• Registered Nurse Long-Term Care  

    - Cheyenne County

    Description Registered Nurse Long-Term Care (Full-Time) Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a passionate and caring full-time Registered Nurse to join our Pole Creek Estates Long-Term Care team. At Pole Creek Estates, our residents are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our residents well-being comes first, but amazing resident care starts with YOU. Your supervision and friendly attitude will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our residents with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. Responsibilities: Provide prescribed medical treatment and personal care services to residents in Long-Term Care. Assess, plan, intervene, and evaluate resident care to achieve prioritized resident outcomes utilizing the nursing process for the performance of resident care. Perform complete admission assessment in accordance with Long-Term Cares policy and procedures, including full body system analysis and home med reconciliation process for the resident in the appropriate care setting. Collect, evaluate, analyze, document, and prioritize pertinent resident data using the full range of resident needs: physical, psychosocial, spiritual, educational, and discharge. Communicate effectively between resident, residents family, physicians, and other staff members of the healthcare team. Coordinate and evaluate the residents care to ensure continuity. Perform and maintain documentation to accurately reflect the plan of care. Communicates and collaborates effectively with other health team members regarding residents condition, nursing plan of care, resident satisfaction needs, and recommendations for meeting identified outcomes. Promote and ensure patient safety in performance of all responsibilities. Develop a plan of resident care reflecting significant nursing diagnosis and interventions to achieve desired resident outcomes, involving the patient/family and healthcare team in this process. Provide education as indicated after assessing the learning needs of the patient, family, staff members, and students. Supervise other healthcare team members according to agency, state, and federal requirements. Assists in the development of quality indicators, thresholds, study methods, and data collection as assigned. Develop and implement social work/discharge planning services, human resources, and financial goals and objectives consistent with Long-Term Cares goals and objectives. Provide information to resident and families about types and costs of services available to enable them to make informed decisions. Other duties as assigned by management. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. Requirements Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Basic Life Support (BLS) certification. recblid mmx7acrk1ig3utnh4fc7as4lquru1s

  • Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Stuttgart

    Head of Commercial Management (m/f/d) Lidl-Trek unites two strong brands with one common vision: We want to become the best cycling team in the world and at the same time inspire people worldwide to spend more time on their bikes and live a healthy lifestyle. Tasks: As Head of Commercial Management (m/f/d) within our marketing department, you will spearhead the creation and expansion of Lidl-Trek’s commercial strategy and lead the existing commercial team. Key responsibilities: ● Definition and implementation of the global commercial strategy for Lidl-Trek. ● Identification, evaluation, and development of new revenue streams, specifically focusing on innovation within professional cycling. ● Translation of strategic opportunities into viable business cases and pricing models, collaborating closely with the CMO and international stakeholders. ● Expansion of new and existing partnerships alongside the elevation of the hospitality and merchandising strategies to position Lidl-Trek as a premium lifestyle brand. ● Management, development, and strategic growth of the existing commercial team, including the establishment of the necessary infrastructure and processes. Profile: ● Extensive leadership experience in business development within professional sports (e.g., football, motorsport, US sports) or entertainment, specifically in partnerships, fan monetization, community building and merchandising/licensing. ● Proven track record in scaling revenue, diversifying business models, as well as building and leading high-performance teams. ● Executive-level presentation and storytelling skills, paired with deep commercial and financial acumen. ● Business-fluent English; German language skills are a plus. ● Willingness to travel within Europe.

  • PACU RN  

    - Cheyenne County

    THIS POSITION IS LOCATED IN SIDNEY, NE Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a skilled and compassionate full-time Registered Nurse to join our PACU team in Surgery. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first, but amazing patient care starts with YOU. Your knowledge and expertise will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This position will be responsible for providing quality nursing care to patients being admitted for surgery and returning from surgery. This role focuses on assessment and preparation for the procedure and assisting patients through the transition from an anesthetized state to an awake condition. Ensuring patient safety during this vulnerable time is the responsibility of the perioperative registered nurse. Responsibilities: Ensure patients receive safe, quality care while in the pre-op and post-op phase of their encounter in compliance with established policies and procedures related to work schedule. Care for patients in pre-op teachings, pre-op holdings, and PACU. Restock blanket warmer, fluid warmer, patient bays, and complete daily supply order for PACU as needed. Assist in making and finalizing charts as needed. Assist with courtesy follow-up calls. The completion of the follow-up calls will be documented in the EMR. Assist with daily PACU charges to ensure completion. Demonstrate skills for the elements involved in first and secondary PACU recovery. Collect, evaluate, analyze, document, and prioritize pertinent patient data, identifying the full range of patient needs physical, psycho-social, spiritual, educational, and discharge. Conduct and document on patients through the EMR. Assist in making daily assignments as indicated for pre-op holding, recovery room, and pre-op teachings. Assist in adjusting schedule changes such as add-on cases, time changes, etc. Communicate concerns of patient care with Director of Surgery, Surgery Manager, and PACU Charge Nurse. Communicate effectively between patient, patients family, physicians, and other staff members of the healthcare team. Coordinate and evaluate patients care to ensure continuity. Demonstrate the completion of the PACU log book and discharge sheet. Identify and recognize abnormal symptoms/changes in patients condition, established priorities, and take appropriate action. Informs and involves Director of Surgery regarding patient care issues in a timely and appropriate manner. Promote and ensure patient safety in performance of all responsibilities. Possess a working knowledge of medications and their correct administration, along with the signs and symptoms of side effects. Know and follow the 5 Rs of administration medications. Demonstrate proficient technical/clinical skills and operational knowledge of equipment in Surgical Care area. Utilizes proper body mechanics, transfer/lifting techniques, and appropriate equipment to minimize fall risk to the patient and injury to self. Other duties as assigned by management. Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Graduate with an Associate Degree in Nursing (ADN) or Bachelor of Science (BSN) in Nursing. Prefer one year of Medical Surgical or ICU experience. New graduates considered. Basic Life Support (BLS) certification. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. recblid dqljdhqhweqrqcz0ag46cd8gc5obed

  • Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Store Manager (m/w/d)  

    - Pasching

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Linz Plus City · eyes + more Österreich GmbH Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Deine Aufgaben: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

  • Kundenberater als Quereinsteiger (gn)  

    - Liezen

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Quereinsteiger:innen in der Optik Herzlich Willkommen! Liezen · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kund:innen mit Herz, Know-how und Stilgefühl – bis zur perfekten Brille. Du hilfst dabei, den Look zu finden, der sich richtig gut anfühlt. Du sorgst dafür, dass jeder Besuch bei uns Spaß macht und in Erinnerung bleibt. Du zeigst Initiative und bringst deine Persönlichkeit voll ein. Dein Profil: Quereinsteiger willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche! Du bist zuverlässig und engagiert – eine Ausbildung als Augenoptiker:in benötigst du als Kundenberater:in nicht, denn du wirst durch unsere eyes + more Academy umfangreich auf deine Aufgaben vorbereitet Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neusten Trends Du liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.151,84 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (f/m/x)  

    - Auhof

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Auhof · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

  • Augenoptiker (gn)  

    - Auhof

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Auhof · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

  • Augenoptiker (f/m/x)  

    - Amstetten

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Standort Amstetten · eyes + more Österreich GmbH Das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Deine Aufgaben: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Dein Profil: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere

  • Augenoptiker (gn)  

    - Wien

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Augenoptiker (f/m/x) für Neueröffnung  

    - Innsbruck

    Wir haben eine Auge auf dich geworfen! Attraktive Vergütung Teambonus bei Zielerreichung Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag Individualität & Diversität Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Family & Friends Rabatte Attraktive Dienstpläne 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir suchen einen Augenoptiker (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Innsbruck. Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

  • Commercial Roofing Laborers  

    - Marion County

    Commercial Roofing Laborers Nu-Tec Roofing Contractors, LLC has several positions available in our Indianapolis office. Positions: Commercial Roofing Laborers : No experience required Applicants must have reliable transportation and must be able to travel. We offer: Competitive compensation Health, dental, vision and life benefits Vacation and Paid Holidays 401K retirement plan with company match Please forward your resume or apply at: Attn: Human Resources Dept. 5025 Emco Drive Indianapolis, Indiana 46220 Fax: (317) 255-0692 Email: ayturralde@nutecroofing.com Equal Opportunity Employer: We dont just accept difference - we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, and our community. We are an equal opportunity employer. Employment at company is based solely on a person's merit and qualifications directly related to professional competence. We do not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition or any other basis protected by law. It is our policy to comply with all applicable national,stateand local laws pertaining to nondiscrimination and equal opportunity. We are an equal opportunity employer and a drug-free workplace recblid dewp4mx8rolsgvmi74wnf0cwsobj7e

  • Head of Commercial Management (m/w/d)  

    - Darmstadt

    Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

  • Deine Aufgaben Als Head of Commercial Management (m/w/d) entwickelst du als Teil des Marketingteams die Vermarktungsstrategie von Lidl-Trek weiter und führst das bestehende Commercial Team. …konkret heißt das: Definition und Implementierung der globalen Vermarktungsstrategie für Lidl-Trek Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Monetarisierungsquellen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen des Radsports Übersetzung strategischer Chancen in tragfähige Business Cases und Preiskalkulationen in enger Abstimmung mit dem CMO und internationalen Stakeholdern Aufbau neuer und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Neuausrichtung der Hospitality und Merchandising Strategien zur Weiterentwicklung der Marke Lidl-Trek im Premium-Lifestyle-Segment Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Commercial-Teams sowie die Etablierung notwendiger Infrastrukturen und Prozesse Dein Profil Langjährige Leadership-Erfahrung im Business Development des Profisports (z.B. Fußball, Motorsport, US-Sports) oder Entertainment in den Bereichen Partnerschaften, Fan-Monetarisierung, Community Building und Merchandising/Licensing Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsatzskalierung, Diversifizierung von Geschäftsmodellen sowie im Aufbau und Führung leistungsorientierter Teams Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Executive-Level, gepaart mit einem tiefgehenden wirtschaftlichen Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.

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