Deine Aufgaben bei uns
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Engagement im Business Development
Du bist aktiv daran beteiligt, potenzielle Partner und Kunden zu identifizieren und anzusprechen, um unser Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
Marktanalyse und Strategieentwicklung
Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst innovative Strategien, die unser Wachstum nachhaltig fördern.
Pflege und Optimierung unserer Kundendatenbank
Durch Deine sorgfältige Arbeit hältst Du unsere Datenbanken stets aktuell und generierst wertvolle Einblicke, die für unser Business entscheidend sind.
Erstellung überzeugender Präsentationen und Pitches
Du entwickelst kreative und professionelle Unterlagen, die potenzielle Partner und Kunden von Pflegia begeistern und überzeugen.
Prozessoptimierung und Lösungsentwicklung
Du erkennst Verbesserungspotenziale in unseren Abläufen und erarbeitest gemeinsam mit dem Team skalierbare und effiziente Lösungen.
Mit Deinem Einsatz leistest Du einen essenziellen Beitrag dazu, neue Partnerschaften zu gewinnen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten.
Das bringst Du mit
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Du gehst offen auf Menschen zu und kannst potenzielle Kunden für unsere Mission begeistern.
Organisationstalent – Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
Analytisches Denken – Du erkennst Zusammenhänge, analysierst Marktpotenziale und entwickelst innovative Ideen.
Motivation und Eigeninitiative – Du packst gerne an, arbeitest selbstständig und bringst neue Impulse ein.
Hands-on-Mentalität – Du bist nicht nur ein Denker, sondern auch ein Macher, der Herausforderungen praktisch angeht.
Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern kommunizierst und verhandelst.
Das bieten wir Dir
Modernes Office in Berlin – Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Berlins mit erstklassiger Anbindung und inspirierender Atmosphäre.
Umfassende Einarbeitung – Du startest mit einem strukturierten Onboarding, wirst intensiv in unsere Prozesse eingeführt und erhältst persönliche Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset werden Dir für ein effizientes Arbeiten zur Verfügung gestellt.
Effiziente Arbeitsumgebung – Nutze unsere innovativen Tools wie Slack, Zoom und ein CRM-System, das perfekt auf Deine Aufgaben zugeschnitten ist.
Regelmäßige Team- und Networking-Events – Erlebe Teambuilding bei gemeinsamen Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder After-Work-Events.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Feeling – Lasse die Woche gemeinsam mit dem Team bei Pizza und Bier ausklingen und starte entspannt ins Wochenende.
Haustierfreundliches Büro – Bring Deinen Hund mit – er wird sich bei uns genauso wohlfühlen wie Du.
Zertifikat und Karriereperspektiven – Nach Abschluss Deines Praktikums erhältst Du ein ausführliches Arbeitszeugnis und hast die Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung.
Pflegia ist ein dynamisches Social-Scale-Up aus Berlin, das seit 2019 die Zukunft der Personalvermittlung im Gesundheitswesen revolutioniert! Wir verbinden Pflegekräfte und Arbeitgeber auf eine völlig neue Art und Weise – mit unserer innovativen Plattform und einem smartem Matching-System, das die besten Talente mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringt.
Unser Ziel ist es, für beide Seiten maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen und dabei den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte mit mehr Anerkennung, besseren Rahmenbedingungen und fairer Bezahlung zu transformieren. Bei uns findest Du nicht nur einen Job – Du findest Deinen Platz in einer zukunftsorientierten, wachstumsstarken Branche!
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN HAMBURG - ÜBERSEEQUARTIER!
Unbefristet | Vollzeit
Aufgaben
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben
Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
“Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!
Qualifikation
BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.
Benefits
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!Kreativität, Neugier, Teamwork & Passion for Fashion: Das (und vieles mehr) findest Du bei Inditex! Unsere Teams bestehen aus einzigartigen Persönlichkeiten, die jeden Tag ihr Bestes geben und unsere Leidenschaft für Fashion teilen. Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben und fördern wir Vielfalt und Inklusion und setzen uns für Chancengleichheit ein. Du bist ein kreativer Kopf, ein Teamplayer und kannst nicht stillsitzen? Dann solltest Du uns kennenlernen!
Kunden mit Produkten und Dienstleistung begeistern, das ist unsere Mission. Baldinger steht für Innovation und Qualität im Schweizer Markt und ist damit sehr erfolgreich. Mit unseren ultraleichten Nutzfahrzeugen bieten wir unseren Kunden einzigartige Vorteile bei der Nutzlast, beim Be- und Entladen und vieles mehr. Wir schreiben die Erfolgsgeschichte weiter und suchen genau Sie! Aufgaben In dieser spannenden und vielseitigen Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: Kalkulation Offerterstellung für kundenspezifische Lösungen Pflegen der Verkaufsgrundlage wie Baugruppen, Module, Verkaufstexte, Referenzangebote Sicherstellen das unsere Offerten den Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien entsprechen sowie die Kundenanforderungen erfüllen Auftragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Mitarbeit bei Verkaufsberatung Beschaffung von kundenspezifischen Anbau-Aggregaten Mithilfe bei der Kundengewinnung Mitarbeit bei Innovationsprojekten Qualifikation Die Fähigkeit, Kunden mit passenden Produkten und Dienstleistungen zu begeistern, ist der Schlüssel zum Erfolg. Entsprechend suchen wir einen leidenschaftlichen Fahrzeugbau Spezialisten, der die Schnittstelle zwischen Verkauf und Technik und Endkunde mit Passion bearbeitet. Für diese Stelle sind Sie idealerweise gelernter Fahrzeugschlosser mit entsprechendem Leistungsausweis und/oder Weiterbildung in Technik und Verkauf. Auch gelernte Automobilmechatroniker, Carrosseriespengler oder vergleichbare Grundausbildungen sind möglich. Maschinenbautechniker oder Ingenieure eignen sich ebenso. Die Grundlage für den Verkaufserfolg zu erarbeiten ist Ihre Passion. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch. Von Vorteil sind auch Kenntnisse der französischen Sprache. Sie besitzen den Führerausweis Kat. B, idealerweise auch BE und C1. Selbständiges Arbeiten ist ihnen genauso wichtig wie eine korrekte und wertschätzende Zusammenarbeit im Team. Sie sind speditives Arbeiten gewohnt und stehen für Swiss Made und Zuverlässigkeit ein. Benefits Im März 2026 beziehen wir unseren neuen Standort. Dort erwarten Sie ein cooles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team. Sie arbeiten mit innovativen, einzigartigen Produkten und erhalten echte Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!Der richtige Partner für innovative Nutzfahrzeuge. Die Kundenbedürfnisse optimal abdecken ist unsere Motivation. Wir entwicklen, bauen und verkaufen ökonomische und ökologische Transportlösungen im Lieferwagensektor. Mit unseren Niederrahmen Chassis, Ultra Light und ANC, bieten wir unerreichte Vorteile bei Nutzlast, Be- und Enladezeiten und Langguttransport. Am Standort Urdorf entwicklen und produzieren wir für die Schweiz, bei unseren Lizenznehmern in Deutschland und Italien produzieren wir für die jeweiliegen Märkte.
Deine Aufgaben bei uns Engagement im Business Development Du bist aktiv daran beteiligt, potenzielle Partner und Kunden zu identifizieren und anzusprechen, um unser Netzwerk kontinuierlich auszubauen. Marktanalyse und Strategieentwicklung Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst innovative Strategien, die unser Wachstum nachhaltig fördern. Pflege und Optimierung unserer Kundendatenbank Durch Deine sorgfältige Arbeit hältst Du unsere Datenbanken stets aktuell und generierst wertvolle Einblicke, die für unser Business entscheidend sind. Erstellung überzeugender Präsentationen und Pitches Du entwickelst kreative und professionelle Unterlagen, die potenzielle Partner und Kunden von Pflegia begeistern und überzeugen. Prozessoptimierung und Lösungsentwicklung Du erkennst Verbesserungspotenziale in unseren Abläufen und erarbeitest gemeinsam mit dem Team skalierbare und effiziente Lösungen. Mit Deinem Einsatz leistest Du einen essenziellen Beitrag dazu, neue Partnerschaften zu gewinnen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten. Das bringst Du mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Du gehst offen auf Menschen zu und kannst potenzielle Kunden für unsere Mission begeistern. Organisationstalent – Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick. Analytisches Denken – Du erkennst Zusammenhänge, analysierst Marktpotenziale und entwickelst innovative Ideen. Motivation und Eigeninitiative – Du packst gerne an, arbeitest selbstständig und bringst neue Impulse ein. Hands-on-Mentalität – Du bist nicht nur ein Denker, sondern auch ein Macher, der Herausforderungen praktisch angeht. Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern kommunizierst und verhandelst. Das bieten wir Dir Modernes Office in Berlin – Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Berlins mit erstklassiger Anbindung und inspirierender Atmosphäre. Umfassende Einarbeitung – Du startest mit einem strukturierten Onboarding, wirst intensiv in unsere Prozesse eingeführt und erhältst persönliche Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset werden Dir für ein effizientes Arbeiten zur Verfügung gestellt. Effiziente Arbeitsumgebung – Nutze unsere innovativen Tools wie Slack, Zoom und ein CRM-System, das perfekt auf Deine Aufgaben zugeschnitten ist. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Erlebe Teambuilding bei gemeinsamen Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder After-Work-Events. Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Lasse die Woche gemeinsam mit dem Team bei Pizza und Bier ausklingen und starte entspannt ins Wochenende. Haustierfreundliches Büro – Bring Deinen Hund mit – er wird sich bei uns genauso wohlfühlen wie Du. Zertifikat und Karriereperspektiven – Nach Abschluss Deines Praktikums erhältst Du ein ausführliches Arbeitszeugnis und hast die Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung. Pflegia ist ein dynamisches Social-Scale-Up aus Berlin, das seit 2019 die Zukunft der Personalvermittlung im Gesundheitswesen revolutioniert! Wir verbinden Pflegekräfte und Arbeitgeber auf eine völlig neue Art und Weise – mit unserer innovativen Plattform und einem smartem Matching-System, das die besten Talente mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringt. Unser Ziel ist es, für beide Seiten maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen und dabei den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte mit mehr Anerkennung, besseren Rahmenbedingungen und fairer Bezahlung zu transformieren. Bei uns findest Du nicht nur einen Job – Du findest Deinen Platz in einer zukunftsorientierten, wachstumsstarken Branche! ?
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN HAMBURG - ÜBERSEEQUARTIER! Unbefristet | Vollzeit Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!Kreativität, Neugier, Teamwork & Passion for Fashion: Das (und vieles mehr) findest Du bei Inditex! Unsere Teams bestehen aus einzigartigen Persönlichkeiten, die jeden Tag ihr Bestes geben und unsere Leidenschaft für Fashion teilen. Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben und fördern wir Vielfalt und Inklusion und setzen uns für Chancengleichheit ein. Du bist ein kreativer Kopf, ein Teamplayer und kannst nicht stillsitzen? Dann solltest Du uns kennenlernen!
Rejoignez Estheclinic comme Esthéticien(ne) H/F et transformez l'expérience beauté. Spécialisés en traitements non-invasifs, nous utilisons des technologies de pointe pour des résultats durables. En rejoignant notre équipe dynamique, vous aiderez chacun à atteindre sa meilleure version. Evoluez dans un cadre valorisant l'appartenance, l'audace et l'engagement, prônant diversité et respect. Nous soutenons la croissance personnelle et professionnelle, avec des pratiques éthiques. Chez Estheclinic, travail d'équipe et confiance sont essentiels, et nous attendons votre contribution à notre communauté en expansion. Vos missions Vous êtes passionné(e) par la technologie en esthétique et recherchez un environnement stimulant où exprimer votre talent ? EstheClinic, référence des soins esthétiques haute technologie, vous invite à rejoindre nos équipes au cœur de Paris. Vos missions clés: Expertise technique : Réalisation experte de soins innovants Épilation définitive nouvelle génération Soins visage haute performance (Radiofréquence, Photorajeunissement, AquaFacial, LED) Remodelage corporel (Radiofréquence, Lipocavitation, Cryolipolyse, E-Sculpt) Excellence relationnelle Élaboration de diagnostics personnalisés Construction de parcours de soins sur-mesure Fidélisation d'une clientèle exigeante Conseil expert en beauty tech Qualité & Standards Respect des protocoles de soins exclusifs Maintien impeccable des cabines de soins Participation active à l'image premium de la marque Travail collaboratif en équipe Vos compétences Votre profil Formation & Expérience Diplôme d'État en esthétique indispensable Expérience significative en institut haut de gamme Maîtrise parfaite de la langue française Appétence pour les technologies esthétiques innovantes Soft Skills Excellent relationnel et écoute active Rigueur et professionnalisme Esprit d'équipe développé Volonté d'évolution constante Avantages Nous vous offrons Formation complète à nos protocoles exclusifs Rémunération attractive selon profil Environnement de travail premium Développement professionnel au sein d'une marque en pleine expansion Rejoignez Estheclinic et transformez des vies avec des traitements esthétiques innovants. Devenez Esthéticien(ne) H/F dans un environnement qui valorise votre passion et expertise. Postulez dès maintenant !Chez EstheClinic, nous réinventons l'expérience beauté grâce à nos technologies de pointe et notre approche personnalisée. Notre mission ? Accompagner chaque personne vers sa meilleure version d'elle-même à travers des traitements esthétiques non-invasifs aux résultats visibles et durables.
About Meridian Media Ventures Meridian Media Ventures is a private investment and operating firm based in Washington, D.C., active across technology, politics, and diverse business sectors. We operate with a hands-on approach, partnering with visionary leaders to build, scale, and influence ventures that shape the future. As a dynamic and growing firm, we place high value on talent, performance, and culture. About the Role: Head of People We are seeking a strategic and pragmatic Head of People to join our leadership team. This role will be critical in attracting and retaining top talent, developing performance and skill-building systems, and acting as a close partner to the CEO in managing our team. The ideal candidate combines operational excellence with emotional intelligence, and thrives in high-stakes, high-impact environments. Tasks 1. Talent Acquisition & Recruitment (20%) Conduct end-to-end hiring for executive and senior roles, including job scoping, outreach, interviews, and onboarding. Collaborate with business leaders to clarify hiring needs, define role requirements, and anticipate future talent gaps. Develop proactive recruitment systems, including talent pools, referral networks, and long-term pipelines across all business verticals. 2. Leadership Development & Growth Planning (40%) Design and oversee onboarding programs that embed new hires into Meridian’s leadership culture from day one. Create structured development pathways for emerging leaders, including growth plans, promotion tracks, and feedback loops. Partner with managers and the CEO to identify high-potential team members and chart individualized development trajectories. 3. Cultural Design & Implementation (25%) Codify and evolve company culture, translating values into behaviors, rituals, and expectations across teams. Facilitate culture-building workshops, offsites, and peer learning sessions that promote alignment and shared identity. Act as a culture champion, modeling and reinforcing behaviors that reflect the firm’s commitment to excellence and impact. 4. Coaching & Internal Enablement (10%) Offer direct coaching to team leads and managers to enhance communication, decision-making, and team effectiveness. Support the CEO and leadership team in managing interpersonal dynamics, performance challenges, and team growth. Lead mentorship initiatives, ensuring every team member has access to guidance and developmental support. 5. Performance & Organizational Health (5%) Develop tools and processes to evaluate leadership readiness, team health, and cultural fit. Run regular check-ins, surveys, or diagnostics to gauge employee engagement, alignment, and organizational performance. Refine performance frameworks to ensure feedback, growth, and accountability are built into daily operations. Requirements Experience & Background 7+ years of experience in HR, people operations, talent development, or leadership roles—ideally in high-performance or cross-sector environments (e.g., startups, consulting, politics, or media). Demonstrated success in recruiting senior-level talent and building leadership pipelines. Proven track record of designing and implementing people systems, including onboarding, development programs, and culture-building initiatives. Experience supporting or partnering directly with CEOs or executive teams in managing team performance, dynamics, and development. Skills & Abilities Strong strategic thinking with the ability to design scalable systems that serve both people and business needs. High emotional intelligence and excellent interpersonal skills; able to earn trust and influence at all levels of the organization. Skilled facilitator and communicator, able to lead workshops, feedback sessions, and internal communications with clarity and impact. Deep understanding of organizational culture and leadership development—with a bias toward action and continuous improvement. Exceptional project management and execution skills; able to drive initiatives from concept to adoption. Mindset & Approach Mission-driven and energized by building organizations that aim to shape culture and society. Discreet, ethical, and trusted with sensitive people matters. Curious, coachable, and open to feedback. Adaptable and unflappable in a fast-moving, high-stakes environment. PreferreD Experience in both structured and unstructured settings—able to build systems from scratch but comfortable refining existing ones. Familiarity with executive coaching, assessments, or leadership development frameworks is a plus. Meridian Media Ventures is a private investment and operating firm based in Washington, D.C., working at the intersection of technology, media, politics, and business. We invest in ideas, ventures, and leaders with the potential to shape public discourse and drive meaningful impact. As a mission-oriented firm, we combine entrepreneurial agility with strategic depth—launching and scaling ventures that span digital platforms, policy initiatives, and transformative technologies. Our work is fast-paced, intellectually rigorous, and deeply values-driven. At our core, we believe exceptional people build exceptional institutions. We’re growing a team of bold thinkers, builders, and operators who share a commitment to excellence, curiosity, and service.
