Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Für unsere Abteilung Rechnungswesen suchen wir für das Team Bilanzierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) Abteilung: Rechnungswesen Team: Bilanzierung Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben: Abschlüsse erstellen: Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei der GAG erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und gewährleisten die korrekte Abbildung der zugrundeliegenden Geschäftsvorfälle. Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Ansprechpersonen. Konten führen und abstimmen: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, analysieren und stimmen Sach bzw. Bilanzkonten regelmäßig ab, führen Intercompany Abgleiche durch und bewerten unfertige Leistungen für eine prüffähige Dokumentation. Energietransaktionen buchen: Sie bilden energiewirtschaftliche Geschäftsvorfälle sachgerecht ab, setzen die buchhalterische Entflechtung nach § 6b EnWG sowie weitere regulatorische Vorgaben um und dokumentieren diese nachvollziehbar. Klimaposten bilanzieren: Unter Anwendung energiewirtschaftlicher Bilanzierungsgrundsätze bewerten und bilanzieren Sie CO₂ Zertifikate, Förderzuschüsse sowie energiewirtschaftliche Vermögensposten und Abgabeverpflichtungen. Rechnungslegung steuern: Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gehört auch die Betreuung der Rechnungslegung für Contracting und vergleichbare Geschäftsmodelle. Prozesse optimieren und digitalisieren: Sie begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung und treiben die Weiterentwicklung der buchhalterischen IT Landschaft hinsichtlich Automatisierung und Systemintegration voran. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie blicken auf relevante Berufserfahrung im Energie-Sektor und sind mit Marktprozessen, entsprechenden Abrechnungsthemen sowie regulatorischen Anforderungen bestens vertraut. Ihre ausgeprägte Affinität für Zahlen kombinieren Sie mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise. Sie haben Freude daran, buchhalterische Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren, und treiben entsprechende Verbesserungen konsequent voran. Gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, gehören zu Ihrem beruflichen Repertoire als Bilanzbuchhalter. Ihr Kontakt Angelina Lugt Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Neustrelitz sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den chirurgischen Ausrichtungen der Unfallchirurgie und D-Arzt Ambulanz, Handchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie. Jährlich werden ca. 2.800 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt und ca. 10.000 Patienten in der Notfallambulanz versorgt. Die Chirurgie verfügt über 56 Betten (davon 24 Betten für die Orthopädie

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Neustrelitz sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den chirurgischen Ausrichtungen der Unfallchirurgie und D-Arzt Ambulanz, Handchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie. Jährlich werden ca. 2.800 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt und ca. 10.000 Patienten in der Notfallambulanz versorgt. Die Chirurgie verfügt über 56 Betten (davon 24 Betten für die Orthopädie

Champions Do More As one of the fastest-growing and most exciting brands in the industry, Crash Champions is the largest founder-led multi-shop operator (MSO) of high-quality collision repair service in the U.S. The company, which also operates the growing Crash Champions LUXE | EV Certified brand of highline and luxury EV repair centers, services customers at more than 650 state-of-the-art locations in 38 states across the U.S. Crash Champions was founded in 1999 as a single Chicago repair center by industry veteran and 2023 EY Entrepreneur of the Year Midwest award winner Matt Ebert . For more than 25 years, our vision has been anchored by the belief that delivering superior collision repair service is about People First. Welcome to Crash Champions. We Champion People. Responsibilities • Examines damaged vehicle and efficiently plans repair process. • Works and communicates with others on vehicle repair status. • Performs quality repairs while keeping on-time status in mind. • Makes decisions on repair vs. replace considering safety, cost, and cycle time. • Removes upholstery, accessories, electrical and hydraulic window operating equipment, and trim to gain access to vehicle and fenders. • Participates in all required safety meetings. • Files, grinds, and sands repaired surfaces, using power tools and hand tools. • Directs the work of an apprentice in the performance of tasks when needed, i.e., unusual problems or questions and explains procedures to assistant. Qualifications • Ability to use frame machine. • Certification in body repair preferred. • Knowledge of vehicle repair process by manufacturer. • I-CAR welding certified. • Skill in analyzing and interpreting measuring data. • Ability to supervise repair personnel. • Must be able to pass thorough background check Benefits The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements and annual updates: Medical Insurance Dental Insurance Vision Insurance Group Life Insurance Disability Insurance 401k Retirement Plan with match Referral Bonus (“Cash From Crash”) 5 Paid Holidays We are committed to providing competitive compensation for this role. The actual offer will be based on various factors, including but not limited to: job related knowledge, skills, experience, relevant certifications and qualifications. This position is paid on a commission/ flag rate structure. Flag pay is guaranteed to meet local minimum wage requirements for all hours worked each week. The compensation range listed is the average flag pay range for a typical full-time employee in this position. The compensation and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law. Submit a Referral Posted Min Pay Rate USD $65,000.00/Yr. Posted Max Pay Rate USD $174,960.00/Yr. ID 2025-16568 Category Body Technician Position Type Regular Full-Time Location : Postal Code 60402 Location : Address 6236 Ogden Ave Remote No Posted Min Pay Rate USD $65,000.00/Yr. Posted Max Pay Rate USD $174,960.00/Yr. Prioritization Tier 1 – Priority

Champions Do More As one of the fastest-growing and most exciting brands in the industry, Crash Champions is the largest founder-led multi-shop operator (MSO) of high-quality collision repair service in the U.S. The company, which also operates the growing Crash Champions LUXE | EV Certified brand of highline and luxury EV repair centers, services customers at more than 650 state-of-the-art locations in 38 states across the U.S. Crash Champions was founded in 1999 as a single Chicago repair center by industry veteran and 2023 EY Entrepreneur of the Year Midwest award winner Matt Ebert . For more than 25 years, our vision has been anchored by the belief that delivering superior collision repair service is about People First. Welcome to Crash Champions. We Champion People. Responsibilities Educate customers on the process of vehicle repairs, insurance procedures, customer rights, repair techniques, safety, and value. Completes initial estimates, write complete estimates after full disassembly and damage evaluation, and lock final estimates Manage each repair throughout the process and ensure Crash Champions' quality standards by performing in-process QC. Keep every customer fully informed and updated on the status of their vehicle and provide the best possible experience for our customers. Able to pull and review all data procedures for/with Body Technicians and complete post-scanning for each vehicle in the repair process Pre-close the final repair order, Handle disbursement paperwork, address exceptions in the file and ensure carrier specific requirements are complete Qualifications Customer Service Skills Organization and multi-tasking skills, good time management and the ability to adapt easily to fast-paced environment Knowledge of dealing with Insurance partners preferred Ability to deal with fast paced environments Knowledge of multiple estimating systems, CCC one preferred, Mitchell

IT-Projektmanager / IT-Consultant Projektmanagement (m/w/d) Hybrid für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de . Ihre Aufgaben Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Das Team wächst und freut sich über erfahrene Projektmanager mit Wurzeln in der IT-Beratung. Wenn Sie komplexe Herausforderungen lieben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg bringen, sind Sie bei der PTA genau richtig. Als IT-Projektmanager werden Sie: IT-Projekte eigenverantwortlich leiten – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss; bei entsprechender Erfahrung auch Steuerung komplexer Projektportfolios Passende Projektmanagement-Methoden auswählen und anwenden (klassisch, agil oder hybrid) je nach Kundenumfeld und Projektziel Interdisziplinäre Projektteams führen und coachen sowie externe Partner und Dienstleister steuern Budget, Ressourcen und Zeit managen sowie Qualität und Transparenz durch regelmäßiges Reporting und Teilnahme an Lenkungskreisen sicherstellen Workshops und Meetings moderieren. Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale im Projektverlauf identifizieren und managen Unsere Kunden strategisch beraten und aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Strukturen und Standards mitwirken Bei der Akquise und Angebotserstellung unterstützen sowie an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mitwirken Ihr Profil Als IT-Projektmanager sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 5 Jahre, idealerweise 10+ Jahre für Experten) – in unterschiedlichen Branchen und Projektgrößen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI) sowie praktische Anwendung in klassischen und agilen Projekten Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Moderationskompetenz und diplomatischem Geschick im Kundenkontakt Erfahrung in der Steuerung von Projektportfolios oder Programmen ist ein Plus Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Business-Anforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum Master, PMI/PMP, IPMA, SAFe) sind wünschenswert Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen Eine prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage / Woche), abhängig von der Kundensituation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Warum zur PTA? Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen. „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike . Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com Kerstin Frey beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Du kennst den Unterschied zwischen AC und DC und hast Spaß daran technische Geräte ans Stromnetz anzuschließen? Ob Zuhause oder im Unternehmen – Elektronik ist überall und in unserem Alltag unverzichtbar. Erst recht am Flughafen, denn ohne eine funktionierende Infrastruktur kann die Sicherheit des Flugbetriebs nicht gewährleistet werden. Du bist für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, der Befeuerung von Start- und Landebahnen sowie für die Haustechnik, zum Beispiel Rolltreppen und Aufzüge in den Terminals, zuständig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du arbeitest in unseren Elektrowerkstätten in verschiedenen Bereichen am Flughafen. Darunter zählen zum Beispiel die Bereiche 400-Hz-Bodenstromversorgung, Notstromaggregate und Gepäckförderanlage Du fertigst Schalt- und Installationspläne für die technischen Geräte am Flughafen an und sorgst dafür, dass alle technischen Geräte in einwandfreiem Zustand sind und die Energieversorgung gesichert ist Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Questa è un’interessante opportunità per entrare in un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario.

ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: Gestire le attività di progettazione, definendo l’allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l’industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. Collaborare con l’ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto.

ProfiloSaranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza di Solid Edge. Esperienza nella gestione di team di lavoro. Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
RAL indicativa: 70.000 €
Settore: Metalmeccanico

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”

Questa è un’interessante opportunità per entrare in un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario.

ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: Gestire le attività di progettazione, definendo l’allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l’industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. Collaborare con l’ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto.

ProfiloSaranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza di Solid Edge. Esperienza nella gestione di team di lavoro. Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
RAL indicativa: 70.000 €
Settore: Metalmeccanico

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”

Questa è un’interessante opportunità per entrare in un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario.

ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: Gestire le attività di progettazione, definendo l’allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l’industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. Collaborare con l’ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto.

ProfiloSaranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza di Solid Edge. Esperienza nella gestione di team di lavoro. Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
RAL indicativa: 70.000 €
Settore: Metalmeccanico

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”

Questa è un’interessante opportunità per entrare in un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario.

ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: Gestire le attività di progettazione, definendo l’allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l’industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. Collaborare con l’ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto.

ProfiloSaranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza di Solid Edge. Esperienza nella gestione di team di lavoro. Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
RAL indicativa: 70.000 €
Settore: Metalmeccanico

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”

Questa è un’interessante opportunità per entrare in un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario.

ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: Gestire le attività di progettazione, definendo l’allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l’industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. Collaborare con l’ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto.

ProfiloSaranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza di Solid Edge. Esperienza nella gestione di team di lavoro. Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
RAL indicativa: 70.000 €
Settore: Metalmeccanico

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”