STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft . Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! Vermessungstechniker (m/w/d) - Vermessung

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Neustrelitz sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den chirurgischen Ausrichtungen der Unfallchirurgie und D-Arzt Ambulanz, Handchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie. Jährlich werden ca. 2.800 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt und ca. 10.000 Patienten in der Notfallambulanz versorgt. Die Chirurgie verfügt über 56 Betten (davon 24 Betten für die Orthopädie

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Neustrelitz sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den chirurgischen Ausrichtungen der Unfallchirurgie und D-Arzt Ambulanz, Handchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie. Jährlich werden ca. 2.800 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt und ca. 10.000 Patienten in der Notfallambulanz versorgt. Die Chirurgie verfügt über 56 Betten (davon 24 Betten für die Orthopädie

STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft . Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! Baumaschinist (m/w/d) für den innerstädtischen Rohrleitungsbau Standort : Tostedt Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: Fachgerechte Bedienung von Baumaschinen, wie Radlader, (Hydraulik-) Bagger 3,5 t bis 20 t und Minibagger auf unseren Baustellen Umrüstung mit vollhydraulischen Schnellwechsler auf mobile Anbau-/Zusatzgeräten Pflege und Wartung personengebundenen Maschinen- und Fahrzeuge Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Tiefbau Dein Profil: Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert Deine Vorteile: Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten Doppelte Auslöse : Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR Weiterbildung s- und Zertifizierung smöglichkeiten Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche Individuelle Einarbeitung Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Du kennst den Unterschied zwischen AC und DC und hast Spaß daran technische Geräte ans Stromnetz anzuschließen? Ob Zuhause oder im Unternehmen – Elektronik ist überall und in unserem Alltag unverzichtbar. Erst recht am Flughafen, denn ohne eine funktionierende Infrastruktur kann die Sicherheit des Flugbetriebs nicht gewährleistet werden. Du bist für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, der Befeuerung von Start- und Landebahnen sowie für die Haustechnik, zum Beispiel Rolltreppen und Aufzüge in den Terminals, zuständig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du arbeitest in unseren Elektrowerkstätten in verschiedenen Bereichen am Flughafen. Darunter zählen zum Beispiel die Bereiche 400-Hz-Bodenstromversorgung, Notstromaggregate und Gepäckförderanlage Du fertigst Schalt- und Installationspläne für die technischen Geräte am Flughafen an und sorgst dafür, dass alle technischen Geräte in einwandfreiem Zustand sind und die Energieversorgung gesichert ist Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Wer wir sind und wen wir suchen Wir entwickeln und produzieren natürliche Stabilisatoren und Lebensmittelzusatzstoffe maßgeschneidert für eine Vielzahl von Lebensmittelherstellern. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST! Werden Sie Teil unseres Laborteams bei CONDIO und tragen Sie aktiv zur Qualität und Sicherheit unserer Lebensmittelzutaten bei. Helfen Sie uns dabei, unserem sehr hohen Anspruch an das Qualitätsmanagement jeden Tag aufs Neue gerecht zu werden! Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Laboruntersuchungen unserer Produkte aus Produktion und Entwicklung Digitale Datenerfassung Durchführung von Hygiene- und Umfeldkontrollen Erstellung von Prüfaufträgen für externe Labore Kalibration und Instandhaltung von Geräten Führung von Qualitätsdokumentationen Diese Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als chemisch technischer Assistent (CTA), Chemielaborant, pharmazeutisch-technischer Assistent, medizinisch technischer Assistent, milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Mikrobiologie und der chemisch physikalischen Analytik wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis freitags, 6.00 bis 14.30 bzw. 14.00 bis 22.30 Uhr) Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz Eine gut geplante Einarbeitung Viele maßgeschneiderte Fortbildungen, denn gut geschulte Mitarbeitende sind uns wichtig Eine Unfallversicherung 24/7 für alle Mitarbeitenden Eine kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche Ein aktives Gesundheitsmanagement mit unserem Gesundheitsmanager in eigenen Fitnessräumen Firmen- und Teamevents Sehr gute Verkehrsanbindung nach Brandenburg, Potsdam und Berlin Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwartet Sie ein internationales Team von Mitarbeitenden verschiedenster Berufe und Qualifikationen. Anne Oldenburg und Kathrin Henke sind für Ihre Fragen gerne erreichbar unter 03327 5710 1650.

Über uns Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Einfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit 60 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber (Wohnungs- und Baugesellschaften, Bauträger, Architekten, Planer und Privatkunden) auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium. Dafür sind unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend: Sie sorgen Tag für Tag mit Know-how und Leidenschaft für die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen.Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.Verstärken Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Metallbauer Konstruktionstechnik / Fenstermonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben Montage von Fenster- und Haustürelementen aus Aluminium sowie Rollläden und weiteren BauelementenEinbau komplexer Aluminium-PfostenriegelfassadenMontage von BrandschutzelementenDurchführung von Reparatur- und WartungsarbeitenBlecharbeiten und VerglasungsarbeitenOrganisation der Baustelle und Sicherstellung einer hochwertigen Montage beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Metallbauer, Tischler o. ä.)Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage sowie mit PfostenriegelfassadenHandwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und FlexibilitätSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B (BE mit Anhänger Erlaubnis wünschenswert)Teamfähigkeit und KundenorientierungKörperlich belastbar Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveLeistungsgerechte Vergütung – transparent und Ihrer Qualifikation entsprechendRegelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldGute Verkehrsanbindung – direkt an der A1Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFester Arbeitsort: Jeden Abend zuhauseEinsatzgebiet: Nur Norddeutscher RaumKeine Schichtarbeit – geregelte ArbeitszeitenVollzeitstelle (40 Std./Woche)Arbeiten mit moderner Ausstattung und Maschinen  Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Sie möchten Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem Unternehmen einbringen, das Qualität, Teamgeist und Verlässlichkeit großschreibt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei MOBA erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, ein kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben rund um Fenster, Türen und Fassaden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!MOBA FENSTER + TÜREN GMBHHerrenholz 1823556 Lübeck Ansprechpartnerin: Antje Frahm Telefon: 0451 / 400 80 31 www.moba-fenster.de 

Machen Sie Karriere bei der MVK Im Team zum Erfolg ist bei der MVK ein Schlüsselbegriff. Im fairen Miteinander entstehen die ausgezeichneten Leistungen der MVK-Belegschaft. Die MVK sucht Auszubildende, die sich entwickeln und etwas lernen wollen. Dafür bietet die MVK motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihr umfassendes Fachwissen und das nötige Know how für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben weitergeben wollen.Bei der MVK eine Ausbildung zu durchlaufen, bedeutet deutlich mehr als einen Beruf zu erlernen. Denn unsere Auszubildenden gehören zu uns und sind Teil unseres Teams.  Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und FertigungsanlagenWartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen in der MüllverbrennungsanlageFehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen SystemenHerstellung und Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren und SchleifenLesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und PläneSicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs durch regelmäßige KontrollenArbeiten im Team mit Fachkräften aus verschiedenen technischen BereichenEinsatz moderner Werkzeuge und Maschinen in einem industriellen Umfeld Wir erwarten Wir erwarten von unseren Auszubildenden, dass sie interessiert, leistungsbereit und teamfähig sind.  Wir bieten Entlohnung nach TVVFortbildungen zur PrüfungsvorbereitungPrämie für ein gutes ZeugnisArbeitskleidung wird gestellt und gereinigtKooperation mit Lehrwerkstatt RBZ TechnikJobticketHansefit (Sport und Gesundheit für alle)E-Strom laden für eigenen PkwKantineFeste für MitarbeitendeGetränkespenderObstkorb Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@mvkiel.de

About usUnser Auftraggeber ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen. Das Unternehmen verfolgt die Vision, medizinische Informationen jederzeit verfügbar zu machen – mit dem Ziel, die Patientenversorgung langfristig zu verbessern.In diesem Umfeld arbeitest Du an Software, die täglich von medizinischem Personal genutzt wird und eine direkte Wirkung auf den Alltag von Ärztinnen und Ärzten hat.TasksArbeiten im agilen Team: Als Teil eines Scrum-Teams gestaltest Du die Weiterentwicklung eines modernen Informationssystems für medizinische Einrichtungen aktiv mit.Entwicklung neuer Features: Du entwickelst neue Funktionen und optimierst bestehende Module – hauptsächlich mit C#, WPF und .NET in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.Architektur & Qualität: Du beteiligst Dich an der Verbesserung der bestehenden Softwarearchitektur und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert mit Tools wie Jira und Confluence.Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern und Quality Assurance stellst Du sicher, dass Releases zuverlässig, nutzerorientiert und qualitativ hochwertig ausgeliefert werden.ProfileAusbildung im IT-Bereich oder ein Studium z. B. in Informatik, Computer Science oder Software Engineering – alternativ relevante BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung unter WindowsSehr gute Kenntnisse in C#, WPF und plattformübergreifender Entwicklung mit .NET CoreInteresse an modernen Architekturen (z. B. Microservices)Optional: Erfahrung mit C++, Uniface oder AngularSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als IT-Architektin / IT‑Architekt (w/m/div) für Schutzrechts- und Querschnittssysteme zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Facharchitektur und Management für Prozesse".Aufgaben:Architekturmanagement für alle Maßnahmen, die über die rein technisch motivierte Weiterentwicklung bestehender Systeme hinausgehen, insbesondere: Gestaltung neuer IT‑SystemeAblösung oder wesentliche Umgestaltung bestehender SystemeErweiterung bestehender Systeme um gänzlich neue Aufgabenstellungenarchitekturelle Begleitung dieser Maßnahmen zur Sicherstellung der architekturkonformen Umsetzung in Systemarchitektur, Design und EntwicklungBereitstellung von Methoden und Werkzeugen für das ArchitekturmanagementErarbeitung von neuen Architekturvorschlägen für die Systemlandschaft in Abstimmung mit den leitenden IT‑Architekten/​​IT‑Architektinnen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen durch die Vorgaben der IT des Bundes, die Architekturrichtlinien des Bundes sowie das zukünftige Dienstportfolio der IT des BundesMitarbeit bei der Festlegung strategischer Architekturrichtlinien, Prüfung der Einhaltung der Richtlinien für die Gesamtarchitektur, kontinuierlicher Abgleich der Systeme mit den leitenden Architekten/​​Architektinnen und den ServiceverantwortlichenSicherstellung der Nachhaltigkeit der Systeme mit Beobachtung technologischer Neuerungen, bei den Standards im IT‑Umfeld und entsprechenden HandlungsvorgabenBeratung der Facharchitektur, der Fachbereiche und der von Änderung betroffenen Kreise zu technischen Lösungsansätzen einschließlich wirtschaftlicher GesichtspunkteQualitätssicherung fachlicher Konzepte in Hinsicht auf die Anwendungsarchitektur und ihre UmsetzbarkeitAnforderungen:Zwingende Anforderungen:ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik odereinem anderen informatiknahen Studiengangjeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechenumfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Softwareengineering und in der Softwareentwicklung, idealerweise als Softwareentwickler/​​Softwareentwicklerin mit Leitungserfahrung oder IT‑Architekt/​​​IT‑Architektinpraktische Erfahrungen in Architektur und Design hochkomplexer Geschäftsanwendungenpraktische Erfahrungen in typischen, für das DPMA relevanten Technologien (SOA, Jakarta EE/Spring, BPEL/BPMN, RCP/ThinClients, Microservices u. Ä.) und grundlegende Standards (XML, XPath, WS*, JSON, SOAP, REST)Kenntnisse aktueller Trends in den relevanten Technologien, Produkten und StandardsVerständnis für den Softwareentwicklungs- und Pflegeprozess in den gängigen Vorgehensmodellen (V‑Modell XT, agile Methoden) und Erfahrung in der Anpassung und Optimierung derartiger ProzesseWünschenswerte Anforderungen:praktische Erfahrungen im Bereich intelligenter Recherchesysteme und künstlicher Intelligenzpraktische Kenntnisse im Bereich Microservices, Cloud, Blockchain, Big Data, Web-Technologien u. a.ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeithohe Einsatzbereitschaft und Motivationhohes Maß an Entscheidungs- und DurchsetzungsvermögenWir bieten:eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeitenumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitengute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)JobticketIhre Bewerbung:Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3962/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:Frau Klüpfel
Telefon: +49 89 2195‑2166
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.

UnternehmensprofilKennziffer: J000005162
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn AufgabenAls Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen VorgehensmodellenUnterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale ApplikationenEinbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyseMitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von GremienAnforderungenStudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsIT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und HandelErste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswertStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und EigeninitiativeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: Februar / März 2026Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.Ein Job, der Sie begeistert!Sie…bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.Ihr Profil, das zu uns passt!Sie verfügen über:ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)Worauf es uns noch ankommtSie…verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.Freuen Sie sich auf …Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrenteregelmäßige Tariferhöhungenzusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte BezahlungVermögenswirksame Leistungeninterne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-BalanceZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitendiverse Fortbildungen sowie 30 Tage JahresurlaubBetriebssport und Gesundheitsmanagement> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier> Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf Sie!Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:BewerbungsanschreibenLebenslaufZeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.ArbeitszeugnisseGegebenenfalls Bescheinigungen über ZusatzqualifikationenIhr EinsatzortFeuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator Security & Network (w/m/d) IN VOLLZEIT AM HAUPTSITZ IN LAUDA-KÖNIGSHOFEN

Als Weltmarktführer entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit mobile Kommunikationslösungen, insbesondere für explosionsgefährdete Anwendungsbereiche IHRE AUFGABENKeep it running: Sie administrieren unsere bestehende weltweite IT-Infrastruktur (Server, Storage, Backup, Netzwerk) und sorgen für einen reibungslosen Betrieb Shape the future: Sie konzipieren neue Infrastrukturprojekte, führen moderne Technologien ein und entwickeln unsere IT-Landschaft weiter Deliver solutions: Sie planen und setzen IT-Projekte um – von On-Prem über Hybrid bis hin zu Cloud-Umgebungen Be the go-to person: Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im 1st- und 2nd-Level-Support und koordinieren externe IT-Dienstleister Stay secure: Sie gewährleisten die IT-Sicherheit – durch Updates, Firewalls, Zugriffsschutz und Systemhärtung IHR PROFILSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit Sie beherrschen Microsoft Azure, Office 365 und Fortinet (von Vorteil) Sie haben fundiertes Wissen über Netzwerke, Hard- und Software sowie relevante Sicherheitsstandards Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamorientierung Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Level) UNSERE BENEFITSWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Weihnachten/Silvester und flexible Arbeitszeitmodelle Finanzielle Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Bonusregelung, Unternehmensbonus, Zuschüsse zur Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung Entwicklungschancen: Klare Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und echte Perspektiven Wohlfühlfaktor im Alltag: Kostenfreies Mittagessen und Getränke sowie Mobilitätsangebote wie JobRad oder Parkplatz Team & Kultur: Respektvolles Miteinander, gemeinsame Events und eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden zählen IHRE ANSPRECHPARTNERINSie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich doch gerne bei uns:

Stefanie Schenk Recruiting-Partnerin im HR-Team +49 (0) 9343 601 48-927

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt an: jobs@isafe-mobile.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- & Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-ContainernSteuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen RahmenbedingungenUmsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRAEnge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und SystemtechnikSicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-AnforderungenAktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der ProduktstrategieReporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und PartnernIhr Profil:Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbarEtwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-ArchitekturKenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-KundengremienEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und KommunikationskenntnisseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ReisebereitschaftWir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der BundeswehrDas Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarDie BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeSie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenWir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein SabbaticalWir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn LearningHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63438 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000