• Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Head of Commercial Management (m/f/d) Lidl-Trek unites two strong brands with one common vision: We want to become the best cycling team in the world and at the same time inspire people worldwide to spend more time on their bikes and live a healthy lifestyle. Tasks: As Head of Commercial Management (m/f/d) within our marketing department, you will spearhead the creation and expansion of Lidl-Trek’s commercial strategy and lead the existing commercial team. Key responsibilities: ● Definition and implementation of the global commercial strategy for Lidl-Trek. ● Identification, evaluation, and development of new revenue streams, specifically focusing on innovation within professional cycling. ● Translation of strategic opportunities into viable business cases and pricing models, collaborating closely with the CMO and international stakeholders. ● Expansion of new and existing partnerships alongside the elevation of the hospitality and merchandising strategies to position Lidl-Trek as a premium lifestyle brand. ● Management, development, and strategic growth of the existing commercial team, including the establishment of the necessary infrastructure and processes. Profile: ● Extensive leadership experience in business development within professional sports (e.g., football, motorsport, US sports) or entertainment, specifically in partnerships, fan monetization, community building and merchandising/licensing. ● Proven track record in scaling revenue, diversifying business models, as well as building and leading high-performance teams. ● Executive-level presentation and storytelling skills, paired with deep commercial and financial acumen. ● Business-fluent English; German language skills are a plus. ● Willingness to travel within Europe.

  • Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Cyber Security Analyst (m/f/x)HamburgIn Germany and Europe, YOGI TEA GmbH has been the leading supplier of Ayurvedic herbal and spice teas from controlled organic cultivation for over 50 years. Our philosophy is: "Feel Good, Do Good", because only those who feel good can give good things back. An important part of our corporate philosophy is our involvement in social projects around the world.To strengthen our team, we are offering the following permanent full-time position (40 hours per week) at Hamburg HQ at the earliest possible date:Cyber Security Analyst (m/f/x)In your future role, you are responsible for supporting the confidentiality, integrity, and availability of Yogi’s information systems across European operations. This role provides hands-on security operations, regulatory compliance support, and incident response while aligning with globally defined cybersecurity standards and governance. The Cyber Security Analyst works closely with global security leadership, regional IT teams, and EU business stakeholders to ensure security requirements are effectively implemented and sustained.What are your Responsibilities?Monitor, analyze, and respond to security alerts, incidents, and suspicious activity across EU systemsAdminister and support endpoint, identity, and access security controls in alignment with global standardsPerform routine access reviews, privilege audits, and system hardening activitiesInvestigate reported security issues and coordinate resolution with internal teams and external partners.Support implementation and ongoing operation of ISO 27001 controls within EU operationsContribute to NIS2 compliance activities, including documentation, risk assessments, and control mappingAssist with GDPR-related security measures, audits, and regulatory inquiriesParticipate in security risk assessments, tabletop exercises, and incident response simulationsMaintain security documentation, operational procedures, and technical recordsContribute to global security improvement initiatives, tooling evaluations, and architecture enhancementsWhat do we expect?Bachelor’s degree in information security, Computer Science, or related field, or equivalent vocational trainingMinimum of 3–5 years of experience in cyber security, systems administration, or infrastructure with a security focusStrong understanding of information security principles and risk managementFamiliarity with endpoint security, vulnerability management, and incident response processesPrior exposure to ISO 27001, NIS2, GDPR compliance experiences preferredKnowledge of Microsoft security ecosystem (Entra ID, Defender, Microsoft 365 security tools)Familiarity with endpoint protection, identity lifecycle management, and security monitoring toolsSecurity certifications (ISO 27001, CISSP, CISM, Security+) are an advantageStructured, analytical, and risk-aware mindsetAbility to work independently and manage competing prioritiesStrong organizational, documentation, and time management skillsExcellence in German and fluency in business English, spoken and writtenResume in EnglishWhat do we offer?A varied and exciting range of responsibilitiesCollaboration in the diverse and interdisciplinary day-to-day work of the IT TeamOne social day per year to give something back to the environment or societyPerformance-related compensation packageAttractive additional benefits such as Deutschlandticket, bike leasing, and a corporate benefits programCelebrating joint successes and having fun at company eventsA multicultural and international working environmentOpportunity for mobile working, workation, and sabbaticalWorkplace in Hamburg with fresh fruit, good coffee, and the best teaWe look forward to receiving your detailed and complete application documents including the following content:CV in EnglishEarliest possible start date and notice periodYour salary expectations (gross annual salary)Send your documents either by e-mail with the subject "CSA" to career@yogiproducts.com or use the "Apply now" button.Discretion and the protection of your data are a matter of course for us!Kontaktcareer@yogiproducts.comhttps://yogi-life.com/de-DEAdresseYOGI TEA GmbHBurchardstraße 2420095 Hamburg

  • „Allround“-Elektriker (m/w/d)  

    - Lower Bavaria

    KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS! Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle. Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell: „Allround“-Elektriker (m/w/d) in Vollzeit Aufgabengebiet: Installation von Fahrzeugelektrik Wartung unserer Anlagen und Gebäude Montage der kompletten Fahrzeugbeleuchtung inkl. Verkabelung Anschließen der Beleuchtung an Verteilerkästen Anschließen diverser Bremssysteme (Radsensoren, ECAS-Luftfedersysteme mit Komponenten, Rückfahrtwarnsensoren) unter Berücksichtigung von speziellen Sonderfunktionen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder KFZ-Mechatroniker, gerne auch direkt nach der Ausbildung Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Team und flache Hierarchien Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Firmenfeiern und Team-Events Urlaubsanspruch über volle 30 Tage Attraktive Bonuszahlung E-Bike – Leasing Sachbezugskarte Essenszuschuss Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder Lohnvorstellung. Meusburger Fahrzeugbau GmbH z. Hd. Frau Svetlana Meusburger Kollmering 7, 94535 Eging am See Telefon: 08544/9622-11

  • As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. CGM Leverages AI: We’re looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about groundbreaking products? Do you have the talent to turn ideas into real, valuable solutions—while always keeping the bigger picture in mind? Then we’d love to meet you! Your contribution: You translate CGM's business strategy for your assigned units into a clear, value-driven IT demand and project roadmap. You are the primary contact for business leaders on all IT topics, capturing requirements, pain points, and opportunities in a structured way. You steer demand and portfolio management for your business areas, ensuring initiatives are properly scoped, prioritized, funded, and staffed. You (co-)sponsor key IT projects, monitor progress against scope, budget, and timeline, and drive UAT, change management, and go-live readiness on the business side. You analyse processes, services, and KPIs to derive concrete improvement measures, always keeping compliance, information security, and sustainable digitalization in focus. What you bring along: Several years of experience as an IT Business Partner, IT Consultant, Product Owner, or in a similar role, ideally in a regulated environment (e.g. healthcare) Excellent academic degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration with IT focus, or a related field Deep understanding of business and IT architectures, applications, infrastructure, integration, and security, plus confident use of modern project and product management methods and tools (e.g. Agile/Scrum/Waterfall, Jira, Confluence, MS 365) Fluent German and business-proficient English to communicate credibly with stakeholders in an international environment Strong consulting and stakeholder management skills, a highly analytical and conceptual mindset, a clear value and outcome orientation, and the ability to build trust, challenge constructively, and influence in a matrix organisation. What you can expect from us: Mobile work : Work flexibly on the move two days a week and on site three days a week. Attractive locations: In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations. Development: Our in-house academy and our portfolio of external co-operation partners will support you in your further development. Health: Health is a valuable asset for us. Our in-house canteen offers a selection of tasty and healthy dishes every day and we welcome you to our fully equipped fitness centre for weekly courses (online

  • Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Karlsruhe

    Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Augenoptiker (m/w/d) Neueröffnung  

    - Wörgl

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (gn)  

    - Pasching

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Standort Linz Plus City · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

  • Kundenberater als Quereinsteiger (f/m/x)  

    - Liezen

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Quereinsteiger:innen in der Optik Herzlich Willkommen! Liezen · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kund:innen mit Herz, Know-how und Stilgefühl – bis zur perfekten Brille. Du hilfst dabei, den Look zu finden, der sich richtig gut anfühlt. Du sorgst dafür, dass jeder Besuch bei uns Spaß macht und in Erinnerung bleibt. Du zeigst Initiative und bringst deine Persönlichkeit voll ein. Dein Profil: Quereinsteiger willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert – eine Ausbildung als Augenoptiker:in benötigst du als Kundenberater:in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.151,84 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (m/w/d)  

    - Liezen

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (gn)  

    - Gerasdorf

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (gn)  

    - Wien

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

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