Scio Central School District Physical Education Teacher (2 Positions) Provide physical education instruction to students, promoting fitness, wellness, and motor skill development. Plan and implement engaging lessons that meet curriculum standards and accommodate divers student need. Maintain a safe, positive, and inclusive environment while assessing and monitoring student progress Salary: $ 42,500 experience considered NYS Certification in Physical Education To apply, go to www.sciotigers.org/employment and submit letter of interest and completed application(s). Deadline April 8, or until filled. Salary/Compensation: $42,500 per year recblid 7st58bsc23zgibjwwc9pyt8cn76au0

Über uns Das Büro für Strukturmechanik ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro in Coburg mit Fokus auf Tragwerksplanung im Hoch- und Ingenieurbau. Wir sind ein Team von 8 Personen und arbeiten an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Baudynamik, Bauwerksmonitoring sowie Forschung und Entwicklung – für nationale und internationale Architekturbüros, Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen. Was Sie bei uns erwartet Sie steigen als technische Unterstützung ein – und übernehmen mit der Zeit echte Verantwortung. Wir suchen keine Hilfskraft, sondern eine Person, die mitdenkt, selbstständig handelt und perspektivisch das Office Management und betriebswirtschaftliche Aufgaben des Büros eigenverantwortlich führt. Die Einarbeitungsphase wird auf Sie zugeschnitten und je nach Ihren Fähigkeiten maßgeschneidert. Langfristig entwickelt sich die Stelle in Richtung: ~70 % technische Mitarbeit: Unterstützung unserer Ingenieure bei Projekten, Dokumentation, Datenpflege, etc. ~30 % Büro Betriebswirtschaft: Rechnungsprüfung, Buchung, Zahlungsübersicht, allgemeine Bürokoordination, Schnittstelle zwischen Technik, etc. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation Interesse am Bauwesen, idealerweise Tragwerksplanung oder Baukonstruktion Grundverständnis für kaufmännische Abläufe Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Sie machen Dinge fertig Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, man kann sich auf Sie verlassen Gute MS-Office-Kenntnisse Sie arbeiten gerne im Team Bonus: CAD- oder Statiksoftware-Kenntnisse Das erwartet Sie Eine Stelle mit echter Entwicklungsperspektive – keine Sackgasse Vielfältige, anspruchsvolle Projekte Ein eingespieltes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Software und hochwertige technische Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Rahmenbedingungen Voll- oder Teilzeit möglich Arbeitsort: Coburg Einstieg: nach Vereinbarung Jetzt bewerben! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: Büro für Strukturmechanik T: +49 9561 3513320 Mohrenstraße 4 C: +49 172 8986495 96450 Coburg M: jm@buerofuerstrukturmechanik.de

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir für unser Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung. Im Haus St. Franziskus leben erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einem geschützten und zugleich lebendigen Umfeld. Unsere Wohneinrichtung bietet über 50 Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie so leben können, wie es ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen entspricht. In unseren differenzierten Wohnbereichen begleiten wir die Bewohner*innen mit Respekt, Geduld und Fachlichkeit durch ihren Alltag. Dabei geht es nicht nur um Unterstützung, sondern um echte Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Jeder Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Bei uns werden Mitarbeitende nicht nur gebraucht, sondern geschätzt. Wir investieren bewusst in gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams im Haus St. Franziskus werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Assistenz, Förderung und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege, orientiert an individuellen Bedürfnissen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Sicherstellung hygienischer Standards Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeziele Pädagogische Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Situationen Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Wohngruppe Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines geregelten Dienstplans Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100 %: zwischen 3.481 € und 5.049 € brutto/Monat (nach AVR) + Jahressonderzahlungen Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und 3 SA‑Tage gemäß AVR Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit Kostenlose Verpflegung je nach Schicht Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

We are a thoughtful, relationship-centered therapy practice seeking experienced mental health clinicians who are ready for their next professional chapter. We are looking for therapists with a strong professional identity and a genuine desire to engage in meaningful, high-quality clinical work within a supportive and well-run practice. This role is ideal for clinicians who feel confident in the therapy room, value clinical autonomy, and appreciate collaboration, consultation, and continued professional growth. Our practice is intentionally designed to allow therapists to focus on client care without the pressures that often lead to burnout. We prioritize reasonable expectations, respectful leadership, and a shared commitment to ethical, client-centered treatment. We welcome clinicians who are reflective, compassionate, and intentional in their approach to practice whether you are deepening a clinical niche, seeking greater balance, or looking for a long-term professional home where your work and well-being are equally valued. Key Responsibilities. Provide individual, couples, family, and/or group therapy to children, adolescents, and adults, tailored to each client s needs. Conduct comprehensive clinical assessments, diagnoses, and individualized treatment planning. Maintain accurate, timely, and compliant clinical documentation within the electronic health record (EHR).Utilize evidence-based and integrative therapeutic modalities, including CBT, DBT, trauma-informed approaches, EMDR, Internal Family Systems (IFS), play therapy, and other relevant interventions. Participate in clinical consultations, supervision, and practice development meetings. Collaborate with interdisciplinary professionals and community partners as appropriate. Uphold professional, ethical, and legal standards in accordance with licensure and regulatory requirements. Support and contribute to practice standards, quality assurance, and a culture of high-quality care. Preferred Qualifications Experience working in community mental health, private practice, and/or outpatient clinical settings. Training and/or experience in trauma-informed care, crisis intervention, EMDR, Internal Family Systems (IFS), CBT, DBT, play therapy and others. Bilingual proficiency (e.g., English/Spanish) preferred, but not required. Salary/Compensation: $38.00 - $60.00 per hour plus commission recblid dennmii40yin8sdtrw1c0tvqsjlsoh

Position Title: Operator Lead Operator (level based on experience) Location: St. Albans, Vermont Hourly Range based on experience : $20 - $32/hr + shift differential At VIATRIS , we see healthcare not as it is but as it should be. We act courageously and are uniquely positioned to be a source of stability in a world of evolving healthcare needs. Viatris empowers people worldwide to live healthier at every stage of life. We do so via : Access Providing high quality trusted medicines regardless of geography or circumstance; Leadership Advancing sustainable operations and innovative solutions to improve patient health; and Partnership Leveraging our collective expertise to connect people to products and services. Every day, we rise to the challenge to make a difference and here s how the Operator role will make an impact: Key responsibilities for this role include: Visually inspect the product during operation, observe equipment and process for proper operation, seek maintenance assistance for problems and recommend improvements. Assist with the set up and running of Production equipment. Prepare and clean manufacturing rooms and equipment for inspection as required and keep work area in a clean and orderly condition. Ensure all products are properly labeled and stored. Document material runs via Batch Production Records, In-Process Sheets, Logbooks, and Time Sheets. Assist in training new personnel in the manufacturing operation as directed by the supervisor or manager. Perform calibration on scales, line meters, coating ovens, micrometers, etc as instructed. Coordinate the work of other Operators and acts as a back up to Senior Operator as directed by the supervisor or manager. Here are some of the benefits of joining Viatris: $5,000 sign on bonus for eligible positions Competitive total rewards package, including annual bonus, profit sharing, and merit increases 401(k) with 100% company match on contributions up to 4% On-site primary care services at the Mylan Technologies Family Health Center for employees and eligible dependents Day-one medical, prescription, and vision coverage Education assistance covering up to 100% of tuition, books, and lab fees Comprehensive wellness programs and incentives, including free access to virtual physical therapy, counseling services, and more Employee Resource Groups that support connection, inclusion, and development Generous paid time off, including holidays, vacation, personal days, volunteer time and leave programs The minimum qualifications for this role are: HS diploma Minimum of two years of experience is required. However, a combination of experience and/or education will be taken into consideration. Must possess good mechanical, communication, time management, organizational, interpersonal, and writing skills, and computer skills including Microsoft Word and Excel and Outlook. Ability to lift up to 50 pounds. Ability to stoop, climb ladders, or stairs, stand or sit for extended periods of time. Ability to wear a respirator. Ability to hear an alarm. Ability to identify small defects. Ability to distinguish between colors. Strong English reading, writing, and comprehension skills At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. Salary/Compensation: $20.00 - $32.00 per hour recblid vi5cltp9p1hxfm33m6h3wqagjky7w4

Ballinger Memorial Hospital District Job Title: Physical Therapist Employment Type: Full-Time; Part-Time, or PRN positions available Location: Ballinger, TX 76821 Benefits: Ballinger Memorial Hospital District offers extremely competitive salaries and excellent benefits ! All employees are enrolled in the TCDRS retirement plan, with a generous employer contribution . Full-Time employees are eligible for medical, dental, and vision insurance, short term disability and cafeteria plans. BMHD also provides $40,000 life insurance and long-term disability for all Full-Time employees. Job Description: The Physical Therapist will provide physical therapy services to both inpatient and outpatient populations. Responsibilities include conducting patient evaluations, establishing treatment plans with measurable goals, and implementing therapeutic interventions tailored to each patient's needs. Key Responsibilities: Perform comprehensive patient evaluations to assess physical function and mobility. Develop individualized treatment plans based on assessment findings and physician referrals. Implement therapeutic exercises, manual therapy techniques, and functional training. Educate patients and caregivers on treatment plans and home exercises. Monitor and document patient progress, adjusting treatment plans as necessary. Collaborate with healthcare team members to optimize patient outcomes. Education: Graduate from an accredited school of Physical Therapy. Current Texas license to practice Physical Therapy, or actively in the application process for state licensure. NEW GRADUATES CONSIDERED! Qualifications: Strong clinical skills and knowledge of physical therapy principles and techniques. Ability to create effective treatment plans and measurable goals. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. Commitment to providing high-quality patient care. About Us: Ballinger Memorial Hospital District offers numerous outpatient services, acute and swing bed care, and is certified as a level IV trauma ER. They also provide a clinic with physicians and mid-level providers. Ballinger Memorial Hospital District participates in and promotes activities that encourage wellness in our community. This position presents an exciting opportunity for a Physical Therapist to contribute to patient rehabilitation and recovery within a supportive healthcare environment. If you meet the qualifications and are passionate about helping patients achieve their physical therapy goals, we encourage you to apply! recblid 62m2ictiwnehd7y0ahmi9plb1a2hzt

Registered Dietitian $$ Now Offering a Sign-on Bonus! $$ Reedsburg Area Medical Center (RAMC) Reedsburg, WI Full-Time | Healthcare | Clinical Nutrition About Reedsburg Area Medical Center Reedsburg Area Medical Center (RAMC) is a community-focused healthcare organization committed to delivering exceptional patient-centered care. Our team supports patients across the medical center and senior life center, working collaboratively to improve health outcomes and quality of life. Position Summary Reedsburg Area Medical Center is seeking a Registered Dietitian to provide comprehensive medical nutrition therapy across our campus, including the medical center and senior life center. This role serves a diverse patient population and plays a key role in clinical care, education, and interdisciplinary collaboration. The Registered Dietitian will utilize the Nutrition Care Process to assess, plan, implement, and monitor individualized nutrition care plans while supporting therapeutic and IDDSI-textured diets throughout the organization. Key Responsibilities Conduct nutrition screenings, assessments, and reassessments for patients across inpatient, outpatient, rehabilitation, skilled nursing, and group education settings Develop, implement, and document individualized nutrition care plans using evidence-based practices Provide patient, resident, and family nutrition education and counseling Collaborate closely with interdisciplinary teams including physicians, nursing, therapists, pharmacists, and speech-language pathologists Make nutrition support recommendations (enteral/parenteral), monitor tolerance, and adjust plans as needed Support planning and implementation of therapeutic and IDDSI-textured diets Participate in quality improvement initiatives (QAPI) and organizational committees Assist with menu planning to ensure nutritional adequacy across patient populations Serve as a preceptor for students or new staff as needed Maintain professional competencies through continuing education and professional involvement Perform additional duties as assigned by the Lead Dietitian Patient Populations Served Adult (19 65 years) Geriatric (66+ years) Inpatient (ICU, Med/Surg, Birth Center 25 beds total) Cardiac Pulmonary Rehab Outpatient Community Education Skilled Nursing Rehabilitation Required Qualifications Bachelor s degree in Dietetics, Nutrition, or a related field Credentialed Registered Dietitian (RD) or exam-eligible within 3 months of hire Active State of Wisconsin Dietitian License BLS Certification required within 3 months of hire Strong communication, organization, and teamwork skills Preferred Qualifications Master s degree in Dietetics, Nutrition, or related field 1+ year of clinical dietetics experience Experience in long-term care or skilled nursing environments Familiarity with IDDSI textures and diet modifications Experience with EPIC and ECS electronic charting systems Physical Work Environment Requirements Ability to stand and walk for extended periods Ability to lift up to 50 pounds occasionally Frequent use of fine motor skills, tasting/smelling food, and computer systems Work primarily indoors with occasional exposure to temperature variations and food service environments Regular interaction in patient-care settings Why Join RAMC? Collaborative, mission-driven healthcare environment Opportunity to work across multiple care settings Strong interdisciplinary teamwork Commitment to service excellence, compassion, and professional growth Make a meaningful impact in a close-knit community Equal Opportunity Employer Reedsburg Area Medical Center is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. recblid xkao5kls1g9u1uhhtn8v2sw437inki

THIS POSITION IS LOCATED IN SIDNEY, NE Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a skilled and compassionate full-time Registered Nurse to join our PACU team in Surgery. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first, but amazing patient care starts with YOU. Your knowledge and expertise will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This position will be responsible for providing quality nursing care to patients being admitted for surgery and returning from surgery. This role focuses on assessment and preparation for the procedure and assisting patients through the transition from an anesthetized state to an awake condition. Ensuring patient safety during this vulnerable time is the responsibility of the perioperative registered nurse. Responsibilities: Ensure patients receive safe, quality care while in the pre-op and post-op phase of their encounter in compliance with established policies and procedures related to work schedule. Care for patients in pre-op teachings, pre-op holdings, and PACU. Restock blanket warmer, fluid warmer, patient bays, and complete daily supply order for PACU as needed. Assist in making and finalizing charts as needed. Assist with courtesy follow-up calls. The completion of the follow-up calls will be documented in the EMR. Assist with daily PACU charges to ensure completion. Demonstrate skills for the elements involved in first and secondary PACU recovery. Collect, evaluate, analyze, document, and prioritize pertinent patient data, identifying the full range of patient needs physical, psycho-social, spiritual, educational, and discharge. Conduct and document on patients through the EMR. Assist in making daily assignments as indicated for pre-op holding, recovery room, and pre-op teachings. Assist in adjusting schedule changes such as add-on cases, time changes, etc. Communicate concerns of patient care with Director of Surgery, Surgery Manager, and PACU Charge Nurse. Communicate effectively between patient, patient s family, physicians, and other staff members of the healthcare team. Coordinate and evaluate patient s care to ensure continuity. Demonstrate the completion of the PACU log book and discharge sheet. Identify and recognize abnormal symptoms/changes in patient s condition, established priorities, and take appropriate action. Informs and involves Director of Surgery regarding patient care issues in a timely and appropriate manner. Promote and ensure patient safety in performance of all responsibilities. Possess a working knowledge of medications and their correct administration, along with the signs and symptoms of side effects. Know and follow the 5 Rs of administration medications. Demonstrate proficient technical/clinical skills and operational knowledge of equipment in Surgical Care area. Utilizes proper body mechanics, transfer/lifting techniques, and appropriate equipment to minimize fall risk to the patient and injury to self. Other duties as assigned by management. Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Graduate with an Associate Degree in Nursing (ADN) or Bachelor of Science (BSN) in Nursing. Prefer one year of Medical Surgical or ICU experience. New graduates considered. Basic Life Support (BLS) certification. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. recblid cxfasybxhqy5j1rrbv8zrflh1193ld

Zu deinen Aufgaben gehören​ Unterstütze unser Liefer- und Montageteam am Standort Dogern (bei Waldshut). Wir suchen Personen die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Du kannst anpacken und hast Spaß am Aufbau und der Auslieferung von Möbeln? Dann ganz einfach das untenstehende Kontaktformular aus und wir setzen uns mit dir in Verbindung. Das bringst du mit:​ Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Führerschein Klasse B vorausgesetzt – Führerschein Klasse C1 wünschenswert handwerkliches Geschick abgeschlossende (handwerkliche) Berufsausbildung Was wir dir bieten:​ eine dem schweizer Lohn angepasste Vergütung gute Sozialleistungen attraktive Spesen selbständiges arbeiten Kostenübernahme des LKW-Führerscheins Arbeitskleidung Kundentrinkgelder Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Möbeln unbefristeter Arbeitsvertrag (nach erfolgreicher Absolvierung der Proberzeit) …und vieles mehr Wir haben eine Menge zu bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das langfristig plant statt kurzfristig reagiert – Stabilität inklusive. Überdurch­schnitt­liche Vergütung. Leistung soll sich lohnen: Wir zahlen mehr als der Marktstandard und machen Wertschätzung sichtbar. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt. Tolle Aufstiegschancen. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie: Wir entwickeln Karrieren nicht zufällig, sondern gezielt. Förderung von Weiterbildungen. Wir investieren kontinuierlich in deine Entwicklung – weil Erfolg auf Wachstum basiert. Attraktive Sonderkonditionen. Profitieren Sie von Personal­rabatten, Bonus­zahlungen, Urlaubsgeld und mehr. Jetzt gleich bewerben!

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für eine Heilpädagogische Wohngruppe (Kleingruppe) mit 5 Kindern im Alter von 7 bis 13 Jahren suchen wir ab August eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Vollzeit Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Neugierde auf dieses Arbeitsfeld Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugenhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für eine teilzeitbetreute Wohngruppe für Jugendliche ab 16 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Teilzeit mit 30 Stunden. Besonderheiten der Stelle: Nachtbereitschaften und Wochenend-Dienste nur nach Bedarf Kernarbeitszeiten von 14:00 bis 22:00 Uhr Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Schwerpunkt der beruflichen und gesellschaftlichen Integration Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen bei der beruflichen Integration und im Umgang mit Behörden Lust darauf, Konzeptionen zu entwickeln und Ideen einzubringen Bereitschaft zu Nachtbereitschaften und Wochenend-Diensten Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Logistik (z.B. Prozesse und Systeme) Durchführen von Einkaufsverhandlungen (u.a. Rahmenverträge) und aktives Lieferantenmanagement sowie Optimierung/Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Verantwortlich für Einkaufscontrolling, Materialplanung sowie Bedarfsermittlung Durchführung von Preis- und Wertanalyse und Erstellung von Einkaufsprognosen Verantwortlich für Einkaufspolitik, -strategien sowie Einkaufsmarketing und deren (Weiter-)Entwicklung Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Qualitätsmanagement in Einkauf; Materialwirtschaft und Logistik (Weiter-)Entwicklung von Logistikstrategien, Logistikcontrolling sowie des Warenwirtschaftssystem Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung Verantwortlich für die Durchführung der operativen Einkaufsprozesse (u.a. Bestellwesen, Mengenplanungen und Hochrechnungen, Koordination von Logistikdienstleistern sowie der Warenströme) Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Weiterbildung (bspw. technischer Betriebswirt, Techniker o.Ä.) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Planung und Logistik Erfahrung im Qualitätsmanagement ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Empathie mit ausgeprägtem Gespür für partnerschaftliche und wertschätzende Geschäftsbeziehungen Gute ERP-Systemkenntnisse (z.B. Microsoft Dynamics NAV bzw. 365 Business Central) sowie der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für unsere Therapeutische Mädchenwohngruppe „Der Kokon“ in Diebach bei Rothenburg suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft m/w/d in Vollzeit. Charakteristika des Kokons sind die tiergestützte Pädagogik, die Einbeziehung von Natur und Garten, sowie ein besonders ansprechend gestaltetes Lebens- und Arbeits­umfeld in einer Kleingruppe mit 4 Mädchen zwischen 12-18 Jahren. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes, der Weiterentwicklung der Konzeption und der Dienstplanung mitzuwirken Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team, in dem jedes Mitglied seine individuellen persönlichen Schwerpunkte und Ressourcen einbringt Unterstützung durch Leitung und Fachdienste sowie durch Supervision Interne und externe Fortbildungen, sowie großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern Wir wünschen uns: Eine motivierte lebensfrohe Person mit einer abgeschlossenen päda­go­gi­schen Ausbildung, die unser Team mit ihrer Persönlichkeit und ihren eigenen Arbeitsschwerpunkten bereichert Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Neugierde auf dieses Arbeitsfeld Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaften Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen oder an buegler@sonnenhof-feuchtwangen.de

Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Designermöbel herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt. In unserer umfangreichen Manufaktur fertigen wir pro Jahr ca. 10.000 Möbelstücke. Um diese Marktstellung auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Technischen Leiter / Betriebsleiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Produktion und den Materialeinkauf. Im zweiten Schritt unterstützen Sie uns bei der Produktentwicklung Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 35 Mitarbeitern, die in sieben Abteilungen organisiert sind Tägliche Produktionsplanung und -steuerung über ERP-System und grafischen Leitstand Lieferantenmanagement, inkl. Preisverhandlungen, Materialdisposition, Beschaffungslogistik und Qualitätssicherung Betreuung der technischen Anlagen, Infrastruktur und Betriebsgebäude Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsmaßnahmen sowie Verbesserung relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Technikerausbildung Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Hohes Engagement, Gespür für Mitarbeiter, Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, positives Auftreten, hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Gründliche und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen Weitere Firmen-Benefits inkl. Altersvorsorge Familienbetrieb, flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten Sie sind Teil einer international agierenden Möbelmarke Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit

Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du als Bauleiter (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz, bis zu 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung erhältst... …und gleichzeitig mit tollen Kollegen zusammenarbeiten kannst?! Dann pass jetzt gut auf! Wir von der Projektbau Mutter AG suchen zurzeit einen Bauleiter (m/w/d), der uns in Waldshut-Tiengen unterstützt. ✏️ Du bringst mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Techniker / Bauingenieur / Architekt oder Handwerksmeister im Bauhauptgewerbe ✏️ Das erwartet Dich bei uns: ✅ Betreuung der Bauherren | Jour Fixe ✅ Schnittstelle von Planung zur Leitung ✅ Terminplanung ✅ Projektmanagement ✅ Koordination der Nachunternehmer ✏️Wir bieten: ✅ Angemessene und leistungsgerechte Vergütung ✅ bis zu 30 Urlaubstagen | Flexible Arbeitszeiten ✅ Kollegiales Team | Angenehmes Arbeitsklima ✅ Moderner Arbeitsplatz/Ausrüstung inkl. Diensthandy ✅ Flache Hierarchien ✅ VwL | Firmenwagen | JobRad Wir freuen uns auf dich! Hier klicken: https://www.projektbau-mutter.de/aktuelles/news/artikel/mitarbeiter-m-w-d-gesucht.html — Dein Team von der Projektbau Mutter AG