• Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten.Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles! Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.

  • Die Gesundheit und das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen liegen dir am Herzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort motivierte und verantwortungsbewusste Pflegehelfer (m/w/d) an unserem Standort Rielasingen-Worblingen! Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team aus Pflegefachkräften sowie Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften ermöglichen wir betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen auch bis in die letzte Lebensphase in ihrem eigenen zu Hause zu leben. Ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!

  • Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen in Markdorf Pflegefachkräfte (m/w/d). In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Ob in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (556 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn ab 07:30 Uhr und Arbeitsende um die Mittagszeit.

  • Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten.Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles! Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.

  • Hast Du Lust auf ein Umfeld, in dem Du Dich und Deine Stärken voll einbringen kannst? Dann komme als Polier / Werkpolier (m/w/d) zu uns. Mit Präsenz im Ruhrgebiet und Münsterland sowie einem seit 25 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für Trägerbohlwandverbau, Bohrpfähle, Mikropfähle, Grundwasserabsenkungen und Brunnenbau. Deine Aufgaben Vorbereitung, Aufbau, Betreuung und Überwachung von Baustellen vor Ort in Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Verantwortung für den Betriebsablauf bei Bauvorhaben Koordination und Überwachung von Subunternehmen Führung von 2 - 5 gewerblichen Baustellenmitarbeitern Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Bedienung von Drehbohranlagen, Baggern und Pumpen Verantwortung für die Pflege Wartung der Geräte und Maschinen Dokumentation der Baustellendaten- und ergebnisse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer im Bereich Bohrgeräteführer /Brunnenbauer sowie Fortbildung als Werkpolier mit Spezialqualifikation Brunnenbau und / oder Geothermie oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung und Verfahrenskenntnisse in einem der o. g. Gewerke Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke Körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft zu Montageeinsätzen im Inland (95 % Baustellen im Ruhrgebiet und Münsterland) Du verfügst über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sichere PC-Anwenderkenntnisse wünschenswert Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich immer wieder auf „Neues“ einzustellen Führerschein Klasse B, bestenfalls BE Unser Fundament für Deinen Erfolg Gemäß unseren Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Brunnen- und Spezialtiefbau Borken kannst Du Deine individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Trainings und Workshops sorgen für eine wirkungsvolle Erweiterung Deiner Kompetenzen. Werde jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert. Hand drauf - unsere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung (60.000 bis 80.000 € pro Jahr - je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Arbeitskleidung wird gestellt, Jahresbudget von 300,00 € für PSA je Mitarbeiter Moderner Geräte- und Fuhrpark Regelmäßige Fortbildungen Teamevents (z. B. Weihnachtsfeiern, Bauma, Sommerfest) Top Sozialräume, Sauna, Fitnessgeräte, Tischtennis, Darts, Kicker, Obstkorb Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Transparenz und Arbeiten sowie Kommunikation auf Augenhöhe Dein Kontakt für Fragen und weitere Infos: Andreas Lütkenhaus | T +49 2861-929042-12

  • Die OM-Klebetechnik GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus Neumarkt. Neben innovativer Klebetechnik vertreiben wir hochwertige Hochleistungsschmierstoffe und chemische Problemlöser für Industrie und Handwerk. Mit unserem modernen Onlineshop selmundo.com bieten wir zudem eine erfolgreiche B2C / B2B-Plattform für hochwertige Klebebänder und Verpackungsmaterialien. Um das kontinuierliche Wachstum unseres digitalen Kanals weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten , die gemeinsam mit uns den E-Commerce-Bereich weiterentwickeln und unser Team in Neumarkt verstärken. IHRE AUFGABEN Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops selmundo.com (PlentyONE Shopware) Zuverlässige Abwicklung von Kundenaufträgen sowie Erstellung passender Angebote Pflege von Produktbeschreibungen, Bildern und Kategorietexten sowie Betreuung von WordPress-Seiten Optimierung der Sichtbarkeit durch SEO, SEA sowie erste GEO-/LLM-Maßnahmen Planung und Umsetzung von Online-Marketing Maßnahmen zur Umsatz- und Markensteigerung IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2C/B2B-Bereich, sowie fundierte MarktplatzKenntnisse (z. B. Amazon und eBay, Conrad). Fundierte Kenntnisse in PlentyONE (Plentymarkets), Shopware und WordPress sind wünschenswert. Gute Kenntnisse in SEO und SEA sowie erste Berührungspunkte mit der Optimierung für KI-Suchmaschinen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für digitale Technologien, Trends und agile E-Commerce-Prozesse. WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Gleitzeit Reine Präsenzstelle in modernem Büro für direkten Austausch im Team SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: bewerbung@om-klebetechnik.de MEHR INFORMATIONEN ÜBER IHREN NEUEN ARBEITGEBER FINDEN SIE UNTER: OM-KLEBETECHNIK.DE oder selmundo.com OM-KLEBETECHNIK GMBH OM-Klebetechnik-Str. 1 92318 Neumarkt Tel. +49 9181 2700-200

  • Bei ASANUS verbinden wir Medizintechnik mit digitalen Innovationen. Mit über 18.000 chirurgischen Instrumenten sind wir Komplettanbieter für nahezu alle medizinischen Fachbereiche. Gleichzeitig entwickeln wir intelligente Softwarelösungen mit RFID Technologie zur digitalen Nachverfolgung steriler Medizinprodukte in Krankenhäusern. Unser Ziel: sicherere Prozesse, mehr Effizienz und bessere Versorgung für Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik. HIER KÖNNEN SIE ETWAS BEWEGEN Schwerpunkt: interne IT-Infrastruktur • Verwaltung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze) • Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung technischer Störungen • Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen inkl. Updates, Backups und Virenschutz • Überwachung der IT-Infrastruktur (Monitoring) zur Früherkennung von Problemen • Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien • Durchführung von Sicherheits-Audits und präventiven Schutzmaßnahmen • Benutzerverwaltung der internen Mitarbeitenden • Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und technischen Lösungen • Verantwortung für den Lebenszyklus von Hard- und Software im IT-Infrastruktur-Bereich Ergänzend: Support • Mitarbeit im Hotline-Support und Ticketsystem • Unterstützung bei der Bearbeitung interner Support-Anfragen • Gelegentliche Mitarbeit in Kundenprojekten im IT-Infrastrukturbereich IHRE QUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server. • Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Diensten (z. B. Azure) • Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Endpoint-Security, Datenverschlüsselung) • Erfahrung mit Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Von Vorteil: Zertifizierungen wie CompTIA Network+, CompTIA Security+ oder Microsoft BENEFITS UND WEITERENTWICKLUNG Bei ASANUS erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Verantwortung, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven. 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto intensive und strukturierte Einarbeitung individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit JobRad Bio-Obst und Bio-Tee im Büro

  • Ihre Aufgaben Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und PLT- Komponenten und Anlagen Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen im Rahmen der Auftrags- und Projektabwicklung Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen Prüfen von Elektroanlagen und elektrischen Betriebsmittel Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftssystem zur Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie sammeln und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen. Sie überzeugen durch ein offenes und selbstbewusstes Auftreten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg. Ihre Ansprechpartner: Thomas Baumgartner, Master Electrical Shop ENAG Alexander Klingenberg, HR Business Partner Arbeiten bei Höganäs Wir möchten Ihnen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ziele verwirklichen können. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und legen Wert auf Vielfalt. Wir haben eine klare Führungsphilosophie und glauben wie Sie, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Menschen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir uns den globalen Herausforderungen stellen. Höganäs hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel maßgeblich mitzugestalten, um den Anforderungen von morgen besser gerecht zu werden und weltweit der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu werden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wandel und zur Klimaneutralität. Über Höganäs Höganäs ist mit einer Jahreskapazität von 500.000 Tonnen weltweit führend auf dem Markt für Metallpulver. Die Vision von Höganäs ist es, die Industrie zu inspirieren, mit weniger mehr zu erreichen, und das Ziel ist es, der führende Anbieter von nachhaltigen Metallpulvern zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt Höganäs die Lösungen von morgen für Automobilkomponenten, Elektromotoren, Hartlöten, Oberflächenbeschichtung und additive Fertigung. Höganäs betreibt weltweit 17 produzierende Standorte und beschäftigt 2.400 Mitarbeiter. Der Umsatz für 2024 betrug 1,034 Milliarden Euro. Höganäs wurde 1797 gegründet und gehört zur Lindéngruppen und zur Wallenberg-eigenen FAM. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!

  • Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir für unser Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung. Im Haus St. Franziskus leben erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einem geschützten und zugleich lebendigen Umfeld. Unsere Wohneinrichtung bietet über 50 Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie so leben können, wie es ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen entspricht. In unseren differenzierten Wohnbereichen begleiten wir die Bewohner*innen mit Respekt, Geduld und Fachlichkeit durch ihren Alltag. Dabei geht es nicht nur um Unterstützung, sondern um echte Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Jeder Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Bei uns werden Mitarbeitende nicht nur gebraucht, sondern geschätzt. Wir investieren bewusst in gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams im Haus St. Franziskus werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Assistenz, Förderung und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege, orientiert an individuellen Bedürfnissen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Sicherstellung hygienischer Standards Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeziele Pädagogische Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Situationen Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Wohngruppe Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines geregelten Dienstplans Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100 %: zwischen 3.481 € und 5.049 € brutto/Monat (nach AVR) + Jahressonderzahlungen Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und 3 SA‑Tage gemäß AVR Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit Kostenlose Verpflegung je nach Schicht Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

  • Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du als Bauleiter (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz, bis zu 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung erhältst... …und gleichzeitig mit tollen Kollegen zusammenarbeiten kannst?! Dann pass jetzt gut auf! Wir von der Projektbau Mutter AG suchen zurzeit einen Bauleiter (m/w/d), der uns in Waldshut-Tiengen unterstützt. ✏️ Du bringst mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Techniker / Bauingenieur / Architekt oder Handwerksmeister im Bauhauptgewerbe ✏️ Das erwartet Dich bei uns: ✅ Betreuung der Bauherren | Jour Fixe ✅ Schnittstelle von Planung zur Leitung ✅ Terminplanung ✅ Projektmanagement ✅ Koordination der Nachunternehmer ✏️Wir bieten: ✅ Angemessene und leistungsgerechte Vergütung ✅ bis zu 30 Urlaubstagen | Flexible Arbeitszeiten ✅ Kollegiales Team | Angenehmes Arbeitsklima ✅ Moderner Arbeitsplatz/Ausrüstung inkl. Diensthandy ✅ Flache Hierarchien ✅ VwL | Firmenwagen | JobRad Wir freuen uns auf dich! Hier klicken: https://www.projektbau-mutter.de/aktuelles/news/artikel/mitarbeiter-m-w-d-gesucht.html — Dein Team von der Projektbau Mutter AG

  • Registered Nurse (RN) $10,000 Sign on Bonus!!! Position Summary The RN coordinates patient care with multi-disciplinary team members to facilitate health promotion and continuity of care in a cost efficient manner. Provides direct nursing care to individuals patients and assists patient family as directed by the nursing and medical plan of care utilizing the nursing process and according to the standards and guidelines established by professional nursing organizations. The RN communicates with the patient, family and multi-disciplinary team members to provide up-to-date information, promotes effective coping behaviors, and evaluates the patient's response to implemented care. Patient populations cared for include, newborn, infant, child, adolescent, adult and geriatric populations. Job Relationships Reports to the Department Director. Primary Customer Served Neonatal (0 30 days) Infant (31 days - 1 year) Pediatric (1 year 12 years) Adolescent (13 18 years) Adult (19 65 years) Geriatric ( 65 years) Family/Visitors Physicians Community Agencies Social Work Team Case Managers Education and Training Required Graduate from an accredited school of nursing, BSN preferred. Current RN licensure in the state of Wisconsin. BLS certified, PALS and ACLS within one year of hire. Advanced Certification preferred. Meets health requirements. Experience Graduate nursing students from an accredited 2 year or 4 year program required. 6 months to 1 year of acute care experience preferred. Special Knowledge, Skills and Abilities Ability to work in a fast paced patient environment with appropriate technological support. Must be able to deal with multiple priorities in a calm matter. Requires decision-making, critical thinking and problem solving skills. Recognizes legal responsibilities and functions as specified by Nurse Practice Act. Physical Requirements Physical Demands Frequent standing and walking. Frequent lifting, pushing, and pulling up to 10 pounds. Occasionally lifting, pushing and pulling up to 50 pounds when moving equipment or providing patient care. Occasionally bend to the floor, squat, kneel, crouch and reach overhead to assist with patient care or retrieve equipment or supplies. Frequent reaching in front of body while assisting patients and using equipment. Fine motor skills needed to operate equipment, such as monitors and computers and to provide patient care, such as starting IV's. Sight Occasionally use sight capacities, including spatial, peripheral, colors, accommodation and depth perception. Frequently use near and far vision while reviewing patient records, computer screens, charts, hemoccult results, gauges on patient equipment, monitors, etc. Occasional adaptation from computer to patient care. Cognition/Communication Frequently utilizes simple reading skills, normal conversations. Frequently is exposed to low volume speech with patients and telephone conversations with other members of the healthcare team, physicians, and family members. Occasional complex reading, writing and math skills to acquire communicate and use knowledge and skills necessary to provide quality patient care. Environmental Conditions Continual exposure to an inside, patient environment with occasional unpleasant odors or noises. Occasional exposure to low light or glare conditions. Potential Hazards Occasional exposure to low light or glare conditions. Occasional exposure to infectious blood/body fluids and diseases requiring infection control practices, red infectious waste. Occasional exposure to needles/syringes/sharps during medication administration, assistance with treatments, invasive procedures. May handle hazardous drugs. Psychological, Situational, Functional Factors Continuous need to work closely with others, including staff, patients and visitors. Ability to work alone in stressful situations. Frequent problem solving, analyzing, use of judgment and critical thinking in regard to lab values, changes of patient condition, environmental factors, flexibility. Occasionally able to rotate shifts, work overtime, be on call. Continuously plan and direct patient care, manage conflict or difficult situations. Prioritize workflow while maintaining speed, accuracy and consistency. recblid bwmuoyn6i6ghr9oxgtgfl8xk61nzte

  • Township Supervisor  

    - Emmet County

    Bear Creek Township Bear Creek Township is currently accepting applications for the Township Supervisor position. For more information, please visit www.bearcreektownshipmi.gov or contact the clerk at 231-347-2455. Bear Creek Township is located in Emmet County, Michigan and surrounds a majority of the city of Petoskey. Equal Opportunity Employer:We don t just accept difference - we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, and our community. We are an equal opportunity employer. Employment at company is based solely on a person's merit and qualifications directly related to professional competence. We do not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition or any other basis protected by law. It is our policy to comply with all applicable national,stateand local laws pertaining to nondiscrimination and equal opportunity. recblid fuhx95zd7gf5jq4hxiflqkzsnx29if

  • Job Type Full-time Description Join our caring community at Sidney Regional Medical Center in Sidney, Nebraska! We are currently pursuing a passionate and caring full-time Registered Nurse to join our rapidly growing Oncology team in the Specialty Clinic. At SRMC, our patients are our number one priority. We aim to provide extraordinary care every single day by ensuring that our patients well-being comes first. But amazing patient care starts with YOU. Your encouragement and compassion will make all the difference! Loan Repayment: SRMC is a qualifying employer for the federal Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program! We provide employees with free assistance navigating the PSLF program to submit their federal student loans for forgiveness. Why Us: Panhandle Hospitality: Bring your warmth and kindness to our patients with a smile. Close-Knit Team: Small community, big heart where every team member makes a difference. Meaningful Impact: Your dedication transforms lives and creates a supportive, caring environment. This position will play a critical role in the care of cancer patients across all stages of diagnosis, treatment, recovery, and palliative care within our Specialty Clinic. This role will blend clinical nursing skills with specialized oncology knowledge and strong patient support and education functions. Requirements Responsibilities: Manage pre-treatment assessments, including labs, vitals, symptom checks, and physical assessments as part of the process for preparing for clinic visits. Prepare patient charts for clinic visits. Conduct assessments of patient condition and treatment tolerance during clinic visit. Monitor for signs of treatment-related toxicities (e.g., neutropenia, anemia, dehydration, infection) through conversations via telephone and in-person clinic visits. Coordinate and follow up on lab/imaging results, reporting abnormal findings to providers. Contact other provider s offices, laboratories, radiologists, etc. on behalf of the providers. Educate patients and families about diagnosis, treatment plans, side effects, and self-care strategies. Provide emotional support and connect patients to psychosocial services when needed. Teach safe handling of medications, signs of complications, and when to seek urgent care. Assist providers in exam rooms during clinic. Collaborate with oncologists, nurse practitioners, social workers, and pharmacists as part of a multidisciplinary team. Coordinate appointments, referrals, insurance authorizations, and diagnostic procedures. Act as a liaison between patients and providers to facilitate continuity of care. Maintain accurate EMR documentation of assessments, treatments, patient education, and follow-ups. Ensure compliance with safety protocols, institutional policies, and Oncology Nursing Society (ONS) standards. Educate patients about oral chemotherapy and manage adherence and side effect reporting. Ensure safe handling, storage, and disposal of hazardous medications. Cross-trained for duties within the Specialty Clinic to support other providers as needed. Provide guidance and support to certified nursing assistants related to patient care and provider preferences. Lead or participate in patient navigation programs. Mentor or precept new oncology nurses or students. Other duties as assigned by management. Requirements: Graduate from an accredited Registered Nurse Nursing program. License as a Registered Nurse in the State of Nebraska. Experience in oncology/hematology and triage required. Prefer 1 year minimum of clinical experience. Basic Life Support (BLS) certified. Benefits: Generous paid time off. Education reimbursement opportunities. Growing 401(k) retirement program up to 5% company match. Comprehensive dental, vision, disability, and accident insurance. Insurance for critical illness, health, and life. Sidney Regional Medical Center is an EEO Employer/Vet/Disabled. #INDHP recblid 65rt5p707pph0euex2bhq82sevw22c

  • Specialist, LPN Program Instructor  

    - Genesee County

    Notice of Vacancy Position Specialist, LPN Program Instructor Qualifications: Two years of experience in nursing education required Valid NYS driver s license required Valid NYSED Office of the Professions Registration Certificate for Registered Professional Nursing (R.N.) required Master s degree required; Will consider a BSN if enrolled in a Master s program Location: Batavia and Rochester Locations Hours: 8:00a.m. 4:00p.m. Salary: $65,000-$70,000 based on experience Starting date: ASAP Visit our Website at www.gvboces.org Reply by June 4, 2026 with reference to Vacancy 26-83, letter of interest, resume, and proof of license to hr@gvboces.org or mail to: Human Resources Genesee Valley BOCES 80 Munson Street LeRoy, NY 14482 In accordance with Title VII of the Civil Rights Act of 1964 and Title IX of the amendments to that act, it is the policy of the Genesee Valley BOCES to not discriminate in the treatment of students, employees or others in any program or activity on any illegal basis. Illegal bases include sex, sexual orientation, gender expression, gender identity, race, color, religion, national origin and disability. Salary/Compensation: $65,000 - $70,000 per year recblid p2a2oa5g3q4huwcyuiycezsxdwo90d

  • Nurse Practitioner/Physician Assistant  

    - Worcester County

    Why Join Everest Medical Center? Established patient base Supportive physician leadership Collaborative team culture Opportunity to help expand telehealth services Work-life balance in a close-knit community Responsibilities Provide comprehensive outpatient primary care Manage chronic diseases (HTN, diabetes, COPD, etc.) Acute visits and preventive care Patient education and care coordination Participate in practice growth initiatives Qualifications Licensed NP or PA in Maryland DEA license (or ability to obtain) Primary care experience preferred Strong interpersonal and documentation skills New graduates with strong clinical training are encouraged to apply. Compensation and benefits package commensurate with experience. Everest Medical Center is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Everest Medical Center makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. recblid gphzmkc8pl7ngsamjflvrqpzqbpf5u

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