MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) Für unseren Stradivarius Store in Oberhausen - Centro Unbefristet | Vollzeit Aufgaben Du hältst den Store in Bewegung – auch hinter den Kulissen.Als Assistant Manager verbindest du operative Stärke mit Leadership. Du unterstützt das Management, führst Teams im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Prozesse, Service und Verkauf nahtlos ineinandergreifen. Qualifikation Du weißt: Ein starker Store entsteht durch Stabilität – und durch Menschen, die Verantwortung übernehmen. Du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und greifst ein. Gemeinsam mit dem Management setzt du Standards um, begleitest das Team und hältst den kommerziellen Flow aufrecht. Du gibst dem Store Struktur – und damit die Grundlage für Erfolg. Benefits Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld , sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „ Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption. Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Social Media Manager Bike Division (m/d/x) B M - DE Vollzeit Befristet Auf diese Stelle bewerben Intro Boards More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen - einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube Diese Stelle ist für den Einstieg zunächst befristet. Dein Profil Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends - stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im (bezahlten) Social-Media-Management Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte Analytisches Denken zur Auswertung von Daten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse Hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten Große Affinität zu Action Sports - ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt Wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Warum wir? Ein junges und dynamisches Team Flache Hierarchien schnelle Entscheidungswege Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Ausgezeichnete Kaffeebar Regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Jobrad Über uns Die Boards More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling. Auf diese Stelle bewerben

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).Im Laufe diesen Jahres ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu sorgst dafür, dass unsere globale IT-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt. Mit deinem Know-how optimierst du bestehende Systeme, bringst neue Technologien an den Start und schaffst die Basis für effiziente Zusammenarbeit weltweit. Dabei gestaltest du aktiv eine moderne IT-Landschaft, die unsere Teams zuverlässig unterstützt und mit den Anforderungen des Business wächst.
Deine AufgabenBetrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer globalen IT-InfrastrukturAnalyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von VerbesserungspotenzialenPlanung, Leitung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und ApplikationsprojektenIntegration neuer Technologien und Systeme in bestehende IT-UmgebungenAdministration und Weiterentwicklung von VMware-, Storage- und SAN-UmgebungenBetreuung von Microsoft-Technologien wie M365, Entra ID, Intune sowie AD DS inkl. DHCP, DNS, DFS und GPOSicherstellung eines hohen Sicherheitsstandards in den Bereichen Netzwerk, Firewall, VPN und Endpoint SecurityWartung, Monitoring und kontinuierliche Aktualisierung der Systeme sowie Unterstützung durch Automatisierung und ScriptingDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatik SystemintegrationErfahrung in der Administration von VMware-, Storage- und SAN-InfrastrukturenSehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Entra ID, Intune und Active Directory ServicesKnow-how im Netzwerkmanagement (LAN, WAN, VLAN, WLAN, VPN, TCP/IP, Firewall)Erfahrung im Scripting, idealerweise mit PowerShellKenntnisse moderner IT-Sicherheitslösungen und sicherer InfrastrukturkonzepteStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.Ihr Weg führt Sie in ein Team, das die Prozesse rund um das finanzwirtschaftliche Management der Fraunhofer-Forschungsprojekte automatisiert und optimiert. Kernaufgaben sind hier die Optimierung organisatorischer Abläufe bzw. Systeme und Strukturen sowie die Betreuung der Projektprozesse der Institute. Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der automatisierten und prüfungssicheren Abwicklung von Projekten in SAP. Dies umfasst Anforderungsermittlung und -analyse, Support, Optimierung, Design, Test und Schulung von Geschäftsprozessen des finanziellen Projektmanagements.Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz im finanziellen Management von Forschungsprojekten steht.Was Sie bei uns tunIhre Hauptaufgabe ist die Steuerung der Prozessexpert*innen und die IT-Koordination. Im Einzelnen bedeutet dies:Gestaltung eines Sachgebiets innerhalb der Abteilung mit aktuell 6-7 MitarbeitendenDisziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich Personalplanung, Personaleinsatzplanung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Planung und Überwachung des Budgets des SachgebietsEigenständige Abwicklung der Aufgaben zur aktiven direkten Unterstützung der AbteilungsleitungKoordination von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden ProjektenKommunikation zu bzw. mit internen und externen Ansprechpartner*innenSie unterstützen und koordinieren Ihre Mitarbeitenden bei deren Tätigkeitsfeldern, die wie folgt lauten:Geschäftsprozessbetreuung: Sie betreuen den gesamten Geschäftsprozess des finanziellen Projektmanagements von öffentlich geförderten Forschungsprojekten – von der Antragstellung und Kalkulation bis zur Abrechnung gegenüber den Fördermittelgebern.Prozessoptimierung: Sie erarbeiten Optimierungspotenziale in den Prozessen und Anwendungen und bewerten geeignete Maßnahmen zur Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Anwender*innen und erstellen Anforderungskonzepte dafür.Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilung, externen SAP-Dienstleistern und dem unternehmensinternen IT-/SAP-Support.Key-User-Schulung und -Support: Sie qualifizieren und schulen die (Lead) Key User*innen an den Instituten für die effiziente Nutzung des SAP-Systems über verschiedene SAP-Anwendungen im E2E-Prozess (PPM, PS, SD, CO, FI) und übernehmen Aufgaben des 2nd-Level-Supports.SAP-Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von SAP, einschließlich Funktionstests der neuen und angepassten SAP-Anwendungen.Recherche und Ausarbeitung: Sie recherchieren, erarbeiten Fragen und unterstützen die Abteilungs-, Bereichs- und Direktorats-Leitung bei ad-hoc auftretenden Themen.Was Sie mitbringenEin abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung und soziale Kompetenz inkl. Motivation und BegeisterungBerufspraxis im operativen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von SAP-Einführungs- und/oder WeiterentwicklungsprojektenFundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Forschungsprojekten bzw. im Projektcontrolling von öffentlichen FörderprojektenEinblicke in S/4HANA und gängige SAP-Module wie Sales and Distribution (SD), Einkauf (MM), Portfolio- und Projektmanagement (PPM), Projektsystem (PS), Business Intelligence (BI) und SAP Analytics Cloud (SAC) sowie in die Schnittstellen (FI/CO)Know-how im systematischen Testen von SoftwareAusgeprägte analytische Kompetenz zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Projektfinanzierung und deren Umsetzung in SAPEin hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Empathie und die Fähigkeit zur Vermittlung zwischen verschiedenen StakeholdernFreude an der Lösung komplexer Probleme sowie entsprechende Stressresistenz und AusdauerMS-Office-Routine (Teams, Excel, Word, PowerPoint) sowie Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und EnglischWas Sie erwarten könnenEinen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem engagierten und äußerst kollegialen UmfeldDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 Prozent)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische WeiterbildungsmaßnahmenEin modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden ForschungseinrichtungUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und JobticketFlexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem ArbeitsplatzGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Frau Claudia Kandler
Abteilungsleitung Projektprozesse
Telefon: + 49 89 1205 - 3189Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.deKennziffer: 84061Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten, und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Procurement Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsStrategic Purchaser – IT & Indirects (m/w/d)
Referenznummer 318Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Warengruppenstrategien im Bereich IT & Indirects (Software, Hardware, IT-Services)Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und VergabeprozessenFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abschluss von RahmenverträgenAufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines Lieferantenportfolios sowie Durchführung von Kostenanalysen und BenchmarksKaufmännische Steuerung von IT-Beschaffungsprojekten und Übernahme der kommerziellen Verantwortung für Kosten, Verträge und RisikenEnge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der IT zur Definition fachlicher Anforderungen sowie zur Bewertung geeigneter LösungenAktive Rolle an der Schnittstelle zwischen IT und Einkauf mit dem Ziel, technische Anforderungen in wirtschaftliche und vertragliche Lösungen zu überführenAbstimmung mit weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und effizienten BeschaffungsprozessesWeiterentwicklung von Beschaffungsprozessen im Bereich IT & Indirects sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen (z. B. Digitalisierung und Standardisierung) Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder IT-Procurement im indirekten UmfeldFundierte Kenntnisse im IT-Umfeld (z. B. SaaS, Cloud, Enterprise Agreements, Mircosoft)Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im LieferantenmanagementFähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu überführenAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und weiteren FachbereichenErfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseProaktive, lösungsorientierte Herangehensweise und Durchsetzungsstärke Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum GehaltHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerbenBei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
www.pm-international.de

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Entwicklung & Organisation, Team IT-Betrieb BHS suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung:Service & Application Owner (m/w/d) IT-BetriebssteuerungDeine AufgabenSicherstellung eines reibungslosen IT-BetriebsAgiles Incident- und Problemmanagement (Swarming, 3rd-Level-Support)Mitarbeit an Changes, Releases und TeststrategienVerantwortung für Business Services und crossfunktionale ZusammenarbeitAufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie anschließende Überführung in LösungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-UmfeldKenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)Erfahrung mit Jira oder Azure DevOpsVertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoDVerständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler ZusammenarbeitProjekterfahrung in agilen oder hybriden UmgebungenGute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute EnglischkenntnisseUnser AngebotBetriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vergünstigte VersicherungsleistungenFlexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufZuschuss zum ÖPNV-Ticket, ParkmöglichkeitenBetriebssport, MassageangeboteKostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit EssenszuschussKontaktAls Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.
Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009527090326Bad Homburger Inkasso GmbH
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel
www.bad-homburger-inkasso.com

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Entwicklung & Organisation, Team IT-Betrieb BHS suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung:Service & Application Owner (m/w/d) IT-BetriebssteuerungDeine AufgabenSicherstellung eines reibungslosen IT-BetriebsAgiles Incident- und Problemmanagement (Swarming, 3rd-Level-Support)Mitarbeit an Changes, Releases und TeststrategienVerantwortung für Business Services und crossfunktionale ZusammenarbeitAufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie anschließende Überführung in LösungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-UmfeldKenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)Erfahrung mit Jira oder Azure DevOpsVertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoDVerständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler ZusammenarbeitProjekterfahrung in agilen oder hybriden UmgebungenGute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute EnglischkenntnisseUnser AngebotBetriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vergünstigte VersicherungsleistungenFlexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufZuschuss zum ÖPNV-Ticket, ParkmöglichkeitenBetriebssport, MassageangeboteKostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit EssenszuschussKontaktAls Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.
Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009527090326Bad Homburger Inkasso GmbH
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel
www.bad-homburger-inkasso.com

JUMO: Sie passen zu uns!Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einenIT-Netzwerkadministrator (m/w/d)Ihre Aufgaben:Organisation von Inbetriebnahmen und Servicearbeiten im IT-InfrastrukturumfeldMitarbeit an Konzepten für zukunftsfähige IT-SystemarchitekturenUnterstützung bei Cluster- und Redundanzlösungen zur Sicherstellung der HochverfügbarkeitErstellung von Pflichtenheften sowie Integration neuer IT-Lösungen in bestehende SystemeAdministration von Lifecycle-, Patch- und Release-Management im Server-, TK- oder NetzwerkbereichAnwendung von Systemüberwachungs- und Steuerungsprogrammen (Monitoring)Durchführung von 2nd-Level-Support sowie Unterstützung im TroubleshootingSicherstellung von Qualität, Dokumentation und IT‑Richtlinienkonformität (ITIL)Ihr Profil:Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, bevorzugt Fachinformatiker:in SystemintegrationSehr gute Kenntnisse in IT-Netzwerken, TK-/UC-Systemen und IT-SecurityMehrjährige Berufserfahrung in der IT-NetzwerkadministrationFundierte Erfahrung in der Umsetzung von HochverfügbarkeitskonzeptenSolide ITIL-Kenntnisse und routinierte Arbeitsweise nach definierten IT‑Prozessen und -RichtlinienAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sichere Kommunikation mit FachabteilungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldEine leistungsorientierte VergütungUnterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zur mobilen ArbeitPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KinderferienbetreuungFahrradleasingInteresse?Jetzt bewerben!JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Straße 1
36039 FuldaTelefon 0661 6003-9661
www.karriere.jumo.info

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?IT-Administrator (m/w/d) – SAP Basis / HANAJob-ID: 1777Arbeitgeber: Ehrmann GmbH
Bereich: IT
Standort: Oberschönegg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristetDas sind Ihre Aufgaben:Sie sind in SAP-Projekte involviert und mitverantwortlich für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis- und HANA-Systemlandschaft.Neben der Mitarbeit im SAP-Berechtigungswesen unterstützen Sie bei Transporten, Zertifikaten und operativen Basis-Themen sowie bei der technischen Administration im SAP-HANA-, SLES-for-SAP- und Linux-Umfeld.Dabei umfasst Ihr Tätigkeitsumfeld die Mitarbeit bei ABAP-nahen Basisaufgaben, Formular- und Ausgabethemen.Ihr Aufgabengebiet rundet die Mitarbeit in Cloud-, Hybrid- und RISE-with-SAP-Szenarien ab.Das ist Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium in der Fachrichtung IT. Auch als Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen und vergleichbaren Qualifikationen sind Sie genau richtig.Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration und fundierte Kenntnisse in Linux und Windows mit? Klasse! Kenntnisse über die SAP HANA-Datenbank sind von Vorteil, aber kein Muss.Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten Englischkenntnissen.Persönlich punkten Sie mit Ihrer analytischen Denkweise, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Teamgeist.Benefits:Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsmanagementKantineEhrmann UnfallversicherungZuschuss FahrgeldBetriebsfest1.-Hilfe-KurseErnährungskurseKostenlose FitnesskurseKostenlose JoghurtprodukteKostenloser KaffeeKostenloses ObstEhrmann LädeleParkplatzUrlaubs- und WeihnachtsgeldVersicherungsberatungDie beste Wahl bei Fragen rund um den Job…Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.+49 8333 301-1321Gleich auf den Geschmack gekommen?Mehr zu Ehrmann

Wir, die Volksbank Flein-Talheim eG, mit einer Bilanzsumme von 300 Mio. Euro und über 50 Mitarbeiter sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung unserer Kunden. Unseren Erfolg möchten wir weiterhin ausbauen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.Ihre Hauptaufgaben:Termin- und sachgerechte Erledigung von Aufgaben im Themenfeld "Rechnungswesen" (Jahresabschluss, Steuern, Kontenabstimmung, Anlagenbuchhaltung)Fachliche Führung der allgemeinen Bankorganisation (Arbeitsanweisungen, technische Produktverwaltung)Termin- und sachgerechte Abgabe von aufsichtsrechtlichen MeldungenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im FinanzdienstleistungsbereichFachwissen insbesondere im Bereich Meldewesen, Rechnungswesen und gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Regelungen sowie Kenntnisse der Aufbau- und AblauforganisationLeistungsstärke, erhöhte Eigenverantwortung, fester Wille zum ErfolgIhre Arbeitsweise ist geprägt von lösungsorientiertem Denken und HandelnKomplexe Sachverhalte und Aufgabenstellungen können Sie problemlos analysieren und arbeiten auch unter Zeitdruck strukturiert und abgestimmtHohe Technik- und ProzessaffinitätAusgeprägte Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Risiken strategisch zu bewertenIhre Vorteile:Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten30 Tage Urlaub sowie BankfeiertageGenossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden Mitarbeitenden, gemeinschaftliches ArbeitenPersönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen könnenVergütung: Attraktiv und wertschätzend gemäß Tarifvertrag (13 Gehälter)Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife bei VerbundunternehmenSie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung oder Veränderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Moritz unter 07131/5970-0.Jetzt bewerben

EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Anwendungsmanager (m/w/d) VollmachtensystemeAufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Stärke, strategische Weitsicht und eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Stärke, strategische Weitsicht und eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Essendi in MunichIT Manager (m/f/d)At Essendi, we do more than operate hotels: we create the dynamics that make them thrive. As a European leader in the economy and midscale segments, we invest and operate with a single ambition: to transform each asset into a sustainable, vibrant, and meaningful place. We combine asset management and operational excellence to unlock the unique potential of every hotel. Present in 22 countries with 20,000 employees, we operate 568 hotels under internationally renowned brands such as ibis, Novotel, and Mercure, etc. We are committed to fostering Positive Hospitality, acting for a lasting positive impact – on our company, our people, and, beyond our walls, on society. With care, dare, and the will to empower, we create and foster places that thrive.We are looking for an IT Manager (m/f/d) at the next possible date.Key responsibilities:The IT Manager is responsible for overseeing outsourced and internal IT services across a large, geographically distributed hotel network. This includes managing technology vendors, coordinating projects, supporting hotel openings, ensuring compliance with standards and regulations, and contributing to the long-term digital strategy of the organization.Vendor & Service ManagementManage and oversee external IT service providers delivering operational support to hotelMonitor and evaluate SLA performance and service KPIs, ensure accurate invoicing and timely paymentsEnsure vendor deliverables align with company standards and expectations with full governanceParticipate in service reviews, audits and procurement processesSupport vendor selection and contract negotiationsHotel Lifecycle SupportProvide IT support across the hotel lifecycle, including openings and disposalsCoordinate vendors responsible for deploying infrastructure, systems and integrationsProject & Operational ExcellenceIdentify opportunities to improve operational efficiency and hotel performance through technology solutionsEnsure successful project execution (risk, quality, scope, timeline)Support decision-making and arbitration processes to define and prioritize project opportunitiesProvide strategic technology insights and recommendations to executive managementDrive modernization initiatives and support the organization’s digital transformation visionSkills & qualifications:ExperienceSuitable experience in IT management or IT service coordinationExperience working within an outsourcing-based service delivery modelStrong vendor management experienceBackground in hospitality, retail, or other multi-site environments is an advantageDemonstrated success in delivering and managing complex IT projectsTechnical KnowledgeUnderstanding of enterprise IT environments and cloud-based solutionsKnowledge of hospitality systems such as PMS, POS, GRMS, and BMS is requiredUnderstanding of GDPR and security standards (PCI DSS is a plus)Network and firewall management on master levelAdditional SkillsFinancial & Budget Oversight: Strong understanding of financial processes and tools (e.g., TRIRIGA) is requiredCompliance & Security OversightCost Optimization OversightLanguage Skills: Excellent command of both German and English, with the ability to communicate effectively across stakeholdersWhat we offer:Attractive, market-aligned compensation package including a 13th salary (guaranteed) and an annual performance bonusFlexible working model with up to 50% remote work and the opportunity to work up to 20 days per year from another EU countryMonthly Edenred meal vouchers worth 115€Continuous learning and development opportunities through our goFLUENT language platform, extensive e-learning offerings, and comprehensive training programsExclusive discounts in our hotelsAccess to the Corporate Benefits platform with a wide range of special offers and discounts"ALL Heartists” card granting exclusive benefits at Accor hotels worldwideAnd many more ...Now it’s up to you:Join us on our journey and apply! We look forward to receiving your application: de.recruiting@essendi.com

We are committed to equal opportunity and welcome diversity in our company; therefore, applications from people with disabilities or from underrepresented groups are strongly encouraged.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine AufgabenIn deiner Verantwortung: Du koordinierst die Verwaltungs-Anforderungen unserer Landesgesellschaften und moderierst die Abstimmung zwischen den Business-Prozessgebern und der IT.Expertise mit Weitblick: Bewerte die Relevanz von Projekten, steuere aktiv die IT-Kapazitäten und entscheide als strategischer Sparringspartner darüber, welche Lösungen uns wirklich voranbringen.Bringe deine Ideen ein: Du generierst proaktiv eigene Themen, identifizierst Prozesslücken und nutzt deine Gestaltungsfreiheit, um innovative Lösungen via Custom Code oder KI selbst zu konzipieren.Drive für Neues: Dein Zuhause ist die SAP-Welt, doch dein moderner Werkzeugkasten reicht darüber hinaus - nutze BigQuery, Python oder Gemini, um Prozesse dort zu optimieren, wo andere aufhören.Zukunft mitgestalten: Berate die Fachbereiche ganzheitlich bei der Transformation von Geschäftsprozessen und stelle eine nachhaltige IT-Governance innerhalb unserer Systemlandschaft sicher.Dein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement mit, idealerweise mit Fokus auf SAP-Prozessen im Bereich Finance/Accounting.Es fällt dir leicht, Anforderungen gemäß der Gesamtstrategie zu priorisieren und Entscheidungen auch bei komplexen Zielkonflikten sicher zu vertreten.Du brennst für die Möglichkeiten der Google Cloud sowie KI und verstehst es, diese Technologien gewinnbringend in eine bestehende SAP-Landschaft zu integrieren.Deine Kommunikation ist auf allen Hierarchieebenen sicher und professionell, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s.Deine VorteileHier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.