• Surgical/Scrub Tech - Certified  

    - Cheyenne County

    THIS POSITION IS LOCATED IN SIDNEY NEBRASKA Job Type Full-time Description Sidney Regional Medical Center is searching for a Surgical/Scrub Technician to join our team. Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Job Responsibilities: Prepare equipment for the operating room (OR). Check supplies and equipment needed for surgical procedures. Set up a sterile table with instruments, supplies, equipment, and medications/solutions needed for the procedure. Pass instruments, etc., to the surgeon during the procedure. Education Experience: Required Licensure/Certification: Must be trained/licensed as a Surgical Tech. Full-time position with various hours and rotating calls. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled #INDHP recblid k6faasuq78tbj75kotqe97shmpxllg

  • Your Mission at CGM: As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals. You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities. With your commitment and passion, you’ll have the chance to make a lasting impact. CGM Leverages AI: We are looking for people who are inspired by the power of AI in eHealth, eager to shape transformation, and curious at heart—ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better. Together, we are shaping the future of healthcare. Become part of our mission and make a difference— for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about forward-thinking products? Do you have the talent to turn ideas into real, value-driven solutions while always keeping the bigger picture in mind? Then we are looking for you! Your contribution: You support our CFO with strategic, conceptual, and project-related topics, ensuring that decision-making processes are efficient and effective. You work in a team with the assistants of the CFO and towards the directs of the CEO. With a sharp analytical mindset , you prepare evaluations, presentations, and decision-making documents for the executive level. You manage the preparation, execution, and follow-up of board and committee meetings with the highest professional standards. In internal and external business meetings, you represent the CFO with professionalism and confidence and help drive the execution of strategic priorities. You are actively involved in cross-functional special projects, taking ownership in planning, steering, and implementing strategic initiatives. What you bring: Several years of relevant experience in consulting, project management, strategy, or business development – ideally in a corporate or tech-driven environment and finance. Willingness to be on-site 5 days a week at our Koblenz headquarters, seeing this not just as a necessity but as a unique opportunity to work side-by-side with the CFO of CompuGroup Medical – gaining direct exposure to top-level decision-making, accelerating your learning curve, and actively shaping strategic finance topics in real time. An excellent academic degree, preferably in business, industrial engineering, business informatics or similar; degrees in law, mathematics or physics with a business focus are also welcome. Strong skills in MS Office tools (especially PowerPoint

  • Accountant  

    - Etowah County

    ACCOUNTANT JOB ANNOUNCEMENT The Water Works Sewer Board of the City of Gadsden, Alabama is accepting applications for the position of Accountant. This is a full-time role offering Blue Cross Blue Shield insurance, Tier I State of Alabama Retirement benefits, and a competitive salary range of $59,500 $81,000 annually. Minimum Qualifications Bachelor s degree (B.S.) in Accounting. Minimum five (5) years of experience in governmental accounting, fiscal and budgetary planning or maintenance, auditing, computerized accounting, or investment accounting. Proficiency in SAGE 100 and strong computer/data processing skills preferred. Primary Responsibilities Manage Accounts Payable and Accounts Receivable Maintain and reconcile the General Ledger Process Payroll Prepare financial statements and related reports Maintain accurate records of assets and liabilities Perform additional accounting duties as assigned Equal Employment Opportunity Statement The Water Works Sewer Board of the City of Gadsden, Alabama does not discriminate based on race, color, national origin, sex, religion, age, or disability in employment or the provision of services. recblid gr1ijxfdhbasr85uy21cejqmbg7100

  • Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Du entwickelst konzernweite QM‑Richtlinien, Standards, Templates und Leitfäden, die unsere heterogenen Business Units auf ein gemeinsam hohes Qualitätsniveau bringen.Durch interne Audist überprüfst Du den Erfolg deiner Maßnahmen. Du befähigst die Qualitätsverantwortlichen in den Geschäftsbereichen durch Trainings, Coaching und Sparring, wirksame und zugleich pragmatische Qualitätsmanagementsysteme aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du übersetzt Normen und regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 9001, idealerweise ISO 13485, MDR/IVDR, EU AI Act) in schlanke, business‑taugliche Prozesse statt “Papier‑QM”. Du moderierst die Harmonisierung von QM‑Ansätzen über Länder, Geschäftsmodelle und Technologien hinweg und steuerst Communities of Practice sowie konzernweite Improvement‑Initiativen. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, IT, Regulatory Affairs und Management zusammen, um ein modernes, skalierbares Qualitätsverständnis entlang des gesamten Produktlebenszyklus zu verankern. Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Auditierung von QMS nach ISO 9001 oder vergleichbaren Standards (idealerweise inkl. Medical Devices / E‑Health) in komplexen, internationalen Organisationen. Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschaft, Gesundheitsökonomie) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen im QM (z. B. QMB, Auditoren‑Zertifikate, Six Sigma, Lean). Tiefes Verständnis von QM‑Kerninstrumenten (Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, CAPA, Risiko‑ und Chancenmanagement, KPI‑Systeme) sowie Routine im Kontext moderner Softwareentwicklung (agile Methoden, DevOps, CI/CD, E‑Health‑Lösungen, Informationssicherheit). Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher im Austausch mit internationalen Stakeholdern auf Fach‑ und Management‑Ebene. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungskompetenz, hohes didaktisches Geschick, analytisch‑systemisches Denken, interkulturelle Stärke, Selbstorganisation und der Anspruch, Qualität, Compliance und Business‑Pragmatismus intelligent auszubalancieren. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

  • Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Mechatroniker für Kommunalfahrzeuge und -geräte (m/w/d) Hengersberg ab sofort Vollzeit unbefristet Sie interessieren sich für die Technik von Kommunalfahrzeugen und -geräten? In unserer Werkstatt tragen Sie dazu bei, dass sie jederzeit zuverlässig eingesetzt werden können. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: Lust darauf hat, eigenmotiviert in einem tollen Team Neues zu lernen. zuverlässig, aufgeschlossen und kundenorientiert ist. eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. über Interesse in Elektrotechnik, Mechanik und/oder Hydraulik verfügt. den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C besitzt. Ihre neue Herausforderung: Durchführen von allgemeinen Reparaturarbeiten, Wartungs- und Pflegediensten sowie Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Instandsetzung, Aus- und Einbau bzw. Tausch von Aggregaten Diagnose und Instandsetzung von An- bzw. Aufbaugeräten Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen/Umbauten Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Das macht uns besonders: Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten werden im Team abgestimmt und individuell gestaltet. Auf Schicht- oder Wochenendarbeit wird bewusst verzichtet – ebenso auf AW-Druck. 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders. Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode

  • Projektleiter Kältetechnik (m/w/d), Großraum Heilbronn  

    - Stuttgart

    Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Verantworte die Projektleitung unserer Kälteanlagen sowie die Bewirtschaftung unserer Kaufland-Immobilien. Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du planst, budgetierst und übernimmst vor Ort die Leitung, klärst den Handlungsbedarf, den Leistungsumfang und stellst unsere Qualitätsstandards sicher. Deine Kollegen zählen auf dich: Bei Fragen und Anliegen rund um unsere Gewerbekälte und das Energiemanagement stehst du deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Die Zukunft im Blick: Du denkst einen Schritt weiter und konzeptionierst und führst Maßnahmen zur Energieeinsparung durch. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrichtung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister. Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set. Mit Erfahrung im Umgang mit allen MSR- und EMSR-Techniken sowie MS Office kannst du bei uns punkten. Gern unterwegs: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und Dienstreisen sind für dich selbstverständlich. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

  • Projektleiter Kältetechnik (gn), Großraum Heilbronn  

    - Stuttgart

    Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Verantworte die Projektleitung unserer Kälteanlagen sowie die Bewirtschaftung unserer Kaufland-Immobilien. Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du planst, budgetierst und übernimmst vor Ort die Leitung, klärst den Handlungsbedarf, den Leistungsumfang und stellst unsere Qualitätsstandards sicher. Deine Kollegen zählen auf dich: Bei Fragen und Anliegen rund um unsere Gewerbekälte und das Energiemanagement stehst du deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Die Zukunft im Blick: Du denkst einen Schritt weiter und konzeptionierst und führst Maßnahmen zur Energieeinsparung durch. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrichtung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister. Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set. Mit Erfahrung im Umgang mit allen MSR- und EMSR-Techniken sowie MS Office kannst du bei uns punkten. Gern unterwegs: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und Dienstreisen sind für dich selbstverständlich. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

  • Praktikant Technisches Facility Management (m/w/x)  

    - Stuttgart

    Du willst mehr als Uni und möchtest erste Berufseinblicke und Kontakte knüpfen? Dann bist du hier richtig! Als Werkstudent oder Praktikant bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Technik / Wartung unserer Filialen und Logistik-Verteilzentren. Spannende Aufgaben warten auf dich: Ermittle projektbezogene Daten aus verschiedenen Quellen und führe diese zusammen z. B. Notrufmanagement bei Aufzügen. Deine Expertise ist gefragt: Du analysierst Ergebnisse im Abgleich mit den aktuellen Vorgaben. Ordnung muss sein: Erfasse und korrigiere unsere Stammdaten für technische Anlagen in SAP. Deine Mitarbeit wird geschätzt: Du erarbeitest Grundlagen zur Einleitung von Folgeprozessen. Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder einem vergleichbaren Studiengang? Super! Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Fit in MS Office? Insbesondere Excel hast du drauf. Du hast großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen? Damit kannst du bei uns punkten. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und Urlaub, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Blick hinter die Kulissen: Gewinne interessante Eindrücke aus der Welt eines international agierenden Handelsunternehmens. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte und profitiere z.B. von vergünstigten Angeboten in Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

  • Projektleiter Kältetechnik (m/w/x), Großraum Heilbronn  

    - Stuttgart

    Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Verantworte die Projektleitung unserer Kälteanlagen sowie die Bewirtschaftung unserer Kaufland-Immobilien. Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du planst, budgetierst und übernimmst vor Ort die Leitung, klärst den Handlungsbedarf, den Leistungsumfang und stellst unsere Qualitätsstandards sicher. Deine Kollegen zählen auf dich: Bei Fragen und Anliegen rund um unsere Gewerbekälte und das Energiemanagement stehst du deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Die Zukunft im Blick: Du denkst einen Schritt weiter und konzeptionierst und führst Maßnahmen zur Energieeinsparung durch. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrichtung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister. Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set. Mit Erfahrung im Umgang mit allen MSR- und EMSR-Techniken sowie MS Office kannst du bei uns punkten. Gern unterwegs: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und Dienstreisen sind für dich selbstverständlich. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

  • Beschreibung Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in der Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft für das Fach Kommunales Finanzmanagement (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA) Die Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft gliedert sich an der VAB in die Teilbereiche finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer (insb. VBwL), kommunales Finanzmanagement, Verwaltungsmanagement, Rechnungswesen sowie Führung und Kommunikation. Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen ab. Wir begreifen die Digitalisierung als Chance, unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens. Aufgaben: Sie vertreten die im folgenden genannten Fächer in der Funktion als Fachleitung: Kommunales Finanzmanagement sowie die folgenden Fächer in der Funktion als stellvertretende Fachleitung: Finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer/allgemeine Wirtschaftslehre Rechnungswesen Dies schließt die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte ebenso ein, wie die Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung der Fächer. Darüber hinaus ist ein Einsatz in dem Fach Finanz- und Abgabenwesen gewünscht. Entsprechende Weiterbildungen werden unterstützt. Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer insbesondere digitaler Unterrichtskonzepte und die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowohl für den Präsenzunterricht als auch für das E-Learning, die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können. Zudem arbeiten Sie in internen Projektgruppen mit, deren Aufgabe die Entwicklung von Lehrgängen im Blended-Learning-Format ist. Fachliche Qualifikation:Erwartet wird: mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft, insbesondere Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom-, Master oder Staatsexamen mit mindestens Note „befriedigend-) sowie fundierte fachliche Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement, insbesondere zum doppischen Haushaltsrecht und eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie pädagogisch-didaktische Erfahrung, die durch eine mindestens zweijährige hauptamtliche Lehrtätigkeit oder alternativ durch eine regelmäßige mindestens fünfjährige nebenamtliche Lehrertätigkeit zu belegen ist sowie Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen Wünschenswert sind: Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft Erfahrungen im onlinebasierten Unterricht Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien (z.B. Video, Podcast) die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement Persönliche Qualifikation: konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie gerade auch im Umgang mit den nebenamtlichen Lehrkräften Teamfähigkeit, soziale Kompetenz ein hohes Engagement ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein und Selbstverständnis sind für uns unverzichtbar Wir bieten Ihnen: einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten die Mitarbeit in einem motivierten Team umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Firmenfitness Fahrradleasing Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit den üblichen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, freuen wir uns bis zum 08.07.2026 Bitte geben Sie in der Bewerbung an, welche der genannten Fächer Sie unterrichten können. Sollten Sie neben den Finanzfächern auch Rechtsfächer unterrichten können, geben Sie diese bitte ebenfalls an. Auf das Einreichen von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten. Bitte beachten Sie in Bezug auf die Verwendung von personenbezogenen Daten in Stellenbesetzungsverfahren unsere diesbezüglichen Datenschutzhinweise unter (Inhalt entfernt). Nähere Informationen sowie den Zugang zum Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage unter (Inhalt entfernt). Für Rückfragen zu dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen der Studienleiter der VAB, Herr Florian Gröblinghoff ( (Inhalt entfernt)), Tel. (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Fragen zur Bewerbung richten Sie bitte an den Personalbereich, Herr Yannik Jakubowski ( (Inhalt entfernt), Tel. (Inhalt entfernt) 270). Mit Übersendung der Bewerbung in elektronischer Form stimmen Sie gleichzeitig zu, dass die weitere Kommunikation per unverschlüsselten und unsignierten E-Mails erfolgen darf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #PostingID: 316456498AE

  • Soziale Arbeit Sozial­management Kindheits­pädagogik Beratung im Kontext von Diversität Ev. Religions- & Gemeinde­pädagogik Pflege Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum 01.03.2027 die Professur (W 2) Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Politische Theorien (m/w/d) Stellenumfang 75% / 13,5 SWS; bei Bedarf seitens der Hochschule auf 100% aufstockbar Die Evangelische Hoch­schule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit an­er­kannten und nach­ge­fragten Studien-, Weiter­bildungs- und Forschungs­angebot für an­ge­wandte Sozial- und Human­wissen­schaften. An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende. Unsere Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheits­pädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeinde­pädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind inter­disziplinär an- gelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschen­bild. Die wert­schätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Welt­offenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar. Link zur ehs-Seite Der Aufgabenschwerpunkt der Professur liegt in Lehre und Forschung im Bereich der Politikwissenschaft. Die Denomination der Professur legt einen Schwerpunkt im Bereich der Politischen Theorien als Bezugsdisziplin in den Studiengängen der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik. Politische Theorien gilt es dabei, in ihrer Bedeutung für Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik sowohl als Grundlagenwissen wie auch mit einem Fokus auf Policy Practice zu verstehen. Ihre Aufgaben / Schwerpunkte der Professur: Lehre zu politikwissenschaftlichen Grundlagen in allen Studiengängen politische Theorien, insbesondere Sozialpolitik, kritische Staatstheorien und Kritik der politischen Ökonomie, Theorien sozialer Ungleichheit sowie postkoloniale Theorien Geschichte und Bedeutung (transnationaler) sozialer Bewegungen und sozialer Utopien Politische Bildung und Politik der Sozialen Arbeit Formale Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesellschaftswissenschaften und Kenntnisse in den genannten Lehrgebieten abgeschlossene Promotion zu einem für das Berufungsgebiet relevanten Thema als Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse Bewerber:innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 59 SächsHSG erfüllen, insbesondere Abs. 1 Buchst. 4c (einschlägige mindestens fünfjährige Berufserfahrung, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; selbstständige und frei­berufliche Tätigkeiten gelten auch als berufliche Praxis) aufgrund der besonderen Widmung der Professur kann die formale Eignung durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z.B. Habilitation) gemäß § 59 Abs. 5 Nr. 2 und 3 SächsHSG erbracht werden Erwartungen: Erfahrungen in einem für das Berufungsgebiet relevanten Handlungsfeld fachbezogene Publikationen Erfahrungen in Forschung und Lehre in einem für das Berufungsgebiet relevanten Bereich Beteiligung an der Einwerbung und Entwicklung von Forschungsprojekten und Mitarbeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung Mitarbeit in Fachverbänden Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung Bereitschaft zur Lehre in anverwandten Studiengängen der Hochschule Wir bieten Ihnen: ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können eine forschungsstarke Hochschule Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sport­zentrums einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeit­möglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Lehrverpflichtung umfasst 13,5 SWS nach Hoch­schul­dienst­aufgaben­verordnung Sachsen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie: Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach Sächsischen Hochschulgesetz, Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen sowie Informationen zum Ablauf eines Berufungsverfahrens an der Evangelischen Hochschule Dresden finden Sie hier. Mit der Über­sendung Ihrer Bewerbungs­unter­lagen willigen Sie in die Ver­arbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahl­verfahrens für die vorliegende aus­ge­schriebene Stelle ein. Ihre Ein­willigung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Ver­arbeitung erfolgt aus­schließlich für dieses Auswahl­verfahren und wird auf Grund­lage von § 6 DSG-EKD vorgenommen. Bewerbungen? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2026-03 bis zum 24.08.2026 an karriere@ehs-dresden.de. Ihre Ansprechpartnerinnen: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personal­verwaltung | personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231, und bei inhaltlichen Fragen zur Professur an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Silke Geithner | Rektorin | silke.geithner@ehs-dresden.de.

  • Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Staatl. geprüfte/r Elektro­techniker/in (w/m/d) Kennziffer: 5162 Arbeits­ort: Köln Eintrittsdatum: 01.10.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff. SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln‑Porz, übernimmst du die Betreuung der Schwachstrom­anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb von Kommunikations- und Medien­technischen Anlagen sicher. Deine Aufgaben Projekt­begleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von sicherheits­technischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubau­maßnahmen durch fachtechnische Beratung Koordination und Mitwirkung bei Instand­haltungs­maßnahmen von Brand- und Gefahren­melde­systemen Ausführung von Schaltarbeiten im Fernmelde­kabelnetz und Schwachstrom­netz Programmierung und Betreuung des Sicherheits­leitsystems sowie Betreuung von elektro­akustischen Anlagen etc. Erstellung von Alarm­graphikplänen mit den dazugehörigen Melde- und Maßnahmen­texten Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installations­arbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektro­technik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung langjährige Erfahrung im Betrieb von komplexen elektrischen Versorgungs­netzen im Bereich Schwachstrom Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Nachrichten- und Datentechnik sowie im Bereich Medien-, Präsentations- und Kommunikations­systeme gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englisch­kenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der Anwendung und Auslegung von anzuwendenden Normen und Verordnungen im Aufgaben­gebiet (BGV A3, DIN-VDE, UVV, z. B. DIN VDE 0800, DIN EN 50173 etc.) Bereitschaft zur Durch­führung von Rufbereitschaft zur Sicher­stellung der Funktionalität der Anlagen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleich­stellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5162) beantwortet dir gerne: Tobias Bette Tel.: +49 2203 601‑3440 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

  • Beschreibung Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Ihr Arbeitsalltag bei uns Morgens steigen Sie zuhause in Ihr Firmenfahrzeug, das Werkzeug dabei und der Laptop griffbereit – Sie fahren los, um unsere Kunden in Hamburg und Umgebung sicher zu machen. Ihre Aufgabe: Brandmeldeanlagen warten, reparieren und installieren. Hier übernehmen Sie gerne Verantwortung und gehen Aufgaben rational mit der typisch norddeutschen Sachlichkeit und Zuverlässigkeit an. Hier sind Sie Teil eines starken Teams, das zusammenarbeitet, um täglich Sicherheit zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. - Support: Sie betreuen unseren vielfältigen Kundenkreis aus Industrie und Wirtschaft. - Montage: Sie installieren Brandmeldeanlagen, geben Kundeneinweisungen und begleiten Abnahmen durch Behörden. - Wartung: Im laufenden Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme einwandfrei funktionieren und immer auf dem neuesten Stand sind. - Optimierung: Sie arbeiten aktiv am Qualitätsmanagement und an unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit. - Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und aktualisieren regelmäßig die entsprechenden Unterlagen. Das ist uns wichtig - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder Vergleichbares. - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Brandmeldeanlagen. In jedem Fall werden Sie durch ein umfangreiches Schulungsangebot sowie unser Team bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. - Sie sind daran interessiert, sich in das vielschichtige und interessante Aufgabengebiet unserer Sicherheitssysteme einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. - Sie wünschen sich eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit. - Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement. - Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins. Darauf dürfen Sie sich freuen - Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung - Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung - Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) - Hansefit-Mitgliedschaft - Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing - Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit - Tolle Team- und Firmenfeiern - Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens Kontakt Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter (Inhalt entfernt) finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. (Inhalt entfernt) • (Inhalt entfernt) Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz #PostingID: 2600813

  • An der Hochschule für Bildende Künste (HBK) Braunschweig ist am sich in Gründung befindenden Institut der Designbereiche zum 01.10.2027 die W2-Professur für Design nachhaltiger Mobilitätskonzepte zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder unbefristetes Angestelltenverhältnis. Die HBK Braunschweig ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design und Designforschung, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Die Designbereiche der Hochschule befinden sich aktuell in einer umfassenden Neustrukturierung, die neben der Institutsneugründung insbesondere die Entwicklung der hier angesiedelten Studiengänge und die Neubesetzung zahlreicher Professuren betrifft. Dieser Prozess orientiert sich inhaltlich und strukturell maßgeblich an dem durch die anstehende ökologische und soziale Transformation bedingten tiefgreifenden Wandel des Designbegriffs. Aufgaben und Profil der Professur Die Professur für Design nachhaltiger Mobilitätskonzepte befasst sich in Lehre und Forschung mit der Konzeption und Gestaltung neuartiger, nachhaltiger Mobilitätskonzepte und deren Umsetzung unter dynamischer Berücksichtigung neuer Technologien, sich wandelnder ökologischer Bedingungen, Nutzungspräferenzen sowie den Belangen einer polyzentrischen Lebenswelt. Sie bezieht sich auf ein multidisziplinäres wissenschaftliches und künstlerisches Umfeld in einer der weltweit forschungsstärksten Regionen im Bereich Mobilität. Unter Einbeziehung von Visualisierung und Modellierung des klassischen Transportation Designs zielt die Lehre auf die Vermittlung und Entwicklung von etablierten und experimentellen nachhaltigkeitsrelevanten Ansätzen von Mobilität sowie insbesondere klimasensiblen Mobilitätsperspektiven im Kontext nicht-normativer, partizipativer Gestaltung. Von der*dem Stelleninhaber*in werden eine starke Vertretung ihres*seines Faches und eine aktive Vernetzung mit regionalen wie überregionalen Akteur*innen aus den Bereichen Mobilität und Nachhaltigkeit erwartet. Forschungsfelder liegen damit idealerweise in der partizipativen und intersektionalen Entwicklung dieser Bereiche. Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design/Gestaltung abgeschlossene Promotion Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen durch fachwissenschaftliche Lehre nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung, welche auch die Fähigkeit und den ausdrücklichen Willen zur kontinuierlichen Vermittlung von Grundlagen für alle Designstudiengänge der HBK umfasst Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Erwartet werden eine hervorragende fachliche Expertise mit einem breit gefächerten Wissen in den oben genannten Gebieten, einschlägige Publikationen, Vorträge und sonstige Beteiligungen am Fachdiskurs, international sichtbare Forschung, welche den tiefgreifenden Wandel des Designbegriffs ausbaut und erweitert, und zwar auf Basis der an der ökologischen und soziale Transformation orientierten Restrukturierung des zukünftigen Instituts, einschlägige Erfahrung in und klare Bereitschaft zur Konzeption, Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten, die Bereitschaft zur Betreuung von Promotionsvorhaben, die Bereitschaft zur umfassenden aktiven Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere der Wille und die Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Restrukturierungsprozesse der Designbereiche, mündlich wie schriftlich verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) aufgrund der Lehre in deutschsprachigen Studiengängen und der besonderen organisatorischen Anforderungen beim Aufbau der Studiengänge; die Bereitschaft, auch auf Englisch zu lehren wird jedoch sehr begrüßt. Wünschenswert sind Erfahrung in der Studiengangsentwicklung und ein besonderes Interesse an kollaborativen Prozessen sowie an der Weitergestaltung eines teamorientierten Umfelds, namentlich an der studiengangsübergreifenden und kooperativen Lehre. Die Person sollte sich in einem breiten, interdisziplinären Netzwerk verorten, mit zeitgenössischen kulturellen Strömungen vertraut und in der Lage sein, gesellschaftspolitische Diskurse verantwortungsvoll in die Lehre zu integrieren. Sozial-, Führungs-, Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz sollten vorhanden sein, sowie die Bereitschaft, engagiert zur diskriminierungskritischen Arbeit an der Hochschule beizutragen. Zudem werden eine hohe Kommunikationsbereitschaft und die Kompetenz, hochschulübergreifend integrierend zu agieren, erwartet Die Gleichstellungsbemühungen der HBK Braunschweig haben erfreulicherweise dazu geführt, dass aktuell keine Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes und des Niedersächsischen Hochschulgesetzes zu verzeichnen sind. Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität erhöhen oder sich engagiert für diese einsetzen. Als Mitglied im Dual Career Netzwerk SüdOstNiedersachsen kann die Hochschule Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Doppelkarrieren bieten. Die Stelle ist aufgrund des besonderen Aufwands im Rahmen des Restrukturierungsprozesses nicht teilzeitgeeignet. Ihre Bewerbung mit dem ausgefüllten Bewerbungsformular und einem zusammengefassten Gesamt-PDF von max. 20 MB, bestehend aus Anschreiben, Angaben zum beruflichen und wissenschaftlichen Werdegang, relevanten Urkunden und Zeugnissen, einem Publikations- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, einem Portfolio, einem Lehr- und Forschungskonzept sowie einem Verzeichnis von Drittmittelprojekten, richten Sie bitte bis zum 10.08.2026 ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung W2 Design nachhaltiger Mobilitätskonzepte“ an berufungen@hbk-bs.de. Beachten Sie bitte, dass Einsendungen in anderen Datei- und Zusendungsformaten nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 88 NBG (Beamt*innen) bzw. auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG (nicht verbeamtete Beschäftigte) personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Bei Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Carina Haas (berufungen@hbk-bs.de, Tel. +49 531 391 9343). www.hbk-bs.de

  • Ihre Rolle Demokratien stehen vor einer epistemischen Herausforderung, die grundlegender ist, als es die Schlagzeilen vermuten lassen. Wissen entsteht und zirkuliert heute unter völlig neuen Vorzeichen: algorithmische Öffentlichkeiten, generative KI, gezielte Angriffe auf Wissensinstitutionen, die Erosion geteilten Wissens. Die öffentliche Debatte verkürzt diese Problematik oft auf „Desinformation“ und streitet über die Wahrheit einzelner Aussagen. Wir setzen woanders an. Uns interessiert die epistemische Infrastruktur der Demokratie: das Gefüge aus Institutionen, Verfahren, Autorität und Vertrauen, das die Unterscheidung zwischen wahr und falsch überhaupt erst ermöglicht. Wissenschaft, Medien, Gerichte und Parlamente produzieren Wissen auf je eigene Weise und sie scheinen derzeit in die Defensive zu geraten. Genau hier wollen wir ansetzen und verstehen, was trägt, was bröckelt und was neu zu entwickeln ist. Als Leitung des Schwerpunkts bekommen Sie den Raum, ausgehend von diesen Beobachtungen ein eigenes Forschungsfeld zu gestalten, getragen von einem Team, im engen Austausch mit den anderen Schwerpunkten des Instituts und eingebettet in die Forschungsagenda des HIIG. Sie forschen an der Schnittstelle von Demokratie, Wissen und Digitalisierung, zum Verlust von Vertrauen in Institutionen, zur Wissenschaftsfeindlichkeit und gezielten Delegitimierung und zum Einfluss von KI auf etablierte Wissensordnungen. Sie denken Wissenschaftskommunikation von Anfang an mit: Forschung, die im Labor bleibt, ist für uns nur der halbe Weg. Sie entwickeln Formate, die Erkenntnisse in Öffentlichkeit, Politik und Zivilgesellschaft wirklich ankommen lassen. Sie starten nicht bei null. Der Schwerpunkt ist aus unserem abgeschlossenen Forschungsprogramm Wissen & Gesellschaft hervorgegangen und steht auf soliden Beinen: von der Forschung zu Wissenschaftsfeindlichkeit (KAPAZ) über interaktive Anti-Polarisierungsformate (ActIPLEx) bis zu twentyfifty, unserem aktuellen Projekt, das Forschende weltweit einlädt, ihre Erkenntnisse in eine Utopie für eine demokratische Gesellschaft im Jahr 2050 zu übersetzen und daraus eine Geschichte zu entwickeln. Auf diesem Fundament bauen Sie auf und geben dem Feld Ihre Handschrift. Ihre Aufgaben Sie entwickeln den Schwerpunkt strategisch weiter und leiten ihn: Sie bauen ein Team auf und betreuen es, formen eine eigene Forschungsagenda und werben Drittmittel ein. Sie sind Teil eines Instituts und gestalten es mit: Gemeinsam mit den anderen Schwerpunktleitungen und in Abstimmung mit dem Direktorium tragen Sie zur übergreifenden Forschungsagenda des HIIG bei und übernehmen Verantwortung in der institutsweiten Zusammenarbeit. Sie forschen eigenständig und auf hohem Niveau zu den epistemischen Grundlagen der Demokratie, etwa zu Institutionenvertrauen, demokratischer Wissensordnung, der Rolle von Wissenschaft im öffentlichen Diskurs und den Folgen KI-gestützter Infrastrukturen. Ihre Ergebnisse veröffentlichen Sie in führenden Peer-Review-Journals und auf Open-Access-Repositorien und stellen sie auf wissenschaftlichen Konferenzen wie auch gesellschaftlichen Veranstaltungen vor. Sie verankern Wissenschaftskommunikation und Wissenstransfer fest in Ihrer Forschung: Zusammen mit unserem Team für Wissenschaftskommunikation und Engagement entwickeln Sie Formate für den Dialog mit Öffentlichkeit, Politik und Zivilgesellschaft, von Research Sprints über Policy Sounding Boards bis zu Multi-Stakeholder-Dialogen und Bürger*innenforen. Es gefällt Ihnen, Befunde auch für nicht-wissenschaftliche Zielgruppen auf den Punkt zu bringen. Sie bauen Netzwerke mit Partner*innen aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft auf und pflegen sie, national wie international. Ihr Profil Eine exzellent abgeschlossene Promotion in Politik-, Medien-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaft, Soziologie, Philosophie oder einem verwandten Fach. Forschungserfahrung in mindestens einem dieser Felder: epistemische Grundlagen der Demokratie, Wissenschaftsvertrauen und -feindlichkeit, Desinformation und Informationsökosysteme, KI und demokratische Öffentlichkeit, digitale Wissensordnungen, belegt durch einschlägige Publikationen und erste eigene Netzwerke. Lust, neue Formate der Wissensproduktion und Wissenschaftskommunikation zu entwickeln und auszuprobieren. Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und wissenschaftlicher Leitung, mindestens aber die Ambition und das Organisationstalent, einen Schwerpunkt strategisch zu verantworten, und den Teamgeist, das in Kooperation mit anderen zu tun. Eine international ausgerichtete Forschungspraxis, idealerweise mit Erfahrung in interdisziplinären und grenzüberschreitenden Projekten oder Netzwerken. Perspektiven aus dem Globalen Süden sind uns besonders willkommen. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein Forschungsinstitut, das gesellschaftliche Wirkung als Auftrag versteht, mit einem hochmotivierten, interdisziplinären Team mitten in Berlin und besten Verbindungen im In- und Ausland. Eine ausgeprägt kollaborative Forschungskultur: Bei uns wird gemeinsam geforscht, nicht nebeneinander her, und die besten Ideen entstehen im Austausch über die Forschungsschwerpunkte hinweg. Viel Raum für eigene Ideen und Forschung, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und vielfältige Wege, sich fachlich und international weiterzuentwickeln. Tatkräftige administrative Unterstützung, bei der Einwerbung von Drittmitteln, beim Auf- und Ausbau Ihres Teams, im Wissenstransfer und bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen. Einen bis September 2029 befristeten Vertrag mit Option auf Verlängerung und eine Vergütung in Anlehnung an TV-L 14, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Bewerbung Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, eine Publikationsliste und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit über das untenstehende Online-Formular. Ihr Arbeitsort ist Berlin; gern unterstützen wir Sie beim Ankommen. Die Sichtung beginnt am 24. August 2026. Die Ausschreibung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist. Bei Fragen wenden Sie sich gern an annemarie.mutscher@hiig.de

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