Park Township Job Posting - Deputy Finance Director Job Type: Full-Time Salary Range: $75,021 $97,525 (DOQ) Application Deadline: July 8, 2025 The Park Township in Ottawa County, Michigan is seeking a highly skilled and motivated Deputy Finance Director to assist in the management and oversight of the Townships financial operations. This role supports the Finance Director in ensuring fiscal integrity, transparency, and compliance with applicable laws, policies, and accounting standards while contributing to long-term financial planning and strategic initiatives. A full job description can be found at www.parktownship.org. The Township offers competitive benefits and is an Equal Opportunity Employer. Preferred Qualifications Bachelors degree in Accounting, Finance, Public Administration, or related field Minimum of 57 years of progressively responsible financial management or governmental accounting experience Experience in municipal or township government strongly preferred Strong knowledge of governmental accounting standards (GASB) and public finance principles Certified Public Accountant (CPA), Certified Government Finance Officer (CGFO), Certified Public Finance Officer (CPFO), and/or other relevant government finance related designations Advanced skills with BS A and Excel Interested candidates should submit a cover letter, resume, and references to: Matthew Butts, Park Township Manager mbutts@parktownship.org 52 152nd Avenue, Holland, MI 49424 Salary/Compensation: $75,021 - $97,525 per year recblid v7c2nwl1uusiwm29cld3t82zfyf9eh

IMPA I C and Electrical Technician The Indiana Municipal Power Agency is seeking someone with electrical skills and a strong work ethic to join our generation team at Whitewater Valley Station, a coal-fired, steam generating plant located in Richmond, Indiana. IMPA is a not-for-profit, wholesale electric generation and transmission company with headquarters in Carmel, Indiana. At IMPA, we support 61 communities in Indiana and Ohio through providing low-cost, reliable, and environmentally responsible electricity, as well as a variety of other services to help in the overall success of each town or city. What Youll Bring to the Table: A strong background and knowledge base of installation, maintenance, and troubleshooting of power generation control systems and electrical equipment Experience with PLCs, computer systems and software Electrical safety knowledge Experience having worked with and in the vicinity of high, medium, and low-voltage electrical equipment. Associates Degree or High School diploma, GED, with applicable equivalent job-related experience What Youll Be Doing: Perform installation, removal, overhaul, and maintenance activities. Maintain records of equipment condition, and make recommendations to I C and Electrical Supervisor of issues and needs regarding the plants safety and reliability. Perform preventative and corrective maintenance. Maintain work equipment and areas in a clean, orderly condition, continuously observe company safety rules and practices, check condition of safety equipment, attend scheduled safety meetings, and become familiar with company safety manuals, rules and special procedures. Respond to any emergency in another classification to assure continuity of service. What Were Excited to Share with You: Excellent benefits package includes family health, dental and vision insurance, 401(k) plan, paid time off, and a competitive salary. Tuition reimbursement and a wide range of development opportunities. Wellness reimbursements. A collaborative and supportive team that is eager to help you succeed. recblid sltvcnphp74aobxfklws3kf0vewmyf

Progressive Rehabilitation Associates is seeking a Physical Therapist to join our high-volume, dynamic outpatient setting with strong referral relationships and diverse case mix in our Iowa City Clinic. Clinicians work 1:1 with patients across all age ranges, treating a wide variety of conditions including post-operative care, sports injuries, and general orthopedic diagnoses. This position offers an excellent environment for: New graduates looking for mentorship and structured growth Experienced clinicians seeking autonomy, impact, and community connection You ll be part of a collaborative team that values clinical excellence, patient relationships, and professional development. What You Can Expect 1:1 patient care model Supportive, team-oriented culture Opportunities for clinical growth and specialization Strong local reputation and referral base Benefits Competitive salary Generous paid time off Continuing education allowance Company-paid disability and professional liability insurance 401(k) with employer match Health, dental, and vision insurance Flexible spending and dependent care accounts Partial reimbursement for APTA dues Employee Assistance Program About Progressive Rehabilitation Associates Progressive Rehabilitation Associates is a privately owned therapy company providing outpatient, inpatient, and specialty services across Eastern Iowa. With over 30 years of service, we are committed to clinical excellence, community involvement, and long-term professional growth. Click apply now to email your resume today! recblid 6nfhim5jc1nz0w5v1b5smewk40cm1m

Licensed Social Worker (LSW) Location: Franciscan Care Center Sylvania, OH Schedule: Full-Time Join Our Mission of Compassionate Care Franciscan Care Center is seeking a Licensed Social Worker to join our team and support residents and their families through life transitions with care, respect, and empathy. Rooted in the Franciscan tradition, our community serves older adults and those in need of rehabilitation in a peaceful, supportive environment. What Youll Do: Help assess resident needs and develop individualized care plans Provide emotional support and guidance to residents and families Coordinate with the interdisciplinary care team to ensure holistic care Assist with admissions, discharges, and transitions of care Maintain accurate, confidential documentation and resident records Communicate with outside agencies to connect residents with resources Participate in care plan meetings and departmental discussions Support the overall well-being of our residents through presence and compassion Exceptional Benefits Medical, Dental, and Vision Insurance Employer Contributions to Health Savings Account (HSA) Company-Paid Life and Disability Insurance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement 401(k) with up to 4% Employer Match Paid Time Off (PTO) with Cash-Out Option Annual Merit Increases Starting Wage: $26.00/hr. What Youll Need: Bachelors degree in Social Work (preferred) Active Licensed Social Worker (LSW) in the State of Ohio Previous experience working with older adults preferred Strong interpersonal and communication skills Make a Difference Every Day At Franciscan Care Center, you'll be part of a faith-based team that values compassion, collaboration, and your professional growth. If youre looking for meaningful work in a supportive environment, wed love to hear from you. Apply today and join a community that cares. recblid zsg6pvarpua59dtmb9buwz4vnujhs6

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Als zentrale Ansprechperson bist Du für unsere internen Kundinnen und Kunden die erste Anlaufstelle, wenn es um anspruchsvolle Datenmigrationen und (Massen-)Datenänderungen in unserer SAP-Systemlandschaft (SAP CRM, SAP ERP bzw. S / 4HANA, SAP C4C) brauchen. Mit Deinem exzellenten Know-how analysierst , strukturierst und realisierst Du komplexe Migrationen und Datenänderungen souverän – stets mit Blick auf höchste Qualität und Effizienz. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT übersetzt Du strategische Anforderungen in nachhaltige und innovative SAP-Lösungen. Du konzipierst und leitest professionelle Workshops, die unser internes Know-how und Prozessverständnis auf ein exzellentes Level heben. Mit ausgeprägter Eigeninitiative und Innovationsfreude treibst Du Neuerungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie höchste Servicequalität aktiv voran. Das bringst Du mit: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie nachweisliche Expertise auf Top-Niveau Erfolgreich abgeschlossenes Studium , vorzugsweise an einer renommierten Universität, in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP CRM und SAP ERP/S/4HANA (SD/MM) sowie exzellente Skills in Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenbanken ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, höchste Serviceorientierung und ein souveränes, teamorientiertes Auftreten Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationen unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

The Basics at Jan Werner Jan Werner Adult Day Care Center is accepting applications for a DIRECTOR OF FACILITIES MANAGEMENT. GENERAL DESCRIPTION: Oversees all operations of facilities management. RESPONSIBILITIES: Has the authority to adequately command organizational resource quickly to remedy unforeseen problems that may arise Will be the primary contact person to coordinate with Texas Department of Transportation and insurance company in regards to transportation and vehicles. Recommends selection of vehicles. Act as Incident Commander for Disaster/Emergency Preparedness Committee. Supervision training of Maintenance Housekeeping staff. Responsible for facility and vehicle upkeep and maintenance. Responsible for maintaining minimum licensing standards. Responsible for monthly fire drills and associated reports. Responsible for facility upkeep and maintenance. Directs and evaluates the work of staff and contractors regarding building and vehicle management. All other duties as required. MINIMUM QUALIFICATIONS: Technical or College Graduate. Minimum 2 years satisfactory experience in supervisory position. Ability to plan and organize and direct activities of others. Basic knowledge of building and vehicle repair/maintenance. THE basics AT JAN WERNER reserves the right to change job description and work hours as required by the program. Apply today to be part of a mission-driven team that makes a difference every day! recblid 98xyuhdfz25wyima5o94s4z1aq237n

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Standort : Bremen Start : zum nächstmöglichen Zeitpunkt IHRE NEUE ROLLE BEI UNS In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Neubau-und Modernisierungs Monteuren Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran Darüber hinaus verantworten Sie im Projektgeschäft die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme, sowie für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Projektmeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ​ DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Steige ein – Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Deine Karriere bei HSE Haustechnik GmbH Gute Haustechnik lebt von Erfahrung, klaren Abläufen und Menschen, die sich aufeinander verlassen können. Genau das zeichnet unser Team aus. Wir arbeiten im Großraum Mannheim sowie Mainz und sind dort für WEG-Verwalter, Wohnbaugesellschaften, Gewerbekunden und private Haushalte im Einsatz. Um sich auf die eigenen Kernaufgaben konzentrieren zu können, braucht es einen klaren Kopf und einen freien Blick. Unsere Arbeit soll genau das ermöglichen. Wir kümmern uns um die Technik, damit alles zuverlässig funktioniert und im Hintergrund stabil läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kundendienstmonteur SHK (m/w/d). Das bieten wir dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit 30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei Bei uns erwartet dich eine sorgfältige Einarbeitung, Top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst Das sind deine Aufgaben Inbetriebnahme von Gas- und Ölfeuerungsanlagen, Wärmepumpen sowie Biomasseanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung moderner Heizungsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an Heizungs-, Regelungs- und Steuerungssystemen Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen im regionalen Umfeld Kleinreparaturen und technische Anpassungen beim Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über Tablet oder PC Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich der Heizungs- und Sanitärtechnik Kenntnisse im Bereich moderner Heiztechnik, Wärmepumpen oder Regelungstechnik sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst Sicherer Umgang mit PC oder Tablet Wenn du Lust hast, ab sofort in einem starken Team durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

DAS MACHST DU BEI UNS
Lead, coach, and develop a team of 7 (5 Engineers, 2 R&D), including performance management, regular 1:1s, and career growthShape and evolve core solutions such as CVlizer (CV parsing & skill extraction), Jobolizer (job ad parsing), and the Data-Driven Ontology (knowledge graph for skills and occupations) Define and execute the R&D strategy, including prioritization of initiatives and evaluation of ML models vs. external AI/LLM solutions Translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders and executives Ensure high-quality delivery by balancing speed, scalability, and technical excellence across projectsDrive cross-functional collaboration within the JobCloud group and align stakeholders around product and technology decisions

DAS BRINGST DU MIT
5+ years of experience leading cross-functional Engineering teams Hands-on experience with cloud infrastructure (ideally AWS) and a solid understanding of AI/ML-driven products Good understanding of the labour and recruitment market, regulation and environment in the DACH region Strong ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and drive clear roadmap planning Proven stakeholder management skills, with the ability to align technical and business needs Strong communication and leadership presence - able to engage, motivate, and inspire teams while building visibility across the organization Full professional proficiency in English, German (min. C1: required for communication with authorities and organizations)

DAS BEKOMMST DU
Modern technology environment (cloud, backend, frontend, ML/AI)Supportive, collaborative team with a strong sense of camaraderiePlenty of opportunities for personal and professional growth: your ideas are welcome!Flexible working setup: modern office in the heart of Vienna and home office options Meal and transportation allowance to start your day right Monthly contribution to fitness and mental well-being - because your health matters to usConsidering the experience we are looking for in this position, an appropriate salary range is between EUR 75,000 and EUR 90,000 BENEFITS Meal Voucher Fitness & Mental Health Travel allowance Hybrid Work Learning & Development

LOVE HEALTHCARE AGAIN. Better Than Ever Careers. Med-Surg RN Full-Time | Days or Nights | Decatur, Alabama You didn't choose nursing because it was easy. You chose it because you wanted to make a difference! If you've found yourself wondering whether there's a better place to do what you love, we'd love to meet you. Why Nurses Choose Decatur Morgan Hospital A team that has your back. Great patient care starts with great teamwork. You'll work alongside people who support one another every day. Meaningful patient care. Build relationships with your patients and make a difference during some of life's most important moments. Purpose-driven work. Every shift brings new challenges, opportunities to grow, and the chance to make an impact. Better Than Ever. As Decatur Morgan Hospital continues to grow and invest in new technology, expanded services, and quality care, we're investing in our people, too. What You'll Do As a Med-Surg RN, you'll provide compassionate, high-quality care to patients while collaborating with physicians and an interdisciplinary care team to deliver outstanding outcomes. What You'll Bring Current RN license Passion for exceptional patient care Strong communication and critical thinking skills Commitment to teamwork and continuous learning Whether you're ready for a fresh start or simply curious about what's different here, we'd love to talk. LOVE HEALTHCARE AGAIN. Better Than Ever Careers. Send resume to LoveYourJob@DMHnet.org Decatur Morgan Hospital is an Equal Opportunity Employer. Salary/Compensation: $29.00 - $47.00 per hour recblid s24xavog2qlpj2rf2cpuvcqjzl1f1j

Wir suchen aktuell mehrere Inbetriebnahmeingenieure (m/w/d) für ein Projekt in Papenburg mit sofortigem Start. Die Position umfasst die Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Prüfung komplexer HVAC-Systeme im Rahmen von Neubauprojekten für Kreuzfahrtschiffe. Aufgaben Unterstützung bei anspruchsvollen Anlagen und Systemen mit hohem Automatisierungsgrad und technischen Anforderungen Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen und Systemen Vorbereitung und Organisation von Abnahmen Durchführung von Gewährleistungsarbeiten Systematische Dokumentation, Protokollierung und Nachverfolgung gemäß geltenden Vorschriften, Standards und Verfahren Unterstützung im Bereich der Automatisierung, einschließlich der Prüfung von Signalen und Sensorik Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (je nach Einsatzbereich) Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung mit HVAC-Systemen im maritimen Umfeld, idealerweise auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren oder Yachten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder in einem metallverarbeitenden Beruf Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Analytisches, strukturiertes Denken sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Konditionen Attraktives monatliches Bruttogehalt je nach Erfahrung. 25 Urlaubstage Unterstützung bei Unterkunft und Umzug Modernes Arbeitsumfeld mit offener und kollegialer Atmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit in spannenden Großprojekten Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Hamburg ist spezialisiert auf die Planung, Lieferung und Inbetriebnahme von Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik für maritime Anwendungen. Das Unternehmen realisiert maßgeschneiderte HVAC-Lösungen für verschiedene Schiffstypen und begleitet Projekte von der Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung – weltweit und nach höchsten technischen Standards.

Entwickle und designe als Structural Engineer (m/w/d) am Puls der Innovation anspruchsvolle Kreuzfahrtschiffe. Nutze dein Know-how in 3D-CAD, um visionäre Projekte gemeinsam mit einem engagierten Team umzusetzen. Übernimm kreative Herausforderungen und setze neue Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit. Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Strukturdesigns für moderne Kreuzfahrt- und Handelsschiffe Erstellung und Pflege von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit modernen CAD- und PLM-Systemen Integration komplexer struktureller Komponenten in das Gesamtschiffdesign Unterstützung bei Festigkeitsberechnungen und strukturellen Analysen Sicherstellung der Einhaltung internationaler Sicherheits- und Klassifikationsstandards Enge Zusammenarbeit mit Naval Architects, Project Engineers und weiteren interdisziplinären Teams Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung in innovative, praktikable Lösungen Unterstützung bei Design Reviews und technischen Abstimmungen innerhalb des Projekts Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Konstruktionsprozessen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger und effizienter Schiffslösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Schiffbau, Naval Architecture oder vergleichbar 2–10 Jahre relevante Berufserfahrung (Junior oder Mid-Level) Sicherer Umgang mit modernen 3D-CAD- und PLM-Systemen (Catia von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in Schiffskonstruktion, LR, REG LY Code, SOLAS sowie FEM- und Schwingungsanalysen Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften und Regularien von Klassifikationsgesellschaften Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Kreative und lösungsorientierte Denkweise Grundkenntnisse in LR SSC Software, FEM und MS Excel Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konditionen Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche Einladungen zu maritimen Branchenevents wie METSTRADE, SMM und Offshore Energy Gerne erläutern wir Ihnen das Gesamtpaket in einem persönlichen Gespräch, maßgeschneidert auf Ihre individuelle Situation. Firmenprofil Du wirst Teil eines international renommierten Unternehmens, das für Innovation, Handwerkskunst und höchste Qualitätsstandards im Schiffbau bekannt ist. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzt dieser Arbeitgeber seit Generationen Maßstäbe im Bau großer, moderner Kreuzfahrtschiffe sowie verschiedenster kommerzieller Schiffstypen. Durch die Offenheit für neue Technologien und jüngste Aktivitäten im Superyacht-Bereich bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das Teamgeist, Kreativität und den Mut zum Außergewöhnlichen fördert. Für weitere Informationen oder zur Bewerbung wende dich bitte an Eva van der Voort, Middle Point GmbH. Telefon: +49 151 72908905. Lust, deine Karriere auf Kurs zu bringen? Melde dich jetzt!

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für das Herzkatheterlabor suchen wir Pflegefachkräfte, OTA oder MTA, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen (m/w/d). Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft, Operationstechnische:r Assistent:in oder Medizinisch-technische:r Assistent:in (m/w/d) Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Kardiologie mit Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen MitarbeiterunterkünftenWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & KioskenArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum StuttgartWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKAlle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.