Buyer Non Food (m/w/d) Neckarsulm Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscounting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten Eigenständige Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Führen von Verhandlungen und Produktmanagement Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4-5 Tagen pro Woche Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer Director (m/w/d)

Optometrist or Ophthalmologist – Veteran Disability AssessmentsWe are seeking a dedicated Optometrist or Ophthalmologist to join our team in performing medical assessments for U.S. Veterans as part of the VA's disability benefits process. Join MRG Exams to conduct comprehensive eye exams for U.S. Veterans. This is a rewarding non-treating, non-determination role focused solely on assessments.Key Responsibilities:·         Conduct in-person disability assessments for U.S. Veterans.·         Review and analyze electronic medical records via a secure web portal.·         Perform thorough eye exams, including Visual Field Testing (VFT).·         Accurately document exam findings and complete the required VA forms.Note: This role does not involve treatment or prescribing medication. Disability determinations are made by the U.S. Department of Veterans Affairs (VA), not by the provider.Position Details:·         Schedule: Part-Time, 3-4 days/week·         Location: In-person role.·         Caseload: 4-6 Veterans per day on average.·         Equipment Provided: Computer and all necessary tools for documentation. What We’re Looking For:·         A compassionate Optometrist or Ophthalmologist dedicated to supporting the Veteran community.·         Strong analytical skills to review medical records and assessment data.·         Excellent time management and ability to meet deadlines.·         Proficient in electronic documentation and web-based portals.·         A professional and empathetic demeanor when interacting with Veterans. Requirements:·         Holds an active & unrestricted Optometrist or Ophthalmologist license.·         Proficient in Visual Field Testing (VFT).·         Comfortable using technology to review records and complete documentation. Compensation & Benefits:·         Competitive salary (based on experience).·         Health insurance & 401K benefits available.·         Malpractice Insurance covered.·         Training and ongoing support provided.·         Predictable schedule with no on-call duties. Is This Role Right for You?·         Do you find it rewarding to serve and support Veterans?·         Are you looking for a structured role with no on-call shifts?·         Would you enjoy performing focused medical assessments without treatment responsibilities?If so, apply today and become part of a meaningful mission to support those who served our country!PandoLogic. Category: , Keywords: Optometrist

Located in beautiful Villa Hills, Kentucky, overlooking the Ohio River, Madonna Manor offers more than a job... it's a community. As we continue to grow our campus, were looking for a Part-time Director of Spiritual Care who is passionate about delivering exceptional care and living out our values of Compassion, Inclusion, Integrity, Excellence, and Collaboration. The Director of Spiritual Care coordinates and manages the religious and spiritual care provided for all residents, families, and staff. What Makes This Role Different: Easy commute from Cincinnati, Florence, and surrounding Northern Kentucky areas Free meal with every shift On-campus fitness center Supportive, team-first culture Schedule: Part-time What Youll Do: Provides leadership to and works with the spiritual care team in planning events and programs for residents and employees. Oversees visitation of all residents and completes new resident assessments. Is available for employee spiritual counseling when needed. Chairs the Ethics Committee. Coordinates Weekly services for Catholic and Protestant residents. Translates and ensures the key elements of Mission and Catholic identity in the culture. Creates a ministry culture based on the core values and heritage which encourages pride and ownership in the Mission. Helps give meaning and purpose to the work. Cultivates spirituality in the workplace. Leads theological reflections with managers and associates. Ensures that the ethics consultation function operates within the Ethical and Religious Directives for Catholic Healthcare Services. Ordinarily serves as chair of the facility Ethics Committee when there is one. Oversees the spiritual care staff. Ensures that excellent spiritual care is integrated within the continuum of care. Ensure appropriate religious services are provided for all residents; oversees care of the chapel. Participates and communicates with faith communities and other agencies providing care. Job Requirements: Education: Formal preparation in educational techniques. Thorough background in philosophy, theology or other religious studies curriculum. Ability to articulate the history, purposes, structure, philosophy and mission of the organization and of the facility. Experience: Experience in a Health Care position of a scope that included participation in ethical decision-making. Apply today and join Madonna Manor, where YOU can make a difference. recblid 5p86ogm2tphv2qi69kqasbgeagskcg

Description :The MA III performs administrative duties that might include, answering phones, scheduling appointments, and data entry in medical records under the direct supervision of a supervisor or provider. Clinical duties will include measuring and recording vital signs, collecting demographics or medical information including review of medication list, preparing patients for examination, cleaning rooms and equipment and stocking supplies. This position will involve the administration of medications.Education:
▪ Required: High School Diploma or Equivalent
▪ Required effective 9/1/20: Graduated from or Completion of a formal MA training program that included pharmacology class, anatomy/physiology, the basics of medication administration, and completion of a clinical externship.
Experience:
▪ Required: None
▪ Preferred: Previous experience in work that involved direct contact with people
▪ Preferred: Previous experience in health care setting, particularly in an ambulatory clinic setting
Skills:
▪ Excellent verbal and written communication skills.
▪ Able to work independently and collaboratively in a team.
▪ Carry out delegated tasks under supervision of a provider.
▪ Proficient Computer skills
Licensure/Certification/Registration:
▪ Required:Certification or Registration from a CoxHealth approved certification program: CMA/AAMA, RMA/AMT, CCMA/NHA, NRCMA/NAHP, NCMA/NCCT, RMA/AAMP.

Vacature: Monteur Buitendienst / servicemonteur (Regio Almelo)

Bij Kersten Hulpmiddelen draait alles om mensen. Als leverancier van hulpmiddelen spelen we een belangrijke rol in de zorg. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten veilig en zelfstandig blijven bewegen. Wil jij daaraan bijdragen?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Iedereen krijgt bij ons de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen - niet naar achtergrond, leeftijd of andere verschillen. Diversiteit maakt ons sterker. Vanuit ons DNA hebben we extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Almelo

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937 - € 3.658 bruto per maand (38 uur, peildatum 1 februari 2026)

Wat ga je doen?
Onderhouden en repareren van persoonsgebonden hulpmiddelen op locatie.
Controleren en beoordelen van de technische staat van hulpmiddelen.
Uitvoeren van reparaties en aanpassingen binnen normtijd.
Registreren van werkzaamheden en materialen.
Adviseren van klanten en collega's.
Signaleren van verbeterpunten.
Meedraaien in de storingsdienst.
Wie ben jij?
Ervaren servicemonteur met klantgerichte instelling.
Actuele technische kennis.
Oplossingsgericht en zelfstandig.
Resultaatgericht en nauwkeurig.
Kennis delen en samenwerken.
Waar kom je terecht?

Je werkt in een stabiel team binnen onze vestiging in Almelo. De sfeer is informeel en samen gaan we voor resultaat. We organiseren regelmatig activiteiten zoals een zomerbarbecue of borrel. Kersten biedt veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Wat bieden wij?
Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand op fulltime basis.
24 vakantiedagen (CAO Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijf).
13 ADV-dagen bij 40 uur.
Pensioen via PMT (Kersten betaalt 2/3).
Jaarlijks vrij op 5 mei.
Inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
Bijdrage in fitnessabonnement.
Mogelijkheden voor opleiding en coaching.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP'ers wordt niet opgevolgd.

Groningen, Groningen, Nederland
Volvo
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Duik jij graag onder de motorkap? En doe je dat het liefst met de nieuwste apparatuur en tools? Ben je daarbij opgeleid tot Eerste Autotechnicus en toe aan een nieuwe uitdaging in een nieuwe werkomgeving? Dan ben je bij Broekhuis aan het juiste adres!

"Ik heb gezellige collega's, waarmee ik iedere dag met plezier samenwerk."
Stephan Groot 1e Autotechnicus
Wat doe je als Eerste Autotechnicus?

Samen met het team sta je elke dag klaar voor onze klanten om hun auto of bedrijfswagen in topconditie te houden. Voor het onderhoud en eventuele reparaties ben jij namelijk dé aangewezen persoon. Ook help je collega's als zij er even niet uitkomen. Samen met hen werk je iedere dag voor het doel: 'alles voor een enthousiaste klant'.

Jouw technische kennis wordt enorm gewaardeerd en om die kennis zo goed mogelijk te kunnen toepassen, werk je bij Broekhuis met de modernste gereedschappen en materialen. Daarnaast volg je cursussen om altijd de laatste technieken te kunnen gebruiken bij de auto's van onze klanten. Zo ben je niet alleen vandaag, maar ook morgen in staat om onze klanten te helpen met passend onderhoud en vakkundige reparaties.

De taken van een Eerste Autotechnicus
Je voert onderhoud en reparaties uit
Je voert APK's uit
Je houdt bij wat er besteld moet worden
Je motiveert het team
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Er is ruimte om door te groeien
Genoeg mogelijkheden om trainingen te kunnen volgen
Wij zijn een officieel Ford servicepunt, maar dit betekend niet dat er geen andere merken in onze werkplaats staan
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
Regelmatig worden er diverse uitjes georganiseerd voor jou en je collega's
De mogelijkheid om 32 uur per week te werken
Een stabiele werkgever, die al ruim 90 jaar succesvol is
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Korting op een sportabonnement

Wat bied jij
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Autotechnicus
Je bent leergierig en denkt graag mee
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met sterke automerken in een krachtige dealerorganisatie. Vol enthousiasme en met een positieve bedrijfscultuur werken we aan onbezorgde mobiliteit van onze klant. Ons DNA bestaat voornamelijk uit doen, oprecht betrokken en gastvrij zijn. Hier gaan we heel ver in. Hoe wij met onze klanten en met onze collega's werken is ons onderscheidend vermogen. Reken bij ons op een leuke werkplek, een aanstekelijke sfeer en doorgroeimogelijkheden.

Pas jij bij Broekhuis en wil je werken in één van onze dealervestigingen? Kom ons team versterken als Eerste Autotechnicus!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Ton:

Ton Langbroek
Vestigingsdirecteur

050 -

Barneveld, Gelderland, Nederland
Campers
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Duik jij graag onder de motorkap? En doe je dat het liefst met de nieuwste apparatuur en tools? Ben je daarbij opgeleid tot Eerste Autotechnicus en toe aan een nieuwe uitdaging in een nieuwe werkomgeving? Dan ben je bij Broekhuis aan het juiste adres!

"Ik heb gekozen om bij Broekhuis te werken, omdat er veel doorgroeimogelijkheden zijn en we met de nieuwste apparatuur werken."
Stephan Groot 1e Autotechnicus
Wat doe je als Eerste Autotechnicus?

Samen met het team sta je elke dag klaar voor onze klanten om hun auto of bedrijfswagen in topconditie te houden. Voor het onderhoud en eventuele reparaties ben jij namelijk dé aangewezen persoon. Ook help je collega's als zij er even niet uitkomen. Samen met hen werk je iedere dag voor het doel: 'alles voor een enthousiaste klant'.

Jouw technische kennis wordt enorm gewaardeerd en om die kennis zo goed mogelijk te kunnen toepassen, werk je bij Broekhuis met de modernste gereedschappen en materialen. Daarnaast volg je cursussen om altijd de laatste technieken te kunnen gebruiken bij de auto's van onze klanten. Zo ben je niet alleen vandaag, maar ook morgen in staat om onze klanten te helpen met passend onderhoud en vakkundige reparaties.

De taken van een Eerste Autotechnicus
Je voert onderhoud en reparaties uit
Je voert APK's uit
Je houdt bij wat er besteld moet worden
Je motiveert het team
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
Korting op een sportabonnement
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)

Wat bied jij
Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werken bij Broekhuis Campers

Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Eerste Autotechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Pols
Vestigingsdirecteur

0342 -

Zwolle, Overijssel, Nederland
Autoschade
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Vind je het een uitdaging om grote of complexe schades aan een auto of bedrijfswagen zorgvuldig en vakkundig te herstellen? Wil je werken met moderne technieken en gereedschappen? Hou je van variatie en afwisseling en ben je op zoek naar een mensgerichte werkgever? Dan ben jij de Schadehersteller die Broekhuis Autoschade zoekt!

Werken bij Broekhuis Autoschade
Wat doe je als Autoschadehersteller?

Jij bent de specialist die elke deuk weer terugkrijgt in de oorspronkelijke vorm. Maar je vindt het ook leuk om kleine en cosmetische beschadigingen aan auto's en bedrijfswagens te repareren, zoals een sterretje in de voorruit, parkeerdeukjes en krassen. Als Schadehersteller ben jij pas tevreden als het voertuig er weer als nieuw uitziet.

Je stelt diagnoses
Je herstelt en vernieuwt plaatdelen
Je richt, meet en lijnt carrosserieën uit
Je verzorgt, samen met je collega's, complete reparaties
"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat bieden wij
Werken met moderne schadehersteltechnieken
De nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Een goed salaris passend bij opleiding en werkervaring
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantoonbare relevante werkervaring
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Je staat klaar voor collega's en denkt in oplossingen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Gert Jan:

Gert Jan Hutten
Vestigingsdirecteur

038 -

Dit wordt jouw nieuwe baan
Als Medewerker Technische Dienst onderhoud jij onze productielijnen en zorg je ervoor dat onze productiemachines optimaal functioneren en storingen snel worden opgelost.

Dit ga je doen als Medewerker Technische Dienst:

Uitvoeren van gepland onderhoud en verhelpen van storingen aan machines en productielijnen, gericht op mechanische en/of elektrotechnische componenten (zoals motoren, aandrijvingen en besturingssystemen).
Assisteren bij de installatie van nieuwe machines en het doorvoeren van technische modificaties aan bestaande systemen om de productiecapaciteit te verbeteren.
Het bijhouden van onderhoudsrapporten, het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en het signaleren van mogelijke verbeteringen.
Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheidsnormen en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Wat wij jou bieden
Als Medewerker Technische Dienst krijg je van ons:

Een goed salaris afhankelijk van jouw wensen, kennis en ervaring.
Heel veel vrijheid in de uitvoering van jouw functie.
Een contract voor 40 uur per week, in dagdiensten of in 2-ploegendiensten, afhankelijk van jouw voorkeur.
Wij dragen 60% bij aan jouw pensioen, dus ook voor de toekomst zit je bij ons goed.
Reiskostenvergoeding vanaf 5 km.
200 vakantieuren op basis van een fulltime dienstverband + 8% vakantietoeslag.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de techniek via opleidingen.
En nog vele leuke extra's, zoals wekelijks vers fruit, leuke vitaliteitsprogramma's en een jaarlijkse bbq.

Wat wij van jou verwachten
De Medewerker Technische Dienst die wij zoeken:

Heeft een technische opleiding op minimaal mbo-niveau óf heeft via werkervaring binnen de techniek in een industriële omgeving al kennis opgedaan.
Heeft goede kennis van en ervaring met mechanica en/of elektrotechniek.
Spreekt goed Nederlands en/of Engels.
Weet van aanpakken en kan goed zelfstandig werken.
Heeft een flexibele houding en heeft er geen problemen mee om alle soorten werkzaamheden op te pakken binnen de technische dienst.
Is bereid om storingsdiensten te draaien.

_ Storingsdienst wordt voornamelijk ingepland tot 23.00 uur en in de weekenden. 's Nachts is er geen storingsdienst, tenzij de volledige fabriek stilstaat. Dit is gelukkig zeldzaam._

Dit is jouw nieuwe werkgever
Morssinkhof Plastics Zeewolde is onderdeel van de Morssinkhof - Rymoplast Groep, een familiebedrijf dat al sinds 1970 aan de top staat in de Europese kunststofrecyclingindustrie. We recyclen kunststof niet alleen om economische redenen, maar ook om een echte impact te maken op een duurzame toekomst. Als jij bij ons komt werken, help je mee aan het creëren van hoogwaardige, herbruikbare grondstoffen en draag je bij aan een schonere wereld.

Wij groeien en willen langdurige samenwerkingen aangaan met onze klanten, maar ook met onze medewerkers. Onze intentie is dan ook dat we jou een langdurige samenwerking aanbieden, waarbij inclusie en diversiteit hoog in het vaandel staan. Wij moedigen een cultuur aan waarin iedereen zich thuis kan voelen en bij kan dragen aan ons succesverhaal!

Ons sollicitatieproces
Lijkt dit jou een te gekke baan als Medewerker Technische Dienst? Ons sollicitatieproces is laagdrempelig. Geen lange sollicitatieprocedures, vele gesprekken en ondervragingen alsof je in een FBI-verhoor zit: gewoon lekker vlot, lekker simpel en korte lijnen. Daar houden we van.

Je drinkt eerst met onze hoofd technische dienst een goede bak koffie om even kennis te maken. Wie is hij en wie ben jij? Je krijgt daarna een rondleiding door onze fabriek zodat je een goede kijk hebt op de omgeving, de werkzaamheden en de collega's. Daarna bekijken jullie samen of dit iets voor jou is of niet.

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast

Arbeidsvoorwaarden:
Flexibele werkuren
Gezondheidsprogramma
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden

Taal:
Nederlands en/of Engels (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Harderwijk, Gelderland, Nederland
Ford
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben je Autotechnicus en ligt jouw expertise bij de bedrijfswagens? Zoek jij naar een werkgever met een mensgerichte cultuur en die oog heeft voor jouw ontwikkeling? Dan zijn wij bij Broekhuis Harderwijk op zoek naar jou!

"Ik heb gezellige collega's, waarmee ik iedere dag met plezier samenwerk."
Stephan Groot 1e Autotechnicus
Wat doe je als Bedrijfswagentechnicus?

Als Bedrijfswagentechnicus hoeven we je dit natuurlijk niet uit te leggen, maar toch sommen we het voor je op!

Je repareert en onderhoudt bedrijfsauto's van klanten
Je lost storingen op
Je signaleert meerwerk
Je verricht APK-keuringen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Genoeg mogelijkheden om trainingen te kunnen volgen
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
De mogelijkheid om 32 uur per week te werken
Doorgroeimogelijkheden
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Korting op een sportabonnement

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding richting Autotechnicus
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Bedrijfswagentechnicus!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Gerard:

Gerard Lobbezoo
Manager Aftersales

0341 -

Functietitel: Hoofdmonteur / Head Technician (Maritiem Technicus - Onderhoud Bootvloot)
Locatie: Hindeloopen, Friesland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Contracttype: Vast - fulltime (37,5 uur per week)
Leidinggevende: Base Manager

Le Boat, onderdeel van Travelopia, is 's werelds toonaangevende aanbieder van vaarvakanties op binnenwateren. Met een vloot van meer dan 900 boten en 37 bases in 9 landen verwelkomen wij jaarlijks duizenden klanten van over de hele wereld.

In het kort

Ben jij een ervaren technicus met passie voor boten én leidinggeven? Voor onze basis in Hindeloopen zoeken wij een Head Technician die verantwoordelijk is voor het onderhoud van onze vloot en de dagelijkse aansturing van een klein technisch team van 3 medewerkers.

Wat ga je doen?

Aansturen en ondersteunen van het technische team.
Verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparaties en de operationele staat van de vloot.
Werken aan dieselmotoren, elektrische installaties, pompen, accu's en andere technische systemen.
Beheer van de onderdelenvoorraad en onderhoudsplanning.
Uitvoeren van storingsdiensten en noodreparaties indien nodig.
Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega's.
Zorgen dat alle boten volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.

Wat zoeken wij?

Ervaring als technicus binnen de maritieme sector, automotive of een vergelijkbare technische omgeving.
Leidinggevende ervaring of de ambitie om een team aan te sturen.
Goede organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Klantgerichte en communicatieve instelling.
Vloeiend Engels; Nederlands en/of Duits is een pluspunt.
Woonachtig in de regio Hindeloopen of bereid dagelijks te reizen.

Wat bieden wij?

Competitief salaris afhankelijk van ervaring.
Jaarlijkse bonusregeling.
Uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden.
Extra vergoeding voor werken op zondag.
Werkkleding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken voor de marktleider in vaarvakanties met een hecht en internationaal team.

Klaar om leiding te geven aan onze vloot en een technisch team? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Le Boat!

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Screeningsvragen:
Wat is uw salarisverwachting (bruto per maand)?

Ervaring:
Elektrische probleemoplossing: 1 jaar (Gewenst)
Mechanische montage: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Engels (Gewenst)

Licentie/certificaat:
driving license B (Gewenst)

Locatie:
8713 Hindeloopen (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Spannende Carrièremogelijkheid voor Onderhoudstechnici

Functie: MONTEUR
Locatie: Vinkeveen, Utrecht - Nederland
Contracttype: Vast dienstverband

Ben jij een recent afgestudeerde die zijn carrière wil starten, of een ervaren technicus op zoek naar nieuwe uitdagingen? Zoek niet verder! Le Boat , trots lid van Travelopia , nodigt je uit om met ons aan een waardevolle reis te beginnen.

Als gewaardeerd lid van het Le Boat-team speel je een cruciale rol in de voorbereiding van onze jachthaven voor het komende seizoen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het ontvangen van boten, winterklaar maken, inbedrijfstelling in het voorjaar, uit het water halen in de herfst en het bevoorraden van de watersportwinkel.

Wat je gaat doen:

Onderhouden van onze vloot volgens de hoogste normen om klanttevredenheid en betrouwbaarheid te garanderen.
Zorgen dat boten in perfecte staat verkeren voor presentatie.
Onderhoud uitvoeren volgens de onderhoudsschema's van de fabrikant.
Praktische ervaring opdoen met de installatie van elektrische en mechanische apparatuur, inclusief kleine glasvezelreparaties (training wordt gegeven).
Nauw samenwerken met de hoofdtechnicus en basemanager om taken efficiënt te prioriteren.
Bereid zijn om tijdens het seizoen naar externe locaties te reizen voor spoedreparaties.
Deelnemen aan het te water laten, uit het water halen, inbedrijfstelling, buiten bedrijf stellen en tankstationactiviteiten zoals vereist.
Verantwoordelijk zijn voor mechanisch onderhoud en reparaties aan boten van 36 tot 45 voet (glasvezel), inclusief technische werkzaamheden aan pompen, accu's, dieselmotoren, elektrische systemen, propaansystemen en hydraulische verbindingen.

Wat wij zoeken:

Vaardigheden, ervaring, kennis, opleiding en training

Technische opleiding of praktijkervaring met dieselmotoren, hydraulische systemen, waterpompen, HVAC-reparatie of algemeen onderhoud.
Sterke motivatie om te leren en technische vaardigheden te verbeteren.
Vermogen om specificaties en installatiehandleidingen te interpreteren.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om prioriteiten te stellen.
Passie voor varen; eerdere ervaring is welkom.
Geldig rijbewijs.
In staat om op locatie in Vinkeveen (Utrecht) te werken.
Goede beheersing van het Engels.
Volledig gerechtigd om in Nederland te werken.

Voordelen:

Eerdere ervaring met bootonderhoud is een groot voordeel.
Kennis van maritieme diesels en systemen is een pré.
Extra talen zoals Nederlands, Duits of Frans zijn zeer gewenst.

Wij bieden:

Concurrerend salaris op basis van ervaring.
Opleiding en uitgebreide doorgroeimogelijkheden.
Verwijzingsprogramma voor medewerkers.
Toegang tot voordelen van de Travelopia-groep (zoals reisvoordelen).

Werkuren:

40 uur per week
Winterseizoen: november - maart; werkdagen maandag t/m vrijdag
Zomerseizoen: april - oktober; werkdagen maandag, woensdag, vrijdag, zaterdag (vrije dagen: zondag en dan dinsdag of donderdag)
Bereikbaarheidsdienst volgens rooster - kan nodig zijn om regio Utrecht te dekken.

Waarom kiezen voor Le Boat?

Le Boat , onderdeel van de Travelopia-groep , is 's werelds grootste aanbieder van vaarvakanties zonder vaarbewijs, met meer dan 55 jaar ervaring. Wij bieden een onvergetelijke vakantie op de binnenwateren van Europa en Canada. Onze vloot, geschikt voor elk gezelschap en budget, vereist geen vaarbewijs of eerdere vaarervaring - toegankelijk voor iedereen. Met gasten uit o.a. Noord-Amerika, Duitsland en Frankrijk, opereert Le Boat in 9 landen, waarbij het Canal du Midi in Frankrijk de meest bekende en populaire vaarroute is.

Word onderdeel van de marktleider en sluit je aan bij dé nummer 1 in huisbootvakanties in Europa en Canada! Le Boat biedt jou de kans om te werken met 's werelds grootste vloot van luxe huisboten op de mooiste vaarbestemmingen.

Jouw reis begint hier - stap aan boord!

Trefwoorden : ingenieur, monteur, elektricien, loodgieterswerk, loodgieter, technicus, onderhoud, bootbouwer, bootmonteur, boottechnicus, maritiem, maritiem monteur, maritiem technicus

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €3.500,00 per maand

Flexibele taalvereiste:
Nederlands niet vereist

Screeningsvragen:
Wat is uw bruto maandsalarisverwachting?

Taal:
Engels (Vereist)

Licentie/certificaat:
driving license B (Gewenst)

Locatie:
3645 Vinkeveen (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Building Automation Engineer - Shell - The Hague
About the Role
Are you passionate about smart buildings, automation and control technology?
Do you enjoy solving complex technical challenges and improving the performance of critical building systems? As a Building Automation Engineer, you will play a key role in managing, maintaining and optimizing Building Management Systems (BMS) across the Shell portfolio in The Hague. Working with advanced automation and control technologies, you will help ensure building systems operate safely, efficiently and sustainably while supporting Shell's operational and environmental goals. This role is ideal for professionals with a background in Building Automation, Building Management Systems (BMS/GBS) or Measurement & Control Technology (Meet- en Regeltechniek). You will join CBRE's Engineering & Technical Services team and work alongside technical specialists, contractors and client stakeholders to deliver innovative and future-ready solutions.
How You'll Make an Impact:

Manage, maintain and optimize Building Management Systems (BMS) and building automation platforms.
Troubleshoot and resolve complex issues related to HVAC, climate control and building systems.
Support commissioning, system modifications and continuous improvement initiatives.
Identify opportunities to improve energy efficiency, system reliability and occupant comfort.
Work with industry-leading technologies including Siemens, Priva, Honeywell, KNX, BACnet and Modbus-based systems.
Support the development of smarter, more connected and sustainable buildings.
What We're Looking For:

MBO 4 or HBO work and thinking level, gained through education and/or relevant professional experience.
A technical background in Building Automation, Measurement & Control Technology, Electrical Engineering, Industrial Automation, Mechatronics or a related discipline.
Experience with Building Management Systems (BMS/GBS), HVAC controls, industrial automation or smart building technologies.
Knowledge of platforms such as Siemens, Priva, Honeywell, Johnson Controls, KNX, BACnet or Modbus is highly desirable.
A proactive and analytical mindset with strong problem-solving skills.
The ability to work independently while building effective relationships with a variety of stakeholders.
Fluent in English; Dutch language skills are a strong advantage.
What We Offer:

Competitive salary, depending on your knowledge and experience.
37 days of annual leave (25 vacation days plus 12 ADV days), with the option to purchase up to 10 additional vacation days.
Excellent pension scheme.
Contribution towards your gym or sports membership.
Bicycle purchase scheme
Travel Allowance
8.33% holiday allowance, with the option to have it paid out monthly.
Extensive learning and development opportunities through the GWS Academy and external training providers.
Internal career progression opportunities and strong long-term career prospects.
Interested? For more information about this opportunity, please contact: Luc Warnier Talent Acquisition Manager CBRE Global Workplace Solutions

Groningen, Groningen, Nederland
Fietsen
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij meer dan gewone belangstelling voor alles wat met fietsen heeft te maken? En wil je graag je deskundigheid en enthousiasme inzetten om klanten te voorzien van de fiets die het beste bij hen past? Kom dan werken bij Broekhuis Fietsen in Groningen!

"Ik vind het heerlijk als de klanten aangeven blij te zijn met hun aankoop"
Thijs Lind Verkoopadviseur Fietsen
Wat ga je doen als Verkoopadviseur?

Samen met het team sta je dagelijks klaar om ons groeiende aantal klanten goed te helpen. In onze vestiging komen veel verschillende klanten; van jong tot oud en van beginnende tot professionele fietsers. Voor elke klant is het uitzoeken van de juiste fiets van groot belang. Met jouw hulp en advies komt iedere klant tot de juiste keuze. Wij zoeken daarom een klantgerichte en integere verkoopadviseur die de bezoeker tevreden fietsend naar huis laat gaan.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
Klanten adviseren bij de aankoop van hun nieuwe fiets
Klanten informeren en adviseren over fietsaccessoires
Het actief aanspreken van klanten zodat zij met hun vragen bij jou terechtkunnen
Het administratief afhandelen van verkooptransacties
Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden in de winkel
Meedenken over de inrichting en presentatie van de winkel
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Regelmatig (spontane) uitjes met collega's van de afdeling
Korting op een sportabonnement, aanschaf van een fiets en meer
Een stabiele werkgever, die al ruim 90 jaar succesvol is
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en behulpzaam zijn

Wat bied jij
Je hebt een passie voor fietsen
Een gezonde commerciële instelling
Goede commerciële, communicatieve en sociale vaardigheden
Voldoende werkervaring in de fietsenbranche
Werken bij Broekhuis Fietsen

We stappen al op jonge leeftijd op de fiets en verleren het daarna nooit meer. Fietsen is een populaire en gezonde manier om in beweging te zijn en je vitaal te voelen. Vanuit een breed productaanbod en onze vakkennis zoomen we bij Broekhuis Fietsen in op de situatie van de klant. Van sportieve racefiets tot mountainbike, of van bakfiets tot elektrische fiets; je treft het allemaal bij ons aan. Met sterke fietsmerken in ons portfolio hebben we een fiets voor iedereen. Enthousiaste experts met een passie voor fietsen voorzien klanten van persoonlijk advies. En vakkundige technici staan klaar in de werkplaatsen. Kortom, Broekhuis beweegt mensen, ook op de fiets!

Pas jij bij Broekhuis Fietsen en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Verkoopadviseur Fietsen!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Tonnie:

Tonnie van den Hoorn
Vestigingsdirecteur

050 -

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Functie

Als Onderhoudsmonteur Cargo Handling Systems ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het oplossen van storingen aan Cargo Handling Systems (CHS) op Schiphol. Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Diagnosticeren van storingen aan Cargo Handling Systems en bepalen van passende technische oplossingen.
Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan elektrische en hydraulische componenten.
Verrichten van preventief en correctief onderhoud aan diverse Cargo Handling Systems.
Deelnemen aan refurbishment- en verbeterprojecten.
Demonteren en monteren van onderdelen volgens machinevoorschriften en technische documentatie.
Identificeren van defecte onderdelen en deze herstellen of vervangen.
Zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.
Na een gedegen inwerkperiode deelnemen aan de 24/7 storingsdienst.

Profiel

Je hebt ervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan technische installaties of machines.
Je hebt een technische opleiding afgerond, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare richting.
Kennis van elektrische en hydraulische systemen is een sterke pré.
Je bent fysiek fit en in staat om werkzaamheden uit te voeren in een operationele omgeving.
Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en nauwkeurig.
Je bent bereid om na de inwerkperiode deel te nemen aan de 24/7 storingsdienst.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je spreekt Engels; kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
Onbesproken gedrag is vereist; er vindt een uitgebreide VGB-screening plaats.

Wij bieden je

Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
Een stabiele baan in een dynamische en technische luchthavenomgeving.
Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Mogelijkheden voor training, ontwikkeling en aanvullende certificeringen.
Een fulltime functie op basis van een 38-urige werkweek.
26 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
Een wervingsbonusregeling.
Een collegiaal en ondersteunend team met veel aandacht voor veiligheid, kwaliteit en teamspirit.
Dagelijks vers fruit op het werk.
Bedrijfsuitjes, een prettige werkcultuur en een goede pensioenopbouw.

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.