Ihre Aufgaben Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und PLT- Komponenten und Anlagen Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen im Rahmen der Auftrags- und Projektabwicklung Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen Prüfen von Elektroanlagen und elektrischen Betriebsmittel Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftssystem zur Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie sammeln und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen. Sie überzeugen durch ein offenes und selbstbewusstes Auftreten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg. Ihre Ansprechpartner: Thomas Baumgartner, Master Electrical Shop ENAG Alexander Klingenberg, HR Business Partner Arbeiten bei Höganäs Wir möchten Ihnen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ziele verwirklichen können. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und legen Wert auf Vielfalt. Wir haben eine klare Führungsphilosophie und glauben wie Sie, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Menschen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir uns den globalen Herausforderungen stellen. Höganäs hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel maßgeblich mitzugestalten, um den Anforderungen von morgen besser gerecht zu werden und weltweit der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wandel und zur Klimaneutralität. Über Höganäs Höganäs ist mit einer Jahreskapazität von 500.000 Tonnen weltweit führend auf dem Markt für Metallpulver. Die Vision von Höganäs ist es, die Industrie zu inspirieren, mit weniger mehr zu erreichen, und das Ziel ist es, der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt Höganäs die Lösungen von morgen für Automobilkomponenten, Elektromotoren, Hartlöten, Oberflächenbeschichtung und additive Fertigung. Höganäs betreibt weltweit 17 produzierende Standorte und beschäftigt 2.400 Mitarbeiter. Der Umsatz für 2024 betrug 1,034 Milliarden Euro. Höganäs wurde 1797 gegründet und gehört zur Lindéngruppen und zur Wallenberg-eigenen FAM. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Gesundheits-/Krankenpfleger, Gesundheits-/Krankenpflegerin in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) 31 Tage Urlaub / 53.534 € - 63.154 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zuschläge keine Nachtdienste Arbeitsort: Karlsruhe, Südweststadt Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Unterstützung durch die Pflegedienstleitung 31 Tage Urlaub Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt) Regelmäßige Gehaltserhöhungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. Weitere Benefits : Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Wieß Tel.: 0721-619015-0 E-Mail: Beatrix.Wiess@b-lv.de Friedensheim Redtenbacherstraße 10-14 76133 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß. Bewerben Sie sich unkompliziert über den Button "Expressbewerbung". Lebenslauf genügt - wir melden uns kurzfristig zurück. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Als innovatives Unternehmen bieten wir zusätzliche Serviceleistungen an: Unsere Ausbildungsbeauftragte unterstützt die Praxisanleitungen und Auszubildenden (auch individuell). Unsere Bewohner*innen können sich von unserer spezialisierten Beraterin zur gesundheitlichen Vorsorgeplanung informieren lassen. Wöchentliche Sprachkurse in unseren Einrichtungen helfen unseren internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Ein zweiköpfiges Onboarding-Team begleitet unsere internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei allen Fragen rund um Behördenangelegenheiten (kann auch direkt von der Einrichtung angefragt werden) Verwaltung und Einrichtungen arbeiten Hand in Hand.

C.N.A/Nurse Aide Jan Werner Adult Day Care Location: Amarillo, TX Salary: Starting at $15-$16/hr. Schedule: Monday - Friday, 8:00 AM - 5:00 PM The basics at Jan Werner is currently accepting applications for a compassionate and reliable C.N.A / Nurse Aide . If you are a certified nursing assistant with a valid Texas drivers license and CPR certification, we encourage you to apply! Qualifications: Valid Texas Drivers License Current CNA Certificate CPR Certified Benefits: Competitive pay Health Insurance Paid Vacation Sick Leave Employer Match 401K program Jan Werner Adult Day Care is licensed as a healthcare facility. Cooperatively, our staff addresses the physical, mental, and social needs of each participant. We are devoted to making life better for seniors and disabled adults during the day. We create a family atmosphere that encourages individuality, educational experiences, healthy habits and celebrates life! Jan Werner Adult Day Care provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Join our team and make a difference in the lives of others while enjoying a rewarding career. Apply today! Salary/Compensation: $15.00 - $16.00 per hour recblid ujdsztyfj76g8gw35znkuzfgbtosxx

NOW HIRING! Torborgs Shawano Lumber is seeking a highly motivated, hard working individual to join our team as a Draftsman/Residential Designer. This position will include a competitive wage and benefit package. The ideal candidate would have the following qualities: Sufficient in using software such as Revit 2026 and Bluebeam 4-5 years of experience in the field desired Must be able to read blueprints Great attention to detail Basic construction knowledge Works well with a team Takes direction well Ability to work in a fast-paced environment Associate's Degree in Architectural Technology/Design If you are interested in this position and think you may be a good fit, please contact Sidney at shawanolumber@torborgs.com or call 715-526-2137 ext. 242. Our commitment to equal employment opportunity aligns with our values and business goals, as we strive to maintain a work environment that embraces diverse perspectives and experiences. We believe that through the power of diversity and inclusion, we can achieve excellence and innovation, driving our company forward. recblid gr63we44dku25143skblsoqt0u0u3n

Description The Foundation Executive Director manages the donor and fundraising programs of the foundation, continuing the existing programs and growing those programs to accommodate the needs of the hospital and community. This position directs and manages all fundraising activities, including grants, events and donor relations to maintain and expand our foundation contributions. Requirements Job Description: Responsible for board operations, relations, development and education. . Develops and executes fundraising events, campaigns to support and promote TVHC's Mission, Vision and Values. . Develops the TVHC Foundation Strategic plan. . Responsible to build and maintain positive donor relationships with individuals, area businesses and organizations and groups. Coordinates applicable efforts with Hospital departments as support Performs other related duties from time to time as assigned by the TVHCF board, including coordination of an annual audit. Assists with any other duties as assigned. This position reports monthly to bath the foundation and hospital boards. Summary REQUIRED QUALIFICATIONS . Able to communicate effectively in English, with exceptional verbal and written skills. . Good interpersonal skills Basic math skils Organizational skills. Basic to intermediate knowledge of computer use, including Word processing and spreadsheet applications. Ability to communicate and connect with donors and potential donors Basic knowledge of marketing concepts such as fundraising campaigns and campaign management. . Ability to understand the operations and status of the hospital in sufficient detail to answer donor questions and effectively communicate the value which the hospital provides to the community. Ability to work and communicate with hospital staff to ensure consistent messaging between hospital and the Foundation. Must have prior Executive Director experience in a non-profit. PREFERRED QUALIFICATIONS . Experience in developing, managing, and running fund raising activities. Be able to develop new fund-raising activities, and coordinate and manage the existing fundraisers. . Experience in establishing and managing donor lists, working directly with donors, and ensuring constant addition to the donor list. CPR/BLS Healthcare Certification . Additional languages - Spanish Preferred MISSION STATEMENT The Foundation mission statement is to develop and provide financial support to TVCH, to provide exceptional care to the people it serves. recblid t3jd63d5qfrx9zbpe8og5cnt571tir

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen in Markdorf Pflegefachkräfte (m/w/d). In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Ob in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (556 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr und Arbeitsende um die Mittagszeit.

Zu deinen Aufgaben gehören​ Unterstütze unser Liefer- und Montageteam am Standort Dogern (bei Waldshut). Wir suchen Personen die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Du kannst anpacken und hast Spaß am Aufbau und der Auslieferung von Möbeln? Dann ganz einfach das untenstehende Kontaktformular aus und wir setzen uns mit dir in Verbindung. Das bringst du mit:​ Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Führerschein Klasse B vorausgesetzt – Führerschein Klasse C1 wünschenswert handwerkliches Geschick abgeschlossende (handwerkliche) Berufsausbildung Was wir dir bieten:​ eine dem schweizer Lohn angepasste Vergütung gute Sozialleistungen attraktive Spesen selbständiges arbeiten Kostenübernahme des LKW-Führerscheins Arbeitskleidung Kundentrinkgelder Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Möbeln unbefristeter Arbeitsvertrag (nach erfolgreicher Absolvierung der Proberzeit) …und vieles mehr Wir haben eine Menge zu bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das langfristig plant statt kurzfristig reagiert – Stabilität inklusive. Überdurch­schnitt­liche Vergütung. Leistung soll sich lohnen: Wir zahlen mehr als der Marktstandard und machen Wertschätzung sichtbar. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt. Tolle Aufstiegschancen. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie: Wir entwickeln Karrieren nicht zufällig, sondern gezielt. Förderung von Weiterbildungen. Wir investieren kontinuierlich in deine Entwicklung – weil Erfolg auf Wachstum basiert. Attraktive Sonderkonditionen. Profitieren Sie von Personal­rabatten, Bonus­zahlungen, Urlaubsgeld und mehr. Jetzt gleich bewerben!

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sind Sie bei der FG FINANZ-SERVICE richtig. Wir bieten: ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause exzellente Karrierechancen einzigartige Nachfolgeregelung einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst oder Verkauf (vorzugsweise im Bereich Versicherung, Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung) idealerweise IHK-Registrierung nach § 34d, f, i und/oder c zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten Ihre Aufgaben: Bearbeitung unserer Kundenanfragen Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt. Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 45 Jahren Erfahrung . Das bieten wir Ihnen und Ihren Geschäftspartnern ✅ Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner ✅ Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online vor Ort – inkl. DIN-Analyse, Vertriebsweg Autohaus mit täglicher Neukundenzuführun uvm. ✅ Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung ✅ Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne Ihre Augaben: ✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen ✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung ✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie haben: ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung ✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit ✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f ✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können. Sie haben noch Fragen? Frau Menger-Kölle · b.menger-koelle@fg-finanz-service.de Telefon: 07131 6243-124

Für unser Designteam suchen wir einen erfahrenen Industrie- / Produktdesigner (m/w/d) mit starkem technischen Verständnis und sicherem Gespür für Gestaltung, Funktion, Materialien und Trends. In dieser Rolle entwickelst du Produkte und Produktfamilien für junge Familien von der ersten Idee bis zur Serienreife. Du verbindest Nutzerbedürfnisse, Markenanspruch und technische Anforderungen zu marktfähigen, herstellbaren Produktlösungen und arbeitest eng mit Produktmanagement, Qualitätssicherung sowie internationalen Lieferanten zusammen. Deine Aufgaben Entwicklung von Produktdesigns, Produktfamilien und Designkonzepten – von der ersten Idee bis zur Serienreife Gestaltung technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere Kinderwagen, Fahrradanhänger und verwandter Mobilitätsprodukte Übersetzung von Nutzerbedürfnissen, Markenpositionierung und technischen Anforderungen in marktfähige Produktlösungen Erarbeitung von Konzeptskizzen, Moodboards, Mockups, CMF-, Textil- und Oberflächenkonzepten Professionelle 3D-Modellierung, Visualisierung und Ausarbeitung von Produktkonzepten unter Berücksichtigung der technischen Herstellbarkeit Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und internationalen Lieferanten Bewertung von Prototypen, Mustern und Serienanläufen hinsichtlich Design, Funktion, Material, Verarbeitung und Zielgruppenrelevanz Beobachtung relevanter Design-, Lifestyle-, Material- und Konsumtrends im internationalen Umfeld Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Industrie- oder Produktdesign Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Designrolle, idealerweise mit seriennahen Konsumgütern Sicherer Umgang mit Rhino oder SolidWorks sowie der Adobe Creative Suite Starkes Verständnis für Form, Funktion, Ergonomie, Material und Konstruktion Gutes Verständnis für Kunststoffe, Metalle, textile Materialien, Oberflächen und Verarbeitungstechniken Sicheres Gespür für Farben, Materialien, Textilien, Trends und die Zielgruppe junger Familien Technisches Verständnis sowie Freude daran, gute Gestaltung in realisierbare Produkte zu übersetzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Fernost, insbesondere zur Abstimmung mit Lieferanten und Produktionspartnern Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Aussagekräftiges Portfolio mit relevanten Produktdesign-Projekten

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit(oder Teilzeit ab 25 Stunden) Durch die starke Nachfrage nach unseren Produkten und das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens möchten wir unsere Sichtbarkeit auf Social Media weiter ausbauen. Dafür suchen wir eine erfahrene Person, die unseren Social-Media-Bereich eigenständig übernimmt, strategisch weiterentwickelt und mit kreativen Ideen aktiv voranbringt. Das Unternehmen ist solide aufgestellt und hat sich in den letzten Jahren am Markt eine herausragende Position erarbeitet. Die Markenbekanntheit wächst stetig. objekt-m.com ® ist ein aufstrebendes Unternehmen, das Möbel für die Gastronomie vertreibt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Hotelketten, Restaurants und Franchiser aus ganz Europa. Unsere Kernmärkte sind Deutschland, Österreich, die Schweiz sowie Frankreich. Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima. Schwerpunkte der Tätigkeit: Entwicklung einer eigenständigen Social-Media-Strategie für objekt-m.com ® mit Fokus auf Markenbekanntheit, Reichweite, Kundenbindung und Leadgenerierung Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content für Kanäle wie Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und weitere relevante Plattformen Eigenständige Entwicklung von Content-Ideen, Kampagnen, Storytelling-Formaten und Beitragsreihen passend zu Marke, Zielgruppe und Produkten Erstellung von Bild-, Video- und Textcontent für Social Media, inklusive Reels, Stories, Posts, Kurzvideos und Kampagneninhalten Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Ableitung passender Inhalte für unser Unternehmen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Blick auf Reichweite, Interaktion, Sichtbarkeit und Neukundengewinnung Auswertung relevanter Kennzahlen und Optimierung der Inhalte auf Basis der Performance Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing und Designteam bei Kampagnen, Produkt-Launches, saisonalen Aktionen und Unternehmensinhalten Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrung im Social Media Management und können einen Social-Media-Bereich eigenständig und strukturiert betreuen Sie bringen strategisches Denken mit und haben Freude daran, eine Social-Media-Präsenz aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Sie sind kreativ, gehen gerne neue Wege und haben Ideen für Social-Media-Beiträge, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch begeistern Sie haben Erfahrung in der Content-Erstellung für Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und idealerweise weitere Plattformen Sie haben Erfahrung mit Videoerstellung und Videobearbeitung und stehen gerne selbst vor der Kamera Sie kennen sich mit der Meta Business Suite aus Kenntnisse in Meta Ads sind von Vorteil Sie haben ein gutes Gespür für Design, Bildsprache, Typografie und einen guten Blick fürs Detail Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, sind erforderlich Sie arbeiten strukturiert, organisiert, zuverlässig, exakt und selbstständig Sie bringen Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit Was wir Ihnen bieten: eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen eine unbefristete Festanstellung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse Kollegen, die Sie gerne bei der Einarbeitung unterstützen familiäres Arbeitsumfeld Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Festgehalt sowie zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze unmittelbar am Firmengelände kostenloses Obst und Gemüse kostenloses Wasser und Kaffee Es erwartet Sie hier ein junges, dynamisches Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima. Zudem gibt Ihnen die Geschäftsführung genug Freiheiten, Ihren Arbeitsplatz selbst zu entwickeln und erfolgsorientiert für das Unternehmen tätig zu werden. Sollten Sie sich durch unsere Stellenanzeige angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben, vorzugsweise per E-Mail an: karriere@objekt-m.com

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten.Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles! Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten.Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles! Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.

Bei ASANUS verbinden wir Medizintechnik mit digitalen Innovationen. Mit über 18.000 chirurgischen Instrumenten sind wir Komplettanbieter für nahezu alle medizinischen Fachbereiche. Gleichzeitig entwickeln wir intelligente Softwarelösungen mit RFID Technologie zur digitalen Nachverfolgung steriler Medizinprodukte in Krankenhäusern. Unser Ziel: sicherere Prozesse, mehr Effizienz und bessere Versorgung für Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik. HIER KÖNNEN SIE ETWAS BEWEGEN Schwerpunkt: interne IT-Infrastruktur • Verwaltung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze) • Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung technischer Störungen • Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen inkl. Updates, Backups und Virenschutz • Überwachung der IT-Infrastruktur (Monitoring) zur Früherkennung von Problemen • Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien • Durchführung von Sicherheits-Audits und präventiven Schutzmaßnahmen • Benutzerverwaltung der internen Mitarbeitenden • Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und technischen Lösungen • Verantwortung für den Lebenszyklus von Hard- und Software im IT-Infrastruktur-Bereich Ergänzend: Support • Mitarbeit im Hotline-Support und Ticketsystem • Unterstützung bei der Bearbeitung interner Support-Anfragen • Gelegentliche Mitarbeit in Kundenprojekten im IT-Infrastrukturbereich IHRE QUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server. • Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Diensten (z. B. Azure) • Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Endpoint-Security, Datenverschlüsselung) • Erfahrung mit Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Von Vorteil: Zertifizierungen wie CompTIA Network+, CompTIA Security+ oder Microsoft BENEFITS UND WEITERENTWICKLUNG Bei ASANUS erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Verantwortung, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven. 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto intensive und strukturierte Einarbeitung individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit JobRad Bio-Obst und Bio-Tee im Büro

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.