessen. Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder einem vergleichbaren Studiengang? Super! Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Fit in MS Office? Insbesondere Excel hast du drauf. Du hast großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen? Damit kannst du bei uns punkten. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und Urlaub, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Blick hinter die Kulissen: Gewinne interessante Eindrücke aus der Welt eines international agierenden Handelsunternehmens. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte und profitiere z.B. von vergünstigten Angeboten in Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Als zentrale Ansprechperson bist Du für unsere internen Kundinnen und Kunden die erste Anlaufstelle, wenn es um anspruchsvolle Datenmigrationen und (Massen-)Datenänderungen in unserer SAP-Systemlandschaft (SAP CRM, SAP ERP bzw. S / 4HANA, SAP C4C) brauchen. Mit Deinem exzellenten Know-how analysierst , strukturierst und realisierst Du komplexe Migrationen und Datenänderungen souverän – stets mit Blick auf höchste Qualität und Effizienz. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT übersetzt Du strategische Anforderungen in nachhaltige und innovative SAP-Lösungen. Du konzipierst und leitest professionelle Workshops, die unser internes Know-how und Prozessverständnis auf ein exzellentes Level heben. Mit ausgeprägter Eigeninitiative und Innovationsfreude treibst Du Neuerungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie höchste Servicequalität aktiv voran. Das bringst Du mit: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie nachweisliche Expertise auf Top-Niveau Erfolgreich abgeschlossenes Studium , vorzugsweise an einer renommierten Universität, in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP CRM und SAP ERP/S/4HANA (SD/MM) sowie exzellente Skills in Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenbanken ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, höchste Serviceorientierung und ein souveränes, teamorientiertes Auftreten Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationen unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

IT Service & Application Consultant (m/w/d)Die fidelis service GmbH erbringt betriebswirtschaftliche Dienstleistungen und Geschäftsführungsleistungen für mehrere Unternehmen und Standorte südlich von München.Unsere standortübergreifende IT sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter effizient und sicher arbeiten können – von der Infrastruktur bis zu individuellen Anwendungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenIT Service & Application Consultant (m/w/d)der IT-Betrieb, Service und Anwendungen ganzheitlich denkt.Ihre RolleSie verantworten gemeinsam mit dem IT-Team den stabilen Betrieb unserer IT-Landschaft, steuern externe Dienstleister und entwickeln unsere Software- und Eigenanwendungen weiter.Ihre AufgabenIT-Betrieb & InfrastrukturFirst-Level-Support für Arbeitsplatz-, Netzwerk- und MediensystemeSteuerung und Überwachung der Ticketsysteme (Ticketrouting, Priorisierung, Nachverfolgung)Erstellung und Pflege einer praxisnahen IT-DokumentationMitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Betrieb und InfrastrukturIT-Service & DienstleistermanagementKoordination externer IT-DienstleisterBetreuung und Pflege von Hardware, Medien- und EndgerätenSoftware & EigenanwendungenBetreuung und Pflege der eingesetzten SoftwareprodukteÜbernahme von Key-User-RollenMitarbeit bei Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Eigenanwendungen
(u. a. auf Basis von Access, VBA und Microsoft Power Apps)Ihr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und SystemadministrationPraxiserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise mit Einblick in 3rd-Level-ThemenWünschenswert: Kenntnisse in Access, VBA-Programmierung und Microsoft Power AppsStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit AnwendernWir bietenUnbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UnternehmensumfeldDynamisches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur IT-LeitungLeistungsgerechte, außertarifliche Vergütung30 Urlaubstage pro JahrFahrkostenpauschale und MitarbeiterkantineModerne Arbeitsplatzausstattung und zeitgemäße IT-ToolsStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestaltenIhr Arbeitsplatz befindet sich südlich von München an unserem Standort Baierbrunn; Sie arbeiten in der Regel vor Ort in unserem Büro und bei Kunden in der Region.Sie sind interessiert?Wir freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an personal@fidelis-service.deStellendetails:Einsatzort:82065 BaierbrunnKontaktFrau KatharinaStrauß089 93927700personal@fidelis-service.dehttps://info@fidelistrust.deAdressefidelis service GmbHSchorner Str. 282065 Baierbrunn

Deine Karriere bei HSE Haustechnik GmbH Gute Haustechnik lebt von Erfahrung, klaren Abläufen und Menschen, die sich aufeinander verlassen können. Genau das zeichnet unser Team aus. Wir arbeiten im Großraum Mannheim sowie Mainz und sind dort für WEG-Verwalter, Wohnbaugesellschaften, Gewerbekunden und private Haushalte im Einsatz. Um sich auf die eigenen Kernaufgaben konzentrieren zu können, braucht es einen klaren Kopf und einen freien Blick. Unsere Arbeit soll genau das ermöglichen. Wir kümmern uns um die Technik, damit alles zuverlässig funktioniert und im Hintergrund stabil läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d). Was erwartet dich? ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit 30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei Bei uns erwartet dich eine sorgfältige Einarbeitung, Top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst Das sind deine Aufgaben Austausch und Modernisierung bestehender Heizungsanlagen Installation moderner und nachhaltiger Heizsysteme, beispielsweise Wärmepumpen und Biomasseanlagen Durchführung von Arbeiten im Neubau sowie bei Altbausanierungen Umsetzung hochwertiger Badsanierungen Installation und Wartung von Sanitär-, Trinkwasser- und Gasanlagen Reparatur-, Wartungs- und Servicearbeiten im Kundendienst Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Anlagen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Grundkenntnisse im Umgang mit PC oder Tablet Wenn du Lust hast, ab sofort in einem starken Team durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/denLeiterin / Leiter der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d) außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: VOEK5000, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die BImA verantwortet Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und sichert die wirtschaftliche Instandhaltung aller Bundesliegenschaften. Bei einem jährlichen Bauvolumen von über 1 Mrd. Euro stehen viele dieser Baumaßnahmen regelmäßig im Fokus der Öffentlichkeit. Zu unseren Kundinnen bzw. Kunden zählen Bundesministerien, Bundeswehr, Bundespolizei, Generalzolldirektion und Forschungseinrichtungen des Bundes.Eine rechtssichere, wirtschaftliche und strategisch kluge Vergabe ist die Grundlage unserer Projekte. In dieser Schlüsselposition leiten Sie unsere Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen und sorgen dafür, dass unsere komplexen Bauvorhaben ein solides Fundament erhalten.Was Sie bei uns tun:Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen mit aktuell 30 Beschäftigten an drei Standorten (Berlin, Bonn und Dresden). Dabei entwickeln Sie das Team sowie die internen Arbeitsstrukturen konsequent weiter und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.Strategische Beratung: Sie beraten den Vorstand, die Leitung des Stabsbereichs Einkauf und die Fachbereiche – unsere internen Kunden – in allen wesentlichen vergaberechtlichen Fragestellungen rund um unsere Bauprojekte. Als fachliche Vertretung der BImA bringen Sie Ihre Expertise zudem in interministerielle Projekte und Arbeitskreise ein.Steuerung anspruchsvoller Verfahren: Sie verantworten die Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bau- und Baunebenleistungen – von der ersten strategischen Planung bis zum rechtssicheren Abschluss. Bei Bedarf begleiten Sie auch Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer oder streitige Verfahren souverän.Entwicklung von Standards: Sie konzipieren rechtssichere Standards und Vorlagen für Bauvergaben und stellen sicher, dass diese in der täglichen Praxis effizient angewendet werden können. Darüber hinaus konzipieren Sie Rahmenverträge für Bauleistungen und sorgen so für eine reibungslose Bewirtschaftung der Immobilien während der Betriebsphase.Prozessoptimierung und Innovation: Sie haben die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs im Blick, sorgen für die effiziente Ausgestaltung der Vergabeverfahren und entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Erreichung der in Ihren Kompetenzbereich fallenden Unternehmensziele. Dabei unterstützen Sie moderne Ansätze wie serielles oder modulares Bauen, um unsere Prozesse agil und leistungsfähig zu halten. Zudem begleiten Sie aktiv die Einführung eines Vergabemanagementsystems für alle Bauvergaben und den Aufbau eines systemgestützten Vertragsmanagements.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Akademisches Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom).Vergaberechtliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU-weite Verfahren) mit. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der Umsetzung von ÖPP-Projekten und verfügen über Kenntnisse der Integrierten Projektabwicklung (IPA) für komplexe Bauvorhaben sowie der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (z. B. RBBau).Fachwissen und digitale Kompetenz: Neben fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht und den vergabespezifischen Prozessen bringen Sie eine hohe Affinität für digitale Werkzeuge mit und begleiten die Digitalisierung unserer Vergabeprozesse aktiv.Führung mit Anspruch: Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt. Es motiviert Sie, Ihr Team fachlich zu führen, Potenziale zu fördern und Wissen gezielt weiterzugeben.Persönlichkeit und Führungsverständnis: Sie arbeiten selbstständig, service- und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung. Mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie einem wertschätzenden Führungsverständnis handeln Sie im Einklang mit den Zielen des Bundesgleichstellungsgesetzes.Was Sie von uns erwarten können:eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket undfachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 32. und 34. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:04.08.202605.08.202606.08.2026Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:19.08.202620.08.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑1662 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Trommeshauser unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑0073.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. (Inhalt entfernt)

Über uns Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./WocheDie Stadtreklame Nürnberg ist das seit Jahrzehnten führende Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg. Mit mehr als 3.500 eigenen Flächen von der Litfaßsäule über Großflächen bis City-Light Boards und spezieller Sonderwerbetechnik lassen wir die Botschaft unserer Kunden groß rauskommen. Aber auch im Bereich Verkehrsmittelwerbung und Fahrzeugfolierungen sind wir leistungsstarker Partner und visualisieren die Werbung unserer Kunden rund um die Uhr. So werden aus Begegnungen wertvolle Beziehungen!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche.Das erwartet dich:Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-ProjektenDu gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den BewerbungsgesprächenDu bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenDu erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im BlickDu übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und StatistikenIn Vertretung unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko)Das zeichnet dich aus:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufsverfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung im Recruiting sowie im PersonalmarketingIdealerweise Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen AufgabenEinen sicheren Umgang mit MS OfficeEine strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDiskretion, Loyalität sowie eine offene und gewinnende PersönlichkeitGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtWas wir bieten:Ein strukturiertes Onboarding sowie eine sorgfältige Einarbeitung sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell zurechtfinden und gut integriert werdenAngenehme Atmosphäre: ein dynamisches und motiviertes Team erwartet dichGestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet lässt dich immer wieder neue Impulse und Denkansätze findenKommunikation: Die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenWork Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit)Umfangreiche Sozialleistungen: Vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabeiUnfallversicherung: Damit du auch privat gut abgesichert bist, schließen wir für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung abGetränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur VerfügungErreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem FirmengeländeFirmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommenFirmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge anKontakt:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter 0911 92686-33.

Über uns Scheidt & Bachmann – Mobilität, die verbindetOb beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.Der GeschäftsbereichSysteme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegtDu kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.Und genau dafür brauchen wir Dich!Werde Teil einer echten Zukunftsmission!Wir suchen Dich alsSenior Ingenieurin / Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Bereich Elektrokonstruktionzur Unterstützung unserer Elektrokonstruktion in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Deine AufgabenDu möchtest elektronische Hardware aktiv weiterentwickeln, Normen sicher anwenden und Lösungen schaffen, die in anspruchsvollen Anwendungen zuverlässig funktionieren? Dann bist Du bei uns richtig. Du willst technische Unterlagen entwickeln, die wirklich etwas bewirken? Du erstellst und entwickelst technische Unterlagen für Stromversorgungssysteme und Schaltschränke in Zuken E3.series.Du arbeitest gerne strukturiert und legst Wert auf verlässliche Daten? Du erstellst und pflegst Stücklisten in SAP und stellst eine saubere Dokumentationsbasis sicher.Du möchtest Deine Konstruktionen klar und verständlich visualisieren? Du erstellst technische Zeichnungen, die eine genaue Grundlage für Fertigung, Einkauf und Service bieten.Du möchtest Produkte entwickeln, die hohen Standards standhalten? Du erstellst und pflegst entwicklungsbegleitende Produktdokumentationen gemäß relevanter VDE/EN‑Normen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.Das bringst Du mitAbschluss: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Hardwareentwicklung von Stromversorgungssystemen und Schaltschränken sowie den relevanten VDE/EN‑NormenErfahrung mit CAD‑Tools, idealerweise Zuken E3Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 in Wort und SchriftAnalytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am agilen ArbeitenTeamfähigkeit, Sprachgewandtheit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre ZusammenarbeitFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten und zu vermittelnGültige Arbeitserlaubnis für die EU Wir bieten DirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheHast Du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Frank Dohmen (Inhalt entfernt)Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.Scheidt & Bachmann GmbHBreite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland (Inhalt entfernt)

Über uns Wir bauen unser Team am Standort Friedberg aus! Die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs ist jetzt! Diese neu g eschaffene Stelle könnte Deine Chance sein, mit uns gemeinsam etwas in der Region zu bewegen.Im modernen Zeitalter ist der digitale Zahlungsverkehr nicht mehr wegzudenken – Wir möchten unsere gewerblichen Kunden auf dem Weg der Transformation begleiten und sie in die Zukunft führen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden beim Umstieg auf moderne Zahlungsprozesse! Bist Du bereit, Dein Wissen und Deine Expertise sinnstiftend einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:Beratung und Installation von Software: Du installierst Software in der IT-Umgebung unserer gewerblichen Kunden und berätst sie hinsichtlich der optimalen Konfiguration, um den Payment-Prozess perfekt auf ihre Bedürfnisse abzustimmen Onboarding und Produktberatung: Du begleitest Kunden beim Onboarding und unterstützt sie mit detaillierter Beratung rund um unsere gewerblichen Payment-ProdukteKunden-Support: Du bist der Ansprechpartner für den 1st und 2nd Level Support zu unserer Payment-Produktpalette – per Telefon, schriftlich oder direkt vor Ort Akquisition und Terminmanagement: Du bereitest Akquisitionsmaßnahmen vor und nach, koordinierst Kundentermine und kümmerst Dich um die Zusammenstellung relevanter Unterlagen für unsere Berater und BeraterinnenKollegiale Unterstützung: Du gibst fachliche Unterstützung im gewerbliche n Payment an Deine Kolleginnen und Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei Vertragsmanagement: Du bearbeitest eigenverantwortlich Vertragsanpassungen und führst Erfassungen im System durchDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) Idealerweise hast Du das Fachseminar Electronic Banking abgeschlossen – Wenn nicht, unterstützen wir Dich gerne dabei, Dich weiterzubildenDu bringt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs für Firmenkunden mitDu hast eine Leidenschaft für digitale Lösungen und verstehst es, diese Begeisterung an Deine Kunden weiterzugeben Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine hohe Lösungskompetenz und sehr gute kommunikative FähigkeitenWas wir Dir bieten:Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesVielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.Nachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden am WochenendeGesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterbank und Sonderkonditionen: Kostenloses Giro-Konto, vergünstige Kreditkarte MasterCard Gold, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Kredite, etc. Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten - von Online Shopping bis zur PauschalreiseSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen in diesen Bereichen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Anprechpartner: Frau Njomza Dulla Kaiserstraße 155 61169 Friedberg E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt)

Über uns EinleitungAls Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitendenstellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.Die Therapeutische Fachambulanz der Justiz ist eine durch das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg finanzierte Forensische Ambulanz gem. § 68 StGB zur ambulanten Nachsorgebehandlung von ca. 95 haftentlassenen Klienten und ist mit zwei Standorten (Potsdam und Cottbus)für das Land Brandenburg zuständig. Die Fachambulanz Potsdam versorgt ca. 50 Klienten. Die Ernst von Bergmann Sozial gGmbH als Tochtergesellschaft der Ernst von Bergmann gGmbH ist Träger der Fachambulanz.Wir suchen zum 01.10.2026 einenSozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) - TFA Potsdamfür unsere Therapeutische Fachambulanz der Justiz (Forensische Ambulanz nach § 68 StGB)Aufgabeneigenständige Fallführung in der ambulanten Kriminaltherapie im EinzelsettingBehandlungsplanung und HausbesucheAktenführung (elektronisch u. physisch) sowie Berichtswesen undNetzwerkarbeit und Teilnahme an Helferkonferenzenfortlaufende therapiebegleitende Risikodiagnostik in wöchentlichen FallberatungenVorbereitung und Durchführung von Intervisionen und VorträgenTeilnahme an SupervisionenProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)Sie haben möglichst eine therapeutische ZusatzqualifikationErfahrungen in klinischer Sozialarbeit, der Straffälligen Hilfe, der Suchtberatung, der Forensik oder der offenen Sozialarbeit sind wünschenswertSie besitzen sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftSie sind flexibel, belastbar, engagiert und mögen die Zusammenarbeit im TeamSie sind sicher im Umgang mit dem Klientel der FachambulanzSie besitzen einen Führerschein Klasse BWir bieteneinem unbefristeten Beschäftigungsverhältniseiner Teilzeitbeschäftigung (max. 34 Stunden /Woche)verschiedenen Arbeitszeitmodellenweitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiteneiner leistungsgerechten Vergütung orientiert am TV-L sowie Arbeitgeberleistungen, wie einer Betriebsrente zu Ihrer Altersvorsorgeeinem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Teameinem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima, mit flachen Hierarchienmit viel Raum für Eigenverantwortung und aktiver Mitgestaltungeiner zentralen Lage mit einer guten Verkehrsanbindung in PotsdamWeitere InformationenWeitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: (Inhalt entfernt)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich direkt online:Jetzt bewerbenNoch Fragen?Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Dörte Helten, Leiterin der Therapeutischen Fachambulanz Potsdam, Tel.: 0331 58169302.Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.Ernst von Bergmann Sozial gemeinnützige GmbHCharlottenstr. (Inhalt entfernt) PotsdamGeschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher) (Inhalt entfernt)