• Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA) Gestalten Sie die Zukunft von Wissenschaft und der Region mit uns! Gestalten Sie die Zukunft von Wissenschaft und der Region mit uns! Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Rollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position unbefristet zu besetzen: Projektingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Entwicklung und Betreuung von verschiedenen Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E12 TVöD Bund) IHRE AUFGABEN: Leitung und Koordination von Teilprojekten im Rahmen wissenschaftlicher Bauvorhaben Entwicklung technischer Konzepte sowie Beratung der Nutzer bei der Planung und Bedarfsermittlung Koordination sowie fachliche Betreuung und Überwachung externer Planer und Bauausführender Erstellung von Kostenkalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen unter Beachtung der HOAI und VDI 6026 Entwicklung technischer Planungsstandards sowie Betreuung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen VORAUSSETZUNGEN: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Vergaberegelungen im öffentlichen Bauwesen Idealerweise Erfahrung mit Zuwendungsbaumaßnahmen des Bundes, der RBBau sowie Building Information Modeling (BIM) Sicherer Umgang mit CAD-, AVA-, Termin- und Kostensteuerungssoftware Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Kosten- und Terminbewusstsein DAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung C-26-03 hoch. Jetzt bewerben www.deutscheszentrumastrophysik.de

  • Zum Hauptinhalt springen Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen unserer europaweit tätigen Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Teamleitung Verkehr Wasser (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit Hannover Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen unserer europaweit tätigen Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Aufgabenbereiche Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Teamleitung und -steuerung Führung der Mitarbeiter und Begleitung, Bearbeitung und Koordination der laufenden Projekte Funktion als Ansprechpartner unserer Kunden inklusive Pflege und Ausbau des Kontaktes Verantwortung für die Akquisition von Neukunden Führung von Vertragsverhandlungen und technische sowie kaufmännische Bearbeitung von Angeboten Qualitative und wirtschaftliche Realisierung der Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Anforderungsprofil Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben- und Themenbereichen (Erste) Führungserfahrung und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern Gute Kenntnisse der HOAI Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und den einschlägigen Fachprogrammen Eigenständige, systematische und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Themenfelder und Projekte Sie im Fachbereich Verkehr Infrastruktur erwarten, erfahren Sie hier. Leistungen Benefits Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Bewerbung Kontakt Dann bewerben Sie sich bei uns! Daniel Rust Talent Acquisition recruiting@sweco-gmbh.de +49 69 959210 Sweco GmbH Baseler Straße 10 60329 Frankfurt am Main www.sweco-gmbh.de/karriere Jetzt bewerben

  • Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B Berlin
    in Vollzeit oder Teilzeit Deine Mission Als Sales Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb berätst du Unternehmen und Mediaagenturen zu wirkungsvollen Audio-, Digital- und Online-Marketing-Kampagnen. Du entwickelst individuelle Vermarktungslösungen, gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig aus. Deine Aufgaben Beratung von Unternehmen und Mediaagenturen zu Audio-, Digital- und Online-Marketing-Lösungen Entwicklung individueller Kommunikations- und Vermarktungskonzepte Aktive Neukundengewinnung (B2B) sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse von Kundenbedürfnissen und Identifikation neuer Vermarktungspotenziale Eigenverantwortliche Vertriebsplanung sowie Pflege und Dokumentation im CRM-System Erstellung und Präsentation passgenauer Angebote Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele Das bringst du mit Begeisterung für Beratung, Vertrieb, Akquise und Networking Unternehmerisches Denken sowie Kreativität bei der Entwicklung individueller Lösungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit modernen Vertriebstools Idealerweise Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Media Sales, Digital Sales oder Außendienst Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir dir Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung aus Fixum und leistungsorientierter Provision Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Vertriebsteam Vielfältige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsort: Berlin Bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20. August 2026 an bewerbung@topradio.de. Du möchtest uns zunächst unverbindlich kennenlernen? Dann vereinbare gerne ein 15-minütiges Kennenlerngespräch – wir freuen uns auf dich!

  • B

    Telemarketer  

    - Pilot Point, TX

    Job Responsibilities Conduct outbound calls to potential customers utilizing provided contact lists. Present scripted sales pitches to articulate product advantages. Maintain records of customer interactions and manage contact databases. Address customer inquiries and objections proficiently. Complete order processing and secure payment details as needed. Required Skills and Qualifications Exceptional communication and interpersonal abilities. Demonstrated capacity to work autonomously and achieve sales objectives. Proficiency with CRM software and telemarketing resources. Prior background in sales or customer service is frequently preferred. Marketing Communications skills are essential for effective promotion strategies. Account-Based Marketing knowledge is crucial for targeted marketing campaigns. Employment Type: Full Time
    Salary: $25,000 - $80,000 Annual
    Bonus/Commission: No

  • New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

    - Salzgitter

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  • Senior Web Designer  

    - Wolfenbüttel

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  • Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine


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  • Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig

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  • Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar

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  • B

    Meewerkend Voorman  

    - Gelderland

    Nijkerk, Gelderland, Nederland
    Ford
    MBO
    40 uur
    1 - 3 jaar ervaring

    Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

    "Iedere dag en iedere klus is anders"
    Sorayan Vierhout Chef werkplaats
    Wat doe je als Meewerkend Voorman?

    In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
    Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
    Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
    Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
    Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Wat bieden wij
    Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
    De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
    Een goede pensioenregeling
    De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
    Korting op een sportabonnement
    Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
    Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

    Wat bied jij
    Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
    De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
    Certificaat APK-keurmeester is een pré
    Werkervaring als Autotechnicus
    Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
    Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
    Werken bij Broekhuis Dealers

    Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

    Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

    Sollicitatieprocedure
    Stap 1

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Stap 2

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Stap 3

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Stap 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Stap 5

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
    Of stel je vraag

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

    Christian Foppen
    Vestigingsdirecteur

    033 -

  • Willkommen bei Eisbär – wo Genuss und Teamgeist zusammenkommen Arbeiten bei Eisbär heißt: Teil eines Unternehmens zu sein, das Menschen und Maschinen auf einzigartige Weise in Einklang bringt. Wir sind ein Familienunternehmen und das spürst du jeden Tag: im wertschätzenden Umgang, in schnellen Entscheidungen und in der echten Freude am gemeinsamen Erfolg. Hier zählt nicht nur, was du leistest, sondern auch, wie du dich fühlst. Wir geben dir die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers und gleichzeitig die Freiheit, Dinge mitzugestalten. Deine Meinung wird gehört, deine Erfahrung geschätzt und dein Einsatz macht einen Unterschied. Du arbeitest in modernen Produktionsumgebungen mit klaren Strukturen, bekommst eine gründliche Einarbeitung und wirst Teil eines Teams, das zusammenhält; auch, wenn es mal hektisch wird. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und mit jeder Schicht sehen, was du geschafft hast. Eisbär ist nicht einfach ein Arbeitsplatz, es ist ein Ort, an dem du stolz sagen kannst: „Das haben wir gemacht.“ Das bewirkst du bei uns Verantwortung im 3-Schichtsystem über alle Bereiche der Produktion Führung eines Teams Organisation, Vorbereitung

  • Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) Dresden ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Hochbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, Elektriker oder vergleichbar mitbringt. ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. Ihre neue Herausforderung: Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern Feststellung, Aufnahme und Beurteilung der Kundenanforderungen Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets sowie, Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechniker Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub : Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser setzt auf effiziente Prozesse und daraus folgt mehr Zeit für das Wesentliche. Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing : Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits : Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode

  • Leitung (m/w/d) Gartencenter in Vollzeit (30-40 St. Wo) ab sofortFür unser Gartencenter mit exklusiver Floristikabteilung in Oberhausen-Osterfeld suchen wir eine tatkräftige Führungspersönlichkeit, die unser Team mit Begeisterung unterstützt und den Betriebsablauf effizient strukturiert.Deine Aufgaben:Du steuerst das Tagesgeschäft und stellst mit Deinem Blick fürs Detail sicher, dass unser Sortiment und die Verkaufsflächen stets ansprechend und einladend präsentiert werden.Du planst saisonale Verkaufsaktionen, setzt diese erfolgreich um und begeisterst damit unsere Kundschaft zur Steigerung des Umsatzes.Du übernimmst die Personaleinsatzplanung, leitest Teambesprechungen und förderst die gezielte Weiterentwicklung unseres Teams.Dein Profil:Du bringst tiefgehendes Fachwissen im Pflanzen- und Gartensegment oder in der Floristik mit und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Ideen umzusetzen.Du zeichnest Dich durch eine natürliche Führungskompetenz aus, die auf Empathie, Aufgeschlossenheit und starker Kommunikation basiert.Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus und bringst im Idealfall Führungserfahrung mit.Wir bieten:Ein motiviertes, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen.Echten Gestaltungsspielraum in den Bereichen Teamentwicklung, Sortiment und Warenpräsentation.Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen und innovative Ansätze.Eine attraktive Vergütung sowie ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.Wenn Du Lust darauf hast, unser Gartencenter mit Herzblut, Fachkompetenz und Führungsstärke zu leiten sowie Team und Kunden gleichermaßen zu begeistern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine Unterlagen an: Willem van Arkel
    Mail: info@florapoint.de

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Friedrichshain-Kreuzberg

    Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkräfte für das Pflegewohnheim Am Kreuzberg (m/w/d)
    Pflegewohnheim Am Kreuzberg Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufseinsteiger • unbefristet Vollzeit Teilzeit
    Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg ab sofort Job-ID: 35987
    Bewerbungsfrist: 06.09.2026 Für unser Pflegewohnheim, in der Fidicinstraße 2, 10965 Berlin suchen wir Ihre Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie die Bewohner*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen, wo immer es möglich ist Sie packen mit an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Bewohner*innen nach ärztlicher Anordnung Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß Sie sind Teamplayer*in: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess, so wie die Bewohner*innen es brauchen Ihr Profil Sie haben das Know How: Das Examen zur Pflegefachkraft haben Sie in der Tasche Sie haben das Know How: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft Sie haben das Know How: Praxisanleitung in der Pflege Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Einspringprämie Finanzierte Weiterbildungen (z.B. Validationsanwender*in) Einspringprämie / Wechselprämie Teamfeier / Teamevents Supervision Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus Massagesessel Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.589,75 n€ bis 4.942,81 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit, 3-Schichtsystem, Feiertags- und Wochenendarbeit Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll. Wir sind Vielfalt! Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing
    Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. Gemeinsam mehr Wir
    Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten. Empfehlungsprämie
    Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. 30 Tage Urlaub
    Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

    psychologische Beratung
    Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

    finanzierte Fortbildungen
    Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

    Einblicke in den Arbeitsalltag Pflege, die bewegt: Arbeiten im Pflegewohnheim am Kreuzberg Pflegewohnheim „Am Kreuzberg“ Wir sind Vielfalt! - das ist das Motto des Teams im Pflegewohnheim „Am Kreuzberg“. Hier bringen neue und langjährige Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Praxisanleiter*innen und Freiwillige ihre unterschiedlichen Erfahrungsschätze, Kompetenzen und ihre Kreativität ein, damit sich die Bewohner*innen gut versorgt, wohl und geborgen fühlen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sebastian Merkel Einrichtungsleitung 030 39844-2100 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns!

  • Deine Story beginnt hier In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme sowie der zugehörigen Peripherie liegen in deiner Verantwortung Du unterstützt das Monitoring der Systeme und sorgst dafür, dass Kundenanfragen schnell und lösungsorientiert bearbeitet werden Installation und Upgrades unserer SAP-Systeme führst du eigenverantwortlich durch System- und Mandantenkopien, das Einspielen von Support-Packages sowie Performanceanalysen und -optimierungen gehören zu deinem Tagesgeschäft Als technischer Ansprechpartner arbeitest du eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen und bringst technisches Know-how verständlich auf den Punkt Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen : Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Arbeitsumfeld : Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Sicherheit : Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz. Qualifizierung : Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Fitness

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