Electrical Journeyman Commercial Construction Service Location: Tulsa, OK 74112 Employment Type: Full-time Industry: Construction / Physical Labor / Skilled Trades Experience Level: 330 Years Pay Range: $28.00 $38.00/hour (based on experience) About the Role: We are currently seeking a highly skilled and experienced Electrical Journeyman to join our growing team in Tulsa, OK. This is a hands-on position with the potential to grow into a supervisory role as we expand the electrical division of our company. The ideal candidate has a strong background in commercial Electrical construction and service work , is comfortable leading job sites, and can coordinate multiple service calls and teams. Key Responsibilities: Manage and execute commercial electrical projects from start to finish Coordinate and support service technicians on multiple job sites Provide efficient, high-quality service with minimal callbacks Communicate effectively with team members, management, vendors, and customers Lift and transport heavy tools and equipment Work outdoors and in varied weather conditions when required Participate in an on-call rotation, including weekends and overtime as needed Maintain and manage inventory on a fully stocked service truck Complete annual service reviews and documentation Required Qualifications: Valid Oklahoma Journeyman Electrician License 3+ years of hands-on experience in commercial/residential electrical work Valid drivers license with an insurable driving record No felony convictions Must be able to pass a drug screening Ability to lift and move heavy equipment safely Strong communication and interpersonal skills Must provide and maintain your own set of hand tools Work Schedule: Full-time: 40 hours/week Days: Monday Friday On-Call: Weekend availability and overtime as needed Compensation Benefits: Hourly Pay: $28.00 $38.00 (based on experience) Holiday Pay: 7 paid holidays, including your birthday Paid Time Off: 40 hours vacation after 1 year of employment Competitive wage and opportunities for growth into supervisory roles Company supplied Cintas Uniforms Steady workloadeven during winter months HSA (Health Spending Account) eligibility Join Our Team: If youre a dependable, experienced journeyman looking for a long-term opportunity with a growing company, we want to hear from you. Help us build something great apply today! recblid nlpz5ulo9vijxrqfs8j6cavb6ol0do

Park Township Job Posting - Deputy Finance Director Job Type: Full-Time Salary Range: $75,021 $97,525 (DOQ) Application Deadline: July 8, 2025 The Park Township in Ottawa County, Michigan is seeking a highly skilled and motivated Deputy Finance Director to assist in the management and oversight of the Townships financial operations. This role supports the Finance Director in ensuring fiscal integrity, transparency, and compliance with applicable laws, policies, and accounting standards while contributing to long-term financial planning and strategic initiatives. A full job description can be found at www.parktownship.org. The Township offers competitive benefits and is an Equal Opportunity Employer. Preferred Qualifications Bachelors degree in Accounting, Finance, Public Administration, or related field Minimum of 57 years of progressively responsible financial management or governmental accounting experience Experience in municipal or township government strongly preferred Strong knowledge of governmental accounting standards (GASB) and public finance principles Certified Public Accountant (CPA), Certified Government Finance Officer (CGFO), Certified Public Finance Officer (CPFO), and/or other relevant government finance related designations Advanced skills with BS A and Excel Interested candidates should submit a cover letter, resume, and references to: Matthew Butts, Park Township Manager mbutts@parktownship.org 52 152nd Avenue, Holland, MI 49424 Salary/Compensation: $75,021 - $97,525 per year recblid v7c2nwl1uusiwm29cld3t82zfyf9eh

Nashville Ready Mix has immediate positions open for dump truck and tanker truck drivers. Positions available at all Middle Tennessee locations. All positions are full-time positions. Class A or B license is required for dump truck position. Class A license is required for tanker truck position. Dump pay starts at $25/hour. Tanker pay starts at $26/hour. Benefits include paid health/vision/dental insurance after 90 days, paid vacation time after 6 months, holiday pay after 90 days, company uniforms and more Our operations throughout Middle Tennessee supply quality ready mix concrete to the construction industry. Nashville Ready Mix operates 13 fully automated plants and a fleet of over 150+ front discharge ready mix trucks. Our products are manufactured and distributed using only the highest industry standards, quality, service and integrity. Nashville Ready Mix will continue to be a dedicated leader using the latest equipment, technology, research and development available within the industry. Integrity, superior quality and exceptional service will always be the foundation of our future. recblid uijvdou9acdjvj8yjkxbtdi6tdw7td

Jensen Transport Inc. is seeking a Lead Diesel Mechanic to join our hard-working, driver-focused team in Independence, IA. Since our founding in 1930, our philosophy has remained the same: Treat people right. That commitment extends to our employees, customers, and community. We value mechanics who can take ownership of their work from diagnostics to repairs and test driving. A Class A CDL is preferred, but we will cover the cost of CDL training if you do not have that! Position Details Schedule: Monday Friday, 7:30 AM 5:00 PM Occasional additional hours available based on maintenance needs Work performed at our shop in Independence, IA Responsibilities Perform comprehensive truck and trailer maintenance and repairs Diagnose mechanical issues and complete repairs efficiently Work on Freightliner trucks, including Detroit Diesel Series 60 and DD13 engines Handle a wide range of repairs from tires and brakes to engine and transmission rebuilds Support preventive maintenance efforts to keep the fleet operating at peak performance Qualifications Minimum of 5 years of verifiable diesel mechanic experience Strong work ethic and motivation to grow within the role Class A CDL preferred (training provided at no cost if needed) Benefits 100% employer-paid health insurance (Wellmark Blue Cross Blue Shield) Life insurance (Principal) Optional dental (Delta Dental) and vision (Avesis) coverage Paid CDL training Jensen Transport Inc. is a food-grade carrier specializing in the transportation of corn syrups and corn starches. Apply via email today or contact us at 1-800-772-1734 Jensen Transport Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE) recblid jmi11pdx46pg6o8hsbt9guc0mb9qs2

Registered Nurse (RN) St. Clare Commons | Perrysburg, OH Are You Looking for a Nursing Career That Makes a Difference? Look no further. Theres never been a better time to make a move! This summer, St. Clare Commons is welcoming compassionate, committed RNs to join our growing care team. With a new pay scale and a supportive, mission-driven environment, youll find purpose and possibility every day. Pay: Up to $42/hr , based on experience Shifts Available: Full-Time or Part-Time Night Shift: 6:00 PM 6:00 AM Second Shift: 2:00 PM - 10:00 PM Weekend Rotation Why Youll Love It Here: Beautiful, faith-based community Residents who feel like family Supportive leadership and a team that has your back Perks Benefits That Shine: Medical, Dental Vision Insurance HSA with employer contributions Company-paid Life Disability Insurance 401(k) with 4% employer match PTO with cash-out option Tuition Reimbursement Employee Assistance Program Annual merit increases What Youll Do: Deliver safe, high-quality, resident-focused care Work closely with families, physicians, and interdisciplinary teams Guide and support care staff as a clinical leader Help each resident live their best life What Youll Bring: Active RN license in Ohio CPR certification Long-term care experience is a plus Passion for caring and commitment to excellence Step into a career where youre appreciated and empowered. Apply today to join the RN team at St. Clare Commons! Salary/Compensation: $40.00 - $42.40 per hour recblid hk6otryczcltidl2evnoqahsast9yj

Sie suchen eine: Stelle, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können? wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrer und Therapeuten? Alternative zu den Arbeitsmethoden einer Regelschule? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung für Kinder und Jugendliche mit einer Lese-Rechtschreibschwäche, einer Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden und sind anerkannter Partner gemäß §35a SGBVIII des Jugendamtes. Mit mittlerweile über 50.000 geförderten Kindern, 50+ Partnereinrichtungen in ganz Deutschland und über 30 Jahren Erfahrung zählen wir zu den deutschlandweiten Marktführern. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept aktiv umzusetzen Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen Eine unbefristete Anstellung auf Minijobbasis oder in Teilzeit (10-15 Stunden) Flexible Arbeitszeiten nachmittags Ein gut strukturiertes, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Anspruchsvolle Aufgaben im therapeutischen Bereich Kostenfreie Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH

Sie suchen eine: Stelle, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können? wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrer und Therapeuten? Alternative zu den Arbeitsmethoden einer Regelschule? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung für Kinder und Jugendliche mit einer Lese-Rechtschreibschwäche, einer Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden und sind anerkannter Partner gemäß §35a SGBVIII des Jugendamtes. Mit mittlerweile über 50.000 geförderten Kindern, 50+ Partnereinrichtungen in ganz Deutschland und über 30 Jahre Erfahrung zählen wir zu den deutschlandweiten Marktführern. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Wir wünschen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Bereitschaft, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv umzusetzen Motiviert, teamfähig, engagiert, sozial Deutsch fließend (C2) Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (ca. 10-12 Stunden) Flexible Arbeitszeiten nachmittags Ein gut strukturiertes, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Kostenfreie Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Wir freuen uns über Ihr Interesse und schon sehr bald können Sie Mitglied in einem engagierten, multiprofessionellen Team sein. Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH

Du willst mehr als Uni und möchtest erste Berufseinblicke und Kontakte knüpfen? Dann bist du hier richtig! Als Werkstudent oder Praktikant bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Technik / Wartung unserer Filialen und Logistik-Verteilzentren. Spannende Aufgaben warten auf dich: Ermittle projektbezogene Daten aus verschiedenen Quellen und führe diese zusammen z. B. Notrufmanagement bei Aufzügen. Deine Expertise ist gefragt: Du analysierst Ergebnisse im Abgleich mit den aktuellen Vorgaben. Ordnung muss sein: Erfasse und korrigiere unsere Stammdaten für technische Anlagen in SAP. Deine Mitarbeit wird geschätzt: Du erarbeitest Grundlagen zur Einleitung von Folgeprozessen. Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder einem vergleichbaren Studiengang? Super! Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Fit in MS Office? Insbesondere Excel hast du drauf. Du hast großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen? Damit kannst du bei uns punkten. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und Urlaub, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Blick hinter die Kulissen: Gewinne interessante Eindrücke aus der Welt eines international agierenden Handelsunternehmens. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte und profitiere z.B. von vergünstigten Angeboten in Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Sie suchen eine: Stelle, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können? wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrer und Therapeuten? Alternative zu den Arbeitsmethoden einer Regelschule? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung für Kinder und Jugendliche mit einer Lese-Rechtschreibschwäche, einer Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden und sind anerkannter Partner gemäß §35a SGBVIII des Jugendamtes. Mit mittlerweile über 50.000 geförderten Kindern, 50+ Partnereinrichtungen in ganz Deutschland und über 30 Jahren Erfahrung zählen wir zu den deutschlandweiten Marktführern. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept aktiv umzusetzen Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen Eine unbefristete Anstellung auf Minijobbasis oder in Teilzeit (10-15 Stunden) Flexible Arbeitszeiten nachmittags Ein gut strukturiertes, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Anspruchsvolle Aufgaben im therapeutischen Bereich Kostenfreie Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten, für die sowohl eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen auf Intensiv- und Normalstation als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient:innen nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen) Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen, bei chronischem Atemversagen sowie die Einleitung und Titration einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patient:innen, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa Auswahl der von den Versorgenden ständig zur Verfügung gestellten Titrationsgeräten und Interfaces für die Beatmungstherapie Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie sowie einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie Auswertung von Poligrafiedaten Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch) Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe, Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, „Daily wake-up“) sowie Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.) Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der IMC- und Intensivstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.), Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen Versorgung eines Tracheostomas, Wechsel einer Trachealkanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband und Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken sowie Anleitung der Patient:innen Kapilläre Blutentnahmen und Blutentnahmen aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse Durchführung von Lungenfunktionsmessungen (Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnissen zur Optimierung der Atmungstherapie Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.) und korrekte Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationssystemen und Inhalativa, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung Mitarbeit und Koordination des Entlassmanagement beatmeter Patient:innen, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung Unterstützung der Mitarbeitenden durch Schulungen Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI) Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie Sie haben die Weiterbildung „Atmungstherapeut:in“ erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC- und/oder Intensivstation Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen MitarbeiterunterkünftenWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & KioskenArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum StuttgartWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKAlle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB. Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Quereinsteiger:innen in der Optik Herzlich Willkommen! Standort Villach · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kund:innen mit Herz, Know-how und Stilgefühl – bis zur perfekten Brille. Du hilfst dabei, den Look zu finden, der sich richtig gut anfühlt. Du sorgst dafür, dass jeder Besuch bei uns Spaß macht und in Erinnerung bleibt. Du zeigst Initiative und bringst deine Persönlichkeit voll ein. Dein Profil: Quereinsteiger willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert – eine Ausbildung als Augenoptiker:in benötigst du als Kundenberater:in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.151,84 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Linz Plus City · eyes + more Österreich GmbH Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Deine Aufgaben: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Standort Klagenfurt City Arkaden · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Standort St. Pölten · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Als Markenbotschafter:in überzeugst du mit exzellentem Kundenservice Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Quereinsteiger willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert – eine Ausbildung als Augenoptiker:in benötigst du als Kundenberater:in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.151,84 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.