• Die OM-Klebetechnik GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus Neumarkt. Neben innovativer Klebetechnik vertreiben wir hochwertige Hochleistungsschmierstoffe und chemische Problemlöser für Industrie und Handwerk. Mit unserem modernen Onlineshop selmundo.com bieten wir zudem eine erfolgreiche B2C / B2B-Plattform für hochwertige Klebebänder und Verpackungsmaterialien. Um das kontinuierliche Wachstum unseres digitalen Kanals weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten , die gemeinsam mit uns den E-Commerce-Bereich weiterentwickeln und unser Team in Neumarkt verstärken. IHRE AUFGABEN Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops selmundo.com (PlentyONE Shopware) Zuverlässige Abwicklung von Kundenaufträgen sowie Erstellung passender Angebote Pflege von Produktbeschreibungen, Bildern und Kategorietexten sowie Betreuung von WordPress-Seiten Optimierung der Sichtbarkeit durch SEO, SEA sowie erste GEO-/LLM-Maßnahmen Planung und Umsetzung von Online-Marketing Maßnahmen zur Umsatz- und Markensteigerung IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2C/B2B-Bereich, sowie fundierte MarktplatzKenntnisse (z. B. Amazon und eBay, Conrad). Fundierte Kenntnisse in PlentyONE (Plentymarkets), Shopware und WordPress sind wünschenswert. Gute Kenntnisse in SEO und SEA sowie erste Berührungspunkte mit der Optimierung für KI-Suchmaschinen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für digitale Technologien, Trends und agile E-Commerce-Prozesse. WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Gleitzeit Reine Präsenzstelle in modernem Büro für direkten Austausch im Team SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: bewerbung@om-klebetechnik.de MEHR INFORMATIONEN ÜBER IHREN NEUEN ARBEITGEBER FINDEN SIE UNTER: OM-KLEBETECHNIK.DE oder selmundo.com OM-KLEBETECHNIK GMBH OM-Klebetechnik-Str. 1 92318 Neumarkt Tel. +49 9181 2700-200

  • Ihre Aufgaben Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und PLT- Komponenten und Anlagen Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen im Rahmen der Auftrags- und Projektabwicklung Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen Prüfen von Elektroanlagen und elektrischen Betriebsmittel Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftssystem zur Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie sammeln und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen. Sie überzeugen durch ein offenes und selbstbewusstes Auftreten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg. Ihre Ansprechpartner: Thomas Baumgartner, Master Electrical Shop ENAG Alexander Klingenberg, HR Business Partner Arbeiten bei Höganäs Wir möchten Ihnen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ziele verwirklichen können. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und legen Wert auf Vielfalt. Wir haben eine klare Führungsphilosophie und glauben wie Sie, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Menschen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir uns den globalen Herausforderungen stellen. Höganäs hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel maßgeblich mitzugestalten, um den Anforderungen von morgen besser gerecht zu werden und weltweit der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wandel und zur Klimaneutralität. Über Höganäs Höganäs ist mit einer Jahreskapazität von 500.000 Tonnen weltweit führend auf dem Markt für Metallpulver. Die Vision von Höganäs ist es, die Industrie zu inspirieren, mit weniger mehr zu erreichen, und das Ziel ist es, der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt Höganäs die Lösungen von morgen für Automobilkomponenten, Elektromotoren, Hartlöten, Oberflächenbeschichtung und additive Fertigung. Höganäs betreibt weltweit 17 produzierende Standorte und beschäftigt 2.400 Mitarbeiter. Der Umsatz für 2024 betrug 1,034 Milliarden Euro. Höganäs wurde 1797 gegründet und gehört zur Lindéngruppen und zur Wallenberg-eigenen FAM. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!

  • Wir sind ein etabliertes inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sensorik und Messtechnik. An unseren Standorten in Bräunlingen und Donaueschingen entwickeln und produzieren wir hochwertige Temperaturfühler- und Messtechniklösungen. Regional verwurzelt, international gefragt – und weiter auf Wachstumskurs. Unsere Produkte kommen in der Gebäude- und Industrietechnik zum Einsatz. Zu unseren Messgrößen zählen unter anderem Temperatur, Feuchte, Druck, CO₂, Luftqualität, Bewegung, Licht und Strömung. Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf – operativ / Beschaffung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben Operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Einholen und Vergleichen von Angeboten Auslösen von Bestellungen gemäß Bedarf und Produktionsplanung Terminüberwachung und Nachverfolgung offener Bestellungen Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Wareneingang und Vertrieb Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen Moderne Arbeitsmittel Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen Herr Heitzmann gerne auch persönlich zur Verfügung. Kontakt TiTEC® Temperaturmesstechnik GmbH Herr Stefan Heitzmann Niederwiesen 7 D-78199 Bräunlingen Tel.: 0771 / 158 930 - 0 E-Mail: bewerbung@titec-gmbh.de

  • Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir für unser Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung. Im Haus St. Franziskus leben erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einem geschützten und zugleich lebendigen Umfeld. Unsere Wohneinrichtung bietet über 50 Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie so leben können, wie es ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen entspricht. In unseren differenzierten Wohnbereichen begleiten wir die Bewohner*innen mit Respekt, Geduld und Fachlichkeit durch ihren Alltag. Dabei geht es nicht nur um Unterstützung, sondern um echte Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Jeder Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Bei uns werden Mitarbeitende nicht nur gebraucht, sondern geschätzt. Wir investieren bewusst in gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams im Haus St. Franziskus werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Assistenz, Förderung und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege, orientiert an individuellen Bedürfnissen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Sicherstellung hygienischer Standards Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeziele Pädagogische Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Situationen Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Wohngruppe Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines geregelten Dienstplans Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100 %: zwischen 3.481 € und 5.049 € brutto/Monat (nach AVR) + Jahressonderzahlungen Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und 3 SA‑Tage gemäß AVR Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit Kostenlose Verpflegung je nach Schicht Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

  • Zu deinen Aufgaben gehören​ Unterstütze unser Liefer- und Montageteam am Standort Dogern (bei Waldshut). Wir suchen Personen die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Du kannst anpacken und hast Spaß am Aufbau und der Auslieferung von Möbeln? Dann ganz einfach das untenstehende Kontaktformular aus und wir setzen uns mit dir in Verbindung. Das bringst du mit:​ Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Führerschein Klasse B vorausgesetzt – Führerschein Klasse C1 wünschenswert handwerkliches Geschick abgeschlossende (handwerkliche) Berufsausbildung Was wir dir bieten:​ eine dem schweizer Lohn angepasste Vergütung gute Sozialleistungen attraktive Spesen selbständiges arbeiten Kostenübernahme des LKW-Führerscheins Arbeitskleidung Kundentrinkgelder Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Möbeln unbefristeter Arbeitsvertrag (nach erfolgreicher Absolvierung der Proberzeit) …und vieles mehr Wir haben eine Menge zu bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das langfristig plant statt kurzfristig reagiert – Stabilität inklusive. Überdurch­schnitt­liche Vergütung. Leistung soll sich lohnen: Wir zahlen mehr als der Marktstandard und machen Wertschätzung sichtbar. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt. Tolle Aufstiegschancen. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie: Wir entwickeln Karrieren nicht zufällig, sondern gezielt. Förderung von Weiterbildungen. Wir investieren kontinuierlich in deine Entwicklung – weil Erfolg auf Wachstum basiert. Attraktive Sonderkonditionen. Profitieren Sie von Personal­rabatten, Bonus­zahlungen, Urlaubsgeld und mehr. Jetzt gleich bewerben!

  • Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Designermöbel herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt. In unserer umfangreichen Manufaktur fertigen wir pro Jahr ca. 10.000 Möbelstücke. Um diese Marktstellung auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Technischen Leiter / Betriebsleiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Produktion und den Materialeinkauf. Im zweiten Schritt unterstützen Sie uns bei der Produktentwicklung Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 35 Mitarbeitern, die in sieben Abteilungen organisiert sind Tägliche Produktionsplanung und -steuerung über ERP-System und grafischen Leitstand Lieferantenmanagement, inkl. Preisverhandlungen, Materialdisposition, Beschaffungslogistik und Qualitätssicherung Betreuung der technischen Anlagen, Infrastruktur und Betriebsgebäude Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsmaßnahmen sowie Verbesserung relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Technikerausbildung Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Hohes Engagement, Gespür für Mitarbeiter, Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, positives Auftreten, hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Gründliche und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen Weitere Firmen-Benefits inkl. Altersvorsorge Familienbetrieb, flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten Sie sind Teil einer international agierenden Möbelmarke Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du als Bauleiter (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz, bis zu 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung erhältst... …und gleichzeitig mit tollen Kollegen zusammenarbeiten kannst?! Dann pass jetzt gut auf! Wir von der Projektbau Mutter AG suchen zurzeit einen Bauleiter (m/w/d), der uns in Waldshut-Tiengen unterstützt. ✏️ Du bringst mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Techniker / Bauingenieur / Architekt oder Handwerksmeister im Bauhauptgewerbe ✏️ Das erwartet Dich bei uns: ✅ Betreuung der Bauherren | Jour Fixe ✅ Schnittstelle von Planung zur Leitung ✅ Terminplanung ✅ Projektmanagement ✅ Koordination der Nachunternehmer ✏️Wir bieten: ✅ Angemessene und leistungsgerechte Vergütung ✅ bis zu 30 Urlaubstagen | Flexible Arbeitszeiten ✅ Kollegiales Team | Angenehmes Arbeitsklima ✅ Moderner Arbeitsplatz/Ausrüstung inkl. Diensthandy ✅ Flache Hierarchien ✅ VwL | Firmenwagen | JobRad Wir freuen uns auf dich! Hier klicken: https://www.projektbau-mutter.de/aktuelles/news/artikel/mitarbeiter-m-w-d-gesucht.html — Dein Team von der Projektbau Mutter AG

  • Job Type Full-time Description Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a passionate and caring full-time Registered Nurse to join our rapidly growing Oncology team in the Specialty Clinic. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first. But amazing patient care starts with YOU. Your encouragement and compassion will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This position will play a critical role in the care of cancer patients across all stages of diagnosis, treatment, recovery, and palliative care within our Specialty Clinic. This role will blend clinical nursing skills with specialized oncology knowledge and strong patient support and education functions. Requirements Responsibilities: Manage pre-treatment assessments, including labs, vitals, symptom checks, and physical assessments as part of the process for preparing for clinic visits. Prepare patient charts for clinic visits. Conduct assessments of patient condition and treatment tolerance during clinic visit. Monitor for signs of treatment-related toxicities (e.g., neutropenia, anemia, dehydration, infection) through conversations via telephone and in-person clinic visits. Coordinate and follow up on lab/imaging results, reporting abnormal findings to providers. Contact other provider s offices, laboratories, radiologists, etc. on behalf of the providers. Educate patients and families about diagnosis, treatment plans, side effects, and self-care strategies. Provide emotional support and connect patients to psychosocial services when needed. Teach safe handling of medications, signs of complications, and when to seek urgent care. Assist providers in exam rooms during clinic. Collaborate with oncologists, nurse practitioners, social workers, and pharmacists as part of a multidisciplinary team. Coordinate appointments, referrals, insurance authorizations, and diagnostic procedures. Act as a liaison between patients and providers to facilitate continuity of care. Maintain accurate EMR documentation of assessments, treatments, patient education, and follow-ups. Ensure compliance with safety protocols, institutional policies, and Oncology Nursing Society (ONS) standards. Educate patients about oral chemotherapy and manage adherence and side effect reporting. Ensure safe handling, storage, and disposal of hazardous medications. Cross-trained for duties within the Specialty Clinic to support other providers as needed. Provide guidance and support to certified nursing assistants related to patient care and provider preferences. Lead or participate in patient navigation programs. Mentor or precept new oncology nurses or students. Other duties as assigned by management. Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Experience in oncology/hematology and triage required. Prefer 1 year minimum of clinical experience. Basic Life Support (BLS) certified. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. #INDHP recblid 65rt5p707pph0euex2bhq82sevw22c

  • Physical Education Teacher  

    - Allegany County

    Scio Central School District Physical Education Teacher (2 Positions) Provide physical education instruction to students, promoting fitness, wellness, and motor skill development. Plan and implement engaging lessons that meet curriculum standards and accommodate divers student need. Maintain a safe, positive, and inclusive environment while assessing and monitoring student progress Salary: $ 42,500 experience considered NYS Certification in Physical Education To apply, go to www.sciotigers.org/employment and submit letter of interest and completed application(s). Deadline April 8, or until filled. Salary/Compensation: $42,500 per year recblid 7st58bsc23zgibjwwc9pyt8cn76au0

  • Registered Nurse (RN)-LTC $10000 SIGN ON BONUS!! Position Summary The Registered Nurse (RN) provides direct nursing care to individual residents and significant others, when appropriate, as directed by the nursing and medical plan of care while utilizing the nursing process. Then RN communicates with the resident, family and multi-disciplinary team members to provide up-to-date information (teaching), promote effective coping behaviors and evaluate the resident s response to implemented care. He/she organizes, within the work period, the aspects of care which he/she is accountable and coordinates resident care with multi-disciplinary team members to facilitate health promotion and continuity of care in a cost efficient manner. Job Relationships Reports to Department Director Primary Customer Served Adult (19 65 years) Geriatric ( 66 years) Family/Visitors Social Work Team Education and Training Required Graduate from an accredited school of nursing. Current licensure as an RN, in the state of Wisconsin. BLS Certification required. Meets health requirements. All online and in-person education up-to-date Experience Experience in Long-Term Care, CBRF or RCAC setting preferred. Special Knowledge, Skills and Abilities Ability to work in a long term care environment with appropriate technological support. Must be able to deal with multiple priorities in a calm manner. Requires decision-making, critical thinking and problem solving skills. Recognizes legal responsibilities and functions as specified by Nurse Practice Act. Physical Requirements Physical Demands Frequently stand, walk, and sit. Occasionally lift up to 50 pounds while transferring and positioning patients and maneuvering equipment while using gait belts and transfer devices. Occasionally push and pull up to 25 pounds for transporting patients and moving equipment. Occasionally bend to the floor, squat, kneel, crouch and reach overhead to assist with patient care or retrieve equipment or supplies. Occasionally handle objects, smell, feel control knobs, switches and levers. Frequently carry objects weighing 10 pounds or less. Occasionally carry objects weighing 11 15 pounds. Sight During a normal work shift, is able to use all sight capacities, including spatial, peripheral and depth perception, near and far vision, colors and accommodation while reviewing patient records, computer screens, gauges on patient equipment, monitors, etc. Cognition/Communication Continually utilizes simple reading skills, normal conversations. Occasional exposure to simple writing skills and basic math functions. Frequently is exposed to low-volume speech with patients and telephone conversations with other members of the healthcare team, physicians and family members. Environmental Conditions Continual exposure to an inside, patient environment with occasional unpleasant odors or noises. Occasional exposure to low light or glare conditions. Potential Hazards Occasional exposure to infectious blood/body fluids and diseases requiring infection control practices. Occasional exposure to needles, syringes/sharps during medication administration, assistance with treatments, invasive procedures. May handle hazardous drugs. Psychological, Situational, Functional Factors Flexible, able to rotate shifts, occasionally work overtime, and be on call. Able to work independently, take initiative, work closely with others, plan and direct patient care, manage conflict and/or difficult situations. Prioritize workflow while maintaining speed, accuracy and consistency. recblid x9wfbea99qq7zfg02rlq4a2ka6u3nv

  • Lab Assistant/Phlebotomist/MLT  

    - Pennington County

    Looking for more than just a job? We want you to join us! Our clinic provides pediatric primary care and urgent care. Thank you in advance for taking a look at the list of responsibilities and qualifications. We look forward to receiving your resume! Full-time. Great benefits: medical, dental, vision, Aflac, life and disability insurances. Paid time off: sick, and bereavement leave, holidays, vacation. 401K match. Perform technical laboratory functions including chemistry, hematology, urinalysis, and immunology. Report test results following clinic protocols, ensure quality control in collecting specimens, maintain equipment and comply with all policies and OSHA regulations. Perform phlebotomy. Position does require occasional early evenings and weekends. Education requirement of one of the following: Diploma in Lab Assisting, Associate s Degree in Medical Laboratory Science, Bachelor s Degree in Medical Technology or related field, and (1) year of clinical laboratory experience, or an equivalent combination of education and experience -or- Must be a high school graduate or equivalent and graduate from an HHS-approved laboratory training program. Certification requirements: Medical Technologist/Medical Laboratory Technician by ASCP (American Society of Clinical Pathology) -or- possess certification by an HHS-approved laboratory training program. Job Specifications: Perform simple to complex laboratory tests. Provide specialized testing in microbiology, urinalysis, serology, hematology, hemostasis, immunohematology, and chemistry. Perform phlebotomy. Ensure sample integrity and accuracy of test results. Identify and resolve inconsistencies in laboratory results. Maintain and ensure quality control and functionality of laboratory equipment and instruments. Provide customer service and professional interaction with patients. Communicate with providers regarding test processes, test results, and sample collection techniques. Participate in continuing education programs. Perform other duties as assigned or required. Click "Apply Now" to submit your resume. recblid r3agqjwo2liezsldi6m10e6cbnfhx1

  • Nurse Practitioner/Physician Assistant  

    - Worcester County

    Why Join Everest Medical Center? Established patient base Supportive physician leadership Collaborative team culture Opportunity to help expand telehealth services Work-life balance in a close-knit community Responsibilities Provide comprehensive outpatient primary care Manage chronic diseases (HTN, diabetes, COPD, etc.) Acute visits and preventive care Patient education and care coordination Participate in practice growth initiatives Qualifications Licensed NP or PA in Maryland DEA license (or ability to obtain) Primary care experience preferred Strong interpersonal and documentation skills New graduates with strong clinical training are encouraged to apply. Compensation and benefits package commensurate with experience. Everest Medical Center is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Everest Medical Center makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. recblid gphzmkc8pl7ngsamjflvrqpzqbpf5u

  • Paraprofessional | 2026-2027  

    - Beaver County

    Purpose/Summary To provide support to the teacher and to students in an appropriate manner that improves the overall quality of education in the classroom; and to assist the teacher in all facets of daily classroom management. Essential Duties and Responsibilities Assist in the education and social development of students under the direction and guidance of the classroom teacher. Assist in the implementation of Individualized Education Plans for the students and monitor the progress. Provide support for individual students inside and outside the classroom to enable them to fully participate in activities. Work with other professionals, such as speech therapist, social worker, occupational and physical therapists. Support students with emotional or behavior concerns and assist them in developing appropriate social skills. Document and maintain service logs for their student rosters in the Pennsylvania School-Based ACCESS program. Fulfill other duties and tasks assigned by teachers and supervisors. Education and/or Experience High School Diploma Minimum two years of experience in related field Certifications, Licenses. Registrations Act 34/151/114/126/168 Clearances/Certifications required Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Knowledge and Abilities Ability to think critically and problem solve. Knowledge of educational protocol and procedures. Ability to communicate electronically. Academic Skills - Knowledge of K-12 Education and ability to understand, manage and organize resources to support the specific school. Ability to learn the use of new technological resources and tools with minimal training. Language Skills Must possess the ability to use the language in both oral and written form. Be able to communicate information and ideas in speaking so others will understand. Knowledge of the structure and content of the English language. Ability to communicate effectively with administration, staff, students and community. Technology Skills Demonstrate competency with email and general forms of electronic communication. Reasoning Abilities Ability to problem solve, multi-task and utilize time and resources properly. Ability to assist with the organization of information. Other Skills and Abilities Possess the ability to display enthusiasm for the learning environment. React quickly in volatile situations and maintain composure even under stressful conditions. Possess imagination, patience, creativity, sound judgment, and logical reasoning. Concentrate with numerous interruptions. Maintain effective working relationships with students, parents, staff and the community. Perform duties with awareness of all District policies and obligations. Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. This position is considered to be a LIGHT Physical Demand Characteristic of Work position according to the physical demands strength rating of the Dictionary of Occupation Title , Fourth edition published by the US Department of Labor. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work Environment The work environment may vary from an office or classroom setting to potentially very loud situations such as cafeterias or playground settings. The majority of time will be spent indoors with consideration for adaptability to all weather conditions related to outdoor activities and/or travel. The employee must be able to work in air-conditioned and heated environments under florescent lighting. The information contained in this job description is for compliance with the American with Disabilities Act (A.D.A.) and is not an exhaustive list of the duties performed for this position. Additional duties are performed by the individuals currently holding this position and additional duties may be assigned. Salary/Compensation: $18.95 per hour recblid tsm3jd3j7oxere7fhcjq2y7t3gjub1

  • Specialist, LPN Program Instructor  

    - Genesee County

    Notice of Vacancy Position Specialist, LPN Program Instructor Qualifications: Two years of experience in nursing education required Valid NYS driver s license required Valid NYSED Office of the Professions Registration Certificate for Registered Professional Nursing (R.N.) required Master s degree required; Will consider a BSN if enrolled in a Master s program Location: Batavia and Rochester Locations Hours: 8:00a.m. 4:00p.m. Salary: $65,000-$70,000 based on experience Starting date: ASAP Visit our Website at www.gvboces.org Reply by June 4, 2026 with reference to Vacancy 26-83, letter of interest, resume, and proof of license to hr@gvboces.org or mail to: Human Resources Genesee Valley BOCES 80 Munson Street LeRoy, NY 14482 In accordance with Title VII of the Civil Rights Act of 1964 and Title IX of the amendments to that act, it is the policy of the Genesee Valley BOCES to not discriminate in the treatment of students, employees or others in any program or activity on any illegal basis. Illegal bases include sex, sexual orientation, gender expression, gender identity, race, color, religion, national origin and disability. Salary/Compensation: $65,000 - $70,000 per year recblid p2a2oa5g3q4huwcyuiycezsxdwo90d

  • Township Supervisor  

    - Emmet County

    Bear Creek Township Bear Creek Township is currently accepting applications for the Township Supervisor position. For more information, please visit www.bearcreektownshipmi.gov or contact the clerk at 231-347-2455. Bear Creek Township is located in Emmet County, Michigan and surrounds a majority of the city of Petoskey. Equal Opportunity Employer:We don t just accept difference - we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, and our community. We are an equal opportunity employer. Employment at company is based solely on a person's merit and qualifications directly related to professional competence. We do not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition or any other basis protected by law. It is our policy to comply with all applicable national,stateand local laws pertaining to nondiscrimination and equal opportunity. recblid fuhx95zd7gf5jq4hxiflqkzsnx29if

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