As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. CGM Leverages AI: We’re looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about groundbreaking products? Do you have the talent to turn ideas into real, valuable solutions—while always keeping the bigger picture in mind? Then we’d love to meet you! Your contribution: You translate CGM's business strategy for your assigned units into a clear, value-driven IT demand and project roadmap. You are the primary contact for business leaders on all IT topics, capturing requirements, pain points, and opportunities in a structured way. You steer demand and portfolio management for your business areas, ensuring initiatives are properly scoped, prioritized, funded, and staffed. You (co-)sponsor key IT projects, monitor progress against scope, budget, and timeline, and drive UAT, change management, and go-live readiness on the business side. You analyse processes, services, and KPIs to derive concrete improvement measures, always keeping compliance, information security, and sustainable digitalization in focus. What you bring along: Several years of experience as an IT Business Partner, IT Consultant, Product Owner, or in a similar role, ideally in a regulated environment (e.g. healthcare) Excellent academic degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration with IT focus, or a related field Deep understanding of business and IT architectures, applications, infrastructure, integration, and security, plus confident use of modern project and product management methods and tools (e.g. Agile/Scrum/Waterfall, Jira, Confluence, MS 365) Fluent German and business-proficient English to communicate credibly with stakeholders in an international environment Strong consulting and stakeholder management skills, a highly analytical and conceptual mindset, a clear value and outcome orientation, and the ability to build trust, challenge constructively, and influence in a matrix organisation. What you can expect from us: Mobile work : Work flexibly on the move two days a week and on site three days a week. Attractive locations: In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations. Development: Our in-house academy and our portfolio of external co-operation partners will support you in your further development. Health: Health is a valuable asset for us. Our in-house canteen offers a selection of tasty and healthy dishes every day and we welcome you to our fully equipped fitness centre for weekly courses (online

At Clarios, we are producing the world’s best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. The position will be based in our Clarios EMEA headquarters office in Hannover, Germany . What you will do As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d), you will use your expertise in employment law and pragmatic thinking to develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. provide guidance and support to HR and business partners on labor relations issues, including compliance with collective bargaining agreements, CBA interpretation and disciplinary actions. draft and review company agreements, collective bargaining documents, and employment contracts oversee and participate in negotiations and cooperation with works councils, trade unions and other employee representatives in Germany and other EMEA countries. conduct research and analysis related to EU Labor Law Directives and their potential impact on the Company. translate developments in EU Labor Law into actionable guidance, policies, templates, and training in conjunction with internal legal department. drive process improvements related to company agreements in alignment with HR Directors and internal legal department. collaborate with the internal legal department, including General Counsel, Global Labor additional language skills are an advantage What we offer you As a technology leader with strong brands (i.e. VARTA® and OPTIMA®), Clarios notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Therefore, we offer people with drive and power many good reasons to join us: Exciting professional tasks and challenges in a diverse international future-oriented environment with strong commitment to integrity, values, social engagement, and sustainability . Arrange your working hours and breaks flexible via our flexible working hours model and combine your professional and private life even better according to our above average number of vacation days , mobile work policy and company kindergarten . A competitive remuneration package , including additional payments as well as company pension scheme. Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers such as fitness center , physiotherapist , modern office environment, healthy canteen , team and company events or hobby clubs . Stay fit whilst at the same time positively contributing to our environment: Lease your company bike . Our well-advanced onboarding process and buddy program supports you to quickly grow into the position and team. By using the offering in our Learning Academy , LinkedIn Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow professionally and personally. Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors. You want to learn more about the position and our EMEA region? Check out our regional page and get in touch with our recruiting team . #LI-AM2 About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com. A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Your New Role... In this role, you will support the operation, stability, and continuous improvement of the company’s IT environment. You will act as a key contact for employees, ensuring systems, infrastructure, and user access are effectively maintained to support business operations and digital transformation initiatives. If you are looking for a hands-on IT role where you can contribute to both daily operations and wider initiatives, this could be an excellent next step in your career—apply today. Your Role Accountabilities... • Serve as the primary point of contact for employees regarding IT-related issues, providing first- and second-level support to ensure efficient problem resolution • Manage user accounts, access rights, and permissions across IT systems, ensuring accurate provisioning, maintenance, and governance of user access • Monitor, maintain, and support the company’s network and IT infrastructure, contributing to the continuous improvement, optimisation, and reliability of business-critical systems • Set up and deploy new workstations, coordinate office moves, provide and manage hardware, and diagnose and resolve technical issues to minimise operational disruptions • Partner with production teams and business functions to provide technical support and actively contribute to the successful delivery of IT and digital transformation projects • Support the broader IT team with a variety of operational and strategic initiatives, helping to maintain a stable, service-oriented, and efficient IT environment Qualifications

KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS! Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle. Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell: „Allround“-Elektriker (m/w/d) in Vollzeit Aufgabengebiet: Installation von Fahrzeugelektrik Wartung unserer Anlagen und Gebäude Montage der kompletten Fahrzeugbeleuchtung inkl. Verkabelung Anschließen der Beleuchtung an Verteilerkästen Anschließen diverser Bremssysteme (Radsensoren, ECAS-Luftfedersysteme mit Komponenten, Rückfahrtwarnsensoren) unter Berücksichtigung von speziellen Sonderfunktionen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder KFZ-Mechatroniker, gerne auch direkt nach der Ausbildung Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Team und flache Hierarchien Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Firmenfeiern und Team-Events Urlaubsanspruch über volle 30 Tage Attraktive Bonuszahlung E-Bike – Leasing Sachbezugskarte Essenszuschuss Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder Lohnvorstellung. Meusburger Fahrzeugbau GmbH z. Hd. Frau Svetlana Meusburger Kollmering 7, 94535 Eging am See Telefon: 08544/9622-11

STNA / CNA - New Higher Pay Rates + No Mandated Shifts! Now Hiring: STNAs CNAs Providence Care Center | Sandusky, Ohio Looking for a workplace that respects your time, values your care, and supports your future? At Providence Care Center, youre more than just staff coverage. Youre part of a compassionate team dedicated to helping seniors live with dignity, comfort, and respect every day. Located just minutes from Lake Erie, our community offers a supportive environment, flexible scheduling, and leadership that understands the challenges caregivers face. Why STNAs CNAs Choose Providence Care Center NEW Increased Pay Scale Effective April 2026 $20.00 to $22.40/hour Flexible Scheduling Choose what works best for your life: Full-time or Part-time 4-hour, 8-hour, or 12-hour shifts Day, Evening, and Night shifts available No Mandatory Overtime We respect your work-life balance. Benefits Perks Medical, Dental Vision Insurance 401(k) with Employer Contributions Health Savings Account (HSA) Contributions Tuition Reimbursement Paid Time Off (PTO) with Cash-Out Options Annual Merit Increases Company-Paid Life Disability Insurance Employee Referral Bonus Program What Youll Do As an STNA/CNA, youll provide hands-on care and daily support to residents while helping create a safe, comfortable, and compassionate environment. Responsibilities include: Assisting residents with daily living activities Supporting resident comfort, dignity, and safety Working closely with nurses and care teams Building meaningful relationships with residents and families Qualifications Active Ohio STNA or CNA Certification CPR Certification Long-term care experience preferred Ability to pass background check and drug screening Apply Today If youre looking for a caregiving career where your work is appreciated and your schedule matters, wed love to meet you. Join the team at Providence Care Center and help make every day better for the residents we serve. Salary/Compensation: $20.00 - $22.40 per hour recblid 7hx4tgmejg2et1g4k81h01y8s9duxh

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord am Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.Wir sind ein Team aus 18 Mitarbeitenden und betreiben rund 60 Umspannwerke und ebenso viele Schaltstationen in den Regionen Lüneburg im Bereich der Hoch- und Mittelspannung. Unser Team bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – in der Primär- und Sekundärtechnik, als Monteur, Meister oder Ingenieur. Fachliche Weiterentwicklung, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.Eine Aufgabe, die herausfordertInstandhaltung und Betriebsführung:
Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und bist für die sichere und zuverlässige Betriebsführung der zugeordneten Hochspannungsanlagen verantwortlich.Inbetriebsetzung und Prüfungen:
Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und sorgst für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der Anlagen.Störungsmanagement:
Du übernimmst das Störungsmanagement, analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ein und stellst die schnelle Wiederherstellung des Anlagenbetriebs sicher.Verkehrssicherung und Dokumentation:
Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr und pflegst die Anlagendokumentation vollständig und verlässlich.Projektabwicklung:
Du verantwortest die Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern.Arbeitsvorbereitung und Schalthandlungen:
Du richtest Arbeitsbereiche nach geltendem Regelwerk ein und führst eigenständig Schalthandlungen durch.Steuerung von Dienstleistern:
Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und stellst die Qualität der Arbeiten sicher.Abschaltmanagement:
Du übernimmst das Abschaltmanagement in den relevanten Systemen (z. B. SAP), stimmst dich mit Weiterverteilern und dem Betrieb ab und führst die zugehörigen Maßnahmen durch.Externes Geschäft:
Du trägst Verantwortung für die fachgerechte Abarbeitung des externen Geschäfts.Übergeordnete Projekte:
Du übernimmst Projekte, die die gesamte Abteilung betreffen, und bringst dich aktiv in bereichsweite Themen ein.Sonderaufgaben:
Du übernimmst zeitlich abgegrenzte Sonderaufgaben und stimmst dich dabei eng mit deiner Führungskraft ab.Ein Background, der überzeugtAusbildung & Qualifikation:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister oder Techniker. Alternativ bringst du ein abgeschlossenes duales Studium mit entsprechendem Fachbezug mit.Berufserfahrung & Fachwissen:
Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit und bewegst dich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.Schaltberechtigung:
Du besitzt eine 110kV Schaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese im Netzgebiet unseres Standortes Gardelegen zu absolvieren. (Dauer bis zu zwei Jahre)Weiterentwicklung & Mitgestaltung:
Du bist bereit, Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben und möchtest technische wie organisatorische Weiterentwicklungen mitgestalten.Arbeitsweise:
Du arbeitest flexibel, selbstständig und strukturiert, überzeugst mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und trittst gleichzeitig mit starkem Durchsetzungsvermögen auf.Bereitschaftsdienst:
Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung an deinem Standort teil.Mobilität:
Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klassen B und BE.Sprachkenntnisse:
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau.Ein Umfeld, das begeistertUnsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.Gesundheit, Sicherheit &Umweltschutz:
Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.Flexibilität & Vereinbarkeit:
37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.Vergütung:
Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.Vielfältige Mitarbeitervorteile:
Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.Entwicklung & Perspektive:
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.Familie & Fürsorge:
Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen.
Das bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management in der Region Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg einen Teamleiter. Im Facility Management stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher – von der technischen Infrastruktur bis zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standorte effizient, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung unserer Services nachhaltig und sichtbar.Eine Aufgabe, die herausfordertFührungsverantwortung & Empowerment: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Orientierung, Motivation und Wertschätzung. Dabei stellst du eine effiziente Teamorganisation sowie eine strukturierte Aufgabenverteilung sicher und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Durch bewusst geschaffene Handlungsfreiräume stärkst du eigenverantwortliches Arbeiten und die Entscheidungsfähigkeit deines Teams und entwickelst gemeinsam eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitskultur. Ganzheitliche Steuerung der Standorte: Der sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Betrieb unserer Standorte in Lüneburg wird von dir unter Einhaltung von gesetzlicher und betrieblicher Regelungen (z.B. Arbeits- und Brandschutz, Objektsicherheit, ISMS) sichergestellt – inklusive regelmäßiger Objektbegehungen zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Qualität und Compliance. Dabei unterstützt du die anderen operativen Abteilungen des Bereiches als Ansprechpartner vor Ort und stellst den reibungslosen Ablauf von ganzheitlichen Infrastrukturprozessen sicher.Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner steuerst du für die infrastrukturellen und technischen Bewirtschaftsungsprozesse souverän, überwachst Leistungen und Qualität und stellst sicher, dass vereinbarte Ergebnisse zuverlässig erreicht werden.Technische Prozesse: Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant, koordiniert, kontrolliert und dokumentiert – mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz. Organisation & Services: Du organisierst und koordinierst betreibernahe Infrastrukturservices, unterstützt Veranstaltungen, betreust die Betriebs- und Geschäftsausstattung und koordinierst das Schließmanagement sowie den Einsatz externer Fachfirmen.Moderne Arbeitswelten gestalten: Arbeitsumgebungen, Flächenkonzepte und Umzüge organisierst du strukturiert und praxisnah, sodass produktive und attraktive Arbeitsplätze entstehen.Energiemanagement: Energieverbräuche analysierst du, erkennst Optimierungspotenziale, treibst nachhaltige Maßnahmen aktiv voran und stellst das objektbezogene Energiereporting sicher. Kommunikation & Zusammenarbeit: Mit Empathie und Klarheit arbeitest du abteilungsübergreifend (z.B. Bau und Technik) und förderst den Austausch zu Standortthemen mit internen Stakeholdern sowie deinem Team.Einsatzbereitschaft: Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst teil und bringst die notwendige Flexibilität mit, bei Bedarf auch an anderen Standorten oder in verschiedenen Regionen zu unterstützen.Ein Background, der überzeugtFachliche Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Techniker oder Meister (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Gebäudesystemtechnik) abgeschlossen. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Fachwirt Facility Management absolviert.Erfahrung im Facility Management: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Facility Management bildet die Basis für deinen sicheren Umgang mit technischen und infrastrukturellen Fragestellungen – idealerweise mit Führungserfahrung eines Teams.Technische Kenntnisse & Affinität: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit und entwickelst ihre Leistungen nachhaltig weiter. Du verfügst zudem über Kenntnisse im Energiemanagement und entwickelst unsere Standorte mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit weiter. Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und setzt sie praxisnah um.Vorbild sein: Als Führungskraft behältst du das große Ganze im Blick und trittst als Botschafter unseres Unternehmens und unserer Werte auf. Du schaffst Orientierung durch eine klare Vision, gewinnst Menschen mit Haltung und Motivation und führst dein Team auf Augenhöhe – mit Energie, Empathie und Wirkung als Vorbild.Dienstleister- & Kundenorientierung: Du kennst die Bedürfnisse deiner internen und externen Partner, agierst serviceorientiert und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Leistungen erbracht werden. Dabei trittst du verlässlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.Digitale & systematische Arbeitsweise: Neugier und der Mut zum Neuen prägen dein Handeln. Du gehst Themen proaktiv an, findest lösungsorientierte Wege und setzt diese konsequent um. Mit digitalen Tools und strukturiertem Vorgehen behältst du auch komplexe Themen sicher im Blick. Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern.Sicherheitsüberprüfung: Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).Ein Umfeld, das begeistertUnsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tunGesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die UmweltFlexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der ArbeitszeitenVergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und BonusAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und FahrradEntwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum SabbaticalFamilie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen
Das bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilungen Betrieb Verteilnetze Nienburg suchen wir am Standort Nienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Technische Datenpflege und Datenauswertung.Du wirst Teil eines Teams, das einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung in der Region leistet. In der Abteilung Betrieb Verteilnetze arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, die dich fachlich begleiten und dir Einblicke in die Praxis moderner Strom‑ und Gasnetze geben. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass wichtige Betriebs- und Projektdaten zuverlässig analysiert und aufbereitet werden.Eine Aufgabe, die herausfordertStrukturierung & Qualitätssicherung: Projektunterlagen werden von dir auf Vollständigkeit geprüft, sodass eine verlässliche Basis für weitere Prozesse entsteht.Intelligente Datenprüfung: Im Betriebsmittel-Informations-System sorgst du durch sorgfältige Kontrollen für konsistente und belastbare Daten.Aufbau von Dokumentation: Stations- und Streckenakten werden von dir systematisch angelegt und gepflegt, damit Informationen jederzeit nachvollziehbar bleiben.Datenanalyse & -aufbereitung: Betriebsdaten, wie Asset- und GIS-Daten, wertest du aus und bereitest sie strukturiert für unterschiedliche Anwendungen auf.Ein Background, der überzeugtFachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierter Student ein Fach-/Hochschule mit wirtschaftswissenschaftlichen oder technischem Studiengang.Erfahrung in der Energiebranche: Grundlagenwissen oder Affinität zu den Bereichen Energieversorgung, Energiewirtschaft, Netzbetrieb sowie Einspeisung sind wünschenswert.Digitale Kompetenz: Du kannst dich für den Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen begeistern - mit MS-Office-Anwendungen arbeitst du routiniert und hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.Sorgfältige Arbeitsweise: Du bist in hohem Maße zuverlässig und verantwortungsbewusst und gehst deine Aufgaben analytisch und strukturiert an.Teamplayer: Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.Kommunikation & Sprache: Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Ein Umfeld, das begeistertUnsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.Flexibilität & Vereinbarkeit: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, wie etwa durch flexible Arbeitszeiten. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten WeiterbildungsangebotenTransparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,68 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 20,32 € pro Stunde.Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis, deiner Studienverordnungund Immatrikulationsbescheinigung.
Das bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontakdatenFachliche Fragen beantwortet dir:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Nienburg)T +49 5021 989 31096Dustin Gräper (Meister Betrieb Verteilnetze)M +49 151 12202577Allgemeine Fragen zum Recruiting Prozess beantwortet dir:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123 35109

ONDERHOUDSTECHNICUS / MONTEUR

Spannende Carrièremogelijkheid voor Onderhoudstechnici

Functie: ONDERHOUDSTECHNICUS / ONDERHOUD VAN BOOTVLOOT
Locatie: Hindeloopen, Friesland, Nederland
Contracttype: Vast dienstverband

Ben je een pas afgestudeerde die zijn carrière wil starten of een ervaren technicus op zoek naar nieuwe uitdagingen? Zoek niet verder! Le Boat, een trots lid van Travelopia, nodigt je uit om een lonende reis met ons te beginnen.

Als gewaardeerd lid van het Le Boat-team speel je een cruciale rol in het voorbereiden van onze werf voor het komende seizoen. Je verantwoordelijkheden omvatten het ontvangen van boten, winterklaar maken, lente-commissioning, herfst-ophalen en het bevoorraden van de maritieme winkel.

Wat Wij Zoeken:

Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Kwalificaties en Training

Technische opleiding of praktijkervaring met dieselmotoren, hydraulische systemen, waterpompen of HVAC-reparatie en algemeen onderhoud.
Sterke motivatie om technische vaardigheden te leren en te verbeteren.
Vermogen om specificaties en installatie-instructies te interpreteren.
Uitstekende organisatorische en prioriteringsvaardigheden.
Passie voor varen en eerdere ervaring is welkom.
Geldig rijbewijs.
Bereidheid om op locatie in Hindeloopen, Friesland, Nederland te werken.
Volledige bevoegdheid om in Nederland te werken.

Taalvereisten:

Vloeiend Engels of Nederlands is vereist; Duits is een pluspunt.

Voordelen:

Eerdere ervaring in bootonderhoud is zeer voordelig.
Kennis van maritieme diesels en systemen is een pluspunt.
Hoge mate van vloeiendheid in Engels of Duits is een sterk voordeel.

Wat Je Gaat Doen:

Onderhoud onze vloot volgens de hoogste normen voor klanttevredenheid en betrouwbaarheid.
Zorg dat boten in perfecte staat zijn voor presentatie.
Volg onderhoudsschema's van de fabrikant.
Doe praktische ervaring op met het installeren van elektrische en mechanische apparatuur, inclusief kleine reparaties aan glasvezel (training wordt gegeven).
Werk nauw samen met de Hoofdtechnicus & Base Manager om taken efficiënt te prioriteren.
Wees bereid om naar externe locaties te reizen voor noodreparaties tijdens het seizoen.
Neem deel aan ophalen/lanceren, commissioning, decommissioning en werkzaamheden aan de gassteiger indien nodig.
Voer mechanisch onderhoud/reparaties uit aan boten van 36 en 45 ft., inclusief technische interventies op pompen, accu's, dieselmotoren, elektrische, propaan- en hydraulische aansluitingen.

Wij Bieden:

Competitief salaris op basis van ervaring.
Training en uitgebreide carrièremogelijkheden.
Verwijzingsprogramma.
Toegang tot Travelopia-groepsvoordelen (reisvoordelen).

Werkuren:

38 uur per week
Winterseizoen: nov - mrt; werkdagen ma - vr
Zomerseizoen: apr - okt; werkdagen ma, wo, vr, za (vrije dagen zo - en een di of do)
Storingsdienst op basis van rooster, mogelijk dekking van de regio Friesland - Hindeloopen vereist.

Waarom Kiezen Voor Le Boat?
Le Boat, onderdeel van de Travelopia-groep, is 's werelds toonaangevende aanbieder van zelfbestuurde vaarvakanties, met meer dan 55 jaar ervaring. Wij bieden een onvergetelijke vakantie-ervaring in Europa en Canada's binnenwateren. Onze vloot, geschikt voor alle groepsgroottes en budgetten, vereist geen vaarbewijs of eerdere vaarervaring, waardoor het voor iedereen toegankelijk is. Met gasten van over de hele wereld, waaronder Noord-Amerika, Duitsland en Frankrijk, opereert Le Boat in 9 landen, waarbij het Canal du Midi in Frankrijk het meest beroemde en populaire vaargebied is.

Word lid van de marktleider en werk met 's werelds grootste vloot van luxe woonboten op de mooiste vaarbestemmingen. Jouw reis begint hier - stap aan boord!

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Screeningsvragen:
Could you please let us know what is you salary expectation (gross / month)?

Ervaring:
Mechanical: 3 jaar (Gewenst)
Electrical: 3 jaar (Gewenst)
Plumbing: 1 jaar (Gewenst)
Maintenance: 3 jaar (Gewenst)

Taal:
English (Vereist)

Licentie/certificaat:
Driving license (Vereist)

Toestemming om in Nederland te werken:
Netherlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Dit wordt jouw nieuwe baan
Als Medewerker Technische Dienst onderhoud jij onze productielijnen en zorg je ervoor dat onze productiemachines optimaal functioneren en storingen snel worden opgelost.

Dit ga je doen als Medewerker Technische Dienst:

Uitvoeren van gepland onderhoud en verhelpen van storingen aan machines en productielijnen, gericht op mechanische en/of elektrotechnische componenten (zoals motoren, aandrijvingen en besturingssystemen).
Assisteren bij de installatie van nieuwe machines en het doorvoeren van technische modificaties aan bestaande systemen om de productiecapaciteit te verbeteren.
Het bijhouden van onderhoudsrapporten, het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en het signaleren van mogelijke verbeteringen.
Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheidsnormen en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Wat wij jou bieden
Als Medewerker Technische Dienst krijg je van ons:

Een goed salaris afhankelijk van jouw wensen, kennis en ervaring.
Heel veel vrijheid in de uitvoering van jouw functie.
Een contract voor 40 uur per week, in dagdiensten of in 2-ploegendiensten, afhankelijk van jouw voorkeur.
Wij dragen 60% bij aan jouw pensioen, dus ook voor de toekomst zit je bij ons goed.
Reiskostenvergoeding vanaf 5 km.
200 vakantieuren op basis van een fulltime dienstverband + 8% vakantietoeslag.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de techniek via opleidingen.
En nog vele leuke extra's, zoals wekelijks vers fruit, leuke vitaliteitsprogramma's en een jaarlijkse bbq.

Wat wij van jou verwachten
De Medewerker Technische Dienst die wij zoeken:

Heeft een technische opleiding op minimaal mbo-niveau óf heeft via werkervaring binnen de techniek in een industriële omgeving al kennis opgedaan.
Heeft goede kennis van en ervaring met mechanica en/of elektrotechniek.
Spreekt goed Nederlands en/of Engels.
Weet van aanpakken en kan goed zelfstandig werken.
Heeft een flexibele houding en heeft er geen problemen mee om alle soorten werkzaamheden op te pakken binnen de technische dienst.
Is bereid om storingsdiensten te draaien.

_ Storingsdienst wordt voornamelijk ingepland tot 23.00 uur en in de weekenden. 's Nachts is er geen storingsdienst, tenzij de volledige fabriek stilstaat. Dit is gelukkig zeldzaam._

Dit is jouw nieuwe werkgever
Morssinkhof Plastics Zeewolde is onderdeel van de Morssinkhof - Rymoplast Groep, een familiebedrijf dat al sinds 1970 aan de top staat in de Europese kunststofrecyclingindustrie. We recyclen kunststof niet alleen om economische redenen, maar ook om een echte impact te maken op een duurzame toekomst. Als jij bij ons komt werken, help je mee aan het creëren van hoogwaardige, herbruikbare grondstoffen en draag je bij aan een schonere wereld.

Wij groeien en willen langdurige samenwerkingen aangaan met onze klanten, maar ook met onze medewerkers. Onze intentie is dan ook dat we jou een langdurige samenwerking aanbieden, waarbij inclusie en diversiteit hoog in het vaandel staan. Wij moedigen een cultuur aan waarin iedereen zich thuis kan voelen en bij kan dragen aan ons succesverhaal!

Ons sollicitatieproces
Lijkt dit jou een te gekke baan als Medewerker Technische Dienst? Ons sollicitatieproces is laagdrempelig. Geen lange sollicitatieprocedures, vele gesprekken en ondervragingen alsof je in een FBI-verhoor zit: gewoon lekker vlot, lekker simpel en korte lijnen. Daar houden we van.

Je drinkt eerst met onze hoofd technische dienst een goede bak koffie om even kennis te maken. Wie is hij en wie ben jij? Je krijgt daarna een rondleiding door onze fabriek zodat je een goede kijk hebt op de omgeving, de werkzaamheden en de collega's. Daarna bekijken jullie samen of dit iets voor jou is of niet.

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast

Arbeidsvoorwaarden:
Flexibele werkuren
Gezondheidsprogramma
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden

Taal:
Nederlands en/of Engels (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Harderwijk, Gelderland, Nederland
Ford
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben je Autotechnicus en ligt jouw expertise bij de bedrijfswagens? Zoek jij naar een werkgever met een mensgerichte cultuur en die oog heeft voor jouw ontwikkeling? Dan zijn wij bij Broekhuis Harderwijk op zoek naar jou!

"Ik heb gezellige collega's, waarmee ik iedere dag met plezier samenwerk."
Stephan Groot 1e Autotechnicus
Wat doe je als Bedrijfswagentechnicus?

Als Bedrijfswagentechnicus hoeven we je dit natuurlijk niet uit te leggen, maar toch sommen we het voor je op!

Je repareert en onderhoudt bedrijfsauto's van klanten
Je lost storingen op
Je signaleert meerwerk
Je verricht APK-keuringen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Genoeg mogelijkheden om trainingen te kunnen volgen
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
De mogelijkheid om 32 uur per week te werken
Doorgroeimogelijkheden
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Korting op een sportabonnement

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding richting Autotechnicus
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Bedrijfswagentechnicus!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Gerard:

Gerard Lobbezoo
Manager Aftersales

0341 -

Assen, Drenthe, Nederland
Autoschade
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij al de nodige werkervaring opgedaan in de autobranche en ben je toe aan een volgende stap? Heeft een auto voor jou geen geheimen en combineer je die kennis graag met heldere communicatie richting klanten en collega's? Kom dan bij Broekhuis Schade werken als Calculator/Schademanager.

Wat doe je als Calculator/Schademanager?

Als Calculator/Schademanager zet je je vol overgave in voor onze klanten. Je bent een onmisbare schakel tussen de klant en de werkplaats. Zodra de telefoon gaat, voel jij je geroepen om deze direct te beantwoorden. En aan de receptie sta je klanten graag te woord. Je kent auto's van binnen en van buiten, dus je kunt klanten en collega's precies uitleggen om welke onderdelen het gaat. Ook administratieve zaken neem je voortvarend ter hand, zodat je collega's in de werkplaats aan de slag kunnen en de klant precies weet wat er aan de auto is gedaan.

Elke klant is anders. Daarom behandel je iedereen naar zijn of haar wens en luister je goed naar alle klantvragen. Heeft iemand even extra aandacht nodig, dan doe je dit met veel plezier.

Ook elk schadegeval is anders. Dat komt goed uit, want je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is!

De taken van een Calculator/Schademanager
Inplannen van werkplaatsafspraken
Regelen van vervangend vervoer voor de klant
Bestellen van auto-onderdelen
Calculeren van binnenkomende schades
Onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen
Verrichten van administratieve werkzaamheden
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Het werken in een gezellig en klein team dat goed op elkaar ingespeeld is
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
Een actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseert
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Korting op een sportabonnement
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Je vindt het leuk om in een omgeving te werken waar altijd wat te doen is
Je hebt affiniteit met mensen en auto's
Je bent representatief
Je bent bereid om trainingen of opleidingen te volgen
Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar
Je kunt helder communiceren
Je beschikt over een audatex certificaat
Werken bij Broekhuis Autoschade

Werken bij Broekhuis Autoschade betekent werken bij een zeer professioneel schadebedrijf. Wij werken met de meest innovatieve middelen en gereedschappen. Hiermee kunnen we onze klanten een veilig en goed hersteld voertuig teruggeven. Want voor hen zetten wij ons iedere dag weer in. Dat doen we op een oplossingsgerichte en menselijke manier. Benieuwd hoe het eraan toe gaat in onze schadevestigingen? Bekijk onze video. link naar video

Pas jij bij Broekhuis Autoschade en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Calculator/Schademanager.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Martin:

Martin van Veen
Vestigingsdirecteur

0592 -

Cuijk, Noord-Brabant, Nederland
Fietsen
32 - 40 uur
0 jaar ervaring

Ben jij op zoek naar een leerwerkplek voor jouw opleiding Fietstechnicus? Wil je het liefst veel ervaring opdoen in een groot bedrijf en opgeleid worden tot een volwaardige monteur? Kom dan als Leerling Fietstechnicus werken bij Broekhuis Fietsen! Wil jij weten wat wij jou kunnen bieden? Lees dan verder!

"Om na mijn stage teruggevraagd te worden, is een mooi compliment."
Maaike Beckers Manager Aftersales
Wat doe je als Leerling Fietstechnicus?

Als je bij Belga Fietsen komt stagelopen, werk je bij de grootste fietsenwinkel van Noord-Nederland. Met ruim 2.500 fietsen op voorraad is er in onze winkel altijd wel wat te doen. We nemen jou mee in het dagelijks werk binnen onze werkplaats. Je leert 4 dagen in de week de fijne kneepjes van het vak. Eén dag in de week ga je naar school om de theorie te leren. Dit is een zogeheten BBL leerwerktraject. Je wordt opgeleid tot een monteur die handig is met de verschillende types fietsen. Daarnaast leer je oplossingsgericht te denken, commerciële vaardigheid en je krijgt communicatieve handvatten mee waardoor jij je niet uit het veld laat slaan. Als je jouw mbo niveau 2 positief hebt afgerond, kan jij als Fietstechnicus aan de slag!

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Direct 100% salaris bij de start van je opleiding
Een baan bij Broekhuis na het behalen van je diploma
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Een mbo-opleiding bij een erkend leerbedrijf
Een laptop die je voor je opleiding mag gebruiken
4 dagen werken, 1 dag naar school en 5 dagen betaald krijgen
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Mogelijkheden tot doorgroeien bij één van de top 3 spelers in de autobranche
Werken in een mensgerichte organisatie
Korting op een sportabonnement

Wat bied jij
Een pro-actieve en leergierige houding
Passie voor de fietssport
Je bent beschikbaar op de zaterdag
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
Werken bij de fietsenwinkels van Broekhuis

We stappen al op jonge leeftijd op de fiets en verleren het daarna nooit meer. Fietsen is een populaire en gezonde manier om in beweging te zijn en je vitaal te voelen. Vanuit een breed productaanbod en onze vakkennis zoomen we bij Broekhuis Fietsen in op de situatie van de klant. Van sportieve racefiets tot mountainbike, of van bakfiets tot elektrische fiets; je treft het allemaal bij ons aan. Met sterke fietsmerken in ons portfolio hebben we een fiets voor iedereen. Enthousiaste experts met een passie voor fietsen voorzien klanten van persoonlijk advies. En vakkundige technici staan klaar in de werkplaatsen. Kortom, Broekhuis beweegt mensen, ook op de fiets!

Pas jij bij Broekhuis Fietsen en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Leerling Fietstechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Bram:

Bram Junier
Verkoopadviseur

0485 -

Functietitel: Hoofdmonteur / Head Technician (Maritiem Technicus - Onderhoud Bootvloot)
Locatie: Hindeloopen, Friesland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Contracttype: Vast - fulltime (37,5 uur per week)
Leidinggevende: Base Manager

Le Boat, onderdeel van Travelopia, is 's werelds toonaangevende aanbieder van vaarvakanties op binnenwateren. Met een vloot van meer dan 900 boten en 37 bases in 9 landen verwelkomen wij jaarlijks duizenden klanten van over de hele wereld.

In het kort

Ben jij een ervaren technicus met passie voor boten én leidinggeven? Voor onze basis in Hindeloopen zoeken wij een Head Technician die verantwoordelijk is voor het onderhoud van onze vloot en de dagelijkse aansturing van een klein technisch team van 3 medewerkers.

Wat ga je doen?

Aansturen en ondersteunen van het technische team.
Verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparaties en de operationele staat van de vloot.
Werken aan dieselmotoren, elektrische installaties, pompen, accu's en andere technische systemen.
Beheer van de onderdelenvoorraad en onderhoudsplanning.
Uitvoeren van storingsdiensten en noodreparaties indien nodig.
Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega's.
Zorgen dat alle boten volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.

Wat zoeken wij?

Ervaring als technicus binnen de maritieme sector, automotive of een vergelijkbare technische omgeving.
Leidinggevende ervaring of de ambitie om een team aan te sturen.
Goede organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Klantgerichte en communicatieve instelling.
Vloeiend Engels; Nederlands en/of Duits is een pluspunt.
Woonachtig in de regio Hindeloopen of bereid dagelijks te reizen.

Wat bieden wij?

Competitief salaris afhankelijk van ervaring.
Jaarlijkse bonusregeling.
Uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden.
Extra vergoeding voor werken op zondag.
Werkkleding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken voor de marktleider in vaarvakanties met een hecht en internationaal team.

Klaar om leiding te geven aan onze vloot en een technisch team? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Le Boat!

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Screeningsvragen:
Wat is uw salarisverwachting (bruto per maand)?

Ervaring:
Elektrische probleemoplossing: 1 jaar (Gewenst)
Mechanische montage: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Engels (Gewenst)

Licentie/certificaat:
driving license B (Gewenst)

Locatie:
8713 Hindeloopen (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Spannende Carrièremogelijkheid voor Onderhoudstechnici

Functie: MONTEUR
Locatie: Vinkeveen, Utrecht - Nederland
Contracttype: Vast dienstverband

Ben jij een recent afgestudeerde die zijn carrière wil starten, of een ervaren technicus op zoek naar nieuwe uitdagingen? Zoek niet verder! Le Boat , trots lid van Travelopia , nodigt je uit om met ons aan een waardevolle reis te beginnen.

Als gewaardeerd lid van het Le Boat-team speel je een cruciale rol in de voorbereiding van onze jachthaven voor het komende seizoen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het ontvangen van boten, winterklaar maken, inbedrijfstelling in het voorjaar, uit het water halen in de herfst en het bevoorraden van de watersportwinkel.

Wat je gaat doen:

Onderhouden van onze vloot volgens de hoogste normen om klanttevredenheid en betrouwbaarheid te garanderen.
Zorgen dat boten in perfecte staat verkeren voor presentatie.
Onderhoud uitvoeren volgens de onderhoudsschema's van de fabrikant.
Praktische ervaring opdoen met de installatie van elektrische en mechanische apparatuur, inclusief kleine glasvezelreparaties (training wordt gegeven).
Nauw samenwerken met de hoofdtechnicus en basemanager om taken efficiënt te prioriteren.
Bereid zijn om tijdens het seizoen naar externe locaties te reizen voor spoedreparaties.
Deelnemen aan het te water laten, uit het water halen, inbedrijfstelling, buiten bedrijf stellen en tankstationactiviteiten zoals vereist.
Verantwoordelijk zijn voor mechanisch onderhoud en reparaties aan boten van 36 tot 45 voet (glasvezel), inclusief technische werkzaamheden aan pompen, accu's, dieselmotoren, elektrische systemen, propaansystemen en hydraulische verbindingen.

Wat wij zoeken:

Vaardigheden, ervaring, kennis, opleiding en training

Technische opleiding of praktijkervaring met dieselmotoren, hydraulische systemen, waterpompen, HVAC-reparatie of algemeen onderhoud.
Sterke motivatie om te leren en technische vaardigheden te verbeteren.
Vermogen om specificaties en installatiehandleidingen te interpreteren.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om prioriteiten te stellen.
Passie voor varen; eerdere ervaring is welkom.
Geldig rijbewijs.
In staat om op locatie in Vinkeveen (Utrecht) te werken.
Goede beheersing van het Engels.
Volledig gerechtigd om in Nederland te werken.

Voordelen:

Eerdere ervaring met bootonderhoud is een groot voordeel.
Kennis van maritieme diesels en systemen is een pré.
Extra talen zoals Nederlands, Duits of Frans zijn zeer gewenst.

Wij bieden:

Concurrerend salaris op basis van ervaring.
Opleiding en uitgebreide doorgroeimogelijkheden.
Verwijzingsprogramma voor medewerkers.
Toegang tot voordelen van de Travelopia-groep (zoals reisvoordelen).

Werkuren:

40 uur per week
Winterseizoen: november - maart; werkdagen maandag t/m vrijdag
Zomerseizoen: april - oktober; werkdagen maandag, woensdag, vrijdag, zaterdag (vrije dagen: zondag en dan dinsdag of donderdag)
Bereikbaarheidsdienst volgens rooster - kan nodig zijn om regio Utrecht te dekken.

Waarom kiezen voor Le Boat?

Le Boat , onderdeel van de Travelopia-groep , is 's werelds grootste aanbieder van vaarvakanties zonder vaarbewijs, met meer dan 55 jaar ervaring. Wij bieden een onvergetelijke vakantie op de binnenwateren van Europa en Canada. Onze vloot, geschikt voor elk gezelschap en budget, vereist geen vaarbewijs of eerdere vaarervaring - toegankelijk voor iedereen. Met gasten uit o.a. Noord-Amerika, Duitsland en Frankrijk, opereert Le Boat in 9 landen, waarbij het Canal du Midi in Frankrijk de meest bekende en populaire vaarroute is.

Word onderdeel van de marktleider en sluit je aan bij dé nummer 1 in huisbootvakanties in Europa en Canada! Le Boat biedt jou de kans om te werken met 's werelds grootste vloot van luxe huisboten op de mooiste vaarbestemmingen.

Jouw reis begint hier - stap aan boord!

Trefwoorden : ingenieur, monteur, elektricien, loodgieterswerk, loodgieter, technicus, onderhoud, bootbouwer, bootmonteur, boottechnicus, maritiem, maritiem monteur, maritiem technicus

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €3.500,00 per maand

Flexibele taalvereiste:
Nederlands niet vereist

Screeningsvragen:
Wat is uw bruto maandsalarisverwachting?

Taal:
Engels (Vereist)

Licentie/certificaat:
driving license B (Gewenst)

Locatie:
3645 Vinkeveen (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek