ESS Support Services Worldwide Offshore Catering Jobs Positions Available : Executive Steward Manages foodservice/housekeeping operations of 100+ customers, with catering crew of 10 or more the norm. The typical Executive Steward has excellent communication and leadership skills, has extensive experience planning and costing menus, training staff, and has a positive customer service attitude. Steward Manages foodservice/housekeeping operations and is directly responsible for preparing meals while supervising a crew of 7 or less. The typical Steward has good communication and leadership skills, can plan and cost menus, train staff, and has a positive customer service attitude. Night Cook / Baker This position is for those who wish to move up to a Steward/Executive Steward position. Required skills include ability to assist with preparation of and following a menu, ability to prepare short-order breakfast and grill items, work with larger cuts of meat and prepare a wide variety of baked goods from scratch. The Night Cook/Baker may work alone or supervise up to two people. Galley Hand This is an entry level position for those who want to learn the field. Basic skills are taught, and the primary requirement is an ability to follow instructions and to have a team-centered approach to work. Please take into consideration that this position is an offshore position . You will be required to work in remote locations with very limited access to telephones for several weeks at a time. You must provide your own transportation to the crew change locations, which range from 45 minutes to 3 hours (or more) from the Greater New Orleans area. Crew changes are usually in the early morning hours (5am-6am). recblid tt5jlx3mhtswyrhqeakzs5kyiq67a1

Plumbing Inspector/Reviewer General Summary: Under the direction of the Building Director and the immediate supervision of the Building Official, conducts on-site inspections at various locations throughout the Township to ensure full compliance with state and local plumbing codes for new construction, additions and alterations, with plans approved by the Building/Inspection Division. Assist contractors and the general public with information regarding construction and plumbing code related matters. Representative Duties and Responsibilities which may be considered Essential Function(s): Clerical - Answers: phones, inquiries concerning plumbing codes, inspection procedures. - Enters: inspection data into databases. Technical - Advises: contractors, citizens, and management on township requirements for plumbing code compliance, construction procedures, completing applications and corrections to gain compliance to meet required standards. - Reviews: permit applications, backflow prevention, permit plans and building plans. - Approves: on-site conditions for certificates of occupancy. - Consults: with management concerning violations or other problems. - Coordinates: issues with contractors and residents during construction process or complaints. - Inspects: / re-inspects sites for compliance with state and local plumbing codes, approved plans and specifications. - Investigates: citizen and other complaints regarding violations of plumbing complaints. - Issues: violation notices for non-compliance with plumbing codes or plan violations. - Prepares: reports on plumbing inspection matters as required. Special Items - May perform the duties of other inspection personnel in the department as assigned. - May be assigned unique tasks to the department within the competency level of the other tasks described in this document - Attends classes to maintain Act 407 certification. The preceding statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by personnel assigned to this classification. They are not to be construed as an exhaustive list of all job duties performed by personnel so classified. Performs other related duties as required. Basic Qualifications - Bachelor degree required in the Engineering field or a closely related field, or five (5) years as an active, licensed Master Plumber in the plumbing trades. (Note: This requirement does not apply to current Township employees). - Special Qualifications Act 407 certification. [Plumbing Inspector / Plan Reviewer] The qualifications listed above are intended to represent the minimum skills and experience levels associated with performing the duties and responsibilities contained in this job description. The qualifications should not be viewed as expressing absolute employment or promotional standards, but as general guidelines that should be considered along with other job-related selection or promotional criteria. Additional experience or education may be substituted on a two for one basis to meet minimum requirements. See ADA requirements for additional requirements. Equipment and Tools Used: Automobiles, blueprints, diagrams, federal, state and local code books, tape measures, camera and personal computers. Abilities: Math - An understanding of percentages, fractions, ratios, rates, measurements and calculations is required. Reading - Ability to read and comprehend moderately complex manuals and instructions provided by vendors in support of equipment, hardware and tools. Ability to read blueprints and maps. Writing - Ability to write complex instructions and communicate problems, procedures for supervision or citizens. Speaking - Ability to clearly communicate information and questions related to all aspects of the job in person and over the phone using correct English. Physical Requirements: (considered moderate work) Lifting - up to 30 pounds on an occasional basis. Moving - ability to transfer/push materials up to 100 lbs by pushing. Movement - Ability to maneuver as necessary to inspect materials, buildings, and facilities. Kneeling, stooping, reaching, climbing required. Walking - frequently; Standing - frequently; Sitting occasionally; Riding in vehicle - frequently Use of hands - frequently Reaching - frequently Vision - near and far vision required, color vision required. Hearing - must be able to hear and understand normal speech in same room and on phone. Environment and Hazards: Heights frequently. Noise moderate equipment noise frequently, not requiring ear protection. Building Hazards occasionally. Traffic Hazards occasionally. Dust occasionally Extreme outdoor temperatures - occasionally. Moving equipment hazards - occasionally. Slip Hazards occasionally. Electrical hazards - rarely. Caustic chemicals rarely. Atmosphere hazards - rarely. High Pressure Lines rarely. Biohazards rarely. Weapons - no. Dangerous persons - no. The Charter Township of West Bloomfield values diversity in its workforce and is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of race, sex, age, color, sexual orientation, religion, national origin, marital status, genetic information, veterans status, disability, or any other basis prohibited by federal, state or local laws. recblid 7lpphei161dzeqvtccygp5mn1juwu5

GMN Early Head Start is accepting applications for the following position: Parent Educator/Home Visitor (Home Base) EPIC Center Guernsey County 2 Positions Starting hourly wage: $16.14 per hour with Home Visitor CDA. $17.64 per hour with Associates Degree, $19.36 per hour with Bachelors Degree 40 Hours per week 48-52 Weeks per year Responsibilities: Working with children ages birth - 3 years of age and pregnant women. Parent Educators will make a weekly 1.5-hour home visit with 12 families. Duties will include planning and implementing home-based learning experiences that ensure effective implementation of the home visiting curriculum and promote childrens progress and to build respectful, culturally responsive, and trusting relationships with families. Regular work hours are Monday through Friday 8:00 a.m. to 4:00 p.m. Qualifications: Minimum of a Home Visitors CDA credential or comparable credential, or equivalent coursework as part of an Associates or Bachelors Degree or an Associates Degree in early childhood or child development. Applications may be obtained at the following locations: GMN Corporate Office: 615 North Street, Caldwell, OH 43724 Head Start: 1127 Beatty Avenue, Cambridge, OH 43725 Head Start/EHS: 10015 Brick Church Road, Cambridge, OH 43725 Guernsey County NSC: 185 South 2 nd Street, Byesville, OH 43723 https://gmntrico.org to download and submit your application online Deadline for Applications is 8/6/26 by 4:00 p.m. at the Caldwell Office. An Equal Opportunity Employer. recblid b2ss188w1ae145xdu48r5c5pyssb60

Ingenieur*in Elektrotechnik - Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF-Technik) oder mit vergleichbarer Qualifikation Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Stellen Sie sich vor, Sie könnten an einem Ort arbeiten, der nicht nur in Science-Fiction-Filmen existiert, sondern real ist - ein Ort, an dem Teilchenbeschleuniger tagtäglich genutzt werden, um die Grenzen der Wissenschaft zu verschieben. Vielleicht kennen Sie diese faszinierenden Maschinen bisher nur aus Filmen, aber hier haben Sie die einmalige Chance, Teil eines Teams zu werden, das aktiv an der Entwicklung und dem Betrieb solcher hochkomplexen Anlagen mitwirkt. Bei uns können Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität in einem spannenden Umfeld einbringen und dabei direkt in die Zukunft der Wissenschaft eintauchen. Erleben Sie, wie es ist, die Technologie von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in Elektrotechnik - Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF-Technik) oder mit vergleichbarer Qualifikation Kennziffer: 26.116-6650 und gestalten Sie die Zukunft der Strahldiagnose-Systeme mit. Ihre Aufgaben: Innovative HF-Entwicklung: Entwickeln Sie hochspezialisierte HF- und Analogelektronik für die Strahldiagnose-Messsysteme bei GSI und FAIR - von der Konzeption des Schaltungsdesigns bis zur Realisierung der Leiterplatten. HF-Sensorik Übertragungstechnik: Legen Sie HF-Sensoren aus und entwickeln Sie Baugruppen der leitungsgebundenen HF-Übertragungstechnik für anspruchsvolle Messaufgaben an den Beschleunigeranlagen. Mechanische Konstruktion: Konstruieren Sie EMV-gerechte Elektronikgehäuse und Baugruppenträger und führen Sie Ihre Baugruppen mechanisch sauber in die Anlagen ein. Inbetriebnahme Fehleranalyse: Übernehmen Sie Aufbau, Inbetriebnahme, Test, Fehleranalyse und Wartung elektronischer Systeme im Labor- und Beschleunigerumfeld. Mess- Prüftechnik: Nutzen Sie moderne HF- und Elektronik-Messtechnik (Oszilloskop, Netzwerk- und Spektrumanalysator) zur Charakterisierung und Qualifizierung Ihrer Entwicklungen. Betrieb Weiterentwicklung: Betreiben Sie bestehende Elektroniksysteme, entwickeln Sie diese weiter und tragen Sie mit Ihren Ideen zur Zukunft der Beschleunigertechnologie bei. Ihr Profil: Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master, Diplom) oder der einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. HF- Analogexpertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von HF- und Analogelektronik mit und besitzen fundierte Kenntnisse im HF-Schaltungsdesign, in der analogen Schaltungstechnik sowie in der leitungsgebundenen HF-Übertragungstechnik. HF-Sensorik Konstruktion : Sie haben Erfahrung in der Auslegung von HF-Sensoren sowie in der mechanischen Konstruktion von Elektronikgehäusen und Baugruppenträgern. Test Inbetriebnahme: Sie sind erfahren in Inbetriebnahme, Test, Fehleranalyse und Wartung elektronischer Systeme und gehen sicher mit HF- und Elektronik-Messtechnik (Oszilloskop, Netzwerk- und Spektrumanalysator etc.) um. EMV Beschleunigerumfeld: Sie verfügen über Kenntnisse in der EMV-gerechten Entwicklung; Erfahrung mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Elektroniksystemen im Labor- oder Beschleunigerumfeld ist von Vorteil. Teamplayer mit Motivation: Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus, arbeiten gerne im Team und verfolgen Ihre Aufgaben mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. Was wir bieten: Spannende Herausforderungen: Arbeiten Sie an innovativen Projekten, die die Zukunft der Beschleunigertechnologie prägen. Vielseitiges Umfeld: Schließen Sie sich einem Team an, das aus einer optimalen Mischung von jungen, dynamischen Mitarbeitenden und erfahrenen Expert*innen besteht. Bei uns wird eine Atmosphäre gepflegt, in der Ihre Kreativität und Eigeninitiative wachsen können. Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse. Die Stelle ist unbefristet und das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 26.116-6650 bis spätestens 27.08.2026 über das Onlineportal auf unserer Webseite: Online-Bewerbungsportal GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Abteilung Personalmanagement Planckstraße 1 64291 Darmstadt Datenschutzerklärung Sie finden die Datenschutzhinweise zu Bewerbungsverfahren hier: www.gsi.de/datenschutzhinweise Jetzt bewerben!

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab V „Vorprojektphase und Öffentliches Baurecht“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referent für Öffentliches Baurecht Knr. 032-26 Vergütung E 13 TVöD Beschäftigungsart auf Dauer Wochenstunden 39 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 16.08.2026 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BB Stab V unterstützt die Hauptabteilung BB in der Vorprojektphase von Bauvorhaben. Sie erbringt baufachliche Beratung, erstellt Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und fördert Wissenstransfer sowie Effizienzsteigerung. Zudem koordiniert sie übergeordnete baupolitische Zielsetzungen und begleitet Digitalisierungsvorhaben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im öffentlichen Baurecht, insbesondere in Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren nach BauO Bln. Damit schafft das Referat die Grundlage für die bauliche Umsetzung in den Fachabteilungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Ihre Aufgaben: Durchführung und Koordination öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren für Bauvorhaben Übernahme der Funktionen „Leitung der Entwurfsarbeiten“ und „Bauüberwachung“ in Verfahren nach § 77 BauO Bln unter Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Anforderungen Planungssteuernde Qualitätskontrollen bei der Durchführung von Baugenehmigungsverfahren nach §§ 62 bis 64 BauO Bln einschließlich Koordination der Verfahren des Bauneben- und Arbeitsstättenrechts Prüfung der Architekten- und Brandschutzplanungen auf Rechtskonformität sowie fachliche Begleitung der Planung in den Planungsphasen (LPH 0 bis 4) Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den zu beteiligenden Fachbehörden aller betroffenen Rechtsbereiche Bearbeitung baurechtlicher Grundsatzangelegenheiten, Klärung baufachlicher Einzelfragen und Erstellung baufachlicher Stellungnahmen, insbesondere zu bauordnungs- und brandschutz- sowie bauplanungsrechtlichen Themen Unterstützung der BBR-Projektleitungen bei Fragestellungen des öffentlichen Baurechts und Baunebenrechts sowie Kontrolle der Planungen der freiberuflich Tätigen (z. B. der Architektur, Freiraumplanung, Brandschutzfachplanung) und Beratung der Beteiligten in öffentlich-rechtlicher Hinsicht im Rahmen der Aufgabendurchführung ist die Begehung u. a. von Gerüsten und Dachflächen erforderlich Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben Worauf es uns noch ankommt: Berufserfahrung im Bauordnungsrecht, d. h. Erfahrung in der bauordnungsrechtlichen Prüfung von Planungen sowie Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Baunebenrecht Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative sowie Sorgfalt und ein hoher Anspruch an Genauigkeit bei der Bearbeitung der Aufgaben überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sicheres und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit anderen Behörden und übergeordneten Institutionen Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 032-26 bis zum 16.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1472541 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kluth (Tel.‑Nr. 030 18 401‑6426 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.‑Nr. 030 18 401‑7037 ). www.bbr.bund.de

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Disponent Baumaschine (m/w/d) Welzow ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Disponent ein seien Sie als Bindungsglied zwischen Kunden und Servicetechnikern mit dabei. Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, KFZ- / NFZ- oder Landmaschinenmechaniker vorweisen kann. ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. Ihre neue Herausforderung: Betreuung eines Servicegebiets sowie, Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechnike Anleitung und Förderung von Monteuren Aufnahme der Kundenanforderungen Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge Das macht uns besonders: Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub : Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing : Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits : Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Projekt- und Themenmanagement im Cyber-Security-Umfeld. Idealerweise nachgewiesene Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sowie fundierte Kenntnisse im Ausbau, der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Technisches Know-how: Grundlegende Kenntnisse in Security Patch Strategien und -Prozessen wesentlicher IT Infrastrukturen (on-premise, Cloud, OT). Macher-Mentalität: Ein starkes Management-Profil mit der Fähigkeit, komplexe Themen mit enormer Tragweite (gesamte Unternehmensgruppe) strukturiert voranzutreiben, ohne dabei den Blick für technische Details zu verlieren. Kommunikation: Analytisches Denken, ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen, um verschiedenste Stakeholder der Gruppe mitzunehmen. Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung gängiger Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST). Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Eigenverantwortung: Du übernimmst die strategische, konzeptionelle und fachliche Verantwortung für das ISMS Themenfeld Security Patch Management über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg. Schnittstelle zum ISMS: Du stellst die Definition und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards innerhalb deines Themenfeldes sicher (z. B. basierend auf ISO 27001). Projektsteuerung und Themenmanagement: Deine Verantwortung endet aber nicht bei der Definition der Vorgaben für das Security Patch Management - du arbeitest eng mit anderen zentralen und lokalen Teams aus Cyber Security und IT-Infrastruktur zusammen, um fehlende Lösungen und Prozesse zu implementieren – von der Anforderungsanalyse über die Roadmap-Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Speerspitze: Du verstehst die Herausforderungen und Abhängigkeiten im Security Patch Management (z. B. Shared Responsibility Modelle; fehlende Patchfenster; Virtualisierung; Testaufwände), identifizierst Risiken und stehst im Rahmen von Projekten und Umsetzungsprozessen für die Cyber Security Vorgaben ein. Governance kontinuierliche Verbesserung: Du überwachst fortlaufend die Qualität der Security Patch Prozesse und steuerst im Austausch mit den jeweiligen Teams deren kontinuierliche Verbesserung und strategische Handlungsfelder. Stakeholder-Management: Du koordinierst und steuerst interne Stakeholder und externe Dienstleister und begleitest Verhandlungsprozesse. Dokumentation Reporting: Du erstellst und pflegst aussagekräftige, sicherheitsrelevante Vorgaben repräsentierst den Themenbereich über Reportings in Richtung des Top-Managements.

Du hast ein sehr gutes IT-Verständnis und einen sicheren Blick für Herausforderungen, Lösungsansätze und mögliche Fehlerursachen. Du bringst Erfahrung in der technischen Konzeption und Implementierung von Personalsystemen mit. Besonders vorteilhaft: Du hast bereits praktische Erfahrung im HR-Dokumentenmanagement (Dokumentengenerierung, digitale Personalakten) gesammelt. Ebenfalls von Vorteil: Praktische Erfahrung im Steuern von Projekten und im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern. Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors in der Administrator-Rolle – idealerweise kennst du dich bereits mit Employee Central aus. Kenntnisse der SAP HCM/SF-Landschaft oder anderer SAP-Landschaften in den Unternehmen der Schwarz Gruppe. Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Mission: Werde Teil unseres Teams und konzipiere mit uns ein neues, gemeinsames Dokumentenmanagement-System (DMS) für alle Sparten. Gemeinsam heben wir die automatisierte Generierung von HR-Dokumenten und digitale Personalakten auf die nächste Ebene. Unser Team „Product Engineering People“: Wir sind HR IT Technologieexperten, Lösungsfinder und Berater für die Digitalisierung aller Personalthemen in den Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir konzipieren, implementieren und betreiben weltweit die HR-Systeme von Kaufland, Lidl, PreZero, Schwarz Digits und Schwarz Produktion sowie unsere internen Funktionen für über 600.000 Nutzer in 33 Ländern. Für die ideale Balance zwischen Flexibilität und persönlichem Austausch bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell – bestehend aus einer gelungene Mischung aus Präsenzzeit vor Ort und mobilem Arbeiten. Deine Aufgaben Beratung Lösungsfindung: Du verstehst die Bedürfnisse unserer HR-Fachbereiche und stehst ihnen als strategischer Berater zur Seite. Gemeinsam analysieren wir Anforderungen und übersetzen diese in zukunftsfähige Lösungsansätze für unser neues DMS. Systemgestaltung: Auf dieser Basis fokussierst du dich auf die Konzeption und Konfiguration unseres neuen DMS für zuverlässige digitale Personalakten und die Automatisierung der HR-Dokumentengenerierung. Rollout: Du gestaltest gemeinsam mit uns und den internationalen HR-Fachbereichen die reibungslose Einführung des neuen Systems in den Sparten und Ländern der Schwarz Gruppe – von der Unterstützung der Länder über die Steuerung von Rollouts bis hin zur Systemkonfiguration. Operativer Betrieb: Neben dem Aufbau unserer neuen Produkte und der Projektarbeit unterstützt du unser Team im laufenden Betrieb der bestehenden HR-Dokumentenmanagement-Landschaft während der Übergangsphase.

Du bringst fundierte Erfahrung im IT Financial Management oder IT Controlling mit. Du verfügst über eine starke Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der agilen Softwareentwicklung. Du besitzt Erfahrung im Requirements Engineering und in der Erstellung von Fachkonzepten sowie User Stories. Du kannst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow vorweisen. Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Architekturen, Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement mit. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Requirements Engineering Systemintegration: Verantwortung für das Product Backlog und das Anforderungsmanagement über den gesamten Software Development Life Cycle hinweg. Systemanalyse: Identifikation und Analyse technischer sowie prozessualer Abhängigkeiten innerhalb komplexer Systemlandschaften. Projektleitung: Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive präziser Kosten- und Ressourcenplanung sowie der agilen Produktentwicklung. IT- Prozessberatung: Beratung und Optimierung der IT-Kosten-, Planungs- und Verrechnungsprozesse sowie Entwicklung strategischer Roadmaps für ITFM-Tools. Schnittstellenarbeit: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von Systemintegrationen und enge Abstimmung mit den Fachbereichen. Governance Compliance: Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Datenschutzvorgaben. Dokumentation Support: Strukturierte Applikationsdokumentation, Koordination und Priorisierung von Releases sowie technischer Support bei Systemfragen.

Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung als Product Manager, Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion im Cloud-Ökosystem oder im Bereich der Datenbank-Infrastruktur mit. Agiles Mindset: Scrum, Kanban und das Schreiben technischer User Stories gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug – du schätzt und lebst eine iterative Arbeitsweise. Technisches Verständnis Analytik: Du verfeügst über ein starkes Verständnis von relationalen Datenbankmanagementsystemen, Cloud-Plattformen und IT-Infrastrukturen. Es fällt dir leicht, komplexe technische Konzepte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten – vom Cloud Engineer bis zum Business-Stakeholder. Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer mit exzellenten Moderationsfähigkeiten. Es fällt dir leicht, zwischen Kundenanforderungen und technischer Machbarkeit in einer hochsicheren Cloud-Umgebung zu vermitteln und Menschen für neue Features zu begeistern. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch, passend für unser internationales Tech-Umfeld. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Vision Strategie: Du definierst und aktualisierst die langfristige Vision und Strategie für ein Managed-Database-Produkt unter Berücksichtigung der aktuellen Marktnachfrage, der Kundenanforderungen sowie der gesamten STACKIT- und DBaaS-Vision und -Strategie. Operative Unterstützung Backlog Refinement: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Engineering Manager zusammen, um das Produkt-Backlog für den Datenbank-Service technisch zu verfeinern und zu priorisieren – und es für das Engineering-Team jederzeit transparent und handlungsfähig zu halten. Anforderungsmanagement: Du übersetzt komplexe Cloud-Infrastruktur- und Enterprise-Datenbank-Anforderungen in präzise technische User Stories und definierst klare Akzeptanzkriterien, die als verlässliche Basis für die Bereitstellung hochverfügbarer Datenbankinstanzen dienen. Schnittstellenmanagement: Du kommunizierst die Erfolge des Teams nach außen. Du präsentierst neue Features (z. B. Automatisierungen, Backup-Strategien, Sicherheitsfeatures) gegenüber Stakeholdern und moderierst den technischen Austausch zwischen IT, Cloud-Architekten sowie internen und externen Kunden. Präsenz im Team: Du bist Teil der agilen Zeremonien (Daily, Planning, Retros) und stehst dem Dev- und Cloud-Engineering-Team bei fachlichen und funktionalen Fragen rund um das Datenbankangebot als direkter, operativer Ansprechpartner zur Seite. Qualität Abnahme: Du begleitest die Feature-Entwicklung bis zum Release auf der STACKIT-Cloud-Plattform und führst funktionale Abnahmen durch, um sicherzustellen, dass die Datenbank-Services performant, sicher und mandantenfähig sind sowie echten Mehrwert für die Nutzer bieten. Stakeholder-Kommunikation: Du steuerst die Abstimmung mit internen und externen Kunden, überprüfst Anforderungen proaktiv auf ihre Machbarkeit in einer souveränen Cloud-Umgebung und sammelst wertvolles Feedback für die Produkt-Roadmap.

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität. Eigenmotivation Verantwortung: Du hast eine große Eigenmotivation und hohe Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung innerhalb deiner eigenen Aufgaben. Kommunikation Netzwerk: Du bist ein empathischer Netzwerker mit Macher-Mentalität. Du baust verlässliche Beziehungen auf, koordinierst zielgerichtet und bleibst auch unter Druck souverän und lösungsorientiert. Sprachkompetenz: Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. IT-Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sammeln und hast Berührungspunkte mit dem Betrieb von IT-Lösungen und der Steuerung von (IT-)Projekten. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Prozess- IT-Gestalter: Du begleitest Fachbereiche aktiv bei der digitalen Transformation, spezifizierst deren IT-Anforderungen und transformierst diese in qualitätsgesicherte, zukunftsfähige IT-Lösungen. Innovations-Treiber: Du bewertest technologische Trends und berätst die Fachbereiche aktiv in aktuellen IT-Entwicklungen, um Potenziale zu identifizieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Stakeholder-Management: Du steuerst die Abstimmung mit IT-Architektur, Informationssicherheit, Beschaffung und Fachbereichen und agierst als kompetenter Ansprechpartner für externe Dienstleister bei fachlichen, technischen und strategischen Fragestellungen. Business Process Management: Du bringst Verständnis für Geschäftsprozessmanagement-Tools mit und besitzt idealerweise Kenntnisse in der IT-gestützten Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen. Budgetverantwortlicher: Steuerung des IT-Budgets und Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle.

Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Umfeld IT-Beratung oder Softwareentwicklung. Fachwissen: Erste Kenntnisse in den Bereichen BCM, Notfall-/Krisenmanagement oder Lagezentrum. Projektmanagement-Skills: Idealerweise erste Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. Scrum, PRINCE2, ITIL). Technikbegeisterung: Freude an neuen Technologien, Troubleshooting und dem eigenständigen Umsetzen technischer Lösungsansätze. Arbeitsweise Soft Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und Kommunikationsstärke. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Weiterentwicklung Innovation: Du entwickelst bestehende Sicherheitslösungen unter Berücksichtigung von Markttrends und neuen Technologien (inkl. KI) weiter. Konzepte Zukunftsthemen: Du gestaltest neue technische Lösungen für die Unternehmenssicherheit (z. B. BCM – Business Continuity Management). Schnittstelle Beratung: Du bist zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche sowie Dienstleister und bildest die Schnittstelle zur IT-Infrastruktur. Projekte Prozesse: Du unterstützt in Projekten rund um BCM, Notfall- und Krisenmanagement sowie Lagezentrum und übernimmst schrittweise IT-Projektverantwortung. Systemintegration: Du berätst Fachbereiche bei der Integration neuer Prozesse und Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Hands-on Prototyping: Du evaluierst innovative Ansätze und verprobst technische Machbarkeiten durch die Entwicklung eigener kleiner Prototypen.

Du bringst ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Data Analytics-Umfeld mit und brennst für Daten, Technik und die Wertschöpfungskette des Handels. Du bist ein proaktiver Teamplayer (m/w/d), der gerne den ersten Schritt macht, um eine Idee von der Konzeption bis zum Prototypen zu treiben. Dein Fundament bringst du aus einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung mit. Moderne Architekturkonzepte wie Data Warehouse und Data Lakehouse sind für dich bewährte Praxis. Du bewegst dich sicher in unserem Tech-Stack. Du musst kein Experte in allem sein, bringst aber fundierte Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche mit: Data Analytics Basics: Python und SQL Cloud-Plattformen: Idealerweise GCP (alternativ Azure) Managed Data Services: Databricks, Big Query (alternativ Snowflake) Data Processing Orchestrierung: z.B. Spark, Airflow BI Visualisierung: z.B. MicroStrategy (jetzt Strategy), Looker APIs Open Source Tools: z.B. FastAPI Du hast erste praktische Erfahrungen im Einsatz von (Gen-)AI-Technologien gesammelt. Du sprichst eine Sprache, die jeder versteht – auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, egal ob im Management oder im Entwicklerteam. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Du bist technischer Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und übersetzt Business-Anforderungen in konkrete, datengetriebene Anwendungsfälle. Du konzipierst End-to-End Data Analytics-Lösungen (von der Datenquelle bis ins Lakehouse und zur Visualisierung) und begleitest deren Umsetzung durch Entwicklerteams. Du validierst neue Ansätze und Ideen, indem du hands-on Prototypen (PoCs) baust, bevor diese in die finale Implementierung gehen. Du identifizierst proaktiv Chancen für neue Datenprodukte und bringst deine Ideen (z.B. im Bereich Gen-AI) aktiv ein. Du arbeitest in agilen, internationalen Projekt- und Produkt-Teams. Du übernimmst Verantwortung für deine (Teil-)Produkte, hältst sie am Laufen und entwickelst sie im Sinne des Business-Werts kontinuierlich weiter

FI/CO Fundament Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Finanz- und Controllingabläufe. Erste Arbeitserfahrung als SAP Key User oder Berater ist ein ideales Fundament. Technisches Interesse: Du musst kein Entwickler sein, besitzt aber eine ausgeprägte technische Affinität und Freude daran, dich in neue Technologien, Datenflüsse und Schnittstellen einzudenken. Projektmanagement-Skills: Du arbeitest strukturiert, behältst Termine sowie Meilensteine im Blick und hast Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Persönlichkeit Empathie: Du bist nahbar, aufgeschlossen und kommunikationsstark. Es fällt dir leicht, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für unser internationales Umfeld. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Warum wir dich brauchen In einem der größten SAP-Ökosysteme Europas verbinden wir klassische Finanz- und Controllingprozesse mit modernsten Cloud- und Zukunfts-Technologien. Genau hier kommst du ins Spiel: Du betreibst und steuerst Schnittstellen, hast FI/CO-Verständnis im Gepäck und treibst übergreifend moderne Themen im SAP Umfeld und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) voran. Deine Aufgaben FI/CO-Prozess-Support: Du verstehst die Prozesse in den Fachbereichen Accounting Controlling und gestaltest diese mit. Systemlösungen: Du analysiert und lieferst die technischen Lösungen für neue Anforderungen und Problemstellungen im Finance Umfeld. Schnittstellenbetreuung: Du übernimmst die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zwischen unserer SAP-Landschaft (FI/CO) und angrenzenden Drittsystemen. Projektmanagement: Du planst, strukturierst und steuerst IT-Projekte und Initiativen von der ersten Idee über die Abstimmung mit Stakeholdern bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Beratung: Du agierst als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der technischen Entwicklung.

FI/CO Fundament Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Finanz- und Controllingabläufe. Erste Arbeitserfahrung als SAP Key User oder Berater ist ein ideales Fundament. Technisches Interesse: Du musst kein Entwickler sein, besitzt aber eine ausgeprägte technische Affinität und Freude daran, dich in neue Technologien, Datenflüsse und Schnittstellen einzudenken. Projektmanagement-Skills: Du arbeitest strukturiert, behältst Termine sowie Meilensteine im Blick und hast Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Persönlichkeit Empathie: Du bist nahbar, aufgeschlossen und kommunikationsstark. Es fällt dir leicht, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für unser internationales Umfeld. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Warum wir dich brauchen In einem der größten SAP-Ökosysteme Europas verbinden wir klassische Finanz- und Controllingprozesse mit modernsten Cloud- und Zukunfts-Technologien. Genau hier kommst du ins Spiel: Du betreibst und steuerst Schnittstellen, hast FI/CO-Verständnis im Gepäck und treibst übergreifend moderne Themen im SAP Umfeld und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) voran. Deine Aufgaben FI/CO-Prozess-Support: Du verstehst die Prozesse in den Fachbereichen Accounting Controlling und gestaltest diese mit. Systemlösungen: Du analysiert und lieferst die technischen Lösungen für neue Anforderungen und Problemstellungen im Finance Umfeld. Schnittstellenbetreuung: Du übernimmst die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zwischen unserer SAP-Landschaft (FI/CO) und angrenzenden Drittsystemen. Projektmanagement: Du planst, strukturierst und steuerst IT-Projekte und Initiativen von der ersten Idee über die Abstimmung mit Stakeholdern bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Beratung: Du agierst als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der technischen Entwicklung.