• Medical Technologist (MT / MLS) Reedsburg Area Medical Center (RAMC) Reedsburg, WI Full-Time | Clinical Laboratory | Healthcare About Reedsburg Area Medical Center Reedsburg Area Medical Center (RAMC) is a community-focused healthcare organization dedicated to providing high-quality, compassionate care. Our laboratory team plays a vital role in supporting physicians and care teams through accurate, timely diagnostic testing for patients across all age groups. Position Summary Reedsburg Area Medical Center is seeking a Medical Technologist (MT / MLS) to perform complex clinical laboratory testing that supports the diagnosis, treatment, and prevention of disease. This role ensures the accuracy, quality, and reliability of laboratory results while working collaboratively in a fast-paced, patient-centered environment. Key Responsibilities Perform laboratory testing across all major disciplines, including: Hematology and coagulation Chemistry and special chemistry Immunohematology (including crossmatching) Serology and microbiology Urinalysis and body fluid analysis Accurately process and prepare specimens for in-house and reference laboratory testing Evaluate test results for accuracy, acceptability, and critical values; initiate repeat testing or notifications as needed Perform and document quality control procedures and corrective actions Conduct preventive maintenance, calibrations, and troubleshooting on laboratory instrumentation Ensure compliance with laboratory policies, safety standards, and regulatory requirements Perform phlebotomy for neonatal, pediatric, adult, and geriatric patients as needed Maintain accurate documentation, charge capture, and records Communicate effectively with physicians, nurses, patients, and laboratory staff Participate in quality improvement initiatives, continuing education, and departmental meetings Assist with orientation and training of new staff or students as assigned Patient Populations Served Neonatal (0 30 days) Infant (31 days 1 year) Pediatric (1 12 years) Adolescent (13 18 years) Adult (19 65 years) Geriatric (66+ years) Required Qualifications Bachelor s degree in Medical Technology or Medical Laboratory Science from an accredited program (including internship) Certification as a Medical Technologist / Medical Laboratory Scientist (or eligibility) through ASCP, AMT, AAB, NCA , or equivalent Certification must be successfully obtained within 6 months of hire if not already certified BLS Certification Ability to distinguish colors (color vision required) Strong analytical, organizational, and problem-solving skills Alternate Qualification Path: Associate degree as an MLT with 5+ years of experience in a pathologist-directed laboratory and successful completion of an approved Medical Technologist certification exam (AMT, ISCLT, AAB, or HEW certification) Preferred Qualifications Previous hospital or clinical laboratory experience Phlebotomy experience Experience working directly with patients and the public Physical Work Environment Requirements Frequent standing and walking Ability to lift and carry up to 25 pounds Frequent use of fine motor skills and laboratory instrumentation Regular exposure to bloodborne pathogens, sharps, chemicals, and moving equipment Work performed primarily in an indoor, patient-care laboratory environment Why Join RAMC? Collaborative, team-oriented laboratory environment Opportunity to work across all laboratory disciplines Commitment to service excellence, safety, and quality care Stable, community-based healthcare organization Ongoing professional development and continuing education opportunities Equal Opportunity Employer Reedsburg Area Medical Center is an Equal Opportunity Employer and is committed to creating an inclusive and diverse workplace. recblid 8n99btkgy2w9l3mptkovrgwmkfze9j

  • Radiology/CT Technician  

    - Taylor County

    Ballinger Memorial Hospital District Ballinger, TX 76821 Job Title: Radiology/CT Technician Employment Type: Full-Time and Part-Time positions Benefits: Ballinger Memorial Hospital District offers extremely competitive salaries and excellent benefits ! All employees are enrolled in the TCDRS retirement plan, with a generous employer contribution . Full-Time employees are eligible for medical, dental, and vision insurance, short term disability and cafeteria plans. BMHD also provides $40,000 life insurance and long-term disability for all Full-Time employees. Job Description: As a Radiologic Technologist at Ballinger Memorial Hospital District, you will perform diagnostic radiographic and computed tomography (CT) procedures under the supervision of a Radiologist. This role involves operating imaging equipment, ensuring patient safety, maintaining equipment, preparing necessary reports, and keeping accurate records. Key Responsibilities: Perform diagnostic radiographic and CT procedures as ordered by physicians. Ensure patient safety and comfort during imaging procedures. Maintain and clean imaging equipment to ensure optimal performance. Prepare and maintain accurate patient records and reports. Adhere to all safety protocols and radiation safety standards. Collaborate with healthcare team members to provide high-quality patient care. Qualifications: Graduate of an accredited program in Radiologic Technology. Registered or registry-eligible with the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT). Current Texas licensure as a Medical Radiologic Technologist. CT certification required. Additional certifications in MRI, Mammography, or Bone Density are a plus. Opportunity to obtain these certifications following hire. Current CPR certification required. At least two years of experience as a Registered Technologist preferred. About Us: Ballinger Memorial Hospital District offers numerous outpatient services, acute and swing bed care, and is certified as a Level IV trauma ER. They also provide a clinic with physicians and mid-level providers. Ballinger Memorial Hospital District participates in and promotes activities that encourage wellness in our community. This role presents an exciting opportunity for a Radiologic Technologist to make a significant impact on the quality and efficiency of imaging services within our organization. If you are a dedicated and experienced radiology professional seeking a position, we encourage you to apply! recblid b096tqahv0yo1pjvhkuay9om1q60si

  • Immediate Now Hiring - Registered Dental Hygienist (RDH) - Family Dental Practice Full-Time or Part-Time | New Graduates Welcome Our privately owned family dental practice is seeking a Registered Dental Hygienist (RDH) to join our friendly, patient-centered team. We pride ourselves on providing high-quality care in a modern, technology-driven dental office with a strong focus on relationships, comfort, and long-term patient care. Our practice uses advanced dental technology, including iTero scanners, digital X-rays, and laser dentistry, allowing our hygienists to work efficiently while delivering excellent clinical care. Why You ll Love Our Family Dental Office Supportive, close-knit family practice environment Full-time or part-time dental hygienist opportunities available Flexible scheduling to support work life balance Consistent hours: Monday Thursday, 8:00 AM 5:00 PM No weekends New graduate dental hygienists welcome Long-term, loyal patient base Privately owned (not corporate) Compensation Competitive hourly pay: $45 $50/hour to start, based on experience Benefits Perks Earned Paid Time Off (PTO) Paid holidays Uniform allowance 401(k) with employer matching Performance bonuses Continuing Education (CE) allowance Requirements Active Registered Dental Hygienist (RDH) license Strong communication and patient-care skills Passion for working in a family-oriented dental practice New graduates with a limited permit while completing final licensure requirements may apply. If you re a compassionate hygienist looking for a long-term opportunity in a modern family dental office that values teamwork, flexibility, and professional growth, we d love to hear from you. recblid 9vvyhik0c1f0m5tmcsxjapoudbxsaf

  • Director of Radiology  

    - Tom Green County

    Ballinger Memorial Hospital District Ballinger, TX 76821 Job Title: Director of Radiology Employment Type: Full-Time, Exempt Benefits: Ballinger Memorial Hospital District offers extremely competitive salaries and excellent benefits ! All employees are enrolled in the TCDRS retirement plan, with a generous employer contribution . TCDRS retirement plan with employer contribution Medical, dental, and vision insurance Short-term disability and cafeteria plan Employer-paid $40,000 life insurance Long-term disability coverage Job Description: The Director of Radiology is responsible for overseeing all aspects of the Radiology Department, ensuring the delivery of high-quality imaging services to patients across the hospital, emergency room, clinic, and outpatient settings. This leadership role involves strategic planning, operational management, staff supervision, and adherence to regulatory standards to maintain optimal patient care and departmental efficiency. Key Responsibilities: Develop and implement strategic goals and objectives for the radiology department, aligning them with the overall organizational mission and vision. Supervise and mentor a team of radiologists, technologists, and support staff, fostering a positive work environment and promoting professional development. Oversee the daily operations of the radiology department, ensuring efficient patient flow and timely delivery of imaging services. Monitor and evaluate the quality and efficiency of radiology services, implementing process improvements and ensuring compliance with regulatory standards. Ensure the proper maintenance and calibration of radiology equipment, coordinating with vendors and service providers as necessary. Establish and maintain strong relationships with referring physicians, other healthcare professionals, and external stakeholders to enhance the department's reputation and business growth. Qualifications: Bachelor's degree in Radiologic Sciences preferred Current certification by the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT). Valid state licensure as a radiologic technologist. Three years of experience as a Registered Technologist and supervisory experience preferred. Strong knowledge of radiology procedures, equipment, and safety protocols. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Ability to develop and implement policies and procedures to ensure high-quality imaging services. About Us: Ballinger Memorial Hospital District offers numerous outpatient services, acute and swing bed care, and is certified as a level IV trauma ER. They also provide a clinic with physicians and mid-level providers. Ballinger Memorial Hospital District participates in and promotes activities that encourage wellness in our community. This role presents an exciting opportunity for a Director of Radiology to make a significant impact on the quality and efficiency of imaging services within our organization. If you are a dedicated and experienced radiology professional seeking a leadership position, we encourage you to apply! recblid 7rfyc4obowj38xx2q9zobafveqy9vh

  • Buyer Non Food (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Buyer Non Food (m/w/d) Neckarsulm Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscounting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten Eigenständige Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Führen von Verhandlungen und Produktmanagement Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4-5 Tagen pro Woche Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer Director (m/w/d)

  • NOTE: This position must be performed in Washington, DC so relocation to Washington, DC will be required. Recruitment Incentive: Applicants may be eligible for a $75,000 recruitment incentive in accordance with regulatory requirements. Click apply to view full details and eligibility of this recruitment incentive. At their core, those who join the Secret Service are courageous, intelligent, strong and determined. A diverse team capable of balancing our investigative mission and fulfilling our protective legacy. Proven to be worthy of trust and confidence. Be tomorrow's Secret Service. Duties During the course of their careers, Secret Service Police carry out assignments in protection. Duties include: Providing protection for The White House Complex, The Vice President's Residence, The Main Treasury Building and Annex, and foreign diplomatic missions and embassies in the Washington, D.C. area. Traveling in support of the Presidential, Vice Presidential, and foreign heads of state/government missions. Enforcing mandated protective responsibilities as described under Title 18, United States Code, Section 3056A. Requirements U.S. citizenship is required. Possess a current valid U.S. driver's license. Must be at least 21 years old at the time of application and under 40 at referral. Exceptions may apply for those with current or prior service in federal law enforcement positions covered by special retirement provisions. The Secret Service has determined that age is essential to the performance of this position. Carry and use a firearm. Maintaining firearm proficiency is also mandatory. Possess uncorrected visual acuity of no worse than 20/100 binocular. Possess corrected visual acuity of 20/20 or better in each eye. Hearing loss, as measured by an audiometer, must not exceed 25 decibels (A.S.A. or equivalent I.S.O.) in either ear in the 500, 1000, and 2000 Hz ranges. Applicants must be able to hear the whispered voice at 15 feet with each ear without the use of a hearing aid. Submit to a drug test prior to your appointment and random drug testing while you occupy the position. Complete 12 weeks of intensive training at the Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) in Glynco, GA or Artesia, NM and 17 weeks of specialized training at the James J. Rowley Training Center in Laurel, MD. Certify that you have registered with the Selective Service System or are exempt from having to do so, if you are a male applicant born after December 31, 1959.

  • NOTE: This position must be performed in Washington, DC so relocation to Washington, DC will be required. Recruitment Incentive: Applicants may be eligible for a $75,000 recruitment incentive in accordance with regulatory requirements. Click apply to view full details and eligibility of this recruitment incentive. At their core, those who join the Secret Service are courageous, intelligent, strong and determined. A diverse team capable of balancing our investigative mission and fulfilling our protective legacy. Proven to be worthy of trust and confidence. Be tomorrow's Secret Service. Duties During the course of their careers, Secret Service Police carry out assignments in protection. Duties include: Providing protection for The White House Complex, The Vice President's Residence, The Main Treasury Building and Annex, and foreign diplomatic missions and embassies in the Washington, D.C. area. Traveling in support of the Presidential, Vice Presidential, and foreign heads of state/government missions. Enforcing mandated protective responsibilities as described under Title 18, United States Code, Section 3056A. Requirements U.S. citizenship is required. Possess a current valid U.S. driver's license. Must be at least 21 years old at the time of application and under 40 at referral. Exceptions may apply for those with current or prior service in federal law enforcement positions covered by special retirement provisions. The Secret Service has determined that age is essential to the performance of this position. Carry and use a firearm. Maintaining firearm proficiency is also mandatory. Possess uncorrected visual acuity of no worse than 20/100 binocular. Possess corrected visual acuity of 20/20 or better in each eye. Hearing loss, as measured by an audiometer, must not exceed 25 decibels (A.S.A. or equivalent I.S.O.) in either ear in the 500, 1000, and 2000 Hz ranges. Applicants must be able to hear the whispered voice at 15 feet with each ear without the use of a hearing aid. Submit to a drug test prior to your appointment and random drug testing while you occupy the position. Complete 12 weeks of intensive training at the Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) in Glynco, GA or Artesia, NM and 17 weeks of specialized training at the James J. Rowley Training Center in Laurel, MD. Certify that you have registered with the Selective Service System or are exempt from having to do so, if you are a male applicant born after December 31, 1959.

  • NOTE: This position must be performed in Washington, DC so relocation to Washington, DC will be required. Recruitment Incentive: Applicants may be eligible for a $75,000 recruitment incentive in accordance with regulatory requirements. Click apply to view full details and eligibility of this recruitment incentive. At their core, those who join the Secret Service are courageous, intelligent, strong and determined. A diverse team capable of balancing our investigative mission and fulfilling our protective legacy. Proven to be worthy of trust and confidence. Be tomorrow's Secret Service. Duties During the course of their careers, Secret Service Police carry out assignments in protection. Duties include: Providing protection for The White House Complex, The Vice President's Residence, The Main Treasury Building and Annex, and foreign diplomatic missions and embassies in the Washington, D.C. area. Traveling in support of the Presidential, Vice Presidential, and foreign heads of state/government missions. Enforcing mandated protective responsibilities as described under Title 18, United States Code, Section 3056A. Requirements U.S. citizenship is required. Possess a current valid U.S. driver's license. Must be at least 21 years old at the time of application and under 40 at referral. Exceptions may apply for those with current or prior service in federal law enforcement positions covered by special retirement provisions. The Secret Service has determined that age is essential to the performance of this position. Carry and use a firearm. Maintaining firearm proficiency is also mandatory. Possess uncorrected visual acuity of no worse than 20/100 binocular. Possess corrected visual acuity of 20/20 or better in each eye. Hearing loss, as measured by an audiometer, must not exceed 25 decibels (A.S.A. or equivalent I.S.O.) in either ear in the 500, 1000, and 2000 Hz ranges. Applicants must be able to hear the whispered voice at 15 feet with each ear without the use of a hearing aid. Submit to a drug test prior to your appointment and random drug testing while you occupy the position. Complete 12 weeks of intensive training at the Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) in Glynco, GA or Artesia, NM and 17 weeks of specialized training at the James J. Rowley Training Center in Laurel, MD. Certify that you have registered with the Selective Service System or are exempt from having to do so, if you are a male applicant born after December 31, 1959.

  • NOTE: This position must be performed in Washington, DC so relocation to Washington, DC will be required. Recruitment Incentive: Applicants may be eligible for a $75,000 recruitment incentive in accordance with regulatory requirements. Click apply to view full details and eligibility of this recruitment incentive. At their core, those who join the Secret Service are courageous, intelligent, strong and determined. A diverse team capable of balancing our investigative mission and fulfilling our protective legacy. Proven to be worthy of trust and confidence. Be tomorrow's Secret Service. Duties During the course of their careers, Secret Service Police carry out assignments in protection. Duties include: Providing protection for The White House Complex, The Vice President's Residence, The Main Treasury Building and Annex, and foreign diplomatic missions and embassies in the Washington, D.C. area. Traveling in support of the Presidential, Vice Presidential, and foreign heads of state/government missions. Enforcing mandated protective responsibilities as described under Title 18, United States Code, Section 3056A. Requirements U.S. citizenship is required. Possess a current valid U.S. driver's license. Must be at least 21 years old at the time of application and under 40 at referral. Exceptions may apply for those with current or prior service in federal law enforcement positions covered by special retirement provisions. The Secret Service has determined that age is essential to the performance of this position. Carry and use a firearm. Maintaining firearm proficiency is also mandatory. Possess uncorrected visual acuity of no worse than 20/100 binocular. Possess corrected visual acuity of 20/20 or better in each eye. Hearing loss, as measured by an audiometer, must not exceed 25 decibels (A.S.A. or equivalent I.S.O.) in either ear in the 500, 1000, and 2000 Hz ranges. Applicants must be able to hear the whispered voice at 15 feet with each ear without the use of a hearing aid. Submit to a drug test prior to your appointment and random drug testing while you occupy the position. Complete 12 weeks of intensive training at the Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) in Glynco, GA or Artesia, NM and 17 weeks of specialized training at the James J. Rowley Training Center in Laurel, MD. Certify that you have registered with the Selective Service System or are exempt from having to do so, if you are a male applicant born after December 31, 1959.

  • Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Mitteldeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und bieten moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an! Du auch? Die Energiewirtschaft verändert sich stetig durch neue Produkte, gesetzliche Anforderungen und digitale Services. In der Abrechnungssteuerung sorgst du gemeinsam mit einem Team dafür, dass diese Veränderungen fachlich korrekt, stabil und abrechnungsfähig umgesetzt werden. Dabei verbindest du fachliches Know-how mit Prozessorientierung und IT Verständnis. Dann übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle in unserem großen IT-Transformationsprogramm, in dem du als erfahrene Fachperson die Brücke zwischen Fachbereich und IT schlägst.Diese spannenden Aufgaben warten Bestehende Prozesse und Funktionen im IS-U werden von dir analysiert und strukturiert mit der Zielplattform SAP UC4G abgeglichen.Fachliche Lücken erkennst du frühzeitig, formulierst daraus Anforderungen und begleitest deren Umsetzung.Eine zentrale Rolle übernimmst du im Testing – von der fachlichen Testdefinition bis hin zur Abnahme.Deine Erfahrung bringst du aktiv in Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse ein.Die Steuerung und Bearbeitung fachlicher Themen rund um die energiewirtschaftliche Abrechnung liegt in deinem Verantwortungsbereich.Veränderungen wie neue Produkte oder Prozessanpassungen analysierst du und überführst sie in abrechnungsfähige Lösungen.Fachthemen innerhalb der Abrechnungssteuerung koordinierst du eigenverantwortlich und treibst sie aktiv voran.Ein Profil, das uns begeistert Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet deine fachliche Basis.Erfahrung in der Energieabrechnung sowie ein gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, Geräteprozesse) bringst du bereits mit.Sehr gute Kenntnisse in SAP – insbesondere in SAP IS-U – zeichnen dich aus.Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.Idealerweise hast du schon Erfahrung im Projektgeschäft gesammelt, gern auch in agilen Setups wie Scrum. Zudem verfügst du über Know-how im Umgang mit Anforderungen, Tests und fachlicher Qualitätssicherung.Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – kombiniert mit einer strukturierten und verlässlichen Vorgehensweise.Teamarbeit bedeutet für dich, Fachthemen aktiv voranzutreiben und dabei im kontinuierlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu stehen."Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

  • Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du aufDu unterstützt unser Operatives HR-Team in administrativen Prozessen vor Ort und übernimmst z.B. das Erstellen von Bescheinigungen und ZeugnissenDu planst und organisierst interne Veranstaltungen (z. B. Teamsitzungen, Workshops)Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen einDu hältst proaktiv unsere Materialbestände im Blick hältst und veranlasst bei Bedarf rechtzeitige Nachbestellungen Du bereicherst mit eigenen Ideen das Team und gestaltest die Umsetzung mit BegeisterungDas bringst Du mitDu bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren StudiengangDu hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im TagesgeschäftDu bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzenDu packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative AufgabenDu arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlichDu bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeitenDas bieten wir DirEine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen AufgabenfeldEgal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinierenDie Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffenEine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und KollegenProfitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen BerufseinstiegMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

  • Für dich stehen Sicherheit und Innovation an erster Stelle? Für uns auch! Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du bei MITNETZ Gas smarte und nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft im Gasnetz. Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Du hast gerne das Steuerrad in der Hand und gestaltest lieber als zuzusehen?Dann haben wir ein Match!Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiezukunft!In dieser Position bist du verantwortlich für Projekte und deren Umsetzug sowie Abrechnung und Dokumentation im gesamten Netzgebiet der MitnetzGas. Diese spannenden Aufgaben warten Projektsteuerung & komplexe Vorgänge Du bearbeitest anspruchsvolle Geschäftsvorgänge/ Projekte in allen betreffenden Druckstufen im Netzbau und führst Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Abrechnung und Dokumentation.Fachkonzeption & Entscheidungsgrundlagen Du entwickelst umfangreiche und komplexe technische Fachkonzepte und erarbeitest belastbare Entscheidungshilfen für interne und externe Stakeholder.Kunden- & Behördenkommunikation Du berätst Kund*innen, führst Verhandlungen und übernimmst Besprechungen sowie Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Projektpartnern. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Erstellen von NDL-Angeboten.Vertrags- & Ausschreibungsmanagement Du erstellst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen in allen betreffenden Druckstufen im Netzbau.Kosten-, Qualitäts- & Maßnahmenplanung Du verantwortest Kosten und Qualität deiner Projekte und planst Maßnahmen zur effizienten und sicheren Umsetzung.Ein Profil, das uns begeistert Abgeschlossenes Studium in einer energie- bzw. ingenieurtechnischen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Energieversorgung, Netzbau oder vergleichbaren TätigkeitsfeldernKaufmännisches Grundverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken und HandelnSicherer Umgang mit MS‑Office sowie relevanten Abrechnungs- und UmsystemenPräsentations- und Verhandlungssicherheit"Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

  • Du. Mit uns? Für unser Team Netzwirtschaftliches Datenmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst Datenerhebungen, -konsolidierungen und -aufbereitungen für das Regulierungsmanagement durch - mit dem Schwerpunkt auf Letztverbrauchern und WeiterverteilernDu erstellst Berichts- und Datenanforderungen, inklusive systemübergreifender Datenerhebungen und Plausibilisierungen (z.B. für die BNetzA-Anfragen oder Gebietsabgaben)Du führst abteilungsübergreifende Analysen durch und erstellst verständliche, adressatengerechte Berichte und PräsentationenDu wertest Daten aus SAP-Systemen aus und bedienst Austauschportale, stets unter der Berücksichtigung von DSGVO RichtlinienDu formulierst Anforderungen an IT-Systeme (z.B. bei gesetzlichen Änderungen) und begleitest deren UmsetzungDu koordinierst die Dienstleister in den Westnetz-Teilnetzgebieten und sorgst für reibungslose AbläufeDu arbeitest aktiv in unternehmensübergreifenden Projekten mit und unterstützt den Best-Practice-AustauschDu entwickelst etablierte Tools zur Dokumentation und Prozesssteuerung sowie Datenbereitstellungsprozesse kontinuierlich weiterDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der EEG- /KWKG TestierungDu überzeugst uns mit Kenntnissen im sicheren Umgang mit den eingesetzten Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access) sowie in den Systemen SAP IS-U, (wünschenswert EEG-Billing) SAP BW und bist aufgeschlossen für cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien wie SAP MacoCloud und SAP S/4 HANADu besitzt ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und kennst die WälzungsmechanismenDu bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän Du übernimmst Verantwortung für die eigenen Aufgaben und Zuständigkeiten und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizierenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestaltenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteDu profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten - fachlich wie persönlich - und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstütztDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du zudem Dein „Home“ zum „Office“ zu machenUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersvorsorgeMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

  • Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch? Du arbeitest heute mit Konzessionsverträgen, regulatorischen Themen oder kommunalen Netzstrukturen - und willst Verfahren nicht nur begleiten, sondern aktiv gewinnen und steuern?Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Konzessionsverfahren in der Region und entwickelst Angebote, die im Wettbewerb bestehen - fachlich, strategisch und argumentativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager Konzessionsverfahren Energie (m|w|d).
    Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du entwickelst Konzessionsangebote für Strom- und Gasnetze - von der Struktur bis zur finalen ArgumentationDu erarbeitest Netzbewirtschaftungskonzepte und bringst komplexe Inhalte in eine klare, belastbare FormDu analysierst bestehende Konzessionsverträge und regulatorische Rahmenbedingungen und leitest konkrete Optionen abDu steuerst Konzessionsverfahren als Projekt und koordinierst alle BeteiligtenDu bereitest Verhandlungen mit Kommunen vor, führst sie und sicherst ErgebnisseDu entwickelst Strategien, um unsere Angebote im Wettbewerb gezielt zu stärkenKurz gesagt:
    Du machst aus komplexen Anforderungen entscheidungsfähige, überzeugende Angebote. Ein Profil, das uns begeistert Studium mit juristischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
    Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ein verwandtes Fach bilden deine Basis.Ein wirtschaftswissenschaftliches oder journalistisches Profil sind optional möglich.
    Ein Profil mit starkem Fokus auf Konzeption, Textarbeit und strukturierte Argumentation ist entscheidend.Erfahrung im Vertragsmanagement oder im Umgang mit regulatorischen Themen.
    Kenntnisse aus Energiewirtschaft, Vergaberecht oder öffentlicher Verwaltung inkl. Berufserfahrung sind ein Plus.Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
    Komplexe Sachverhalte bereitest du klar und verständlich auf.Konzeptionelle Stärke und sicherer Umgang mit anspruchsvollen Dokumenten.
    Du entwickelst Lösungen und bringst Inhalte präzise auf den Punkt.Kommunikationsstärke und Gespür für kommunale Anforderungen.
    Du überzeugst durch den sicheren Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - insbesondere im kommunalen Kontext."Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

  • E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als (Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d).So machen wir die Energiewende.Die Position ist auf 2 Jahre befristet.Im Zentrum der Energiewende gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission ist es, das Kundenkontaktmanagement durch den Einsatz von Microsoft Dynamics 365 CE konsequent zu digitalisieren und zu automatisieren. Als (Senior) Azure Solution Architect (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform sowie die Zusammenarbeit im Team.Eine Aufgabe, die herausfordertArchitektur & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Architektur und das Design unserer Kundenkontaktplattform auf Basis von Microsoft Azure und Dynamics 365 CE. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung entwickelst du skalierbare, integrierte Lösungen und bringst diese nachhaltig in unsere Systemlandschaft ein.Technologische Exzellenz: Du nutzt dein fundiertes Know-how in Dynamics 365 CE, Power Plattform und Azure, um leistungsfähige, standardnahe Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle: von der Idee über die Architektur bis zur Implementierung.Koordination & fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Steuerung von Teilprojekten oder Teammitgliedern, koordinierst mehrere Beteiligte und stellst eine effektive Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Architektur sicher.Zusammenarbeit & agile Methoden: Du arbeitest eng in BizDevOps-Teams und mit anderen Architekten zusammen und bringst deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie SAFe und Scrum aktiv ein.Security & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen und regulatorische Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.Ein Background der überzeugt:Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Expertise: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE, der Power Plattform und Microsoft Azure, idealerweise in integrierten Enterprise-Umgebungen.Technisches Verständnis: Du bist sicher im Austausch mit Entwicklern (z. B. JavaScript, TypeScript, .NET) und kannst gleichzeitig fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen.Führung & Koordination: Du bringst Erfahrung in der Koordination von mehreren Beteiligten, Streams oder kleineren Teams mit und hast idealerweise bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen.Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere (mind. C1) Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst ganzheitlich und entwickelst auch für komplexe Herausforderungen nachhaltige Lösungen.InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Contact Us
Astrid-Lindgren-Weg 12 38229 Salzgitter Germany