Our Massage Program is growing! Progressive Rehab Associates LLC, the Corridors leading provider of rehabilitation, ergonomic/injury prevention and athletic training services, is looking to add another motivated massage therapist to join our Health and Wellness team. We are looking for a part time position that would be a combination of working with our Industrial Partners on-site as well as in our clinics. Our massage therapists will work closely in a medical setting with physical therapists, occupational therapists and other members of the medical team who understand how massage therapy can positively impact healing and health. This would initially be a part time position with an opportunity for growth! Requirements: Licensed in State of Iowa Excellent client service and relationship building skills Motivated to engage in the community and build a passionate client mix Work closely alongside PTs, OTs, and Athletic Trainers in a medical setting. Excited to work in clinics in Cedar Rapids and Iowa City locations Please send cover letter and resume to Trevor Franck, Director of Wellness and Outreach Services by clicking apply now. recblid i0cviy13hrv8x1hvtxo04w6qfdimcz

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides comprehensive specialty health care to a population that has multiple health care needs in the University Health network of community-based ambulatory care centers. EDUCATION/EXPERIENCE Completion of residency program from the time of graduation from medical school in excess of the traditional time period for the practice specialty must be fully explained in writing. All incumbents will be expected to be board certified in their specialty or be eligible for board certification. Must obtain board certification in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. LICENSURE Must possess current license to practice medicine in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. Providers practicing in acute care environment must obtain AHA ACLS certification or advanced specialty equivalent as defined by the UMA Credentials Committee within 90 days of hire. Must maintain DEA number. Must follow rules/regulations as set forth by the Texas Medical Board Medical Practice Act.

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides comprehensive specialty health care to a population that has multiple health care needs in the University Health network of community-based ambulatory care centers. EDUCATION/EXPERIENCE Completion of residency program from the time of graduation from medical school in excess of the traditional time period for the practice specialty must be fully explained in writing. All incumbents will be expected to be board certified in their specialty or be eligible for board certification. Must obtain board certification in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. LICENSURE Must possess current license to practice medicine in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. Providers practicing in acute care environment must obtain AHA ACLS certification or advanced specialty equivalent as defined by the UMA Credentials Committee within 90 days of hire. Must maintain DEA number. Must follow rules/regulations as set forth by the Texas Medical Board Medical Practice Act.

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides primary health care and performs selective medical services under the direction of specialty physicians. Responsible for diagnostic and therapeutic management of patients by completing medical histories, conducting physicals, establishing diagnosis through tests, and formulating treatment plans. Provides follow-up and health maintenance care of patients in accordance with protocols approved by a physician. EDUCATION/EXPERIENCE Successful Completion of an educational program for physician assistants or surgeon assistants accredited by the Commission on Accreditation of Allied Health Education Programs, or by that committee's predecessor or successor entities is required. One year of training in the appropriate specialty is required. LICENSURE/CERTIFICATION Certification by the National Commission on Certification of Physician Assistants is recommended. Must be currently licensed as a Physician Assistant in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff and UMA bylaws. Valid DEA number must be obtained within 90-days of hire.

Interior Trim Carpenter Zaveta Excavation - Doylestown, PA Location: 4030 Skyron Drive, Doylestown, PA 18902 Employment Type: Full-Time Pay: From $18 per hour (based on experience) Expected Hours: 40 per week Work Setting: In-person Position Overview We are seeking a skilled Interior Trim Carpenter to join our team. The ideal candidate will have expertise in various carpentry tasks and possess a strong attention to detail. Key Responsibilities Install and repair interior trim and moldings Measure, cut, and shape trim and millwork Follow blueprints and building plans to meet client specifications Maintain high-quality workmanship and precision Required Qualifications Proven experience as an interior trim carpenter Proficiency with electrical and hand tools Ability to read technical documents and drawings Strong attention to detail and problem-solving skills Ability to work independently or as part of a team This position offers the opportunity to showcase your carpentry skills in a dynamic work environment. If you are a motivated individual with a passion for craftsmanship and construction, we encourage you to apply for this rewarding opportunity. The ability to commute is required. Benefits: 401(k) Health insurance Dental insurance Vision insurance Life insurance Paid time off Salary/Compensation: $18.00 per hour recblid tmqbru55uany1p6rok5i6q2ci1dviv

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides comprehensive health care to a population that has multiple health care needs in the Detention Health Care setting of the University Health. EDUCATION/EXPERIENCE Must have completed training in an ACGME-approved and accredited residency program. Completion of a residency program from the time of graduation from medical school, in excess of the traditional time period for the practice specialty, must be fully explained in writing. All incumbents will be expected to be board certified in their specialty or be eligible for board certification. Must obtain board certification in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. LICENSURE Must possess a current license to practice medicine in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. Providers practicing in an acute care environment must obtain AHA ACLS certification or advanced specialty equivalent as defined by the CMA Credentials Committee within 90 days of hire. Must maintain DEA and DPS numbers. Must follow rules/regulations as set forth by the Texas Medical Board Medical Practice Act

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides comprehensive specialty health care to a population that has multiple health care needs in the University Health network of community-based ambulatory care centers. EDUCATION/EXPERIENCE Completion of residency program from the time of graduation from medical school in excess of the traditional time period for the practice specialty must be fully explained in writing. All incumbents will be expected to be board certified in their specialty or be eligible for board certification. Must obtain board certification in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. LICENSURE Must possess current license to practice medicine in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. Providers practicing in acute care environment must obtain AHA ACLS certification or advanced specialty equivalent as defined by the UMA Credentials Committee within 90 days of hire. Must maintain DEA number. Must follow rules/regulations as set forth by the Texas Medical Board Medical Practice Act.

POSITION SUMMARY/RESPONSIBILITIES Provides medical oversight over the activities and operations of the specified Clinic/Program. Works in collaboration with CMA CEO and the department to develop the Clinic/Program. Promotes the University Health System Customer Relation’s policy EDUCATION/EXPERIENCE Must be Board Certified in physician’s specialty. Three years of experience in ambulatory care is required. One-year experience in management is preferred. Must maintain adequate continuing medical education credit hours as required by the appropriate specialty society and participate in educational activities in the field of heath care management and leadership development. Must demonstrate a strong desire to perform and support community and preventive health care LICENSURE Must possess current license to practice medicine in the State of Texas. Must maintain current AHA BLS or higher in accordance with Medical-Dental Staff bylaws. Providers practicing in acute care environment must obtain AHA ACLS certification or advanced specialty equivalent as defined by the CMA Credentials Committee within 90 days of hire. Must maintain a DEA. Must follow rules/regulations as set forth by the Texas Medical Board Medical Practice Act

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 21385 Rehlingen, Bockum 10 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Vollzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung des Betreutenschutz. Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Kooperationspartner*innen zusammen. Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter. Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung fundierten, auch praktischen, Kenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerische Initiative Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile Gehalt: 57.200 € - 73.900 € brutto/Jahr ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“. So erreichen uns alle Unterlagen auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner:
Herr Wolfgang Glauser (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0413291290 SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen

Über unsere Firma Du suchst eine vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement und möchtest in einem dynamischen Unternehmen erfolgreich durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Interesse und deine Fähigkeiten im Bereich des Handelsmanagements zu entfalten und einen vielversprechenden beruflichen Weg einzuschlagen. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für eine spannende und erfolgreiche berufliche Zukunft legen. In unserer innovativen Firma bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Technologie und Computer zu einem vielversprechenden Karriereweg zu machen. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für deine erfolgreiche berufliche Zukunft legen. Starte mit uns deine Karriere in der spannenden Welt des Handels. Bei uns lernst du alle kaufmännisch-wirtschaftlichen Abläufe eines Unternehmens kennen und übernimmst schon früh Verantwortung. Wir suchen dich als Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). Standort: Lübeck Arbeitszeit: Vollzeit Start: 1.8.2027 Deine Aufgaben Hierbei stehen folgende Themenfelder im Fokus: Einkauf und Verkauf: Du kaufst Waren ein, verkaufst sie über Telefon und E-Mail und organisierst die Abläufe. Lager, Logistik und Transport: Du lagerst die bestellten Waren, kümmerst dich um die logistische Abwicklung der vorhandenen Güter sowie um den Transport und versendest die bestellte Ware. Verwaltung: Du erstellst Angebote, bearbeitest Anfragen, übernimmst die Buchhaltung und Finanzen sowie den Schriftverkehr mit Kunden. Das bieten wir dir Darauf kannst du dich freuen: ✅ Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage. ✅ Mobilität! Erhalte einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür. ✅ Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt. ✅ Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns langfristig wohlfühlst und deine Stärken einbringen kannst. Das bringst du mit Du passt gut zu uns, wenn du: Mindestens einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule, Abitur) mit guten Noten insbesondere in den Fächern Mathe, Deutsch, Wirtschaft/Politik hast Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation Auch Bewerbungen von Studienabbrechern sind willkommen.

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