J.B. Hunt is hiring intermodal truck drivers! Drive with J.B. Hunt Intermodal and enjoy express access railyard gates, onsite maintenance and 100% company-owned equipment. Job Details: Average $86,000 per year $10,000 sign-on bonus for a limited time! 100% company-owned chassis and containers Regular home time Majority no-touch freight Paid online orientation Driver Benefits: PTO accrues from day one 401(k) with company match Eligible for medical, dental and vision coverage after just 30 days Access to life insurance options Access to mental health and disability benefits A valid Class A Commercial Driver's License (CDL-A) is required to be considered for this position. Candidates must meet all applicable DOT regulations and company safety standards. This role is not open to individuals who do not currently possess a valid CDL-A license. Dont wait join North Americas largest dedicated provider today! Pre-qualify online now to get started. J.B. Hunt accepts pre-qualification forms on an ongoing basis. EOE including disability/veterans. Program details apply. Salary/Compensation: $86,000 per year recblid 8azv9om4e58cc7zh66rlt5458clxy1

IMPA I C and Electrical Technician The Indiana Municipal Power Agency is seeking someone with electrical skills and a strong work ethic to join our generation team at Whitewater Valley Station, a coal-fired, steam generating plant located in Richmond, Indiana. IMPA is a not-for-profit, wholesale electric generation and transmission company with headquarters in Carmel, Indiana. At IMPA, we support 61 communities in Indiana and Ohio through providing low-cost, reliable, and environmentally responsible electricity, as well as a variety of other services to help in the overall success of each town or city. What Youll Bring to the Table: A strong background and knowledge base of installation, maintenance, and troubleshooting of power generation control systems and electrical equipment Experience with PLCs, computer systems and software Electrical safety knowledge Experience having worked with and in the vicinity of high, medium, and low-voltage electrical equipment. Associates Degree or High School diploma, GED, with applicable equivalent job-related experience What Youll Be Doing: Perform installation, removal, overhaul, and maintenance activities. Maintain records of equipment condition, and make recommendations to I C and Electrical Supervisor of issues and needs regarding the plants safety and reliability. Perform preventative and corrective maintenance. Maintain work equipment and areas in a clean, orderly condition, continuously observe company safety rules and practices, check condition of safety equipment, attend scheduled safety meetings, and become familiar with company safety manuals, rules and special procedures. Respond to any emergency in another classification to assure continuity of service. What Were Excited to Share with You: Excellent benefits package includes family health, dental and vision insurance, 401(k) plan, paid time off, and a competitive salary. Tuition reimbursement and a wide range of development opportunities. Wellness reimbursements. A collaborative and supportive team that is eager to help you succeed. recblid sltvcnphp74aobxfklws3kf0vewmyf

Progressive Rehabilitation Associates is seeking a Physical Therapist to join our high-volume, dynamic outpatient setting with strong referral relationships and diverse case mix in our Iowa City Clinic. Clinicians work 1:1 with patients across all age ranges, treating a wide variety of conditions including post-operative care, sports injuries, and general orthopedic diagnoses. This position offers an excellent environment for: New graduates looking for mentorship and structured growth Experienced clinicians seeking autonomy, impact, and community connection You ll be part of a collaborative team that values clinical excellence, patient relationships, and professional development. What You Can Expect 1:1 patient care model Supportive, team-oriented culture Opportunities for clinical growth and specialization Strong local reputation and referral base Benefits Competitive salary Generous paid time off Continuing education allowance Company-paid disability and professional liability insurance 401(k) with employer match Health, dental, and vision insurance Flexible spending and dependent care accounts Partial reimbursement for APTA dues Employee Assistance Program About Progressive Rehabilitation Associates Progressive Rehabilitation Associates is a privately owned therapy company providing outpatient, inpatient, and specialty services across Eastern Iowa. With over 30 years of service, we are committed to clinical excellence, community involvement, and long-term professional growth. Click apply now to email your resume today! recblid 6nfhim5jc1nz0w5v1b5smewk40cm1m

OB/GYN Associates, P.C. in currently recruiting for a float nurse to work full time (32-40 hours) Monday thru Friday, between the hours of 8-5. Duties: This position will provide nursing support to ambulatory patients throughout the office. The float nurse will have a wide range of responsibility, including but not limited to, assessing patient vitals, acquiring patient history with accurate documentation, record concerns or symptoms and provide assistance with the patients questions and concerns as well as help provide patient education. Float nurses may assist as a primary nurse, procedure nurse, triage nurse or in other nursing roles after orientation. The expectations of a float nurse, besides providing exceptional patient care, includes the ability to prioritize in their assistance of others, be knowledgeable and current in carrying out the specific responsibilities in all clinical nursing areas, and be able to build and maintain staff relationships. The requirements for this position include completion of an accredited nursing program and must possess a current RN license. For additional information or to apply for the position, please forward a cover letter and resume to Amy Davis via email by clicking apply now. recblid nmuyzclq4nb9vgoxtgxcxhf4q24in9

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Als Senior Controller und Business Partner deines Geschäftsbereichs, treibst Du dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv voran und bist erster Ansprechpartner für alle ergebnisrelevanten Fragestellungen. Im Fokus Deiner Arbeit steht die monatliche Analyse, Interpretation und Kommentierung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Identifikation von Abweichungen, Risiken und Chancen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management. Du verantwortest Umsatz, Kosten und Ergebnisanalysen inklusive Soll-Ist-Vergleichen , Abweichungsanalysen und ad hoc Auswertungen und sorgst so für maximale Transparenz in der Steuerung deines Geschäftsbereichs. Die Durchführung der Jahresplanung , sowie die Erstellung rollierender Forecasts , Entwicklung von Szenarien und Unterstützung der strategischen Ausrichtung und Investitionsentscheidungen des Unternehmens gehört zu Deinen Hauptaufgaben. Darüber hinaus entwickelst Du das Controlling Instrumentarium und die Reporting Landschaft deines Bereichs konsequent weiter, setzt moderne BI Tools gezielt ein und trägst so zu höherer Effizienz, Transparenz und Steuerungsqualität bei. Das bringst du mit: Einschlägige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise als Business Partner in einem Softwareunternehmen , der Gesundheitsbranche oder einem vergleichbar dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld . Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise an einer renommierten Universität, mit Schwerpunkt Controlling , Finanzmanagement oder Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen im Controlling bildet das fachliche Fundament deines Profils. Besonders wertvoll ist Erfahrung im R ebenso willkommen sind erste Führungserfahrungen oder der klare Wille, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen. Zu deiner Arbeitsweise gehören der souveräne Umgang mit Business Intelligence Tools und ERP Systemen wie SAP ; Tagetik Kenntnisse sind ein großes Plus und helfen dir, komplexe Daten strukturiert aufzubereiten, zu visualisieren und in klare Managementaussagen zu überführen. Dich zeichnen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , hohes Qualitätsbewusstsein , sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie ein souveränes, freundliches Auftreten aus, mit dem du als verlässlicher Sparringspartner auf Management Ebene wahrgenommen wirst. Das kannst Du von uns erwarten: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise kontinuierlich auszubauen und an der Spitze Deines Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Deine Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten. Gesundheit: Maximiere Dein Wohlbefinden, indem Du unser modernes Fitnessstudio nutzt und an unseren kostenfreien Sportkursen teilnimmst. Diese Angebote unterstützen nicht nur Deine Fitness, sondern tragen auch zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei, damit Du stets Dein Bestes geben kannst. Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Deine beruflichen Ambitionen mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. So kannst Du Dich ganz auf Deine Projekte konzentrieren, in dem Wissen, dass Deine Kinder gut betreut sind. Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier kannst Du Kontakte knüpfen, Ideen austauschen und von einem Austausch mit anderen Experten in der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen und zu innovieren. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, aller Zeugnisse und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Job Type Full-time Description Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a passionate and caring full-time Registered Nurse to join our rapidly growing Oncology team in the Specialty Clinic. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first. But amazing patient care starts with YOU. Your encouragement and compassion will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This position will play a critical role in the care of cancer patients across all stages of diagnosis, treatment, recovery, and palliative care within our Specialty Clinic. This role will blend clinical nursing skills with specialized oncology knowledge and strong patient support and education functions. Requirements Responsibilities: Manage pre-treatment assessments, including labs, vitals, symptom checks, and physical assessments as part of the process for preparing for clinic visits. Prepare patient charts for clinic visits. Conduct assessments of patient condition and treatment tolerance during clinic visit. Monitor for signs of treatment-related toxicities (e.g., neutropenia, anemia, dehydration, infection) through conversations via telephone and in-person clinic visits. Coordinate and follow up on lab/imaging results, reporting abnormal findings to providers. Contact other providers offices, laboratories, radiologists, etc. on behalf of the providers. Educate patients and families about diagnosis, treatment plans, side effects, and self-care strategies. Provide emotional support and connect patients to psychosocial services when needed. Teach safe handling of medications, signs of complications, and when to seek urgent care. Assist providers in exam rooms during clinic. Collaborate with oncologists, nurse practitioners, social workers, and pharmacists as part of a multidisciplinary team. Coordinate appointments, referrals, insurance authorizations, and diagnostic procedures. Act as a liaison between patients and providers to facilitate continuity of care. Maintain accurate EMR documentation of assessments, treatments, patient education, and follow-ups. Ensure compliance with safety protocols, institutional policies, and Oncology Nursing Society (ONS) standards. Educate patients about oral chemotherapy and manage adherence and side effect reporting. Ensure safe handling, storage, and disposal of hazardous medications. Cross-trained for duties within the Specialty Clinic to support other providers as needed. Provide guidance and support to certified nursing assistants related to patient care and provider preferences. Lead or participate in patient navigation programs. Mentor or precept new oncology nurses or students. Other duties as assigned by management. Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Experience in oncology/hematology and triage required. Prefer 1 year minimum of clinical experience. Basic Life Support (BLS) certified. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. #INDHP recblid s774s4t9t7y10pu8t1jnvkmjqjl2zl

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Du entwickelst konzernweite QM‑Richtlinien, Standards, Templates und Leitfäden, die unsere heterogenen Business Units auf ein gemeinsam hohes Qualitätsniveau bringen.Durch interne Audist überprüfst Du den Erfolg deiner Maßnahmen. Du befähigst die Qualitätsverantwortlichen in den Geschäftsbereichen durch Trainings, Coaching und Sparring, wirksame und zugleich pragmatische Qualitätsmanagementsysteme aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du übersetzt Normen und regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 9001, idealerweise ISO 13485, MDR/IVDR, EU AI Act) in schlanke, business‑taugliche Prozesse statt “Papier‑QM”. Du moderierst die Harmonisierung von QM‑Ansätzen über Länder, Geschäftsmodelle und Technologien hinweg und steuerst Communities of Practice sowie konzernweite Improvement‑Initiativen. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, IT, Regulatory Affairs und Management zusammen, um ein modernes, skalierbares Qualitätsverständnis entlang des gesamten Produktlebenszyklus zu verankern. Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Auditierung von QMS nach ISO 9001 oder vergleichbaren Standards (idealerweise inkl. Medical Devices / E‑Health) in komplexen, internationalen Organisationen. Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschaft, Gesundheitsökonomie) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen im QM (z. B. QMB, Auditoren‑Zertifikate, Six Sigma, Lean). Tiefes Verständnis von QM‑Kerninstrumenten (Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, CAPA, Risiko‑ und Chancenmanagement, KPI‑Systeme) sowie Routine im Kontext moderner Softwareentwicklung (agile Methoden, DevOps, CI/CD, E‑Health‑Lösungen, Informationssicherheit). Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher im Austausch mit internationalen Stakeholdern auf Fach‑ und Management‑Ebene. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungskompetenz, hohes didaktisches Geschick, analytisch‑systemisches Denken, interkulturelle Stärke, Selbstorganisation und der Anspruch, Qualität, Compliance und Business‑Pragmatismus intelligent auszubalancieren. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Job Type Part-time Description Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a confident and kind PRN Sleep Technologist to join our Sleep Lab team. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first, but amazing patient care starts with YOU. Your knowledge and kindness will greatly improve their experience! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This role is responsible for providing care, evaluation, and treatment for patients undergoing sleep studies. This position will work under the general supervision of the Sleep Program Medical Director and will report directly to the Sleep Program Manager. This person shall maintain accreditation standards set forth by the Accreditation Commission for Health Care (ACHC). Responsibilities: Communicate effectively between patient, patient s family, physicians, and other staff members of the health care team in evaluation of care to ensure continuity of care. Follow physician orders and review patient information to assess patient condition and determine requirements for treatment and/or procedure such as type and duration of ordered test and pertinent medical history. Follow sleep lab protocols related to the specific ordered sleep studies. Prepare for the arrival of the patient by setting up and preparing for the appropriately ordered test. Perform required equipment calibrations and testing to determine proper functioning and make adjustments if necessary. Report needed repairs and replacements. Interview patient and/or care provider to obtain and document appropriate sleep disorder issues and explain testing procedures. Apply electrodes and equipment according to Medical Director standards. Document study observations, including sleep stages and events in order to optimize scoring and interpretation of sleep study results. Perform routine Positive Airway Pressure (PAP) interface fittings and desensitization. Implement appropriate interventions (i.e. patient safety and therapeutic intervention, PAP therapy, oxygen administration, and oxygen titration). Demonstrate adherence to cleaning and disinfection procedures of sleep lab equipment. Perform daily department charting, billing, pre-authorizations, medical necessity, and chart audit adjustments per hospital standards. Demonstrate sleep lab procedures to trainees and other health care personnel. Other duties as assigned by management. Requirements Requirements: Graduate from an accredited education program with a certificate or associate degree in Sleep Technology, or a graduate from an accredited Respiratory Therapy program, or complete required A-STEP program. Prefer 1 year of clinical sleep lab experience. New graduates considered. Licensed as a Certified Polysomnographic Technician (CPSGT) or Registered Polysomnographic Technician (RPSGT) credential through the Board of Registered Polysomnographic Technologist. If employee currently holds CPSGT license, RPSGT must be obtained within 18 months of hire. Registered Respiratory Therapist (RRT) by the National Board of Respiratory Care. RRT must hold a current license as a Respiratory Therapist in the State of Nebraska. If employee currently holds RRT license, Sleep Disorders Specialty (RRT-SDS) credential must be obtained within 12 months of hire. Basic Life Support (BLS) certified. If BLS is not current, employee shall participate in class within the first month of hire. Benefits: Flexible schedule you choose if you re available! Positive TEAM culture where every member matters. Learn and grow in your career. Gain experience in rural health care! Opportunity to provide extraordinary care always. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. recblid j3inwd4wwde0v7ox3ak9ipzb8ikp8b

Beschreibung Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine operative Leitung Stahlbau / Schweißtechnik (m/w/d): Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich. Operative Leitung Stahlbau / Schweißtechnik (m/w/d) Das bieten wir dir: - Umfassende Einarbeitung - Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktives Gehaltspaket - Aktiensparprogramm - Bike Leasing - Betriebskantine - Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung Das gibt's bei uns zu tun: - Führung mit Weitblick: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Fertigungsteams im Stahlbau und richtest deinen Fokus auf die Schweißtechnik. Dabei gestaltest du ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Effizienz und Termintreue ausgerichtet ist. - Prozesse gestalten – Zukunft sichern: Du optimierst kontinuierlich die Fertigungsprozesse und steuerst strategische Projekte nach den Prinzipien der Hoshin-Planung. Dein Ziel: eine ressourcenschonende, innovative Produktion, die Maßstäbe setzt. - Struktur schaffen – Sicherheit gewährleisten: Du sorgst für die korrekte Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien und arbeitest eng mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen, um alle Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten. - Verantwortung übernehmen – Budget im Blick: Du planst und kontrollierst das Budget für den gesamten Fertigungsbereich und stellst sicher, dass wirtschaftliche und insbesondere qualitative Ziele erreicht werden. - Menschen fördern – Talente entwickeln: Du erkennst Potenziale, motivierst deine Mitarbeitenden und setzt sie gezielt entsprechend ihrer Qualifikationen ein. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine wertschätzende Führungskultur schaffst du ein Umfeld, in dem sich Menschen weiterentwickeln und gerne arbeiten. Das bringst du mit: - Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. - (Führungs-)Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für die Fertigung, sowie fundierte Kenntnisse in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung. - Stahlbau: Mehrjährige Berufspraxis im Stahlbau ist zwingend erforderlich; ergänzt durch eine Qualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI) oder ähnliches. - Persönlichkeit: Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen. Zusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter (Inhalt entfernt) Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Beschreibung TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Werde Teil von etwas Großem – unser neues Logistikzentrum in Niederlangen startet! In Niederlangen entsteht derzeit unser hochmodernes Zentrallager – ausgestattet mit neuester Technik, durchdachten Prozessen und viel Platz für eine leistungsstarke Logistik. Ab Ende Juni 2025 geht der Betrieb an den Start – und Du kannst von Anfang an mit dabei sein. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, mitdenken und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Fachkraft für Lagerlogistik (Niederlangen / Emsland) (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... - Schubmaststapler und andere Flurförderfahrzeuge sicher im Logistikzentrum bedienen - den innerbetrieblichen Transport und die fachgerechte Einlagerung von Waren übernehmen - Warenein- und -ausgänge kontrollieren, dokumentieren und bei Bedarf Buchungen im System vornehmen - zur reibungslosen Versorgung des Lagers und der Auslieferung beitragen Du passt zu uns, wenn Du... - eine gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge besitzt - bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, idealerweise im Lager- oder Logistikumfeld, sammeln konntest - eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mitbringst - bereit zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) bist Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... - Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive - Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. - Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. - Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. - Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. - Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. - Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. - Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartner Jonas Groninga HR-Manager (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Thomas Lindemann HR-Manager (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Landguth Heimtiernahrung GmbH Benzstr. (Inhalt entfernt) Ihlow Jetzt bewerben! (Inhalt entfernt) #PostingID: 6a33e7eca8425

Beschreibung Sportlehrkraft gesucht! (m/w/d)Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung von Sportunterricht für verschiedene Altersgruppen - Entwicklung von individuellen Trainingsplänen - Förderung von Teamarbeit und sportlichem Verhalten - Organisation von Sportveranstaltungen und Wettbewerben Was wir suchen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sport oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (erforderlich) - Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung von Schülern - Erste-Hilfe-Zertifikat (optional) Arbeitsort - 84307 Eggenfelden Wie Sie sich bewerben (Inhalt entfernt)

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten, für die sowohl eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen auf Intensiv- und Normalstation als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient:innen nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen) Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen, bei chronischem Atemversagen sowie die Einleitung und Titration einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patient:innen, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa Auswahl der von den Versorgenden ständig zur Verfügung gestellten Titrationsgeräten und Interfaces für die Beatmungstherapie Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie sowie einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie Auswertung von Poligrafiedaten Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch) Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe, Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, „Daily wake-up“) sowie Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.) Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der IMC- und Intensivstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.), Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen Versorgung eines Tracheostomas, Wechsel einer Trachealkanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband und Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken sowie Anleitung der Patient:innen Kapilläre Blutentnahmen und Blutentnahmen aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse Durchführung von Lungenfunktionsmessungen (Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnissen zur Optimierung der Atmungstherapie Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.) und korrekte Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationssystemen und Inhalativa, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung Mitarbeit und Koordination des Entlassmanagement beatmeter Patient:innen, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung Unterstützung der Mitarbeitenden durch Schulungen Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI) Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie Sie haben die Weiterbildung „Atmungstherapeut:in“ erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC- und/oder Intensivstation Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen MitarbeiterunterkünftenWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & KioskenArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum StuttgartWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKAlle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB. Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Führungsteams der Station E2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative stellvertretende Bereichsleitung für die pneumologische IMC-Station E2IMC mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d).
In einem modernen Umfeld der Maximalversorgung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für einen hochspezialisierten Bereich der Intensivmedizin und gestalten die Weiterentwicklung moderner Versorgungsstrukturen aktiv mit. Unterstützung bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung neuer Kolleg:innen Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Ausfall- und Kapazitätsmanagement Förderung der Teamentwicklung und interprofessionellen Zusammenarbeit Organisation der täglichen Arbeitsabläufe auf der IMC- und ggf. Intensivstation, sowie im Aufwachraum Koordination von Bettenmanagement und Patientensteuerung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung Mitgestaltung moderner Versorgungskonzepten im Bereich Intensivmedizin, Beatmung und Weaning Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen, Therapeut:innen und weiteren am Prozess beteiligten Berufsgruppen Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, an Projekten, Zertifizierungen und Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IMC- und/oder Intensivbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder beabsichtigen dies in naher Zukunft zu absolvieren Eine Weiterbildung für Intermediate Care und/oder eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Beatmung, Weaning oder pneumologischer Intensivmedizin sind ebenfalls wünschenswert Sie verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Strategisches Denken sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft setzen Sie voraus Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen MitarbeiterunterkünftenWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & KioskenArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum StuttgartWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKAlle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Beschreibung - - - - Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Unser weltweit operierendes Partnernetzwerk wurde 1984 gegründet und umfasst aktuell über 100 GO! Stationen in Europa. Rund 1.400 Mitarbeiter und 1.700 Kuriere (m/w/d) sind täglich im Einsatz und sorgen für den Transport der jährlich mehr als 10 Millionen Sendungen. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kollegen (m/w/d), die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Das GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen), auch HUB genannt, ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens: Ein zentraler Knotenpunkt, an dem alle GO! Sendungen zusammenkommen, sortiert und verteilt werden. HUB steht für Hauptumschlagbasis und die befindet sich, gut erreichbar, in der Mitte Deutschlands. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Haustechniker Betriebstechnik Logistik (m/w/d) in unserem HUB in Niederaula! Haustechniker Betriebstechnik Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben - Pflege, Wartung und Kontrolle unserer voll- bzw. teilautomatischen Fördertechnik in Niederaula - Instandhaltung von (weiteren) technischen Anlagen - Steuern und Begleitung von Terminen - Planung und Koordination aller erforderlichen Wartungs- und Reparaturarbeiten und Ausführung mithilfe von externen Firmen - regelmäßige Rundgänge zum Überwachen der Gebäudetechnik - Fehleranalyse und Störungsbeseitigung inkl. Dokumentation - Sicherstellung der Funktionen der technischen Anlagen und Geräte - Ansprechpartner für unsere Kollegen vor Ort Dein Profil - Anlagenmechaniker (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, erfolgreich abgeschlossene technische / handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung einer ähnlichen Fachrichtung mit technischem Hintergrund - starkes Interesse und Affinität für technische Zusammenhänge - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - selbständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern - fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Deine GO!odies - Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team, das Dich mit Rat und Tat unterstützt - gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Chancen für Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Branchen - neue Horizonte dank individueller Fortbildungsangebote - 30,5 Urlaubstage im Jahr - eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen - kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote - - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d) - Mitarbeiterrabatte / corporateBenefits Werde Teil unseres Erfolges! Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen! JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Deutschland GmbH Mike Goeke Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula (Inhalt entfernt) GO! Express & Logistics Deutschland GmbH | Mike Goeke, Personalabteilung | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula #PostingID: 1415301