Now Hiring: Infection Control Preventionist (RN) Franciscan Care Center | Toledo, Ohio Franciscan Care Center is seeking an experienced Infection Control Preventionist (RN) to lead and oversee our infection prevention and control program. Guided by our values of Compassion, Excellence, Inclusion, Integrity, and Collaboration, you'll play a critical role in protecting residents, staff, and visitors while supporting high-quality care in our faith-based community. Pay Schedule Full-Time 9 am - 5 pm Starting wage - $42/hr. Exceptional Benefits Medical, Dental, and Vision Insurance Employer Contributions to Health Savings Account (HSA) Company-Paid Life and Disability Insurance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement 401(k) with up to 4% Employer Match Paid Time Off (PTO) with Cash-Out Option Annual Merit Increases Responsibilities Lead and manage the facility's infection prevention and control program Evaluate resident care outcomes related to healthcare-associated infections Collect, analyze, and report infection surveillance data Develop recommendations and implement corrective actions as needed Monitor staff compliance with infection prevention and safety practices Provide ongoing education and training to staff Serve as a resource for infection prevention practices across all departments Develop and maintain infection control policies and procedures Ensure compliance with federal, state, and accreditation standards Medical Records responsibilities including ICD-10-CM coding Qualifications Associate degree from an accredited School of Nursing required Current Ohio Registered Nurse (RN) license required CPR Certification required Long-term care experience preferred Infection prevention and control training required Ability to develop policies, educate staff, and evaluate clinical outcomes Strong leadership, communication, and analytical skills Join a team where compassion meets clinical excellence. As an Infection Control Preventionist at Franciscan Care Center, you'll make a meaningful impact every day by helping create a safe and healthy environment for residents and those who care for them. Apply today and build a career that truly makes a difference! recblid t0h5k5trxt9lz22k3h6y9c0x4k435k

Medical Technologist (MT / MLS) Reedsburg Area Medical Center (RAMC) Reedsburg, WI Full-Time | Clinical Laboratory | Healthcare About Reedsburg Area Medical Center Reedsburg Area Medical Center (RAMC) is a community-focused healthcare organization dedicated to providing high-quality, compassionate care. Our laboratory team plays a vital role in supporting physicians and care teams through accurate, timely diagnostic testing for patients across all age groups. Position Summary Reedsburg Area Medical Center is seeking a Medical Technologist (MT / MLS) to perform complex clinical laboratory testing that supports the diagnosis, treatment, and prevention of disease. This role ensures the accuracy, quality, and reliability of laboratory results while working collaboratively in a fast-paced, patient-centered environment. Key Responsibilities Perform laboratory testing across all major disciplines, including: Hematology and coagulation Chemistry and special chemistry Immunohematology (including crossmatching) Serology and microbiology Urinalysis and body fluid analysis Accurately process and prepare specimens for in-house and reference laboratory testing Evaluate test results for accuracy, acceptability, and critical values; initiate repeat testing or notifications as needed Perform and document quality control procedures and corrective actions Conduct preventive maintenance, calibrations, and troubleshooting on laboratory instrumentation Ensure compliance with laboratory policies, safety standards, and regulatory requirements Perform phlebotomy for neonatal, pediatric, adult, and geriatric patients as needed Maintain accurate documentation, charge capture, and records Communicate effectively with physicians, nurses, patients, and laboratory staff Participate in quality improvement initiatives, continuing education, and departmental meetings Assist with orientation and training of new staff or students as assigned Patient Populations Served Neonatal (0 30 days) Infant (31 days 1 year) Pediatric (1 12 years) Adolescent (13 18 years) Adult (19 65 years) Geriatric (66+ years) Required Qualifications Bachelor s degree in Medical Technology or Medical Laboratory Science from an accredited program (including internship) Certification as a Medical Technologist / Medical Laboratory Scientist (or eligibility) through ASCP, AMT, AAB, NCA , or equivalent Certification must be successfully obtained within 6 months of hire if not already certified BLS Certification Ability to distinguish colors (color vision required) Strong analytical, organizational, and problem-solving skills Alternate Qualification Path: Associate degree as an MLT with 5+ years of experience in a pathologist-directed laboratory and successful completion of an approved Medical Technologist certification exam (AMT, ISCLT, AAB, or HEW certification) Preferred Qualifications Previous hospital or clinical laboratory experience Phlebotomy experience Experience working directly with patients and the public Physical Work Environment Requirements Frequent standing and walking Ability to lift and carry up to 25 pounds Frequent use of fine motor skills and laboratory instrumentation Regular exposure to bloodborne pathogens, sharps, chemicals, and moving equipment Work performed primarily in an indoor, patient-care laboratory environment Why Join RAMC? Collaborative, team-oriented laboratory environment Opportunity to work across all laboratory disciplines Commitment to service excellence, safety, and quality care Stable, community-based healthcare organization Ongoing professional development and continuing education opportunities Equal Opportunity Employer Reedsburg Area Medical Center is an Equal Opportunity Employer and is committed to creating an inclusive and diverse workplace. recblid 8n99btkgy2w9l3mptkovrgwmkfze9j

Registered Dietitian $$ Now Offering a Sign-on Bonus! $$ Reedsburg Area Medical Center (RAMC) Reedsburg, WI Full-Time | Healthcare | Clinical Nutrition About Reedsburg Area Medical Center Reedsburg Area Medical Center (RAMC) is a community-focused healthcare organization committed to delivering exceptional patient-centered care. Our team supports patients across the medical center and senior life center, working collaboratively to improve health outcomes and quality of life. Position Summary Reedsburg Area Medical Center is seeking a Registered Dietitian to provide comprehensive medical nutrition therapy across our campus, including the medical center and senior life center. This role serves a diverse patient population and plays a key role in clinical care, education, and interdisciplinary collaboration. The Registered Dietitian will utilize the Nutrition Care Process to assess, plan, implement, and monitor individualized nutrition care plans while supporting therapeutic and IDDSI-textured diets throughout the organization. Key Responsibilities Conduct nutrition screenings, assessments, and reassessments for patients across inpatient, outpatient, rehabilitation, skilled nursing, and group education settings Develop, implement, and document individualized nutrition care plans using evidence-based practices Provide patient, resident, and family nutrition education and counseling Collaborate closely with interdisciplinary teams including physicians, nursing, therapists, pharmacists, and speech-language pathologists Make nutrition support recommendations (enteral/parenteral), monitor tolerance, and adjust plans as needed Support planning and implementation of therapeutic and IDDSI-textured diets Participate in quality improvement initiatives (QAPI) and organizational committees Assist with menu planning to ensure nutritional adequacy across patient populations Serve as a preceptor for students or new staff as needed Maintain professional competencies through continuing education and professional involvement Perform additional duties as assigned by the Lead Dietitian Patient Populations Served Adult (19 65 years) Geriatric (66+ years) Inpatient (ICU, Med/Surg, Birth Center 25 beds total) Cardiac Pulmonary Rehab Outpatient Community Education Skilled Nursing Rehabilitation Required Qualifications Bachelor s degree in Dietetics, Nutrition, or a related field Credentialed Registered Dietitian (RD) or exam-eligible within 3 months of hire Active State of Wisconsin Dietitian License BLS Certification required within 3 months of hire Strong communication, organization, and teamwork skills Preferred Qualifications Master s degree in Dietetics, Nutrition, or related field 1+ year of clinical dietetics experience Experience in long-term care or skilled nursing environments Familiarity with IDDSI textures and diet modifications Experience with EPIC and ECS electronic charting systems Physical Work Environment Requirements Ability to stand and walk for extended periods Ability to lift up to 50 pounds occasionally Frequent use of fine motor skills, tasting/smelling food, and computer systems Work primarily indoors with occasional exposure to temperature variations and food service environments Regular interaction in patient-care settings Why Join RAMC? Collaborative, mission-driven healthcare environment Opportunity to work across multiple care settings Strong interdisciplinary teamwork Commitment to service excellence, compassion, and professional growth Make a meaningful impact in a close-knit community Equal Opportunity Employer Reedsburg Area Medical Center is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion in the workplace. recblid xkao5kls1g9u1uhhtn8v2sw437inki

Step Into a New Opportunity at Providence Care Center! New Grads Welcome. Providence Care Center, a respected non-profit senior living community in beautiful Sandusky, Ohiojust steps from Lake Erieis growing its team. Were looking for Licensed Practical Nurses (LPNs) who want a role where their skills are valued and their work makes a real difference. Why Choose Providence Care Center? New, Increased Wage Scale as of April 2026! Pay Range: $32.00 to $34.40 per hour NO Mandation! NO On-call! Flexible Scheduling: Full-Time and Part-Time positions available Shift: 8-hour or 12-hour shifts to fit your lifestyle A Workplace That Feels Like Home: Join a tight-knit team in a serene, scenic lakeside setting Shift: Nights Benefits Comprehensive Medical, Dental, and Vision Insurance (Full-Time) Employee Referral Bonus Program Employer contributions to Health Savings Accounts (HSA) 401(k) with up to 4% employer match (Full Part-Time) Tuition Reimbursement (Full Part-Time) Generous Paid Time Off (PTO) with cash-out options Employer-paid Life and Disability Insurance Employee Assistance Program Annual merit increases to reward your contributions Your Role As an LPN, youll provide compassionate care, lead by example, and collaborate with a skilled healthcare team to support residents physical, emotional, and social well-being. Qualifications Active LPN license in Ohio CPR Certification Long-term care experience preferred Join a team that values you and your contributions. Apply today to make a meaningful difference at Providence Care Center! Salary/Compensation: $32.00 - $34.40 per hour recblid v59skq2srm4xnhw1oydt3fkyr2pfq7

Manufacturing Associate I Summary This is an entry-level position responsible for splicing O-rings from cord material using cutting tools, adhesive, heat, and pressure. This role requires attention to detail, basic math skills, and the ability to follow instructions to produce high-quality parts. Essential Duties and Responsibilities Match work orders with correct cord material (“relaxed” material) Measure and cut cord to required length using fractions and decimals Perform splicing process using adhesive, heat, and pressure Verify final O-ring length meets specifications Inspect finished product for quality and defects Follow written instructions and work standards Maintain clean and organized work area Perform other duties as assigned Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Education and/or Experience High school diploma or equivalent Previous warehouse or manufacturing experience preferred, but not required Language Skills Ability to read and understand basic work instructions in English Ability to communicate clearly with team members Mathematical Skills Ability to perform basic math (addition, subtraction, multiplication, division) Ability to read and work with fractions and decimals Ability to measure accurately using a ruler or tape measure Ability to calculate cut lengths based on instructions Reasoning / Work Skills Strong attention to detail Ability to follow step-by-step instructions Good hand-eye coordination Ability to stay focused on repetitive tasks Basic problem-solving skills Reliable and consistent work habits Physical Demands Standing, walking, and bending throughout the shift Use of hands for cutting, handling small parts, and detailed work Ability to lift up to 35 lbs. Work Environment Warehouse and light production environment Close collaboration with team members Use of basic tools, adhesives, and heat equipment Compensation / Pay Rate (Up to): $21.00 - $22.00

Table Mountain Veterinary Clinic is looking for a Full Time Managing Veterinarian for our busy 4 doctor practice! 4 day work week for full time DVMs, flexible scheduling including regular 3 day weekends! Location: We are located in beautiful Golden, Colorado, where the mountains meet the plains. This beautiful suburb of Denver offers outstanding outdoor recreation with biking, hiking, skiing, camping and much more!! Our Facility: Digital radiology Digital ultrasound performed on request by a Board Certified Radiologist, with telemedicine radiologist review of all radiographs Digital dental radiographs Access to STAT rad review Full in house blood analyzers: IDEXX Procyte and Catalyst, I-Stat, Coag Analyzer In house urinalysis, fecals and cytology Board Certified Surgeon and Board Certified Cardiologist available for consult and cases in house Lead CSR and Lead Technician work in conjunction with our Hospital Manager to support the veterinarian team Job Summary In addition to the responsibilities outlined below, the MDVM is an invaluable member of the hospital team who works directly with the Hospital Manager and supporting medical staff. This individual advances the quality of medicine in the practice and provides exceptional client service to our clients and patients. Job Responsibilities Builds rapport with clients by gathering information and listening to, and empathizing with their concerns Performs physical examinations and diagnostic/medical/surgical/dental procedures that deliver the highest quality care while minimizing patient stress and discomfort. Communicates with clients on topics such as pet diagnosis, treatment plans, preventive health care, and nutritional needs. Maintains client/patient medical/surgical records and makes certain all necessary logs are kept up-to-date through established protocols. Stays current on new medical information and changes in veterinary medicine. Assists in the development of the paraprofessional team to ensure delivery of the highest quality care and exceptional client service. Presents a positive image of the hospital in the professional community and to the general public. Skills and Basic Qualifications A Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or related degree from an accredited university. Licensure in good standing to practice in the state in which applicant is to be employed. Commitment to practicing the highest standard of medicine and upholding veterinary code of ethics. Demonstrates excellent verbal and written communication skills. Works collaboratively with hospital team members. Makes decisions confidently and effectively. Manages time and tasks appropriately. Models a professional and courteous manner with staff and clients. Commitment to ongoing educational development and growth Competitive annual base salary for fulltime: $120,000-$150,000 plus production based on experience as well as quarterly and annually leadership bonus incentives. Accepting Applications through July 1st, 2026 National Veterinary Associates is a leading global pet care organization united in the love of animals and the people who love them. At NVA, we’re on a mission to improve the lives of pets and the people who love them. That starts by empowering our care teams. We nurture their growth with resources to practice medicine their way. Our network of 1,000 hospitals connects them to a community of professionals who share their passion so they can learn and grow together. Our national presence enables us to deliver technology and innovations that simplify work and expand care for all. At NVA, we're committed to your professional growth. We support your entire career journey, offering opportunities ranging from mentorship to ownership. At National Veterinary Associates, we want to make sure your experience connecting with us is seamless and straightforward. Here’s what to expect when interacting with us: • We’ll always reach out via verified LinkedIn profiles or emails ending in @nva.com • We may also contact you via text message from an identified NVA representative for recruiting-related communication • All job opportunities and applications are hosted on our official careers site: careers.nva.com • There is no cost or confidential information required to apply or be considered for a position If you have any doubts about a communication, feel free to visit our careers page to verify authenticity or email us at hiringhub@nva.com. Thank you for exploring opportunities at NVA! NVA offers a comprehensive benefits program including medical, dental, vision, a 401k with employer match, and paid time off (including sick time) for all eligible employees. The team can provide more information about compensation and benefits for your specific location during the process. For positions based in Colorado, NVA provides eligible employees with paid sick and safe leave and public health emergency leave in accordance with the requirements of Colorado's Healthy Families and Workplaces Act. NVA is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and any other state or local hiring regulations, we will consider for employment any qualified applicant, including those with arrest and conviction records, in a manner consistent with the applicable regulation.

Join Our Team! Associate Veterinarian Opportunity Governors Avenue Animal Hospital | Dover, DE Governors Avenue Animal Hospital has proudly served the Dover community since the 1950s. We provide compassionate, high-quality care for cats, dogs, pocket pets, and birds, with a strong emphasis on client education, clear communication, and exceptional medical standards. We are now seeking an experienced Associate Veterinarian to lead our dedicated team. Why Join Governors Avenue Animal Hospital? At Governors Avenue, we believe great medicine starts with a great team. We’ve built a supportive, hands-on culture rooted in positivity, mutual respect, and collaboration. Our team members actively step in to support one another, creating an environment where everyone can thrive professionally and personally. We are seeking a veterinarian who is passionate about delivering exceptional patient care and client service. The ideal candidate is confident performing a variety of surgical procedures and enjoys working in a collaborative setting that values continuous learning and professional growth. Our Hospital Features Seven spacious exam rooms Fully equipped dental suite Digital dental radiology Laser therapy Full in-house laboratory Ultrasound Modern, well-equipped surgical suite We provide the tools and technology you need to practice high-quality medicine efficiently and effectively. Qualifications: Doctor of Veterinary Medicine (DVM) degree or equivalent A strong commitment to delivering exceptional, evidence-based veterinary medicine Excellent communication skills Compensation: Base salary of $120,000-$150,000 (dependent on experience) Production-based bonuses Sign-on, retention, and relocation bonuses available About Dover, Delaware Located in Delaware’s charming capital city, Governors Avenue Animal Hospital offers access to rich history, museums, and outdoor recreation. Dover is minutes from Bombay Hook National Wildlife Refuge, close to Delaware’s beautiful beaches, and within easy driving distance of major metropolitan areas—making it an ideal place to live and work. National Veterinary Associates is a leading global pet care organization united in the love of animals and the people who love them. At NVA, we’re on a mission to improve the lives of pets and the people who love them. That starts by empowering our care teams. We nurture their growth with resources to practice medicine their way. Our network of 1,000 hospitals connects them to a community of professionals who share their passion so they can learn and grow together. Our national presence enables us to deliver technology and innovations that simplify work and expand care for all. At NVA, we're committed to your professional growth. We support your entire career journey, offering opportunities ranging from mentorship to ownership. At National Veterinary Associates, we want to make sure your experience connecting with us is seamless and straightforward. Here’s what to expect when interacting with us: •We’ll always reach out via verified LinkedIn profiles or emails ending in @nva.com •We may also contact you via text message from an identified NVA representative for recruiting-related communication •All job opportunities and applications are hosted on our official careers site: careers.nva.com •There is no cost or confidential information required to apply or be considered for a position If you have any doubts about a communication, feel free to visit our careers page to verify authenticity or email us at hiringhub@nva.com. Thank you for exploring opportunities at NVA! NVA offers a comprehensive benefits program including medical, dental, vision, a 401k with employer match, and paid time off (including sick time) for all eligible employees. The team can provide more information about compensation and benefits for your specific location during the process. For positions based in Colorado, NVA provides eligible employees with paid sick and safe leave and public health emergency leave in accordance with the requirements of Colorado's Healthy Families and Workplaces Act. NVA is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and any other state or local hiring regulations, we will consider for employment any qualified applicant, including those with arrest and conviction records, in a manner consistent with the applicable regulation. National Veterinary Associates is a leading global pet care organization united in the love of animals and the people who love them. At NVA, we’re on a mission to improve the lives of pets and the people who love them. That starts by empowering our care teams. We nurture their growth with resources to practice medicine their way. Our network of 1,000 hospitals connects them to a community of professionals who share their passion so they can learn and grow together. Our national presence enables us to deliver technology and innovations that simplify work and expand care for all. At NVA, we're committed to your professional growth. We support your entire career journey, offering opportunities ranging from mentorship to ownership. At National Veterinary Associates, we want to make sure your experience connecting with us is seamless and straightforward. Here’s what to expect when interacting with us: • We’ll always reach out via verified LinkedIn profiles or emails ending in @nva.com • We may also contact you via text message from an identified NVA representative for recruiting-related communication • All job opportunities and applications are hosted on our official careers site: careers.nva.com • There is no cost or confidential information required to apply or be considered for a position If you have any doubts about a communication, feel free to visit our careers page to verify authenticity or email us at hiringhub@nva.com. Thank you for exploring opportunities at NVA! NVA offers a comprehensive benefits program including medical, dental, vision, a 401k with employer match, and paid time off (including sick time) for all eligible employees. The team can provide more information about compensation and benefits for your specific location during the process. 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Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du aufDu unterstützt unser Operatives HR-Team in administrativen Prozessen vor Ort und übernimmst z.B. das Erstellen von Bescheinigungen und ZeugnissenDu planst und organisierst interne Veranstaltungen (z. B. Teamsitzungen, Workshops)Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen einDu hältst proaktiv unsere Materialbestände im Blick hältst und veranlasst bei Bedarf rechtzeitige Nachbestellungen Du bereicherst mit eigenen Ideen das Team und gestaltest die Umsetzung mit BegeisterungDas bringst Du mitDu bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren StudiengangDu hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im TagesgeschäftDu bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzenDu packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative AufgabenDu arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlichDu bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeitenDas bieten wir DirEine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen AufgabenfeldEgal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinierenDie Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffenEine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und KollegenProfitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen BerufseinstiegMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Senior Manager Strategic Projects (m/w/d).So machen wir die Energiewende.Die Position ist befristet auf 3 Jahre.In dieser Schlüsselrolle wirst Du zum "Playmaker" an der Schnittstelle zwischen Unternehmensentwicklung, Projekten, Fachbereichen und Management und sorgst dafür, dass unsere strategischen Fokusthemen nicht nur definiert, sondern in echte Wirkung übersetzt werden. Dabei zählt bei uns das Wir vor Ich: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Teamgeist lebt, Verantwortung übernimmt und auch in dynamischen Phasen fokussiert bleibt.Eine Aufgabe, die herausfordertStrategie-Kompass:
Du verantwortest strategische Themen des Unternehmens und arbeitest eng mit Bereichsleitung, Management und Teams aus unseren vier Ressortszusammen.Projekt-Motor:
Du leitest strategische (Teil‑)Projekte, übernimmst Konzeption, Vorbereitung und Durchführung und führst crossfunktionale Teams zum Erfolg.Sparringpartner:
Du identifizierst, priorisierst und löst gemeinsam mit verschiedenen Stakeholder die strategischen Herausforderungen der EGS.Umsetzungs-Fokus:
Du stellst sicher, dass strategische Schwerpunkte konkret, fokussiert und mit messbaren Ergebnissen realisiert werden.Impulsgeber:
Du entwickelst eigenständig neue Ansätze und überführst sie in klare Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation.Ein Background, der überzeugtQualifikation:
Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil.Kompetenzen:
Du hast ein starkes analytisches Verständnis, kannst komplexe Themen klar strukturieren und überzeugend kommunizieren.Skillset:
Du bringst analytische und kommunikative Fähigkeiten mit, agierst mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl, arbeitest strukturiert und prozessorientiert, stellst den Status Quo mutig infrage und hast Freude an der Führung cross-funktionaler Teams.Know-how:
Idealerweise bringst Du erste Berührungspunkte mit Energie-, IT- oder Infrastrukturt Themen mit – wichtiger ist uns jedoch Deine Lernbereitschaft.Tool‑Stack:
Du nutzt MS Office (insb. PowerPoint und Excel) sowie moderne Kollaborationstools wie Teams sicher und routiniert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Du hast Interesse, die Energieversorgungsnetze der Zukunft aktiv mitzugestalten?Du möchtest, gemeinsam mit einem vertrauensvoll zusammenarbeitenden Team, an hochspannenden Aufgaben arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Diese spannenden Aufgaben warten Umweltfachliche Begleitung von Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren nach EnWGErstellung und Koordination von UVP-Unterlagen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), ArtenschutzbeiträgenBewertung und Berücksichtigung von Umweltbelangen (Natur, Landschaft, Boden, Wasser, Klima, Mensch)Fachliche Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Gutachtern, Trägern öffentlicher Belange und ProjektbeteiligtenMitwirkung an Trassenfindung und Variantenuntersuchungen aus umweltfachlicher SichtUnterstützung bei Auflagenmanagement und Umsetzung umweltrechtlicher NebenbestimmungenDokumentation und Qualitätssicherung umweltfachlicher PlanungsunterlagenEin Profil, das uns begeistert Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Raumplanung oder vergleichbarFundierte Kenntnisse im Umwelt-, Natur- und Planungsrecht (insb. EnWG, UVPG, BNatSchG, FFH-/Vogelschutzrecht)Erfahrung in der Begleitung von Infrastruktur- oder Leitungsprojekten von VorteilFähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer GenehmigungsanforderungenAusgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit"Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Mitteldeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und bieten moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an! Du auch? Die Energiewelt befindet sich im Wandel – und mit ihr die Anforderungen an moderne IT-Landschaften. Um die digitale Zukunft unseres Vertriebs aktiv zu gestalten, suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit, die strategisches Denken mit technischem Verständnis verbindet. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und treibst die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-IT maßgeblich voran. Wenn du komplexe Zusammenhänge durchdringst, gerne Verantwortung übernimmst und Veränderungen aktiv mitgestaltest, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent IT-Strategie/Architektur (m|w|d).
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du gestaltest und bearbeitest komplexe Geschäftsvorgänge im Umfeld der IT‑Strategie und IT‑Architektur mit Fokus auf den Vertrieb.Dabei entwickelst du nachhaltige und umfassende Konzepte für IT‑Strategien sowie Facharchitekturen und treibst deren Umsetzung voran.Die Weiterentwicklung und Transformation der Vertriebs‑IT koordinierst du aktiv und sorgst für eine zukunftsfähige Systemlandschaft.Als kompetente:r Ansprechpartner:in berätst du Führungskräfte und interne Kunden zu strategischen und fachlichen Fragestellungen.Du planst und strukturierst Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und IT‑Lösungen im Vertrieb.Fachliche Themen steuerst du übergreifend und stellst eine enge Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher.In (agilen) Projekten übernimmst du verantwortungsvolle Rollen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Das strategische Entwickeln von komplexen sowie hybriden IT-Architekturen unter Anwendung etablierter Methoden und neuester Technologien ist großer Bestandteil deiner beruflichen Laufbahn.Zudem verfügst du über langjährige Erfahrung in SAP‑Entwicklungs- und Transformationsprojekten, idealerweise in der Energiewirtschaft.Fundierte Kenntnisse in SAP Technologien sowie SAP Applikationen im Einsatzgebiet der Energiewirtschaft bringst du mit.Auch in IT‑Architektur, Systemlandschaften, Datenbanken, Middleware und Datenintegration bist du erfahren.Erfahrung im IT‑Projektmanagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gehören ebenso zu deinen Stärken wie unternehmerisches Denken und Kundenorientierung."Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!

Du hast Interesse an Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst? Du bist zahlen - und IT-affin? Außerdem kannst du richtig gut mit Power BI umgehen? Dann könntest du unser neues Teammitglied werden!Das Controlling der Mitnetz Strom sucht in der Gruppe Kfm. Funktionen tatkräftige Unterstützung.Für unser Unternehmen liegt das operative Controlling in unseren Händen; wir liefern durch unsere Vorleistung die Basis für fundierte unternehmerische Entscheidungen. Wir sind ein gut gemischtes engagiertes Team. Wir kennen unseren Wirken im Unternehmen und legen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Wir lernen aus Fehlern, unterstützen uns gegenseitig bei der Lösungsfindung und leben eine Kultur, in der neue Ideen, Impulse und Vorschläge im Rahmen der Konzernvorgaben sehr willkommen sind. Wenn du dich schon während deines Studiums aktiv einbringen möchtest, dann komm zu uns! Diese spannenden Aufgaben warten Du unterstützt unser Controlling-Team bei der Erstellung kaufmännischer Auswertungen, die als Grundlage für Analysen und Entscheidungen dienen.Darüber hinaus arbeitest du aktiv am Aufbau und Betrieb eines Interimsreportings mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.Du analysierst Daten und wirkst an der Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards mit, insbesondere in Power BI.Außerdem pflegst du relevante Informationen in unseren kaufmännischen Planungs- und Reportingtools und stellst sicher, dass die Daten stets aktuell und korrekt sind. Ein Profil, das uns begeistert Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.Ab dem 3. Semester bringst du bereits ein solides fachliches Fundament mit.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Power BI, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, DAX und Visualisierung.Mit Excel gehst du sicher um; Erfahrungen mit weiteren BI‑ oder Planungstools sind ein willkommenes Plus.Du arbeitest analytisch, strukturiert und hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.Zudem zeichnest du dich durch Teamorientierung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen."Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

Du. Mit uns? Für unser Team Netzwirtschaftliches Datenmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst Datenerhebungen, -konsolidierungen und -aufbereitungen für das Regulierungsmanagement durch - mit dem Schwerpunkt auf Letztverbrauchern und WeiterverteilernDu erstellst Berichts- und Datenanforderungen, inklusive systemübergreifender Datenerhebungen und Plausibilisierungen (z.B. für die BNetzA-Anfragen oder Gebietsabgaben)Du führst abteilungsübergreifende Analysen durch und erstellst verständliche, adressatengerechte Berichte und PräsentationenDu wertest Daten aus SAP-Systemen aus und bedienst Austauschportale, stets unter der Berücksichtigung von DSGVO RichtlinienDu formulierst Anforderungen an IT-Systeme (z.B. bei gesetzlichen Änderungen) und begleitest deren UmsetzungDu koordinierst die Dienstleister in den Westnetz-Teilnetzgebieten und sorgst für reibungslose AbläufeDu arbeitest aktiv in unternehmensübergreifenden Projekten mit und unterstützt den Best-Practice-AustauschDu entwickelst etablierte Tools zur Dokumentation und Prozesssteuerung sowie Datenbereitstellungsprozesse kontinuierlich weiterDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der EEG- /KWKG TestierungDu überzeugst uns mit Kenntnissen im sicheren Umgang mit den eingesetzten Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access) sowie in den Systemen SAP IS-U, (wünschenswert EEG-Billing) SAP BW und bist aufgeschlossen für cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien wie SAP MacoCloud und SAP S/4 HANADu besitzt ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und kennst die WälzungsmechanismenDu bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän Du übernimmst Verantwortung für die eigenen Aufgaben und Zuständigkeiten und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizierenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestaltenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteDu profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten - fachlich wie persönlich - und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstütztDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du zudem Dein „Home“ zum „Office“ zu machenUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersvorsorgeMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Deine Leidenschaft ist die Ausbildung junger Menschen? Für den Standort in Falkenberg (Elster) suchen wir einen engagierten und motivierten Trainer Aus- und Weiterbildung für unsere technisch-gewerbliche Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik. Mit einem erfahrenen Ausbilderteam begleiten wir unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss. In unseren topmodernen Ausbildungswerkstätten bieten wir beste Bedingungen, um die Azubis optimal auf ihre Prüfungen und den Einsatz im Betrieb vorzubereiten.Wir leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur gesicherten Fachkräfte- und Nachfolgeplanung unseres Unternehmens. Die Hauptaufgaben eines Trainers Aus- und Weiterbildung in unserem Haus umfassen die Durchführung von überbetrieblichem Ausbildungsunterricht, die Betreuung der Auszubildenden und deren Rekrutierung. Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden und die Fachkräfte von morgen auszubilden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Vermittlung und Ausbau von praxisnahem Fachwissen stehen im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.Fachliche Schulungen und Vorträge gehören zu deinem Alltag.Als Ansprechpartner stehst du Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen zur Seite.Mit durchdachten Konzepten sorgst du für eine anschauliche und praxisorientierte Wissensvermittlung.Du leistest bedarfsorientierte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Monteure.Ein Profil, das uns begeistert Du bist Techniker oder Meister.Du hast eine pädagogische Qualifikation nach AEVO.Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind dir wichtig.Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit.Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss."Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Zukunftsperspektive?
In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Aufgabe durchläufst du eine 12‑monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle in Taucha. Abhängig von deinem Einarbeitungsstand übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für dein Aufgabengebiet. Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3‑Schicht‑Betrieb sowie regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Du arbeitest im Früh‑, Spät‑ und Nachtdienst in unterschiedlichen Zeitspannen. Das sorgt für Planbarkeit und bietet dir gleichzeitig Flexibilität in deiner Freizeitgestaltung: Du hast freie Zeit, wenn andere arbeiten, mehr zusammenhängende freie Tage und kannst private Termine gut organisieren. Klingt spannend? Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die Netzführung unseres Mittel- und Hochspannungsnetzes und sorgst für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.Mit dem Leitsystem führst du Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten durch und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller netzbezogenen Prozesse.Im Störungsfall agierst du schnell und strukturiert, grenzt die Ursachen präzise ein, analysierst sie selbstständig und dokumentierst die Vorgänge nachvollziehbar.Du hältst die Spannung im Mittel- und Hochspannungsnetz auch bei einem hohen Anteil dezentraler Einspeisungen innerhalb der vorgegebenen Grenzen.Darüber hinaus informierst du interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst relevante Vorgänge und koordinierst die notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen.Ein Profil, das uns begeistert Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik.Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Netzführung und besitzt eine Schaltberechtigung für 30 kV bzw. 110 kV.Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise.Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau, sodass du dich souverän im Team und im Kundenkontakt verständigen kannst.Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 24/7‑Schichtsystem mit. "Statement zur Chancengleichheit"In der enviaM‑Gruppe setzen wir uns f?r Vielfalt und Chancengleichheit ein. F?r uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeintr?chtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatstr?ger des u201Eaudit beruf und familie?u201C. Wir wissen: Unsere Diversit?t macht uns erfolgreich.