Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nJava Entwickler*in IT-SicherheitOrt: Würzburg
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 05-019-2026
Vergütung: E11 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichUnser Bereich ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV). Wir als Team "Technische Services und Qualitätssicherung" unterstützen die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen zu Programmierung und Qualitätssicherung.Ihre AufgabenAnalysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-SicherheitUmsetzen von Vorgaben in einheitliche Vorgehensweisen und Umsetzungsbeispiele für die Fachteams und EntwicklungsteamsBeraten der Fachteams und Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Fragestellungen zur IT-SicherheitWeiterentwickeln des Softwareentwicklungsprozesses der DSRV mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (unter anderem statische Codeanalyse, Vorgaben zur Codequalität, Bedrohungsmodellierung)Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung der IT-Sicherheit der DSRVIhr ProfilEine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung
im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen BerufserfahrungenMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, etc.)Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EEWünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vorVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie dem Einbringen lösungsorientierter Ideen, im Rahmen einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinEine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den ArbeitsalltagWeitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungJetzt bewerben!Ihr*e Ansprechpartner*inIvonne Christians ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Telefon:
030 86532243

Über unsDie MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit fast 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für intelligente Prozessautomatisierung. Für mittelständische Unternehmen und Großkunden aus den unterschiedlichsten Branchen stellt die MERENTIS einen kompetenten und qualitätsorientierten Ansprechpartner dar.Consultant (m/w/d) – IT & Business SolutionsDu verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte und baust unsere Kundenbeziehungen gezielt aus. Dabei bringst du Kundenanforderungen, vertriebliche Ziele und technische Umsetzung zusammen.Deine AufgabenDu steuerst Projekte über alle Phasen hinweg (inkl. Budget, Marge, Zeit, Qualität)Du analysierst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Potenziale und berätst darauf aufbauend zu passenden IT-LösungenDu entwickelst Bestandskunden weiter, inkl. Upselling, Cross-Selling und Initiierung von AnschlussprojektenDu stimmst dich mit internen Teams über die Erstellung von Angeboten, Business/Use Cases und Konzepten abDu steuerst Projektkennzahlen, sicherst die Profitabilität und behältst dabei relevante Markttrends wie die Entwicklung der KI-Einsatzmöglichkeiten im BlickDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Doch noch wichtiger als deine Grundausbildung sind folgende Punkte:Erfahrung als Consultant / Projektleiter mit vertriebsnahen AufgabenBetriebswirtschaftliches Verständnis (Kalkulation / Margen) und Prozessverständnis entlang der WertschöpfungsketteTechnisches Grundverständnis (Software, Cloud, Daten, KI), damit dir die Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Lösungen leichtfälltVertriebliches DenkenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher, gerne auch in englischer SpracheEine strukturierte, aber pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausUnser AngebotEine tolle UnternehmenskulturMobiles ArbeitenFirmenhandy & mobile HardwareFirmenfitnessSpenditCardBike-LeasingBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Firmenevents & -veranstaltungenDie MERENTIS GmbH ist ein "Safe Place" mit gelebter Diversität! Deshalb freuen wir uns auch auf deine Bewerbung, wenn du Interesse hast, im M/Team zu arbeiten und dich in unserer Beschreibung wiederfindest.Karrierestufe
BerufseinsteigerArbeitszeit
VollzeitStandorte
Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen, DeutschlandArbeitsverhältnis
FestanstellungKontaktperson
Mathis Thiele
Tel: +49 421 238040MERENTIS GmbH
Kurfürstenallee 130
28211 Bremen
www.merentis.com

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Senior IT System Architekt Business Process Management Plattform (m/w/d)ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme. Hinzu kommt das Sammeln und Bereitstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Complianceinformationen usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Zudem werden die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur für BWI und Bundeswehr verantwortet.Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die Architektur, das Design und die Implementierung von Anwendungen und technischen Lösungen, die auf Business Process Automation-Plattformen basierenDu übernimmst themenbezogen die fachliche Leitung von ProjektteamsIm Zuge des Anforderungsmanagements analysierst Du fachliche und technische Anforderungen sowie leitest geeignete Lösungsdesigns abDu erstellst und schreibst relevante Dokumentation fort, wie z.B. IT-Sicherheitskonzepte oder technische Support-ManualsDu entwickelst, konfigurierst und optimierst eine Automatisierungslösung entlang des gesamten Softwarelebenszyklus samt OperationalisierungDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEtwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Architektur im Bereich Business Process Management-Plattformen sowie idealerweise fachliche Führungs- oder ProjektleitungserfahrungProfundes Fachwissen zu Technologien im Automatisierungsumfeld (REST, CI/CD, Git), eine Zertifizierung als Pega Senior System Architect (PCSSA) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von VorteilIdealerweise Erfahrung in Systems Management-Projekten nach agilen Methoden sowie mit entsprechenden Dokumentationstools (Jira, Confluence)Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDu startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller AnpassungÜber unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein SabbaticalHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67009 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Sie möchten die digitale Transformation im Bankwesen aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in Berechtigungsmanagement, OSPlus-Datenanalyse und Betriebsorganisation einbringen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse an Volme und Ruhr in Hagen als Sachbearbeiter:in IDV & OSPlus. In dieser spannenden Position arbeiten Sie an IT-Aufgaben, optimieren Betriebsabläufe, unterstützen Kolleg:innen und tragen so zu einer effizienten, modernen Sparkassenorganisation bei.Wir bieten Ihnen:Flexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten in vielen BereichenVergütung nach TVöD-SMaximale VL in Höhe von 40€ monatlichArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge32 UrlaubstageUnterstützung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und vieles mehrIhr Verantwortungsbereich:Sie übernehmen das Berechtigungsmanagement für Mitarbeitende: von Sollrollen-Konzept über Benutzerverwaltung bis zu OSPlus-Anwendungsmodulen.Sie analysieren und werten OSPlus-Daten aus und bereiten diese in SQL, Access oder Excel anschaulich auf, damit fundierte Entscheidungen getroffen werden können.Sie stehen Ihren Kolleg:innen und Führungskräften beratend zur Seite und unterstützen bei Prüfungen, Revisionen und Verbandsaudits.Sie leisten 1st-Level-Support und wirken aktiv an Maßnahmen, Projekten und Prozessoptimierungen in der Betriebs- und Prozessorganisation mit.Ihr Profil:Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und eine Affinität zu IT-Systemen.Sie navigieren sicher durch Datentools und liefern präzise, aussagekräftige Ergebnisse.Sie arbeiten gerne im Team und gestalten bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit.Sie überzeugen durch Professionalität, Kommunikations-stärke und analytisches Denken und entwickeln eigenständig Lösungen zur Prozessoptimierung.Sie lieben neue Herausforderungen und möchten Ihre Fähigkeiten im IT- und Prozessmanagement kontinuierlich erweitern.Neugierig auf das Team, das Sie erwartet? Hier erfahren Sie mehr:
Betriebs- und ProzessorganisationSie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Ihre Ansprechpartnerin:Anja Jakobi
Abteilungsleiterin
Betriebs- und ProzessorganisationTel. 02331 206-4150

EinleitungDie Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.Innerhalb der Abteilung Konzernrevision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIT-Auditor für die Konzernrevision (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.AufgabenAls IT-Auditor/IT-Revisor sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung von Prüfungen in den Unternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns. Ihr Aufgabengebiet umfasst das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in der IT-Sicherheit, der Cloud-Security und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, die Implementierung von Continuous Auditing Prozessen zur kontinuierlichen Überwachung kritischer IT-Kontrollen sowie die Anwendung von Datenanalysemethoden und Tools zur Identifikation und Bewertung von Cybersecurity-Risiken bei komplexen Prüfungssachverhalten. Sie erklären Verbesserungspotentiale verständlich und überzeugen die Prüfungspartner im Dialog. Neben der Audit-Berichterstattung liegt auch das Vereinbaren und Nachverfolgen von Verbesserungsmaßnahmen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereiche beratend durch Ihr sicherheitstechnisches und methodisches Fachwissen.ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.

Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln können.

Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen IT-Frameworks (wie ITIL, COBIT) und IT-Standards (BSI Grundschutz, ISO/IEC 27000, OWASP TOP 10) und besitzen umfangreiches technisches Know-How zu Cloud- und Web-Architekturen, Security Mechanismen und modernen IT-Landschaften sowie Kenntnisse von IT-Projekten. Dabei verfügen Sie über erste Erfahrungen in Datenanalysemethoden (z. B. mit Python, SQL oder R) und Revisionssoftware.

Ihr Interesse an Weiterbildung, insbesondere in Richtung IT-Auditing (z. B. CIA, CISA oder CISM) oder ISO 27001 Zertifizierung rundet Ihr Profil ab.

Persönlich können Sie uns durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise, Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr hohes Maß an Kommunikation und Kooperation im täglichen Arbeiten überzeugen.Wir bietenWir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.Weitere InformationenWenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf www.stadtwerkekoeln.de/karriereWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten, und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Procurement Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsStrategic Purchaser – IT & Indirects (m/w/d)
Referenznummer 318Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Warengruppenstrategien im Bereich IT & Indirects (Software, Hardware, IT-Services)Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und VergabeprozessenFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abschluss von RahmenverträgenAufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines Lieferantenportfolios sowie Durchführung von Kostenanalysen und BenchmarksKaufmännische Steuerung von IT-Beschaffungsprojekten und Übernahme der kommerziellen Verantwortung für Kosten, Verträge und RisikenEnge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der IT zur Definition fachlicher Anforderungen sowie zur Bewertung geeigneter LösungenAktive Rolle an der Schnittstelle zwischen IT und Einkauf mit dem Ziel, technische Anforderungen in wirtschaftliche und vertragliche Lösungen zu überführenAbstimmung mit weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und effizienten BeschaffungsprozessesWeiterentwicklung von Beschaffungsprozessen im Bereich IT & Indirects sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen (z. B. Digitalisierung und Standardisierung) Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder IT-Procurement im indirekten UmfeldFundierte Kenntnisse im IT-Umfeld (z. B. SaaS, Cloud, Enterprise Agreements, Mircosoft)Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im LieferantenmanagementFähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu überführenAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und weiteren FachbereichenErfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseProaktive, lösungsorientierte Herangehensweise und Durchsetzungsstärke Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum GehaltHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerbenBei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
www.pm-international.de

Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.Die Aufrechterhaltung einer angemessenen Informationssicherheit ist als ständiger Prozess zu verstehen und erfordert entsprechende Fachkompetenz. Als Consultant beraten Sie unsere Kund*innen der Landesverwaltung und den nachgeordneten Behörden umfassend in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:Beratung bei Aufbau und Betrieb von Management-Systemen für Informationssicherheit (ISMS)Leitung von Projekten zur Implementierung sicherheitstechnischer AnforderungenBewertung von Risiken für die InformationssicherheitBeratung bei der Erstellung und Umsetzung von SicherheitskonzeptenEntwicklung und Einführung neuer Serviceangebote im Bereich der InformationssicherheitProfilerfolgreich abgeschlossenes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit sowie in der Anwendung von Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)Erfahrungen im Bereich der Administration oder Entwicklung von Servern und Anwendungengrundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, Groupware-Systemen, Internettechnologien und Cloud-Lösungenkundenorientiertes Auftreten und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinWir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:unbefristete Tätigkeit und Arbeiten in einem motivierten Teamindividuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeitenhybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte abMitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 077-H dieser Stellenausschreibung. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Annika Grothmann.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

EinleitungDie hochschule 21 ist eine staatlich anerkannte private Fachhochschule in gemeinnütziger Trägerschaft mit Sitz in Buxtehude vor den Toren Hamburgs. Seit 1875 wird hier mit hohem Anspruch an Qualität und Praxisnähe gelehrt und geforscht – aktuell in den Fachbereichen Bauwesen, Gesundheit und Technik. Im Rahmen der dualen Studienprogramme für 1.100 Studierende arbeitet die Hochschule mit rund 500 aktiven Praxispartnern in ganz Norddeutschland zusammen und verfügt damit über ein umfassendes Netzwerk, das Grundlage für anwendungsnahe Forschungsprojekte und den Technologietransfer im Elbe-Weser-Raum und der Metropolregion Hamburg ist.In diesem Sinne dieses Transfergedankens ist die Erweiterung des Hochschulcampus um einZentrum für innovative Technologien zur nachhaltigen Entwicklung (ITN)geplant. Ziel des Zentrums ist es, bereits an der Hochschule vorhandene technologische Entwicklungen zu Themen der Nachhaltigkeit zu bündeln und weiter voran zu treiben. Hierzu gehören die Themenfelder Bauen, Gebäudetechnik, nachhaltige Baustoffe und Materialien, sowie klimaschonende Produktionstechnologien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineProjektleitung zum Aufbau des ITN (m/w/d)Es wird eine Besetzung in Vollzeit angestrebt, eine Teilung der Stelle mit Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist aufgrund der Förderregularien zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung oder Entfristung wird angestrebt.AufgabenNeben dem Aufbau des Zentrums in inhaltlich-wissenschaftlicher Hinsicht unter anderem durch die Beantragung und Akquisition entsprechender Forschungs- und Entwicklungsprojekte oder Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der hochschule 21 ist ein wesentlicher Bestandteil der ausgeschriebenen Stelle die Projektleitung für den geplanten Neubau eines Multifunktionsgebäudes von 1.200 m² BGF mit Hörsaal, Versuchs- und Büroräumen für das ITN am Hochschulcampus. Die Projektleitung umfasst vor allem die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber den Fördermittelgebern, Behörden, Fachplanern und Bauausführenden.ProfilWir suchen hierfür eine engagierte Persönlichkeit, die idealerweise über einen akademischen Abschluss (Master, Diplom, Bachelor mit Berufserfahrung) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich verfügt und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Tätigkeitsfelder mitbringt:Beantragung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit technologischem Schwerpunkt,Abwicklung von Bauprojekten vergleichbarer Größenordnung als Bauherrenvertretung, Projektentwicklung oder der Bauüberwachung.Wir bietenEin angemessenes faires Gehalt30 Tage Urlaub im JahrBetriebsärztliche VersorgungGesundheitskarteMitarbeitenden EventsWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre qualifizierte, schriftliche Bewerbung, einschließlich einer Darstellung von Referenzen zu den genannten Tätigkeitsfeldern und der Angabe eines frühestmöglichen Einsatztermins. Bitte reichen Sie diese direkt online unter https://www.hs21.de/Stellenangebote oder über unsere Personalabteilung (personal@hs21.de) ein.Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter der angegebenen E-Mail-Adresse.Jetzt bewerbenhochschule 21 gemeinnützige GmbH
Harburger Straße 6
21614 Buxtehudewww.hochschule21.de

Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.In unserem Team verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung sowie den Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur im Rechenzentrum sowie in der Landesverwaltung MV. Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung der Windows-Server-Architektur. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Architekturentscheidungen ein und treiben die Standardisierung sowie Automatisierung voran. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige, sichere und skalierbare Lösungen bereitzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:Architekturentwicklung und technische Konzepte: Sie ermitteln Anforderungen, erarbeiten tragfähige Design- und Betriebskonzepte und treiben die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Architektur in enger Abstimmung mit den Fachbereichen voranStandardisierung und Automatisierung: Sie harmonisieren Betriebsprozesse, etablieren Best Practices und entwickeln skriptbasierte Automatisierungslösungen in PowerShellProjektarbeit: Sie begleiten und unterstützen Migrations- und Rollout-Projekte sowohl im Rechenzentrum als auch in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und sorgen dabei für eine reibungslose UmsetzungAdministration von Windows-Servern: Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, beheben Störungen und stellen damit den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft sicherProfilfundierte Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern im Enterprise-Umfeldmehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeldnachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von umfangreichen IT-Konzeptenausgeprägte Scripting-Fähigkeiten in PowerShellMicrosoft-Zertifizierung als Windows Server Hybrid Administrator Associate oder wahlweise MCSA/MCSE (wünschenswert)ITIL V4- oder PRINCE2-Zertifizierung (wünschenswert)Wir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphärepersönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungenunsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-BalanceMitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 075-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

EinleitungWir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche.Für unsere ISA-Family suchen wir Menschen wie Dich!Ab sofort suchen wir einenTeamleiter IT (m/w/d)AufgabenDu bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel GestaltungsspielraumDu bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second SupportDu sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systemeDu koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voranDu kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und SoftwareDu unterstützt unsere externen Geschäftsstellen ProfilDu bringst umfassende Erfahrungen in der IT‑Administration mit, verfügst über ein breites IT‑Know‑how und hast im Besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln könnenDeine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche KommunikationDu interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche InnovationDu hast gute EnglischkenntnisseWir bietenFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passtRegelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger PendelstressAltersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 %Entwickle Dich anhand verschiedener WeiterbildungsmöglichkeitenDu kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM WellpassYoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche onlineUnterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut – anonym, kostenlos und professionellIn unserer Kantine isst Du lecker und gesund – mit Zuschuss von unsAuch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem TeamKaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer AuswahlMonatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf DichDein Parkplatz? Direkt vor der TürFeiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-WorkSportlich wird’s auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im HausWeitere InformationenWir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner ist Philipp
career@isa-traesko.de
www.isa-traesko.deISA-TRAESKO GmbH
Oderstraße 9
24536 Neumünster
Germany

Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.Die Aufrechterhaltung einer angemessenen Informationssicherheit ist als ständiger Prozess zu verstehen und erfordert entsprechende Fachkompetenz. Als Consultant beraten Sie unsere Kund*innen der Landesverwaltung und den nachgeordneten Behörden umfassend in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:Beratung bei Aufbau und Betrieb von Management-Systemen für Informationssicherheit (ISMS)Leitung von Projekten zur Implementierung sicherheitstechnischer AnforderungenBewertung von Risiken für die InformationssicherheitBeratung bei der Erstellung und Umsetzung von SicherheitskonzeptenEntwicklung und Einführung neuer Serviceangebote im Bereich der InformationssicherheitProfilerfolgreich abgeschlossenes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit sowie in der Anwendung von Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)Erfahrungen im Bereich der Administration oder Entwicklung von Servern und Anwendungengrundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, Groupware-Systemen, Internettechnologien und Cloud-Lösungenkundenorientiertes Auftreten und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinWir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:unbefristete Tätigkeit und Arbeiten in einem motivierten Teamindividuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeitenhybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte abMitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 077-H dieser Stellenausschreibung. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Annika Grothmann.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Stärke, strategische Weitsicht und eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien, die das dynamische Unternehmenswachstum und komplexe M starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Stärke, strategische Weitsicht und eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise. Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online

TätigkeitsbeschreibungIT-Projektleitung (m/w/d) IT-ServicesSeit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen.Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei treiben Sie die Vorhaben strukturiert voran, behalten Zeitpläne, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick und organisieren die Mitarbeit der fachlichen Experten. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.Ihre AufgabenPlanung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-OperationsKoordination der fachlichen Experten sowie interner und externer BeteiligterÜberwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei AbweichungenSicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und StakeholdernModeration und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten ProjektergebnisseUnterstützung strategischer IT-Initiativen, z. B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder ComplianceIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern – auch bei Widerständen sowie in komplexen SituationenAnalytisches, strukturiertes und prozessorientiertes DenkenGutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer ZusammenhängeHohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und AbschlussorientierungMethodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder SupportAusgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotArbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum istGute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in VollzeitBetriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlichWeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose ParkplätzeAngebot von Firmensport über Hansefit30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. TarifvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk & Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin.Aufgaben:Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB)Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-GruppeEigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security)Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenProaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und UmsetzungsstatusFührende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/StreamleitungenFachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen ThemenProfil:Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001)Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/TransformationsprojekteTiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter VerankerungAusgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von UmsetzungsbedarfenErfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf VorstandsebeneNachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/StreamsStrategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten